ChLatour の回答履歴

こんばんは。 ４月から派遣でデータ入力の仕事をしています。 事務は未経験で、パソコンスキルや職歴は嘘偽りなく、面接で伝え、お仕事を頂きました。 私の仕事は日によって入力する書類の数が違うのですが、今日、上司が本来私が入力する書類を手伝って下さいました。 私は入力が遅いのかなとかなり気になってしまいました。 最初のうちは誰でも仕事に不慣れかもしれませんが、私も徐々に仕事に慣れ、入力スピードが速くなる様、努力するという受け止め方でいいのでしょうか？ 最初の頃に比べると入力スピードは速くなったのですが・・・ よろしくお願いします。

当方、倒産による転職活動中です。 営業及び接客のスキルしかないのですが・・・ 土日祝休み希望なので（家族の意向）ある食品配送の運転手の会社に面接に行き、先程採用の方向でとの留守メッセージ・・・ しかし、実際面接時に聞いた内容と、求人案件に記載されていた内容が違い・・・ 休日面で日祝休みだったのですが、実際は日祝出勤、その分は別の日に半日休暇を二回との事・・・ こんなことはよくある事なのでしょうか？ 断るか、お世話になるか・・・ 年齢35歳なので、これが最後になるかと・・・ つまらない質問ですみません。 もし、同じ立場だったら？？？ ご意見お待ちしております。

大学4年、就活中の者です。 紹介予定派遣と契約社員についての質問です。 新卒で派遣会社に入る場合、紹介予定派遣という形があることを知ったのですが、派遣として勤務した後本当に正社員になれるのでしょうか？ また、新卒の就職サイトで見つけたのですが、銀行の契約社員で6ヶ月勤務した後、本人と会社の意向が合えば正社員に採用してもらえるというものがありました。本人が正社員を希望していても、会社の意向が合わなければ職を失ってしまうことになるのでしょうか？契約社員から正社員になることは難しいことなのでしょうか？ 実際のところはどうなのでしょう？ どのようなことでもかまわないので教えてください。

派遣社員として働くため就職活動している者です。 今、派遣登録した会社からの連絡が来ないため悩んでいます。 サイトにて紹介されていたお仕事にエントリーし、すぐに派遣会社から連絡がきました。エントリーした仕事ではなく、私に合った別の仕事があるとのことで、そちらを紹介したいと言われました。内容等悪くなかったので、紹介された方でお願いして話をすすめてもらっている状態です。 その後、「推薦するということで対応している、また連絡します」等の内容のメールが５日前に届いて以来、全く連絡がありません。 そこで、お聞きしたいのが、 ・書類選考、面談までは時間がかかるものなのか？ ・このケースはもしかして不採用の可能性大なのか？ （これが普通？） 派遣初心者なので教えて下さい！

初めて会員登録をして投稿します。 つまらない悩みというか迷いですが、よろしくお願いします。 転職活動をして、一応内定をいただきました。 条件面で、求人情報には年収400万～と書いてあったのですが、実際に提示されたのは基本給28万円+賞与ということでした。 賞与は会社の業績と個人の評価次第とのこと。また、基本給に月30時間分の残業が含まれており、それを超えた場合には残業代が支給されるそうです。 ボーナスは現時点で確定できないので、具体的な年収は答えるのが難しいと言われました。 基本給が悪いとは言いませんが、現職とあまり変わりません。 ボーナス次第な所があるので、本当は書面で年収を提示してもらいたかったのですが…。 業績に応じた賞与にしている企業に転職する場合、これは仕方のないことなのでしょうか？ 月給は提示されても、年収額提示がハッキリとされないのが一般的なのかわからないので、どなたか転職経験のある方、ご意見をお願いいたします。

転職を考えている企業がありますが、そこは正社員ではなく契約社員です。最終的には、その希望する企業に質問しなければいけませんが、契約社員の待遇について質問です。 既に、契約社員でもボーナス等については、正社員同様の待遇を頂ける事は確認していますが、その他、 社会保険 所得税などの税金の納付 退職金 などについては、契約社員であっても、会社によっては、正社員同様の待遇をしてくれるのでしょうか？ それとも、一般的に言って、契約社員と言った瞬間、上記事項は自分で行うものなのでしょうか？ また、社会保険などは、自分で手続き行う場合、会社にやって頂くより、総額では高くなるのでしょうか？（会社負担のようなものはあるのか？） 以上、よろしくお願いします。

２８歳、女性、フリーターです。 今まで多少の事務経験（断続的に２年４ヶ月ほど）はありますが、すべてアルバイトと派遣です。 年齢的にもそろそろ厳しいこともあり、未経験でも応募可能な正社員での経理事務を探していますがとても少なく、経験者で応募しても「あなたの経験では無理ですね」と断られることが多いです。 経理関係は「現金清算」のみで、後は伝票起票やデータ入力、帳簿記入等、一般事務にあたる仕事しかしたことがありません。 一旦、派遣で経理事務や、経理事務に近い一般事務の仕事を探そうかと思いますが、遠回りでしょうか。 また、派遣で続けていって中途採用「経理経験者」を狙う場合、何歳が実質リミットになりますか。（４０代でも５０代でも派遣で働いている方はいらっしゃるらしいのですが、遅くとも３５歳ごろには正社員としてすべりこみたいと思っています。大丈夫でしょうか。） 現在無職（求職中）で、無職の期間が長引くよりは派遣でも実務経験の上乗せになるので、良いかと思っています。 どうぞよろしくお願いいたします。

こんにちわ。ちょっと質問させてください。 私の両親は62歳になるところです。飲食店の自営を今までしてきました。 しかし、飲食店はお店の経営がそろそろ限界がやってきたので閉めようということになりました。お店をするのにした借金がまだあと200万程残っており、お店を辞めるにしても、仕入れをした分、電気ガスなども支払いをして辞めなければいけません・・。 お店の借金は私がなんとか働いて稼いで払っていこうと思っています。 それはなんとか可能だと思います。 しかし、問題は今後の両親の生活です。借金を返すことで精一杯の私なので、生活費まで援助できそうにもないので、両親の仕事を探さなければなりません・・。職安などは行ったことがないのですが、両親は住み込み管理人を夫婦でしたいと言っています。 職安で高齢者は仕事がないと言われていますが、夫婦住み込みなど、そういう仕事もなかなかないものでしょうか？ 父や母は綺麗好きですし、仕事もほんとに良く頑張るので、その辺の若者よりも働くのですが、それでもやはり仕事はないのでしょうか？ 仕事探しはかなり難しいでしょうか？

IT業界で働いているのですが、 ステップアップのために転職活動を始めました。 （WEBデザイナーです） みなさん転職コンサルタント会社は何社利用されましたか？ 転職サイトより多くのスカウトメールなどをいただきました。 制作会社のものもありますが、転職コンサルタント会社が多数です。 業界を詳しく知る上でも、自分を客観的に見ていただくためにもアドバイザーさんのお力をお借りしようと思っています。 みなさんは何を基準にコンサルタント会社をきめ、掛け持ちなどをされたりしたのでしょうか？ あまり掛け持ちも失礼に当たるかと思い、スカウトメールの内容とその会社の専門特化性やアドバイザーさんの紹介などと検討しているのですが、 どうも絞り込めません。。。 なにかアドバイスなどいただければと思います。 よろしくお願いいたします。

今現在、人材派遣会社に登録を検討しておりますが、派遣会社の求人情報を 見ますと、らくらく座り仕事とかすぐ覚えられる簡単な仕事とかそして時給 １０００円位出すとか、いいことずくめの事が書いて有りますがはたして 本当でしょうか、広告にいつわりはないのでしょううか、けっこう就業した 時にいろいろな意味でトラブルも予想されます、派遣会社で働いた経験が ある方教えて下さいよろしくお願い致します

それなりに仲の良い女友達が自分には居ます。 その子とは専門学生時代の友人で、かれこれ６年ぐらいの付き合いです。 最近の女友達の言葉が気になり、ちょっとモヤモヤしてしまっているので、相談させて下さい。 遊びなどに誘うのは、一方的に僕からです。住んでいるのがお互いちょっと遠いので。自分が彼女の近くに来た時などに誘いを入れると行った感じです。 過去、何度か誘って来てはいましたが、最初誘う時は「良いよ、○○で良い？」とかとそれなりに返答も素早いです。 ですが彼女も忙しく特殊な仕事の為、当日キャンセルと言った事もあります。向こうは謝って来てはくれるので、その辺は良いのですが。 誘い、当日キャンセル～と言うのが連続して続いた時に、いつもの謝罪メールで 「懲りずに誘って下さい」と言う言葉がありました。 質問なんですが、社交辞令などでこう言う「懲りずに」とかって使ったりしますか？連続で誘いを断られてはいますが、今後も積極的に誘っても良いものでしょうか？ 彼女は友人として言っている可能性もあると思いますが…。 僕としては、付き合いたいと思っている人です。 回答お願いします。

あるシステム開発会社の経理募集ということで、 業界でも注目されているからと勧められて応募したところ、書類選考が通って来週面接を受けることになりました。 上場経験がないのに通過するのは何故かと人材紹介会社の担当の方にメールで尋ねたら、経理のみならず幅広い業務をこなせる人、ペンチャースピリットのある人材を求めているからだという内容で返事が来ました。 ベンチャー企業ならわかるのですが、 タイトルのように、ペンチャースピリットとは何でしょう？ 色々調べたのですが、「ベンチャースピリットのある会社」とかそういった表現のものしかヒットしません。用語辞典等のＨＰでも検索できませんでした。 この意味がわかってないと、面接で恥をかくかもしれないし、自分がやりたい仕事なのかどうかも検討できません。 皆さん、どうか教えてください！！

初めまして。 20歳の女です。 先週、色々あって彼氏と別れてしまいました。 でも私自身、諦め切れない部分があって、やり直したいと伝えました。 最初はずっと断られていたのですが、2度目で、彼の口から、 「それじゃあ少し時間くれないかな。考えさせて。」と言われました。 そして、とりあえず3週間くらい待ってくれるように頼まれました。 仕事が最近忙しいらしく、落ち着いたら真剣に考えたいからとのこと。 そこで質問なのですが。 全く気のない相手を、3週間も待たせることってあるのでしょうか。 「考えさせて。」と言われてしまって、少し期待してしまうのですが。 みなさんの意見をお聞かせ下さい。

今、派遣で仕事を探している者です。 なかなか決まらず、落ち込んでおります。 いくつか紹介をもらっても、面接にすら至らないものばかり。もう１０件くらい連絡を頂き、話を進めてくださいとお願いしても、連絡がしばらく来なかったあげく、全て断られております。そんなものなのでしょうか？派遣会社を疑っているわけではないのですが、こう断られ続けられると、こっちに諦めてもらうようにわざと仕向けているのではと思ってしまいます。自分は、年齢３５歳、男、ここの派遣会社では、５年以上お世話になっているのですが、前回と前々回を短期で終了してしまったために、派遣会社、派遣先ともに、紹介しずらい、また採用したくない、できないという状況ということなのでしょうか？もう見つからないのではと思い、自暴自棄になっております。分かりにくく、愚痴っぽい質問ですが、もしよかったら、助言いただけたら幸いです。よろしくお願いします。

転職する際によく言われるのが会社が人を１人雇うのに数百万かかると聞いたことがありますが、これは本当でしょうか？またなんでそんなに費用がそんなにかかるんですか？　 また、見習い期間と正社員の違いって何なんでしょうか？　会社側と雇用者側が即時解雇、即時退職できるってことだけなんでしょうか？ 宜しくお願いします

田舎に住む、31歳の高卒女性です。転職を考えています。 正社員にこだわっていましたが、地元ではなかなか見つからないのが現状です。 派遣も考えたのですが、福利厚生や収入の事を考えるとどうなのかなあと…知識不足でお恥ずかしいのですが。 どうか皆さんのご意見を聞かせて下さい。 23歳の時に今の職場に販売員として入社し、８年になります。この間、2回ほど1,000円ずつ昇給がありました。 手取りで12万少し、賞与は夏と冬、10万あればいい方です。年間休日は８日×12ヶ月の96日と、お正月の２日間、計98日です。 仕事内容は下記の通りです。 ・レジ打ち ・商品管理(発注・仕入、取引先との商談、価格設定) ・店内のイベント企画・運営(それほど大規模ではないですが…) ・クレーム処理 社長や店長は、基本的に「全て現場の人間に任せる」という感じで、あまり干渉してきません。 ですが、こちらが決めてお客様に伝えた事を覆してしまう事が何度もありました。 どうしてもロットの関係で仕入できない商品を、「取り寄せます」と言ったり…それでこちらがお客様に平謝りした事も少なくありません。 こういった職務上の事は良いのですが、これまで昇給がほとんどない事がとても辛いのです。 これから先、母も老いるし祖父母もおります。特に祖母は足がほとんど動かず、色々な援助が必要です。 私も31歳になり、転職するにも思い切りが必要な年齢になってしまいましたが…そうも言っていられない状況です。このまま今の職場にいても、暮らしていく自信が正直ありませんし、スキルアップできるとも思えません。 何年か前から、おぼろげに転職は考えていましたが、今、様々な要因が重なって決断を迫られているような気がしています。 相談できる人もいないので、ここでご相談させて頂きました。 派遣の事をご存知の方も、どうかご意見を下さい。宜しくお願い致します。

こんにちは。今年度新卒で入社いたしました元大学生女子です。 私の勤めている会社には大学の紹介で受験し、内定を頂きました。 ですが、実際に入ってみると、勤務時間や休憩時間、残業時間が全然つかないなどを含め、細かなところが面接時と異なっていました。 この異なっている面で、家を出る予定の時間が1時間30分も早くなり、精神的に疲れてしまいました。父に聞くと、法律に触れている？かもしれない部分もあるそうです。 先週の初めに、猛烈なだるさなどで倒れてしまい、心療内科で重度の自律神経失調症と強迫神経症と診断されました。 両親とも相談し、一度会社を退社して療養することに決めました。 現在は自宅で療養しているのですが、(なまじ身体は健康なので)早く働きたい気持ちでいっぱいです。 父にも「ゆっくり休んで、前の会社の二の舞にならないようにゆっくり探しなさい」といわれています。 今のところ、地元のハローワークと学生職業支援センター(第二新卒でも使えるそうです)、大学の就職課などを活用しようとしています。 もうすこし、療養したらアルバイトもはじめ、就職活動に備えようとおもいます。 これらを踏まえて、これから私が転職活動をしていく上でのアドバイスなどをいただけたら嬉しいです。 どうか、よろしくお願いいたします。 当方、住んでいる場所は首都圏で、希望職種は事務またはサービス業です。

現在、27歳で、以前は関西で勤務しており、この度3月から関東で転職活動をしている者です。現在人事職に就きたく、転職活動をしていますが、なかなか決まりません。不採用続き（20社程）で本当に参っています…。私の経験は以前人材派遣会社で4年弱勤務しておりました。しかし、労務経験が無いので、採用にはなかなか至りません…。 良く、人事や採用担当者の方が書き込みしておられるのを拝見しますので、何かアドバイスを頂けませんでしょうか？宜しくお願いします。 【補足】派遣会社で、営業、採用（派遣向け）、スタッフ管理を行っておりました。

ビジネス＆キャリア > リクルート >就職から再度、質問させていただきます。 　 現在、求職活動をしている者です（無職）。 本日、転職支援会社を介してある会社（A社とします）の正社員の面接に行ってきたところ、 来週1週間ためしに来てくれないかと言われました。 その理由は、 (1)私がその職に適しているか (2)私自身がその仕事内容にに満足できるか この2点について、私と先方のお互いのマッチングを見るためだそうです。 この1週間は、転職支援会社からの派遣社員となるそうです。 ところが実は別の会社（B社とします）の選考が進んでいて、 実はその会社が本命なのです。 なので、もしB社が受かればB社に入社したいと思っております。 しかしB社が不採用の場合、都合のいい話になってしまいますが、 A社に行きたいと考えております。 ここで質問です。 もしA社にお試しで1週間派遣で勤めたとします。 その後B社に採用になってB社に入社した場合、選考中にA社に派遣として働いていいたことがB社にバレますか？（保険等の関係で） 分かりにく文章かもしれませんが、教えてください。 お願いします。

現在転職を考えているのですが、求人サイトに「登録」と いうのがありますよね。自分の条件にマッチした会社があったら、 その会社から連絡が来るというものです。 この信頼性というか信用性というのはどうなのでしょうか。 インターネットは詐欺とか色々あるので少し不安があります。 どこのサイトなら安心、とか、気をつけるといいことなど アドバイスがあったら教えてください。