- ベストアンサー
再就職手当について
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは いくつかある条件のうちの一つに含まれているので 手当は出ないと思います。 念のためハローワークにご確認くださいね。 ＞ハローワークまたは人材紹介会社経由で決定した再就職先であること 自己都合などで離職をした場合、基本的に失業手当の給付制限を受けます。この給付制限がある人は、求職申し込みをしてから、待機期間終了後1ヶ月の間は、ハローワークか厚生労働省が許可した職業紹介事業者からの紹介で再就職する必要があります。 https://www.staffservice.co.jp/job/column/detail_151.html https://www.hellowork.mhlw.go.jp/doc/saishuushokuteate.pdf
関連するQ&A
- 再就職手当について。
自己都合で退職し、近日中に知人の紹介で面接予定です。 もし、内定を頂けた場合、以下の状態で再就職手当を受給することは可能でしょうか。 ○待機期間(７日間)を経過しています。 ○現在待機期間後の１カ月以内です。 ○ハローワーク・職業紹介事業者紹介ではありません。 ○その他の受給資格、雇用期間、過去３年以内～、離職前の事業主～はクリアしています。 ◎すぐに内定を貰ったとしても、就業は来月とするつもりで待機期間後２ヶ月目となります。 #受給資格にかかる離職理由により給付制限を受けた場合は #待機を経過後１カ月間については、ハローワークの紹介または職業紹介 #事業者により職業についたこと。 としおりにはありますが、これは内定を頂く日のことでしょうか？就業開始日でしょうか？ また、次回の認定日(１カ月以内の期間)に失業認定申告書の求職活動として記載してもいいのでしょうか？ 以上、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 再就職手当について、紹介による就職が要件である理由
待機期間後の1ヶ月間に限ってはハローワーク又は職業紹介事業者からの紹介による就職でなければ再就職手当は支給されませんが、この規定はどうして設けられているのでしょうか？
- 締切済み
- 労働に関する法律
- 再就職手当てについて
質問させてください。1月に自己都合で退職をしました。離職票がなかなか届かず、会社へ連絡を続けてようやく今週に届くことになっております。 質問ですが、再就職手当てについて教えてください。 「受給資格に係る離職理由により給付制限（基本手当が支給されない期間）がある方 は、求職申込みをしてから、待期期間満了後１か月の期間内は、ハローワークまた は職業紹介事業者の紹介によって就職したものであること。」 とありますが、現在人材紹介サイトのDODAハンティング登録サービスに登録をし、人材エージェント「株式会社エクソダス・プロジェクト」から1件紹介をいただいてます。 近々2時面接があるのですが、ここが内定した場合には1ヶ月の待機期間を待たずに受給できますか？教えてください。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 再就職手当の支給について
自己都合にて１月末に退職しました。 先日ハローワークで離職の手続きをし、現在待機期間中です。待機期間中に面接（ハローワークの紹介）し採用が決定した場合は、再就職手当ての支給の対象となりますか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 再就職手当を受け取るデメリット
表題にもあるのですが再就職手当を受け取るデメリットはあるのでしょうか？ 先月末に一身上の都合で退職、今月20日に離職票をハローワークへ持っていき 失業保険の申し込みをして、27日に待機期間が済みました その間求職活動をしており、6月末か7月頭での採用に至る内定を頂きました 待機期間後の１ヶ月はハローワークによる紹介ではないと再就職手当が支給されないですが 今回のケースでは採用日が１ヶ月を超える為、受給の対象であり その他の要件も満たしていると想定されます 再就職手当は雇用保険をリセットするという説明をハローワークの職員の方から聞いたのですが 今回再就職手当を受給することで起こるデメリットはどのようなものでしょうか？ ３年を超えると再度、手当の対象になりますよね、という事は３年は辞めなければ メリットがあると考え良いのでしょう？ ちなみに雇用保険加入年数は３年くらいです
- 締切済み
- 雇用保険
- 傷病手当金受給後の再就職手当について
私は療養のため昨年5月に会社を休職し、今年の2月末に会社を自己都合により退職することとなりました。 そして3月に傷病による受給期間の延長手続きを行いました。 現在は健康保険組合に傷病手当金を請求手続き中ですが、会社を辞めたことによって気持ちが落ち着いたのか体調も良くなってきました。 そこですぐに決まるとも限らないのでハローワーク等を通さずに試しに就職活動を行ってみたのですが、結果運良く1社目で内定を頂くことことができました。 5月から働く予定なのですが、そこで質問があります。 できれば再就職手当を受給したいと考えているのですが、再就職手当を受給することは可能でしょうか？ 雇用保険の再就職手当の受給要件を確認し、疑問がある点は下記になります。 なお、それ以外はクリアしております。 １．待期期間が終了した後に就職、または事業を開始したものであること まずこの待機期間というのは、傷病手当金から失業給付金に切り替えてからの7日間ということでしょうか？ ２．給付制限を受けた場合に、待期期間満了後1ヶ月間については、職業安定所または職業紹介事業者の紹介により就職したものであること 今回は紹介業者等介さず自分で探しているので給付制限が問題になると思うのですが、 私の場合は傷病による延長手続きをしていることから特定理由離職者となり、給付制限はなくなっていると考えてよろしいのでしょうか？ 上記の様な理解で良ければ、私が今後する手続きは、7日間の待機期間は必ずクリアしなければならいので、迅速に医者に診断書を記入してもらい、ハローワークで失業給付の申請をする。そして待機期間満了後に職に就くことができれば、再就職手当を受給できると考えて大丈夫ですか？ 以上、宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
