momover2000 の回答履歴

現在、派遣で働いて居ます。 よく求人誌などで見かける、赴任地までの交通費等支給・寮完備の工場勤務…出稼ぎと言うヤツです。 入社の時の説明では、退職する時は入社後３ヶ月に満たない場合は、赴任地までの交通費などを返還しなければならないとだけ聞いていました。 あとは一般常識として、引継ぎが出来るまで（次の人が戦力になるまで）の１～２ヶ月は居て下さいね、くらい。 ちょうど入社３ヶ月が経ったのですが、身体を壊してしまいました。 病院に行っても原因不明…おそらく、日勤・夜勤ありなので不規則な生活とストレスのせいであろう、と。 （私も完璧にそうだろうと思います） お医者様にも、「ストレスを排除して規則正しい生活でゆっくり身体を休めなさい」と言われたので、地元に戻って養生すべく退職を願い出たのですが…普通の退社と同じく、次が育つまで働けと言って、辞めさせてくれません。 まともに立っても居られない様な状態なので、仕事は休ませて貰っています。 時給で働いて居るので、休んでいる間は収入が無いのに寮費だけは取られます。 当然、医療費も自腹です。 お金を貯めに来たのに…はっきり言って、マイナスです(T▽T) こんな時…どうしたら良いのでしょうか… ご意見・アドバイス、何でも結構ですのでお聞かせ下さい。

ACCESS2000を使っています。サブフォームのあるメインフォームが変更できなくなってしまいました。デザインビューで変更して（大した変更ではありません。サイズの変更等です）保存しようとすると、保存できないのです。 モジュール等は、知識がなく、全く使用していません。何かフォームの設定で変更が不可になるような設定があって、知らない間に設定してしまったのでしょうか？結局、変更しても　保存しますか　の画面で　いいえ　にしないと終われない状態です。リレーションかなにかの関係でこんな現象がおこる可能性もあるでしょうか？ACCESSはまだ初心者で熟知していません。どなたかヒントでもあれば教えてください。

　はじめまして。私は、5月までアルバイトをしていました。そして、7月に就職をしたのですが、6月に短期のバイト（現金で日払い）を少しだけしました。そこで、ご質問ですが、就職先に5月までバイトしていた先からの源泉徴収表を提出するのはいいとして、短期の日払いのバイトからも源泉徴収表をもらって、年末調整に含めなくてはいけないのでしょうか？額も少なく、現金・日払いだったため、 年末調整に含めなくてもいいかなと思っております。 この判断は、まちがっているのでしょうか？ 　また、このような短期、現金・日払いのバイトでも給与支払い報告書は提出しているのでしょうか？（登録制のため、金額が少なく、人は多いので疑問に思っています。）

ホームページ作成初心者です。 こちらのメールアドレス（アイコンでもいいですが）をクリックしたら、送信フォームではなく、その人のメール・アカウントの新しいページを開き、こちらのメールアドレスが入力された状態になり、メッセージを打って送信すればこちらに届くような方法をとりたいのですが、これも CGI なのでしょうか。 この方法をホームページに盛り込む方法をネットで調べる場合に、どのようなキーワードを使えばいいのかもわかりません。 よろしくご指導ください。

こんばんは。お願いしますm(。。)m 最近生理がおかしいんです；； 先月は予定通り１０月の終わり(２０日くらい)に生理がきたのですが、 １１月５日にまたきて、その生理は２週間も続きました。 １回に出る血の量はすっごく少なくて、茶色や黒っぽいドロドロした血でした。 そして、生理が終わってからまだ１０日しかたっていないのに今日またきました↓ 今回は普通の量です。 生理痛で腰やお腹が痛いです・・・ 前は「安定しない時期だから(１８才です)病気ときめつけるのはまだ早い」と言っていたお母さんも、 今日は「病院行く？」と言っていました。 お母さんは病院で働いているのでそこへ行こうと思いますが・・・ 何か病気などは考えられますか？ けっこう不安です。 ちなみに今までの生理は、けっこうきっちくる方でした。

今日２社から採用通知（一次試験の結果と書類選考の結果）が着ました。 ２社とも落ちました。 私今工場で配送関係やっておりまして（パートタイマーとして勤務）どうしてもパソコンに関わる仕事をしたいと思って転職決意し就職活動しております。 三月までに就職決定したいと思って焦ってます。 やはり未経験、学歴、学力の無い私には正社員としてバリバリビジネスマンには無理なんでしょうか？ 今まで２０社近くエントリシート送っても一次試験までたどり着けず落ち込んでいます。 私の周りには正社員としてバリバリ働いているのに私だけパートだと思うと心が痛いです。 焦るつもり無いんだけどそろそろきちんとした定職つきたいと思っています。 こんんな私には正社員には無理なんでしょうか？ 経験者、高専、大学以上と書かれて、ますます落ち込みます。（就職口が狭く感じてる　とくに障害雇用もあまりにも少ない。） これからどうしたら良いんですか？

先日、パソコンで企業にエントリーしました。 すぐに企業から「エントリーありがとうございました」との返事が来たのですが、この場合私は返事を書くべきなのでしょうか？また書くとしたらどのように書けばいいのでしょうか？ 返事を書くなんて聞いた事はありませんが、就職活動初心者なので全くわかりません（ >_< ） どなたか教えてくださいm(__)m

鍼灸整骨院の受付をしております。パートです。 面接時に仕事の内容について説明を受け、納得して始めたのですが、一ヶ月たった今、説明を受けたこと以外にたくさんの仕事を押し付けられるようになり、もう辞めたいと思い、家のことを理由に今月末で辞めたいと院長に申し出ました。が、なんとか頑張ってもらえないかとゆう返事・・・。その理由が、 ・受付は２人でシフトを回しており、私が辞めるともう一人にすごい負担がかかる ・新しく求人を出しても、教え込む時間を考えてほしい 。辞めるとしても、新しい子が完璧に仕事を覚えるまでは無理。 とのこと・・。 私が、仕事内容で納得がいかないこと、話が違うと思うことを下に書くので、一ヶ月前に辞めると申し出て、それでも辞めさせてもらえない今回のケースの場合、無理矢理にでも今月中に辞めることができるか、みなさんの意見を聞かせてください。 ．受付とゆうことで、来られた患者さんの応対、電話応対、簡単なパソコン入力、書類整理、フロア・トイレ清掃、診療ベットのメイキング。残業一切なし。 と説明を受けたのが・・・、 ・初日からいきなり１時間の残業。残業なしの日はいまのところ一日もなし。（患者が残ってると帰れない） 　診療補助として、電気治療の為の配線を患者に取り付けることを教え込まれる。 　肩に限り、マッサージをやらされる。 よって、ほとんど受け付けに座ってることがなく、立ちっぱなし＆中腰状態。 もともと体は弱い方で、毎日が腰痛、肩こりとの闘い。 主婦なので、家事にも悪影響が出始めてます。 こんな状態でも、院長の言うとおり、泣き寝入りとゆうか我慢しもって続けるべきなのか・・本当に困ってます。 アドバイスお願い致します。 　

先ほどある会社に電話しました。 今週の土曜日当社面接に来てください。 と言われて時間予約は電話して欲しいと言われて先ほどメール送ったけど受付の方が「大変申し訳ございません。　その日いっぱいになってしまいまして(応募者)書類選考でさせて頂きます。」と言われてちょっとショック受けました。 でも面接苦手な僕にとって嬉しいような・・・・。 ちょっと複雑。 みなさんもこうゆう経験ありますか。 僕は今目指している会社誰も譲りたくないんです。 絶対にはいりたいと思っています。 書類選考と言いますと履歴書と職務経歴とカバレターですね。 僕は障害者で(耳の不自由　だけど補聴器つければ大丈夫!)今の仕事は工場で簡単な作業しててパートタイマーとして勤務しています。 職務経歴がたいした事がないし学暦もたいした事がないんです。 でも今ひとつ言えるのはパソコンスクールでスキルアップのため勉強していることです。 書類選考だけでも合格できる方法教えてください。

就職活動中です。今度、２次面接で 「営業としてのプレゼンテーションをしていただきます。営業商品はなんでも結構です。（思い出の品、自分自身、架空の商品など）売り込んでいただきますのでご準備ください」 とのことだったのですが・・・。なにをプレゼンしようか迷ってます。 だいたいわたしの中ではまとまりつつあったのですが、「教えてgoo」を思い出し、質問しています。 毎年この手法で２次試験を行っているそうで、一人５～１０分くらい話しているそうです。「ドラえもんの道具」だとかは出つくしてると思うし、自分のこと売り込むのも・・・。面接官をされている方、または、こういう話がいいんじゃない？というアイデアがある方、よろしかったらアドバイスお願いします。

先月、身体を壊し2年半勤めていた会社を退職しました。PC操作を1日中行っている仕事で、毎月40時間～多いときで80時間以上の残業を2年半続けておりました。その結果、肩と首の骨をおかしくしてしまい、病院に行ったところ長時間のPC操作を禁じられ為、会社に事情を説明し業務時間の改善をしてもらえないかと相談しましたが考えてもらえなかった為会社を辞める決心をしました。もちろん退職理由は自己都合なのですがこのような場合、すぐに失業保険をもらうことはできないのでしょうか？どなたか教えて下さい。

会社を４月に立ち上げましたが，経理処理は自分で行っています。会計ソフトで弥生会計が最も使われていると聞きますので，これを導入しようと考えていますが，スタンダードタイプとプロフェショナルタイプとがあります。 経理処理は初心者ですので，スタンダードが良いと思うのですが，プロフェショナルタイプとどう違うのか教えてください。 スタンダードから入って，後でプロフェショナルに変更もできるのでしょうか。

ディズニーランドで、多くの人に喜びや夢を与えれるような仕事がしたい！！ あそこで働いてる人って、どうやったらなれるんですか？ HPに、「キャスト（アルバイト）の募集」というのがあったんですが、 正社員とは違うんでしょうか？ ディズニーのキャラクターも、そこで応募するんでしょうか？ 知っている方、教えてください。

ディズニーランドで、多くの人に喜びや夢を与えれるような仕事がしたい！！ あそこで働いてる人って、どうやったらなれるんですか？ HPに、「キャスト（アルバイト）の募集」というのがあったんですが、 正社員とは違うんでしょうか？ ディズニーのキャラクターも、そこで応募するんでしょうか？ 知っている方、教えてください。

昨年退職したため、国民年金に加入して月々引き落としで納入していました。 ただまとめて支払ったほうが割引があるとのことで今年の４月からの分は前納というかたちで 一年分（平成１４年４月分～３月分）引き落とし手続きをし、最近引き落としされました。 転職はもっと先の予定だったのですが予定が変更になりＧＷ明けに正社員として働くことが決まったため 今後の手続きについて詳しく知りたいと思っています。 前納をするにあたっての注意書きには「前納後に、年度途中で厚生年金に加入するなど、国民年金１号の資格を喪失した場合、資格喪失以降の保険料は還付されます。」と書かれていました。 まだ入社の手続きはしていないのでそれからでないと還付の手続きをできないと思うのですが 具体的にどのような書類が必要でどのような手続きをとったら良いのかご存知の方教えてください。 平日はおそらく役所には行けないので行って手続きをしなければならない場合、家の者に代理で行ってもらう事しかできないのですが、郵送などでも手続きできるのでしょうか？ 前納していてもその一部を還付してもらう場合はは前納で払うべき分の割引は適用されなくなってしまうのでしょうか？ 以上のことを教えてください。宜しくお願いいたします。連休に入ってしまうため自分で確認できるのがずっと後になってしまいそうだったのでこちらにご相談させていただきました。

私は大学既卒の24歳で、現在派遣社員として働いてます。 就職浪人をきっかけに自分が本当にやりたいことを考えた結果、 少しでもその業界のことを実際に知りたいと思い、いまの会社での 派遣の仕事を見つけて働き始めて1年半ほどになります。 会社はとても雰囲気がよく、ここの正社員になりたいと思っています。 派遣からの正社員登用枠はなく、一般募集で試験を受けるのですが、 私はここだけに絞って全力投球しようといままで思ってきました。 ところが昨日、友人にこの考えを話したところ、 「1社しか受けていないのは、人事の側から見るとほんとうに その仕事がしたいのかどうか疑問に思われてしまう。 マイナスにはなっても、プラスになることはない」と言われました。 どうしてもこの会社がいい、というアピールにはならないのでしょうか？ それに実際、私の地元の同業他社は試験日程が重なっているので、 志望書だけ出しても受験できないのでは無駄だと思うのです。 派遣社員としての仕事もそう何日も休んで受験するわけにもいかないし… 人事の目には、1社のみの受験者はどう映るのでしょうか？ 人事担当経験者の方の意見、特にお待ちしています。

今、就職活動をしているのですが，悪いところのために頑張りたくはありません。と、いうわけで、あまりよろしくない企業名の一覧、つまりブラックリストのようなものがあれば，どなたか教えてください。

先日退職して、現在 職安の紹介で企業にて書類選考の段階です。 今後面接に進んだ場合、当然 前職の退職理由を聞かれると思います。 正直に「賃金未払いがあった事です」と答えてよいものでしょうか？ （２ヶ月間の未払いがあり退職を告げ、離職時に戴くことはできました） 同じ市内で同じ職種へ面接の場合、あまり正直に言うのも良し悪しのような・・ 応募企業側も取引はないにしても社名くらいは認知していると思いますし。面接で前社の悪口を告げるようで、印象が悪くなるような気もしています。 採用担当の方や経験者の方など良きアドバイスをお願いします。

はじめまして。 今、私は営業の仕事をしています。仕事には非常に満足しているのですが、諸事情により少し実入りを増やしたいと思っております。がしかし、いいアルバイトを見つけられません。こういった条件で探していますが、ご存知の方いらっしゃいますか？ １、肉体労働以外(含むサービス業） ２、やばいビジネス以外（ネットワーク、マルチ…） ３、勤務時間は平日は１９時以降、土日は終日 ４、PC操作はワードエクセル少しできます ５、東京都内 贅沢いってすいません。お願いします。

　200件のデータがありまして、ある条件に合致したデータのみを連票形式で表示したいのですが、上手くいきません。ご教授願います。 　例えば、名前で検索する時に「鈴木一郎」で検索すると該当データは1件ですので単票形式で表示させても問題無いわけですが、「鈴木*」とワイルドカードを使って検索した場合には該当データが5件とかあるわけです。この場合に、該当する5件を連票形式で単一のビューで表示したいのですが、いきづまってます。どなたか教えてください。お願いします。 　マクロを実行させるボタンは単票形式のフォーム上に貼り付けてあります。