greenbird の回答履歴

グループホームを経営している有限会社で、厚生労働省から介護雇用管理助成金というものをもらっていて、収入に計上していますが、法人税法上これは益金になるものでしょうか？ 固定資産の圧縮記帳とは違って、人件費目的の補助金なので、人件費支出と相殺されて課税所得には影響しないものなのかと思いますが、国からの補助金に課税されるというのもなんか狐に包まれたもの感じがするのですが・・・

経理の処理のことでお伺いします。消費税は税込み処理をしています。5月20日に仕入385,971(税込み)　　買掛金385,971という仕訳をしましたが、そのうち17,745(税抜金額)がトラックのリース料だったということが判明しました。反対仕訳をして振り替えたいのですが リース料17,745 仕入17,745という仕訳でいいのでしょうか。5月20日の仕訳で消費税は計上しているので、今度は税抜き金額で処理をすればいいのだと思っていますが、間違ってませんでしょうか。

中小企業の事務をしております。 建設業(電気工事業)の営業年度終了届(変更届)を提出する際に 添付する財務諸表は、どこで購入すればいいのでしょうか？ (社に在庫がなくなってしまいました) 税務署に問い合わせたところ「…多分、文房具店に売っているのでは？」 とあいまいな返事しかもらえず、また、ネットで検索をしましたが (「財務諸表　購入」や「財務諸表　買う」などのキーワードで) なかなか明確な答えが見つかりません。 子供のような質問で申し訳ありませんが、ご存知の方はご教授下さい、 宜しくお願いいたします。

来週 退職することになりました。 なかなか辞めさせてもらえなかったので会社には 退職理由を「転居の為」としました。 新しい会社に雇用保険被保険者証を提出するのですが、雇用保険被保険者証には【退職理由】を記載する欄というのはあるのでしょうか。 何卒　ご教示お願いします。

来週 退職することになりました。 なかなか辞めさせてもらえなかったので会社には 退職理由を「転居の為」としました。 新しい会社に雇用保険被保険者証を提出するのですが、雇用保険被保険者証には【退職理由】を記載する欄というのはあるのでしょうか。 何卒　ご教示お願いします。

金曜日を退社日に設定すると年金や保険の切り替えはどのようになるのでしょうか。土日は保険はない状態になるのでしょうか。土日も切り替えはできるものなのでしょうか。

こんにちわ。 会社で事務をやってます。 そろそろ健康診断のシーズンですが、 健康診断とはどういうところに頼んだらいいのでしょうか？ できれば安いほうがいいのですが、、 診療所は約30人で一人8000円くらいといわれました。 (全項目実施) このくらいの値段が妥当なのでしょうか。

法人です。会社所有の土地を10年間貸すことになり、 10年後更地変換の約束で保証金1000万円が入金になります。 このお金には課税は無いと思いますが経理上は どのような項目で処理したら良いでしょうか？ また、その点が詳しく分かるＨＰ等がありましたら教えて下さい。 よろしくお願いいたします。

もうすぐ初めての決算があります。 （前任者が辞めてしまいました。初心者です） 銀行から残高証明を取りたいのですが、 発行方法ってどうなってるんですか？ 銀行のHP見たんですが、 『包括』とかいまいちわかりません。 決算日の数日前に郵送分は送ったら、 後日返送されてきて、 窓口は決算日前、決算日後どっちに行けばいいんですか？ その場でもらえるんなら決算日後ですかね？ しかも発行手数料が４２０円だとしたら、 普通預金、定期預金、合わせて４２０円のみで 大丈夫ですか？ それぞれ４２０円かかるのですか？ 本当によくわからないので、 詳しく発行方法を教えて頂ければありがたいです。

ネットでもみられる求人・人材情報の「給与」は税込みですよね？？政府統計，調査期間などの「世帯あたりの平均所得」とか，これも税込みですか？手取りですか？？

皆様　はじめまして 私は雇用形態：派遣 契約期間：３ヶ月更新の長期 で働いております 現在２ヶ月目ですが体調をくずし２ヶ月目での退職を考えています ここで退職した場合社会保険には加入せず雇用保険のみ加入することは可能でしょうか？ 期間は３ヶ月と定められていますが実質働いたのは２ヶ月となる予定です 社会保険の適用除外では「２月以内の期間を定めて使用され、その期間を超えない人」とあります 期間は２ヶ月と定まっていないですが期間は超えなくなります また仕事自体は１年以上働く見込みはありましたので雇用保険には加入できるかとおもいますが その辺を含め詳しく教えていただけたら幸いです

土木自営業をしていますが、経理処理のことでお伺いします。トラックを1台リースをしました。それに関するトラック、リース代14700、補償料840、基本料1050、軽油代920 合計17510を請負先から請求書がきました。それには毎月の仕入れ分の金額も別の用紙に載っていて、それらの合計と合計分の消費税いう形で請求書がきました。いつもは仕入れ　　買掛金という処理で行っていますが、このリース分は抜き出して賃借料又はリース料　　未払い金という処理をしないといけませんよね。その場合補償料、基本料、は経費科目は何にすればよいのでしょうか。軽油代は軽油本体と軽油税に分けてないと消費税を申告するときに困ると思いますが、軽油代としか乗っていません。帳簿は税込み経理をしています。例えば賃借料としてすべてをひっくるめて処理をするというのはおかしいですよね。

お世話になります。 電気工事業で建設業の許可を取っています 来月、年に１回の決算変更届を提出する予定です。 その時に技術者（電気工事士）と職員の人数に変更があったのすが、「職員名簿」を必ず届出を要する事項のもの以外に提出するだけでいいのでしょうか？ 具体的な変更内容は 役員３名・職員２名　で技術者（電気工事士）は職員が２名の有限会社でしたが 職員が１名退職。技術者は役員の内１人が今期資格取得をしました。 結果、総人数は１人減の４人、技術者の人数は変更無しの２名。という変更内容です。 今までは行政書士にお願いしてきたのですが、行政書士とトラブルになり,経審もやっていないので自社で変更届を提出することにしました。 又その行政書士が前回の建設業の許可申請書の副本をいくら頼んでも渡してくれません この場合財務事務所にお願いすれば正本をコピーさせてもらえるのでしょうか？ 来年は５年に１度の許可申請の更新を控えていて前回の副本が手元に無く心配です。 もしよろしければこの点も合わせて教えて頂けないでしょうか？ よろしくお願いいたします。

長く続いたニート生活になんとかケリをつけて、 １０月から初めて正社員として就職します。 しかし、入社後の各種手続きを調べていくうちに大変な問題に気付きました。 それは、源泉徴収票です。。。 私は面接試験の際、「最近までアルバイトをしていた」と申告していたのですが、 実際の所、ここ２年間は無職で、実家なので、貯金を切り崩して生活していました。 当然、アルバイトをしていた事になっているので、入社後はあるはずの源泉徴収票の提出を求められます。 そうなると、源泉徴収も何もアルバイトの虚偽が明るみに出てしまうのでとても困っています。 アルバイトをしていたという事を守り通すにはどうしたらいいのでしょうか？ 源泉徴収票に１～９月までの就業による給与が関係するのなら、 去年の１１月までアルバイトしていたという事にすればいいのでしょうか？ それとも、月給が８万７千円を超えていないということにすれば源泉徴収されずに、今年まで働いていた事になるのでしょうか？ でも、住民税や所得税等からでも無職だった事が会社に知れてしまいそうで いま、とても混乱しています。 長々と書いてしまいましたが、どなたか税金に詳しい方是非ともアドバイスを よろしくお願いします。

長く続いたニート生活になんとかケリをつけて、 １０月から初めて正社員として就職します。 しかし、入社後の各種手続きを調べていくうちに大変な問題に気付きました。 それは、源泉徴収票です。。。 私は面接試験の際、「最近までアルバイトをしていた」と申告していたのですが、 実際の所、ここ２年間は無職で、実家なので、貯金を切り崩して生活していました。 当然、アルバイトをしていた事になっているので、入社後はあるはずの源泉徴収票の提出を求められます。 そうなると、源泉徴収も何もアルバイトの虚偽が明るみに出てしまうのでとても困っています。 アルバイトをしていたという事を守り通すにはどうしたらいいのでしょうか？ 源泉徴収票に１～９月までの就業による給与が関係するのなら、 去年の１１月までアルバイトしていたという事にすればいいのでしょうか？ それとも、月給が８万７千円を超えていないということにすれば源泉徴収されずに、今年まで働いていた事になるのでしょうか？ でも、住民税や所得税等からでも無職だった事が会社に知れてしまいそうで いま、とても混乱しています。 長々と書いてしまいましたが、どなたか税金に詳しい方是非ともアドバイスを よろしくお願いします。

長く続いたニート生活になんとかケリをつけて、 １０月から初めて正社員として就職します。 しかし、入社後の各種手続きを調べていくうちに大変な問題に気付きました。 それは、源泉徴収票です。。。 私は面接試験の際、「最近までアルバイトをしていた」と申告していたのですが、 実際の所、ここ２年間は無職で、実家なので、貯金を切り崩して生活していました。 当然、アルバイトをしていた事になっているので、入社後はあるはずの源泉徴収票の提出を求められます。 そうなると、源泉徴収も何もアルバイトの虚偽が明るみに出てしまうのでとても困っています。 アルバイトをしていたという事を守り通すにはどうしたらいいのでしょうか？ 源泉徴収票に１～９月までの就業による給与が関係するのなら、 去年の１１月までアルバイトしていたという事にすればいいのでしょうか？ それとも、月給が８万７千円を超えていないということにすれば源泉徴収されずに、今年まで働いていた事になるのでしょうか？ でも、住民税や所得税等からでも無職だった事が会社に知れてしまいそうで いま、とても混乱しています。 長々と書いてしまいましたが、どなたか税金に詳しい方是非ともアドバイスを よろしくお願いします。

教えて下さい！ 今いる派遣会社を辞めて、別の派遣会社で仕事を紹介してもらって働くことにしました。 新しい派遣会社では、期間を空けずに働きたいと思っています。 社会保険に入れるかどうかは、派遣先が決まってからでないと分からないとのことです。 そこで教えてもらいたいのですが、私の場合、辞める派遣会社から、退職証明書と保険喪失証明書はもらっておいた方がいいものなのでしょうか？ そもそも、どういう時に退職証明書と保険喪失証明書はもらうものなんですか？ インターネットで調べても良く分からないので、教えて下さいm(_ _)m

前回一回目の失業保険の受け取りをしました。その時は認定日に行って「１週間後に振り込みになります」と言われましたが２日後に振り込まれました。今回２回目の受け取りなのですが、同じように「１週間後に振り込みになります」と言われました。今日が認定日の２日後なのですがまだ振り込まれていません。振り込み日って毎回毎回違うのでしょうか？友人に聞くと２日後に振り込みになってるよ・・と言います。こういうのっって職安に聞いても良いのでしょうか？どうなんでしょう・・・。

長く続いたニート生活になんとかケリをつけて、 １０月から初めて正社員として就職します。 しかし、入社後の各種手続きを調べていくうちに大変な問題に気付きました。 それは、源泉徴収票です。。。 私は面接試験の際、「最近までアルバイトをしていた」と申告していたのですが、 実際の所、ここ２年間は無職で、実家なので、貯金を切り崩して生活していました。 当然、アルバイトをしていた事になっているので、入社後はあるはずの源泉徴収票の提出を求められます。 そうなると、源泉徴収も何もアルバイトの虚偽が明るみに出てしまうのでとても困っています。 アルバイトをしていたという事を守り通すにはどうしたらいいのでしょうか？ 源泉徴収票に１～９月までの就業による給与が関係するのなら、 去年の１１月までアルバイトしていたという事にすればいいのでしょうか？ それとも、月給が８万７千円を超えていないということにすれば源泉徴収されずに、今年まで働いていた事になるのでしょうか？ でも、住民税や所得税等からでも無職だった事が会社に知れてしまいそうで いま、とても混乱しています。 長々と書いてしまいましたが、どなたか税金に詳しい方是非ともアドバイスを よろしくお願いします。

現在、転職活動中です。 前職において、試用期間中に雇用保険が未加入だったことから悩んでいます。 前職は4月に入社をしたのですが4ヶ月間の試用期間がありました。 試用期間中は雇用保険に未加入でした。 (8月に加入) 履歴書には4月入社としているのですが 雇用保険被保険証の加入日と履歴書の入社日が異なっています。 職歴詐欺として解雇通知されるのではないかと不安です。 8月入社に履歴書も変更をしたほうがよいのでしょうか？