- ベストアンサー
面接後の礼状
tukanomiの回答
- tukanomi
- ベストアンサー率41% (49/119)
そういう礼状って、聞いたことないですよ。 ナーバスになりすぎておられませんでしょうか? 面接官の面接って、ビジネスライクに進んでいくことだし、仮に面接した人から礼状とかもらったら、きっと不思議に思われるだけだと思います。 わざわざ時間を割いたっていっても、それが仕事だし、面接はあなただけでなく、きっとすごい数の人たちと面接をしていて、業務そのものなので面接官もそんなこと期待していません。 むしろ、mogumoguriさんのそういう気配りのできる性格をご自身の強みとして、自己PRで主張されるとか、人生観みたいなもので強調されるなどされたらいかがでしょうか?
関連するQ&A
- 面接後のお礼状は最終面接が終わってから出すべき?
一応、第一面接をクリアした企業があるのですが、お礼状はまだ出していません。 タイトルに書いたのですが、お礼状は最終面接がすんで、出すべきでしょうか? しかし、最終面接がすんで出す手紙は内定通知のお礼状となってしまいますよね? 企業へのお手紙は「面接後のお礼状・内定通知のお礼状」と二回出すのでしょうか? まだ内定を貰った事がないので、分かりません。 どなたかアドバイスを下さい。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 面接の礼状について。
現在、就職活動をしている者です。 先日、一次面接・二次面接(筆記試験)を通り、次は三次面接に挑むのですが、面接後の礼状を出すべきなのか、内定を頂いてから礼状を出すべきなのか迷っています。 もし面接後の礼状を出した場合、内定を頂いた場合の内定後の礼状は出さなくても良いのでしょうか? ご意見聞かせて頂けると有り難いです!
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 面接のお礼状に、言い残したことを書いても良い?
初めまして。 就職活動をしております、大学4年の女です。 面接のお礼状を書くにあたり、面接で言い残したことを書いても良いのでしょうか? 言い残したことは次の2点です。 ・その仕事に就きたいと考える理由 ・「他人からよく言われること」を裏付けるエピソード (面接中に就職活動に関係のあるエピソードを話したのですが、 こちらを言えば良かったと今後悔しているエピソードが別にあるので…) 面接(個人)の最後に「何か疑問な点、言い残した点はありますか?」と聞かれ、 2つお話しした後にもう一度「もうありませんか?大丈夫ですか?」と にこやかに尋ねて頂けたのですが、そのときは緊張で頭がうまく回らず 「大丈夫です。ありがとうございます」と答えてしまいました。 内定を頂けたら即書類を受け取りに行って印鑑を押したいと思っているほど入社したい企業なので どうしても伝えたいのですが、「面接は終わったのに、厚かましい奴」と思われてしまうでしょうか…。 その企業は、内定者の方やインターネットの情報、そして私自身、どこで誰に聞いても 「その人自身をよく見てくれる、”いつものその人”を見ようとしてくれる印象」です。 お礼状そのものは、ここでの回答に関わらず今日書くつもりです。 長文を読んで頂き、ありがとうございました。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 面接を受けた後の礼状の送り先は?
企業の面接を受けたあと、礼状を送るのは、そのときの面接官個人あてでしょうか。 それとも、その企業の人事担当者か人事部長あてでしょうか。 面接官が二人いたときは、礼状はそれぞれに2通出すのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 面接後のお礼状について
私は一次面接後メールにてお礼状を担当者の方にに出しました。先日最終面接を終えたのですが、一次面接の担当者と社長面接でした。やはり一次面接でお礼状を出した以上、今回も出したほうがいいと思ってるのですが、社長から名刺をいただきメールアドレスも書かれているのですが、この場合社長宛に書くのではなく、前回同様同じ方に出した方がいいのでしょうか?ご意見お聞かせください。企業規模は中小企業です。
- 締切済み
- 就職・就活
- 二次面接お礼状について
お礼状で質問があります。 本日、某大手企業で二次面接をしてきました。 一次面接は予め担当者名・部署名が分かりましたのでお礼状を出せましたが、本日の二次面接は配属されるであろう部署の部長?と思われる方及び一次面接時の人事の方との面接でした。 名前はネームプレートを見たので分かったのですが、正式部署名が分かりません。 この場合のお礼状なのですが。。。 (1)一次面接同様、人事担当者宛で送る。 (2)○○会社 ○○様(部署不明な部長?) ○○様(人事担当)として送る (3)一次面接同様、人事担当者宛てで送り、お礼状本文内に面接をして頂いた部長?の名前を盛り込んで送る。 の何れかでと考えているのですが如何でしょうか。 自分としては(3)かな…と思っているのですが。。。 アドバイスお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 面接後のお礼状
面接が終了しました。 感触はよくわかりませんが、忙しい中(面接中も電話がたくさん鳴っていた)、時間を作っていただいたという点や大変緊張していたのを解そうとしていただけたり、とても感じのよい企業であったので、感謝の気持ちをこめて礼状を送ろうと思っています。 1次面接ということもあり、はがきまたはe-mailなどの簡単なツールで送ろうと思っていますが、どちらがよいのでしょうか? またはがきの場合、無地の官製はがきで送った方がいいのでしょうか? よろしくご教授願います。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
お礼
ご回答ありがとうございます! ナーバスになっている…そうかもしれません^^; まだ就職活動をし始めて間もないので、イロイロと考えすぎるところはあるようです。 ですが、tukanomiさんのご意見、参考になりました! 気配りという面も、十分強みとして主張できますよね。 気づくことが出来て良かったです。ありがとうございました^^