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辞職と雇用保険について

今月から働き始めた会社ですが、ミスマッチの為にやはり辞職しようと思っています。 履歴書を汚したくないので、在籍の証拠は消しておきたいのですが、既に雇用保険は加入されているのかが解りません。入社日に(1/5)に雇用保険書と年金手帳を提出しております。 保険に加入されているかどうか確認する方法はあるのでしょうか。 困っています、どなたか教えていただけませんでしょうか?

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  • tsuyoshii
  • ベストアンサー率25% (20/77)
回答No.1

たとえ確認して、まだ加入されていなくとも、会社は雇用保険被保険者取得届の提出義務がありますから、雇用保険には加入することになります。 社会保険についても同様です。 当初、要件に該当していれば、たとえ1日でも働いた期間があれば加入してしまいます。 もちろん法律上のお話です。

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