履歴書に携帯番号は記すべきですか？

質問

私の持っている履歴書は
携帯番号を記す欄がないのですが、
実家の電話番号とは別に
自分で記す箇所を作って記入すべきでしょうか。

皆さんはどうされていますか？
記す場合は
（携帯）090－OOOO－OOOO
でよろしいですか？

回答No.3

hikaru-mizu

携帯電話の番号は差し支えなければ是非書いて頂きたいですね。
人事の担当をしておりましたが、家の電話だとご本人様と連絡が取れない事が多くて、面接の時間をお知らせするのに苦労しました。
（連絡が取れない方は面接取り消しになったりしました）

携帯番号をご記入の上、取れる時間帯等を記載すれば
よろしいのではないかと思います。
（例：携帯受取可能時間○○時～○○時、その他は家の電話でも受取可能です）

お礼

返答ありがとうございます。
アポは取れていまして、面接の時間等も決まりました。
そして、面接時に履歴書持参とのことでしたので
記す方が良いのか迷っておりました。

説明不足で申し訳ありませんでした。
どちらにしても携帯番号は記した方が良いですよね。

回答No.2

momiji1970

面接を行うとき、予定を聞きスケジュールを組むときに
とても苦労しました。
携帯番号を書いてもらってた方にはすんなり連絡が取れ
とても助かりました。
記さなくても書類審査で落とされることはないと思いますが
是非、記しておいてください。
記入の仕方は、上記で良いとおもいます。

お礼

ありがとうございます。

補足

お答えありがとうございます。
また、私の説明不足で申し訳ありません。
書類選考と面接を同時に行うというか、
履歴書持参で面接という形になりました。

合否の通知も郵送ではなく電話ということも
考えられると思うのでどちらにしても記す方が良いですね。

回答No.1

kokoa-ki

記載した方がよいと思いますよ。
すぐに本人に繋がるということは
相手側にも便利ですし、こちらにも
便利です。
書いてないより書いている方が
熱意があると感じられると
聞いたことがります。

場所に関しては電話番号の下に
携帯番号を書いておく程度でよいと
思われます。

お礼

回答していただきありがとうございました。
そうですよね。
どんな場合にせよ記載したほうが便利ですね。
参考にさせていただきます。