junkers_76 の回答履歴

いわゆる猫の糞尿害の被害者です。 このカテで調べてみて、効果がありそうなのを片っ端からやってみました。　ペットボトルの水、忌避剤、木酢　・・　どれも効果や長続きしません。 １．　そこで教えていただきいのですが、まず、猫が近所で糞尿による迷惑をかけるのは、深夜だけでしょうか？　 それとも被害者のお宅が留守の時には昼間でも侵入してやるんでしょうか？ ２．　もうひとつ、庭が芝生や地面だと、し易いのでしょうか？ それとも、タイルやレンガ、あるいは最近流行の枕木などでガッチリ固めて　（地面が見えない状況）　いても、　「その上」　で糞尿する習性はあるのでしょうか？　あるいは糞はしないけれど、尿はするとか、あるでしょうか？ ３．　普通の飼い猫の寿命ってどれくらいですか？　 多分、雑種とか、いずれにしても高価な猫ではありません。　長生きするでしょうか？ この３点について猫の習性にお詳しい方、よろしくお願いします。

ただいまポロシャツを洗濯しています。 今からベランダで干すのですが、 明日の朝までに乾かないと困ります。 明日の朝は８時４０分には出たいので どれだけ遅くてもそれまでには乾いてもらわないと困ります。 何か早く乾くコツは無いでしょうか？ 一人暮らしのため、乾燥機やストーブはありません。 近くにコインランドリーもありません。。。 お願いします！！助けてください(＞_＜)

よその猫が私の家の玄関先のコンクリート製階段に糞を頻繁にします。強烈な臭いとネバネバした糞に困っています。どうしたら猫が寄り付かなくなるでしょうか。なお糞をする猫が野良猫か飼い猫かは分かりません。飼い猫でなければできれば毒殺したいという気持ちもありますが、それはまずいのでしょうか。

こんばんわ 28才の女性です。 元々、生理不順で1週間ほど遅れることはありましたが、今月は20日ほど遅れて生理がきたのですが、いつもより量が少なく、生理が始まる2日前ぐらいから右腹（子宮のあたり）がすごく痛い状態が続いており、少し吐き気がするときがあります。これまでも生理痛はあるのですが、右腹が痛くなったことはありませんでした。4月末に仕事を辞めて、夜型の生活になったり、過食をしていたので、ホルモンのバランスが崩れただけでしょうか？それともなにかの病気なのでしょうか？病院に行ってきちんと調べてもらった方がいいのでしょうか？（病院に行くのは抵抗がありますが）。ご回答、よろしくお願いします・。

こんにちは。一女の母です。 私は生理痛は、文字通り痛いだけで、あたためると軽減します。 このたび、中一の娘が初潮を迎えたのですが、ひたすら気持ちが悪いといい、学校を早退してきたりして休んでいます。（今日で３日目） 痛いところはないそうです。 あたためると、気持ちの悪さがひどくなると言います。 薬はなるべく飲ませたくないと思いますが、私と違う苦しみ方をする娘に、どうアドバイスをしていいかわかりません。 よろしくお願いします。

知恵熱というのは医学的に本当なのですか？

車椅子のマニュアルで、イラストと一緒に説明しているものを探しています。学校の文化祭で車椅子について説明をするのですが、イラスト入りのほうが分かりやすいと思って…。どなたかご存知の方はＵＲＬを教えてください☆お願いします。ｍ（_ _）ｍ

社会人です。仕事に余裕が出てきたので、休日は前から興味があったボランティアに参加したいと思っています。少し調べて見ましたが、いろいろジャンルに分かれているようですね。いろんな世界を知りたいので自然保護や子供の遊び相手、国際的なことなどひとつの団体でさまざまなジャンルのボランティアを企画しているところってあるんでしょうか？勉強不足で申し訳ありません。お願いします。ちなみに埼玉在住です。

うちの施設のサービス責任者は、行きたくない利用者さんには行かない、都合のいいときだけ、すすんで顔を出す、人には厳しく自分に甘い、男の利用者さんにチューをするまねをしてふざける、その男の利用者さんの奥さんに嫉妬されて嫌われ、部屋に入室禁止になる、その奥さんに謝りもしない、その他もろもろ‥。 それで、ヘルパーの体調がストレスで最悪になり、わたしなどは、よく吐き気がするようになり、ほかの人など、責任者のことばかり考えていたら転んで骨折してしまい、ほかにも怪我ばかりする。 社長に責任者の苦情を言うと、施設にとってはサービス責任者は必要なので、社長たちもその人のことを嫌いなのに、辞めてもらいたいんだけど、辞めさせられない。そして、問題解決にならない。 わたしが自分が辞めようと思い、辞めさせてくれと言っても、辞めさせてくれない。 このごろでは、責任者のやり方におかしいところが見えたら、言い返すようにしています。ためてしまうと、体がおかしくなってしまうから‥。 施設の人みんなが、その人に辞めてもらいたいと思っていて、その人もそれを感じていて、「もうやめる」といっているのですが、なかなか辞めません。 すいません、愚痴みたいになってしまいましたが、サービス責任者が、利用者さんに嫌われて部屋に入れなくなるということは、業務として致命的なことだと思いませんか？また男の利用者さんにかまをかけるようなことをするのは、どう思われますか？

何か原因あるんでしょうか？このまま出ないとまずいですよね？オシッコはしてるんですけどねー。どこか見えないところでしてるならいいんですが（ウンチ見つけたらショックだけど）。 実は原因は心当たりがあります。トイレを砂からシートに変えました。そのせいかと思います。でも初めはシートでもしてました（２日に１回くらいで）。 同じような経験の方いませんか？

僕は障害者でよくガイドヘルパーをたのみます ですが僕は脳性麻痺で緊張が強くなります そういうときに緊張を抜いてもらいたいんですがうまく抜く方法が伝わらなくて困っていますどうすれば伝わりますか

僕は障害者でよくガイドヘルパーをたのみます ですが僕は脳性麻痺で緊張が強くなります そういうときに緊張を抜いてもらいたいんですがうまく抜く方法が伝わらなくて困っていますどうすれば伝わりますか

　こんばんは。施設勤務の方のご意見を頂きたく質問します。 　私、ある特養に勤務しております。職員は事務組（施設長、事務長、相談員など）が5名、看護が4名、現場が28名（夜勤が可能なパートも含む）、半日パートが4名の内訳です。 　そんな中私の職場では現在現場の人が有給休暇が取れない問題が起きています。その問題の原因として、 (1)人件費の割合が多くこれ以上に人員を増やせない。また、介護報酬の見直し等でこれ以上に出費を抑えたい。 (2)現場の人の勤務表を作る立場にある介護長が、休みなどの勤務希望（半月前に申請）を出しても入れなかったり、忘れていたりする。本人には希望が通らなかったことは連絡しない。こと有給休暇についてはほぼ却下。もちろん連絡なし。 　しかし、交代勤務の無い事務組は有給はほぼ消化している。 などが挙げられます。 　そして最近、有給希望を出していたのに連絡も無く却下されたため、予定していた旅行を中止せざるを得なくなった職員が出ました。もちろんその職員は介護長に猛抗議しましたが「自分勝手な・・・」という言い方をされ、旅行が出来ないのに多額のキャンセル料を払うことになりました。 　私はその職員から相談を受け、何人かの職員と一緒に対策を練っているところです。 　そこで質問ですが、皆さんの職場での有給休暇の扱いはどの様になっているか教えてほしいのです。たとえば、必ず一ヶ月に1日は取れるようにしてあるとか、まとめて1週間交代で取っているとか・・・。 　 　よろしくお願いします。 　

大根を大きい形で長時間煮る料理について教えてください。ほかの材料と共に煮ている料理でも結構です。おでんや、ふろふき大根などの日本料理を避けて、海外の料理でよろしくお願いします。できれば、30分以上煮込む料理がいいです。