toro1964 の回答履歴

ここ最近、割と立て続けに謝罪会見の報道が放映されましたが、どれも何なとも言えない異様感というか気持ち悪さを感じました。 みずほ銀行の頭取・阪急阪神ホテルズの社長・みのもんた。 この三者のうち、 （1）どいつが一番アホですか、その次のアホは？ （2）どいつが一番危機管理０に近いですか、その次の低危機管理もんは？ （3）どいつが一番悪人ですか、その次の悪人は？ （4）どいつが一番卑怯もんですか、その次の卑怯もんは？ ……… きりがないので、これくらいにしておきます。 どうでしょう、どう思います？ 教えてください。

初学者です。 下記の理解でよいでしょうか。 ご教示よろしくお願いいたします。 記 〔「特定物」の場合（534条）〕 ※「債務者」責任→債務不履行→「債務者」負担 ※「債務者」の責めに帰することができない事由 ◆不可抗力→「債権者」負担（1項） ◆「債権者」責任→「債権者」負担（1項） 〔「停止条件付双務契約における危険負担」「特定物」以外の場合（536条）〕 ※「債務者」責任→債務不履行→「債務者」負担 ※「当事者双方」の責めに帰することができない事由 ◆不可抗力→「債務者」負担（1項） ※「債権者」責任→「債権者」負担（2項）

当方、20代前半の勤め人です。 生き方を模索しております。 最近になり、経済全般、社会保障等について勉強を始めました。というのも、国立四大の経済学部を卒業していながら、恥ずかしながらニュースや新聞を正確に読むことさえできないことに気づいたからです。 それはさておき・・・ 最近読んだ年金関連の書籍の筆者によると、「現役世代であっても、納付額の２～３倍の額を受給できることになるので、年金は得である。」という厚労省試算は誤っており、筆者試算で「1960年以降に生まれた人は年金の負担額より、受給額が少なくなるため、損している」と述べていました。 ただ、筆者の用いている試算には少々無理があると感じました。 筆者曰く、保険料の事業主負担分についても本来会社員がもらえるはずの給料から差し引かれたものであり、実際には自己負担と同じだ、というのです。 確かにそのように考えるのは一案として「アリ」だと思います。 しかし、これを自己負担と同じことだと言うのなら、退職時に「現時点の会社の剰余金もワシの稼ぎだからもっと渡せ」とでも いえるのでしょうか？ 実態に即しておらず、理論が飛躍しているように感じました。 また、詳細な設定や式を明示せずに、厚生年金は2055年に、国民年金は2060年に積立金がなくなり、100年安心プランは崩壊する（既に崩壊しているとも言っていますね）、とおっしゃていました。 そこで、より現実的な（庶民の感覚に即した）年金の解釈を教えていただきたいのです。 会社員の年金自己負担額（事業主負担を除く）と将来の受給額を比較すると本当にマイナスになるのでしょうか？ また、マイナスになるとすれば西暦何年産まれを境にマイナスに転じるのでしょうか？ また、年金の積立は現在の少子高齢化率の進行等を勘案した上で、いつ頃枯渇すると考えられるのでしょうか？ 制度がコロコロ変わっており、大変複雑なことは承知しております。 「実際にはどうなるか？」と言われても、経済状況の変化などを考えれば、『絶対にこうなる』と言い切れないことも承知です。 現時点での（来年度、再来年度の）改正予定等も含めて、自論のハッキリある方に答えていただきたいです。 当方は素人であり、知識も乏しいです。 厚労省に肩入れしてる訳ではありませんし、書籍の作者を批判しているわけでもありません。ただ純粋に将来に対する不安を抱いており、このような質問をさせていただきました。恐縮ですが批判的なご意見はご遠慮いただければ幸いです。

パチンコ屋でアルバイトをしています。 他のお客様のドル箱を運んでる時に対面から来た他のお客様を避けようと右に寄った時に椅子に座ってたお客様の背もたれを擦ってしまいそのお客様が首痛くなったとの事で救急外来に連れていきました。 病院で診察を受けその段階でレントゲンを撮っても症状が出ない可能性があるとの事らしく湿布が処方されもし急に具合が悪くなるようなら今夜は、病院で後日気になるような開業医でも病院でも都合が良い所にいって下さいとの事でした。 診察料金の話になり看護師の方が「交通事故でないこういう場合皆さん健康保険を使ってますから今回の診察は、そうしてその後は、双方話し合っては、如何ですか？」と言われましたが相手の方は「自分が払った保険料から保険組合が病院に払うのは、納得がいかない」との事で会社が全額払うということで納得し本日は、帰って行きました(救急外来なので支払いは、月曜日) 私は、一度店まで戻り本社の方に事情説明し明日また相手の方が店まで来て話をするので後は、会社に任せて個人でお見舞いとかも一切行かないよう言われました。 相手の方が言うには、今日明日症状が出なくてもまた数週間後に症状が出るからもしれないから責任を持ってくれとの事でそれは、当たり前なのですが自動車事故等と違い間に保険会社の方が入らないので心配です。 私に何が出来るという訳では、無いのですがこのまま全部会社に任せて良いものでしょうか？

就職するので引っ越す予定なのですが、退去費用が不安で仕方ありません。 6年間住んでいたのですが、震災の際にパソコンやテレビが倒れ、壁に3センチぐらいの穴があいています。 また壁がボロボロで少し触っただけで凹んだりする状態です。 あと風呂場の窓のさんの部分が木でできておりそこにシャンプーをおいていて、プッシュした際に穴を開けてしまいました。。。 すべて故意に殴ったりしてあけたわけでないですが、だいたいどれぐらいかかりそうでしょうか？ 敷金が1ヶ月分で4万円です。 払える限界は20万円なんですが、それで足りるでしょうか？不安で仕方ないです。

家出といっても、俗世間の一般的な一時的なものでは無く、言い換えるならば「両親に断りの無い自立」といったところでしょうか。 自立と言える程綺麗ではありませんが。 慰めとか論すだとかそういうのは結構です。二度言わせないで下さいね疲れますから。 家出の原因を概要のみ簡易に纏めると、両親や学校による圧力に耐えきれなくなった、また自分自身ある程度必要な知識(学力ではありません)は知り、今後の将来においてこれらが弊害となると思った為です。 周辺の大まかな情報です。 ・現在高校在学中 二年男子 ・所持金額 大凡6万円 ・携帯電話 未所持 ・現在の自宅電話は両親不在の時間が多くある程度利用する事は可能(9:00～21:00前後 ・両親にこの由を伝え理解してもらう事は不可能(理由項目の通り) 但し書類等残せば警察の心配は無し(説明疲れるのでそういうものだと思って頂けると有難いです 自分の考えている順序としては、 ・携帯電話購入(機種代含め月三千円 ・寮のある職場にて面接(バイト先の絞り込みはある程度しています ・内定を受け次第家出 といった形です。 ですが不安や不特定な事項も多く、これで良いのか心配です。 その他 ・履歴書必要な職場が良いか不要な職場が良いか ・履歴書に自宅の電話番号を書くと後々危険か、また寮兼備の職場の場合この記入は或いは携帯番号のみで可能だったりするか ・マンスリーマンション等に行く必要はあるか どなたかお知恵をお貸し下さい、お願いします。

僕は20才・男性・大学生の者です。僕の父親は全く信用出来ません。 僕は大学生になる時、お金は大丈夫だとか言ってたのに、今はお金に苦しんでいます。 仕事やめて、勝手に自分で骨董品屋の店たてて、赤字のようです。お金のことは大丈夫だとか言ってたのに大学に行かせるお金がなくなる可能性があると言ってます。 あんだけ、お金に大丈夫だとか抜かした奴がお金に苦しんで裏切るんですよ。 奨学金も借りたらと進めましたのに、いらないと断って、結局、お金に苦しむなんて。 僕は大学をやめないといけないかもしれません。 でも、こんな理由でやめるなんてあんまりです。 電話に繋がらないし、父親は自分のことばっかで骨董品屋なんてやめてしまえばいいんです。前は繋がりましたけど、父は苦悩を息子である僕に情けなく話します。だったら、少しでもお金を稼いで欲しいです。僕はこんなダメな父親がいて心配で、怒りに思います。 大学も辞めないといけないかもしれません。 奨学金を借りてみようか考えてますが、みなさんの回答もよろしくお願いします。

天皇家はとりあえず依然として貴族だと思いますが、その 他の士族、華族（ほかにも階級ありましたっけ？）は、明治維新 以後（封建制度を解消したのはこの時期ですよね？）、 どうなったのでしょう？ 口には出さないが依然として貴族として、大企業などの重役に 収まったりしているのでしょうか？ 彼らは以前の誇りを今も持ちつづけているのでしょうか？ 封建制度の階級制の名残について教えてください。 よろしくお願いします。