• ベストアンサー

就職試験での郵送応募

私は今年卒業する医療系の専門学校生です。 学校である病院の求人を見つけ応募しようと思うのですが、応募方法が郵送なのです。 ここの過去ログ見ると、郵送のときは送付状を送るってことはわかったのですが、送付状ってどんなことをどんな風に書いたらよいのでしょうか? 普通の一般企業に送るときの文章とほとんど一緒でよいものなのでしょうか? あと学校に来ていた求人票で見つけたときは、学校で求人を見つけたことを書くのでしょうか? 質問内容があまりまとまってませんが、送付状について全然知識がないので回答、アドバイスよろしくおねがします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#24736
noname#24736
回答No.1

同様な質問がありますから、参考urlをご覧ください。 こちらもご覧ください。 http://osaka-rodo.go.jp/job/point/sofujo.php

参考URL:
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1113858
chaahan
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 この質問も見たのですが、病院でも企業でも同じような文章でいいのでしょうか? 貴社と書くところを貴院に変えるようなかんじでいいのでしょうか? そこのところお分かりになりましたら補足お願いいたします。

その他の回答 (1)

noname#24736
noname#24736
回答No.2

#1k追加です。 内容的には殆ど変わりませんから、貴社と書くところを貴院に変えるとよろしいでしょう。

chaahan
質問者

お礼

お返事どうもありがとうございます。 見本を見てがんばってかいてみたいと思います!

関連するQ&A

  • 求人票 応募方法

    学校の求人票を見て受けてみようかなと思う会社があるのですが、どうやって応募していいのかが分かりません。 電話連絡してください、何日までに履歴書送ってくださいなどの指定がなく、提出方法・学校送付又は本人持参に丸だけついている求人票にはどのようにして応募すればいいのでしょうか。

  • パートの履歴書郵送について

    先日、ハローワークで希望の求人を見つけたので 応募しました。応募したのはいいのですが、 少し疑問に感じたことがあるので教えてください。 まず、求人を見た人は職安を通さずに誰でも 応募できる案内だったので、企業と直接連絡を取り 応募しました。パートの募集でしたが、職種が 車関係だったため、一応、女性でも可能な仕事かを 確認しました。担当者が言うには「女性でも可能 だから、まずは履歴書を送ってほしい」との ことでした。 しかし、求人票に記載されている選考方法は [選考方法]面接 [日時]随時 [携行品]履歴書 [採否決定]7日後 となっており、履歴書送付とは書かれていません。 具体的な職種についてもはっきり書かれて 無かったので、職安に問い合わせてみました。 職員の方が企業に聞いてみてくれたのですが、 やはり「希望するなら履歴書を郵送して下さい」 と言われたみたいです。 受付日から一週間たった求人で、ちなみに職安を 通しての面接希望者はまだ一人もいないそうです。 応募者多数なら急遽履歴書送付に切り替えたのかな とも思いますが、なぜだかわかりません。 個人で直接応募できるといっても、職安でさえ 一人も紹介していないので、そんなに集まるとは 思えません。 このような場合は初めから採用する気が無いのでしょうか? 速達で履歴書を送って2日経ちますが、不安です。

  • ハローワークインターネットサービスでの応募方法

    今朝(土曜の朝)、ハローワークインターネットサービスで求人を見つけ、応募票を印刷しました。 応募票には「事業所への連絡は、ご自分でされるようお願いします」との記載がありますが、求人事業所は土日が休日です。 求人票には「先に履歴書送付」とありますので、先に応募書類を郵送し、月曜に電話で「応募させていただきました」と連絡すればよいのでしょうか? それとも、応募書類を送ったことで「事業所への連絡」となるのでしょうか? 職安で紹介状の交付を受けたことはありますが、インターネットサービスの応募票の利用は初めてです。ご回答よろしくお願いします。

  • 推薦応募にて

    こんばんは、就職活動中の大学3年です。 いくつかお聞きしたいことがあるので詳しい方アドバイスお願いします。 まず自由応募と学校推薦についてですが、学内就職部の求人表のある企業に「推薦・自由併用」と書かれております。これは就職部に頼めばこの企業に対して学校推薦を書いてもらえるのでしょうか? また他の企業のサイトで「推薦応募と自由応募とで、合否判定基準に違いはありません。」と書いてあるのをみたのですがこれは推薦応募するメリットはなにでしょうか? そして私はいくつか内定を頂いているのですが、その本命企業は4/○までに書類を送付してから選考が始まります。他で内定をもらっていてもその書類送付の時に推薦応募を送付して併用できるのでしょうか?もしそこから内定をもらえると今内定を頂いている企業はお断りしようと思っています。

  • 急いでいます!お願いします。

    ハローワークで紹介を受けた企業に履歴書を送るのですが、 ハローワークの求人票には履歴書の送付だけで職務経歴書 は書いてありませんが、その企業のHPの応募フォームには 職務経歴書も郵送と書いてあります。 この場合はハローワークの求人票のとおり、履歴書のみを 送るべきでしょうか? 明日の朝一にでも送付したいので大変急いでいます。 よろしくお願いします。

  • 応募中の企業に結果を問い合わせても大丈夫?

     応募中の企業に書類選考の結果を問い合わせしても大丈夫でしょうか?ハローワークの求人と企業のHPで直接見つけた求人の複数です。ハローワーク求人なら選考通知の期日(求人票に記載されている〇〇日後)を過ぎているものや、HPで見つけた求人では期日が何も書いていないもので書類郵送後1ヶ月経っています。  通知が来ないということは選考から落ちたということなのかもしれませんが、できれば確認を取りたいです。 どなたか教えてください。

  • 応募(エントリー)の遅れについて

    私は専門学生です。 今度ある企業に面接に行くのですが、少し悩んでることがあります。 その企業(I社)へは学校を通して応募していて、同じ学校から何名か応募している人がいます。他の人は、何週間も前に書類を郵送してるんですが、私は急にその企業を受けることになり、書類も持参する予定です。 不利だとは思うのですが、先方も面接して下さるという事なので、頑張って来ようと思うんですが、もしかしたら応募が遅れた理由など聞かれるかも知れないですよね?その際にどのように答えるのが無難でしょうか? 本当の理由としては、前に一度ある企業を受けたんですが、落ちてしまったんです。その頃ちょうど、家の近所の企業で求人があり、希望している職種とは少し違うのですが、1社落ちたことで少し消極的になっていた私は「希望の職種でなくても近いしいいか。。。」という感じになっていて、I社の求人を聞き逃していました。でも、しばらく考えて、やはりどうしても希望の職種に就きたい!と強く思い、かなり遅れてI社への応募を決めました。 これを面接の場で全て言うのは話し過ぎではないでしょうか?長くなってしまいましたが、詳しい方、アドバイスをお願い致します。

  • 今年医療事務の専門学校を卒業した者です。卒業までに就職先が見つけられず

    今年医療事務の専門学校を卒業した者です。卒業までに就職先が見つけられず今も就活中なのですが一つの求人に50人もの人が応募している状態で私自身こんなに医療事務が人気だとは思いませんでした。 それで医療事務以外の求人も見て応募しているのですが中々採用が頂けずとりあえず生活もあるのでアルバイトを始めようと面接に行ったものの面接担当の方に履歴書、学歴欄に【医療事務専門学校】と書いてある為か、どうせすぐ就職するだろうからと判断され落とされました。 専門学校卒業と書いてあると短期以外のアルバイトは難しいのでしょうか?最近のバイトの求人は短期バイトが中々無いので困ってます。 回答頂けると嬉しいです。

  • 求人票への応募方法

    今年の九月に大学を卒業しましたが内定をもらえていない既卒です。 インターネットの求人サイト(学生職業支援総合センター)で興味のある求人票を見つけました 応募方法に(電話・郵送・メール)などいくつかの方法で応募できるようなのですが、どの方法がベストでしょうか?

  • 不採用の会社へ再応募

    たいへん無知な質問でもうしわけありません。 今年卒業しましてまだ就職が決まっておりません。 在学中に学校の求人票からある会社に「企画デザイナー」で応募したのですが不採用でした。 リクルート雑誌で求人をさがしていたのですが、同会社の「営業」の求人広告があり、応募しようかなやんでいます。 落ちた会社に職種を変えまた応募することは可能でしょうか?