otabe の回答履歴

事象の抽象化なんてことをやらされてみると、 いろいろゴチャゴチャしたものが除かれてしまいには、 時系列捨象で、実体・流れ・処分 だけの 簡明で見た目もキレイな関係図が出現し、 本質を理解しやすくしてくれるのでたいへん重宝してるのですが、 「できましたっ」って王様のとこへもってってみると… 「なんだかよくわかんないね～、５Ｗ２Ｈがミソだよ…」 なんて言われしょんぼり… 時間軸まで払ってしまうのは、チトやりすぎなんでしょうか？

自分の仕事が、思うように評価されていないと感じるときって、 みなさんどのようにしていますか？ 見ててくれる人は見ててくれるけど、ちょっと離れた上司は 「うまくいった仕事の数々」は当たり前のこととして、 「うまくいかなかった小さいこと」を指摘して、「これだから・・・」みたいな 態度をとられてしまいます。 その気持ちもよく分かります。小さいことでも、きちんと仕事をこなすのが当たり前だし、 仕事をうまく持っていくのが給料をもらっている以上は仕事なんですから、 甘えが許されないというのは分かっているつもりです。 でも、たとえばその小さいことが先方の都合だったり、どうしようもないことに対して 「でもそれは・・・」といってしまうのは言い訳をしているようですし、 自分に全く落ち度がないとはいえないのでそういういい方をする前に 「申し訳ありませんでした。今後気をつけます」といういい方をするように心がけています。 小さいことでも忘れないようにノートにするべきことを書きこみ、終わったら消去、 というように少しでもうまく仕事が回るように心がけてはいますが、忙しい中 優先順位はつけて仕事をしているつもりです。 ただ私はZ地点をおわすまでA→B→Cの順番で行こうとするときに、A→C→Bで やってなかったのか？というようにいわれたり、どうしても納得のいかないものや いろいろ感情が出てきてしまいます。 忙しい仕事なので気持ちの切り替えを早くして、次からまた頑張ろうって思いたいのですが、 みなさんはそういうときどのように気持ちの切り替えをしていますか？ また、自分が思うように評価されるにはどのように仕事を運ぶように心がけていますか？

私は今転職をしようとしています 転職しようと思っている会社は2社あって、問題がいくつかあるのですが皆さんの意見を教えてください 問題点１ Ａ社　自宅から近く、通勤には最適な場所なのですが、給料の面で少し物足りない気がする Ｂ社　自宅からは遠いが、給料はＡ社より少し良い。 問題点２ 私には、子供がいて、妻の仕事が遅い時は、私が迎えにいくことになるのですが、 Ａ社は残業も少ないようで問題ないのですが、Ｂ社の場合残業もある程度有り、場所も遠いことから 時間までに迎えに行くのがかなり難しいです。 問題点３ Ａ社は一従業員として、採用してくれる。 Ｂ社はある程度の裁量権のあるポジションで採用してくれる。 以上の問題点があり、かなり迷っているのですが皆さんだったら、どちらがよいと思いますか？ 仕事の内容はどちらも同じような職種です、Ａ社は地元では中堅規模の会社で、会社内容は普通で老舗的な会社です Ｂ社はまだ新しい会社で、これから社長以下社員全員で大きくしていこうといったような会社です 私としては、Ｂ社に行きたいと思っていたのですが、子供の送り迎えのことを考えるとＡ社の方が何かと都合が良いので、 Ａ社の方がやはり良いのではとも思ってしまいます。 このような質問は、自分で考えろと言われてしまうかもしれませんが 自分の一生の仕事先になるかもしれないと思うと、悩んでしまい いろんな意見を聞いてみたいと思い質問させていただきました。 どうぞ、皆様よろしくお願いいたします。

　最近では私の会社でも「コスト削減」という言葉が飛び交うようになりました。 しかし、ソフト開発の中でのコスト削減といわれても、ピンとくるものがありま せん。 　こうすれば削減できるのではないかとか、こんな事例がある等の情報がありま したら、お願いします。

来年に就職活動を控えている大学三回生です。最近SEという職業に興味を持ちまして、いろいろ雑誌やネットで調べてるんですが、あまりよくわからなかったので質問させていただきます。 まず初めに、SEとはどういった仕事をするんでしょうか？私は文系なんですが文系からでもSEになれるんでしょうか？また就職に有利な資格はどういったものなんでしょうか？最後にどういう業種の会社に就職するんでしょうか？ 回答よろしくお願いします。

「IT革命が企業組織に対して与える影響について、特に組織構造の観点から、私見をのべよ」とういうもんだいを明日の朝までに考えなくてはいけないので、 参考になるようなＨＰとかあったりしたら教えてください。また参考になるような意見を持ってる方返事ください。

日本経済の中心である企業の役割とは何でしょう？ 最近では環境問題が注目されていることから、企業イメージをあげるためにみなこぞってそれに取り組むところが多くなりました。それによって結果的に環境問題に対する意識が高まり、よい結果が生まれました。このような現象を起こすのも企業が行うべき役割のひとつといえるでしょうか。

あるWebシステムの要件定義をお客様とつめる必要が出てきました。困ったのはどこまで何をどれくらいまでつめればいいのか良くわからないので、手っ取り早くそれができる雛形フォーマットがないかな・・・、と今探しています。どこかにないですか？

　システムアナリストの仕事内容や、なるための経験などシステムアナリストについていろいろと教えて欲しいです。あと、ネットワークエンジニアとシステムエンジニアについても同様のことを教えて欲しいと思います。 お願いします。

VisualCというので、げーむを作ってみたいのですが、 なにを用意すれば良いんでしょうか？

ＦＭ（ファシリティーマネジメント）手法として、コストを下げかつ効果をあげるため、ＩＴ導入・オフィススペースの見直し・設備見直し・中長期修繕計画等が挙げられていますが、実際にＦＭを導入していなくとも企業内で前記の手法は殆ど実行されている考えます。 新たにＦＭ導入と言った場合、今まで実行している手段とＦＭの違いがよく判りません、ご教授のほどよろしくお願いいたします。

初めてメールします。創業30周年を迎え上層部が会社として停滞しているのではないかということに対して危惧を覚え全社員にアンケートを取ろうと検討しています。例えば、現在の仕事に満足をしていますか？とか会社に何を望みますかとか会社の方向性について意見を聞かせてくださいとか私の上司は基本的には若い層からの意見に期待しているようです。そういったアンケートの質問で良い例・提案が載っている本、ＨＰまたはご意見をもっていらっしゃるかたのご紹介をいただますよう宜しくお願いいたします。

私は、社内でネットワークからＰＣのメンテを始めサーバー管理とWeb開発までやっているものです。会社規模は500名前後で、情報システムの責任者です。 　報告によると、ＰＣの定義を変更し自社ネットワークからモデムを接続。電話回線を利用するため、FAXからモジュラーを抜き、取り付けてインターネットを楽しんでるとの事。また、仕事中、ネット対戦やＰＣのゲーム、チャットまでやっている様子であるとの事。最初は、確認して注意するように指示し、目撃した段階で現場を取り押さえるように言いました。周囲に気づかれずにやっている状況は確認できたそうです。しかし、取り押さえようとした段階で、無謀にも足で電源の線を蹴り上げて線を切断してしまい、押さえることができませんでした。また別の日、本人ＰＣ以外にも他の社員ＰＣまで定義変更やLAN接続の変更をしていて、その使用者のＰＣから社内の基幹業務メニューが出ないとの苦情を受けて、調査復旧作業をして原因を特定しました。その調査復旧の間、当の本人は涼しい顔をしていたとのことでした。それを受けて、私の方で対策を練り、本人に警告をするべく呼び出して、全ての原因はあなたにあることと迷惑になることをやめるように説得しました。対処としては、今度からは、全てを元に戻す事、次回同様なことが起きたなら、会社にある就業規則に照らし合わせ、減給を適用することの警告としました。その時はそれで終わりましたが、未だに改善どころか、懲りない者になっています。本人の性格は、そんなに荒くれているものでなく普通です。また、本人がやったことは、ＰＣの使用者が良かれと思ったことらしいです。 この程度の対処では甘すぎるのでしょうか？　どうか、指導ください。

こんにちわ。インターネット歴２年のものです。毎日数時間パソコンを前にしてネットサーフィンを楽しんでいますが、最近ただ「お気に入り」を事務的に閲覧したり、メールをチェックしたり、検索サイトで適当な語句を入力したりすることが飽きてきました。雑誌なども買っていろんなＨＰを探したこともあります。皆さんは毎日インターネットをどのように楽しんでいますか？また、もしお薦めのサイトがあったらおしえてください。

血液検査の結果、総コレステロール　２６０、中性脂肪　２４０でした。 βーLipo蛋白　６８８でした。基準値欄には♀１３０～４３０と記載されてました βーLipo蛋白ってなんですか？ご存じのかた教えてください。

新規に個人事業者を長野県で発足しようと思います。 このときにかかる金銭的なもの（出費）は合計でいくらのなるのでしょうか？ 全てもれなくお願いいたします。

個人事業者で事業部分けを行うことは可能なのでしょうか？ ○○○（個人）　×××事業部 ちなみに本体は農業関係販売業で分ける事業部はPC関係です

勤めている会社が非常に危ない状況で、いつ倒産してもおかしくないのですが、倒産してしまうと社員の退職金は一切出ないんですか？ それだと倒産前に辞めたもの勝ちって感じになってしまいますよね？

先日、第一希望だった会社に落ちてしまいました。 これまでの、就職活動をしてきて、この会社が私のホントにやりたい事だと思いました。 会社訪問では積極てきに質問もしなかったし、筆記試験では全く出来なかったし… 理由は良くわかるのですが、ホントに悔しいです。 もうチャンスはないか　といったものをメールで送ってみようと思うのですが、ダメでしょうか？ また送るとしたら、どのような文面で送れば良いでしょうか？

システム運用とはどのような仕事をするのでしょうか? またネットワーク技術者とはどのような仕事でどのような資格が必要なのでしょうか（やりがいなどについても教えて欲しいです。）ぜひ教えてもらいたいと思いますm(_ _)m