motdenのプロフィール

NchMOSFETの場合、ドレインが電源側でソースがグランド側で、 ゲート-ソース間に閾値電圧を印加すると、ドレインからソースに電流が流れると理解しています。 ただ、MOSFETは対称に出来ていて、ドレインとソースは逆にできると知りました。 以下のページにあるように、ソースからドレインに電流を流せるんですよね。 http://www.necel.com/ja/faq/f_fet.html#0301 この場合、ソースが電源側でドレインがグランド側になると思うのですが、 この場合もゲート-ソース間に電圧を印加するのでしょうか？ それとも、ゲート-ドレイン間でしょうか？ ある回路図で、NchMOSFETのドレインが接地されていて、ソースが電源につながっていました。この回路図の説明には、 「このFETを駆動するには、ゲート-ソース間に電源電圧+閾値電圧を印加する必要がある。」と記載されておりましたが、 理解できなくて、質問させていただきました。 この回路図の説明はあっているのでしょうか？

はじめまして。 私は大学の二部に通っている者です。 先日、勤めていた会社を辞めて転職活動をしている最中なのですが、履歴書に大学に通っていることを書いたほうがいいでしょうか？ 理由は以下の通りです。 授業は土曜日に集中させるつもりなので平日に残業できるのですが、面接官の方に「入社した後に、やっぱり残業できません、なんて言わないだろうな」と思われたら嫌なので、今までは書きませんでした。 それで中小企業を2社受けたら両方とも内定を頂きました。やはり書かない方が良かったのかなと思いました。 ただ、次に受けようと思っている会社が比較的大きな会社なので、学歴で判断されないかと考えています。 そこで冒頭の質問に戻るのですが、その場合には大学に通っていることは書いたほうが有利でしょうか。 実際に採用を担当されている方にお伺いしたいです。宜しくお願いします。

CS調査の下請けを行っている会社で働いています。 今回、CS調査を行うにあたり、調査票を作成し、スケジュールを確定させるところまで行き着きました。 CS調査の目的は、勿論CS向上にむけた現状把握と今後の方針策定です。 15個の質問に対して満足度と重要度をそれぞれ5段階で質問する形式のアンケートです。 アンケート回答者の特性として、サービス利用目的・利用頻度等、 更に属性として性別・年齢・居住地域等の記入もお願いしています。 私は単純集計とクロス分析で現状を把握できると考えていましたが、 上司より主成分分析を使えとの指示がありました。 上司は主成分分析とは何かということは良く知らないようで、私自身も今の会社に転職するまでは外回りの営業しかしておらず、統計に関する知識が欠如しています。 色々参考書を読んで多変量解析についての勉強はしていますが、具体例がなく、いまひとつ理解できません。 今回の様なアンケートで主成分分析を行った場合、どのような結果が予測されるのか教えていただきたいと思います。 あまりにぼんやりとした質問で非常に申し訳ございませんが宜しくお願い致します。

こんにちは、私は住宅のインテリアコーディネーター兼現場管理・予算管理のような仕事をしている女性です。 それぞれの工事業者(工務店・大工・内装屋・水道屋等)に仕事の内容を伝え、発注額を決めて仕事をして頂きますが、物件によって又は経験の浅い未熟な自分の配慮ミスで急なトラブルで予想外の仕事が発生します。 職人に足を運ばせ作業をお願いすると(相手に過失のない限りは)追加の支払いが発生してしまいます。そんなケースで先日急遽ある職人さんに急な仕事をお願いし、別の現場(私とは関係ない仕事)を早く切り上げてきてもらいました。 「これはペナルティですよ。高くつきますよ～(笑)」と言うので、 「困ったなー」とかわしながら予算繰りを考えました。 仕事が終わった確認の連絡を貰った際にも彼が冗談半分の口調ではありますが「ペナルティだ」というので、「～円(金額)プラスで工面するので、それでお願いできませんか？」と言うと「お金の話をしているんじゃないよ、オレが途中で仕事を切り上げてきたその時間の価値の話をしているんだ」といわれました。 個人の一人親方さんだと直接金額が発生しますが、その職人さんの場合会社員になるので、社長に黙っていれば、外回りしてる企業の営業さんと同じ感覚で、自分に直接お金が支払われるわけでないし時間管理しながらやるべき仕事が終わればよいとのこと。 それなのに「貸し」「ペナルティ」と言う彼の真意はなんでしょうか。 次の仕事を持ってきてねというただの営業トークなのでしょうか。 でも彼はその会社の営業部門というポジションではなさそうだし・・・。 考えられる事柄があれば、教えてください。

当方３５歳を目前に控え、半年前から転職活動を行ってきました。 幸い第一志望企業から内定をいただくことができ、現在諸条件の詰めを行っています。 現在は社宅住まいのため、転職に当たり新たに住む所が必要となるので、中古のマンションを並行して探していたのですが、こちらも近所にとても気に入った物件が見つかり、先日無事に契約することができました。 全てが順調に進んでいるかと思いきや、ここで問題があります。 中古マンションは売主の都合によりH19/3月末引渡しとなります。 転職の方はなるべく早く来て欲しいということでおそらくH19/1月～2月の間に会社を移ることになります。 融資実行が転職後2～3ヶ月後となるわけです。 【条件】 ・現在の会社東証一部上場で11年半勤めている。（現在の条件であればローンの審査は全く問題ない） ・転職先の企業は東証一部上場で現在の会社よりも財務体質や業績の面では遥かに優れている。 ・建設業→不動産業への転職であるが、実際に携わる業務は現職とほぼ同じ。 ・年収は現在560万円→890万円に増える ・ローン借り入れ金額は2200万円程度 欲張りと言われるかもしれませんが、転職も家もめちゃくちゃ気に入っている所のためどちらも手に入れたいのです。 上記の条件で金融機関は融資してくれるものでしょうか。 また、確実に融資を受けることのできる何かいい方法はあるでしょうか。 現在、不動産業者の担当社経由であちこちの金融機関に対して正直に事情を説明し、転職先のオファーレターを渡して審査をしてもらおうと考えています。 宜しくお願い致します。