naznaz1111 の回答履歴

授業で県の気候について 年間でまとめないといけないんですけど 私が決まった県は…岩手県。 気候についてよくわからなくて＞＜ 良かったらどなたか教えてください

夕焼け状態によって、次の日の天気がわかるって本当ですか？ どういう条件がそろったら翌日雨なのか晴れなのかが予想できるのですか？ とても興味があります。 是非教えてください！！

今、初めて派遣で働いています。 「最初は3ヶ月。その後は6ヶ月更新だけど、特に何もなければ基本的に継続で」と言われています。 そこには私の他にも派遣で働いてる人が何人もいますが、 みなさん半年とか1年以上働いてる人たちばかりです。 今までで辞めた人は、何かトラブルを起こしたか、 出産などのやむを得ない事情の方だけみたいです。 そんな職場を、いくら更新とはいえ、3ヶ月で辞めたら非常識だと思われるでしょうか。 ちなみに仕事は、半月以上は引き継ぎ作業が必要なもので、私が辞めるときには代わりの人がいなければいけません。 それと、辞めたい一番の理由が「周りの人と馴染めないから」なのですが、それをどう伝えたらいいのか分かりません。 みなさん、どんな理由で辞められましたか？

今年の３月末までの契約で派遣で働いています。正直に言って、仕事内容が自分に向いていなくて、嫌々働いている状態です。以前にも「職場の人に迷惑をかけているので辞めたい」と担当者に相談したのですが、「職場の人には迷惑をかけていない」などと言って辞めさせてくれませんでした。派遣社員と言うのはなかなか辞めれないものだなあと実感しています。今度更新の話があったら、今度は何が何でも辞めたいのですが、どう言う理由がいいでしょうか？正直に「今まで我慢していたので、申し訳ないけど、更新はできません。」と言うべきでしょうか？それとも、何を言われても「一身上の都合で」と貫き通す方がいいでしょうか？ ご意見をよろしくお願いします。

23歳の新社会人です。 就職してもうすぐ半年が経つのですが、 職場の人間関係などで体調を崩し、精神的に辛い日々が続いています。 そこで、今の職場を辞めて、少し休んだあとに 派遣で事務などのお仕事をさせてもらおうかな、と考えています。 質問の本題なのですが、派遣での仕事紹介にあたり 半年という短すぎる職歴や、体調不良という退職理由は やはり不利な材料になるのでしょうか？ 「仕事に対して根性がない」という理由で 仕事を紹介してもらえないのでは、と不安です。 （根性がなく、メンタルが脆すぎる人間だと言う事は 事実なのですが…） また、実際に派遣社員として事務職をされている方の 詳しい業務内容や、仕事の忙しさなども教えて頂けたら幸いです。 回答宜しくお願いします。

派遣社員（一般的な登録型派遣）として働くときの心構えについてお伺いいたします。 正社員の方は派遣社員に対し、 「特別なスキルもない一般事務の派遣は所詮雇用の調整弁」 「派遣先企業としては面倒な作業は何をやらせても構わない雑用係」 程度に考えていると思います。 自分自身派遣で働く以上、正社員の方に上記のように扱われても 仕方がないと心得ているつもりです。 しかしながら時々このような扱いに対し、 非常に悲しくまた悔しいと考えてしまうことがあるのです。 そこで皆さんがどのような気持で 日々の業務に取り組んでおられるかお伺いしたいです。 また私のような気持になってしまった時、 どのようにして気分を入れ替えていらっしゃいますか？ 抽象的な質問で恐縮ですが、アドバイスいただけると嬉しいです。

未経験者ＯＫ！ 時給２０００円！ といった開発の派遣の求人が出ていて、紹介してもらえそうなのですが、 どれくらいの水準のスキルを派遣先は期待しているのでしょうか。 一般に派遣先が評価してくれそうな開発の資格にはどんなものがありますか。 私は開発現場での勤務は未経験です。学校でプログラミングはひととおりマスターしている程度の実力しかありません。アドバイスをしてもらえると助かります。よろしくお願いします。

派遣会社に紹介してもらって働いています。 しかし求人、入社時の就業時間の説明と実際の就業時間の条件に違いがあり今の仕事を続けるか悩んでいます。 入社時の説明では 就業時間８時～１７時 ５勤２休。 実際には 就業時間８時～２０時プラス残業。 ６勤１休です。 先日、雇用先の担当者から聞いた話しによると、去年にも私が登録している派遣会社と就業時間の件で問題になったと言っていました。 初日から２２時過ぎまで働き、体力的にキツイです。 このような事はよくある事なのでしょうか？

私は３０代の働く主婦です。 夫の転勤に伴い、１０年間正社員で勤めた会社を退社し、 半年前に今の土地へ引越してきました。 夫はまた何時転勤になるかも分らないため、私は現在の土地で初めて 派遣社員として働くことになりました。 正社員で働いていた時、私の所属部署にも派遣さんが何人か稼動していました。 その方たちは大変プロ意識が高く、また向上心も強く持っている方たちで、 私も勉強になる事が多く、人としてもとても尊敬できる方たちでした。 そういう環境にいたので、派遣さんというのは皆そういうものだという 認識があり、私も派遣として働くからには今まで以上に気を入れて 頑張らないと・・と思っていました。 しかし、いざ派遣されてみると ・金勘定でしかモノを考えられず、普段も残業代が欲しいために、定時までの時間はほとんど遊んでる人 （トイレや給湯室で、１時間以上もウワサ話に明け暮れている時もあります。） ・「誰もが知ってる名前の会社で、オフィスはオシャレな街にないとイヤ」という理由で派遣先を転々としている人。 ・英語はできても、社会人としてのマナーに著しく欠け、満足に電話応対もできない人。 （昨日は仕事中に、オークションでバッグを落札し喜んでいました） まだまだ挙げればキリがないのですが、同じチームの他の派遣さんが このような人たちばかりで、私は大変なショックを受けてしまっています。（ちなみに仕事は貿易事務です） 派遣先の指揮命令者も、このような状況は分っているようですが 注意するといった事はしていないようです。 私は、派遣さんというのは私のように正社員で働くことが難しい人（いつ辞めなければならないか分らないから）が、一時的にではあっても 自身の経験やスキルを社会で役立てるために、もしくは近い将来に実現させたい目標があって、そのために期間限定で仕事をしたいから、という人たちなのだとばかり思っていました。 現実は上記のような人もいて、とてもプロとは呼べない人も多いのですね。 こういう中に毎日いると、一人で頑張ろうとしている自分がバカみたいに思えてきてしまいます。 だからといって、契約を途中で放棄するような事は絶対にしたくない ですし、同じ派遣の中では一番後輩にあたる私が、偉そうに彼女たちに 意見するのもどうか？と考えてしまいます。 次回の更新をするかしないかは別として、今のこの状況の中でモチベーションを保つために、どうかよいアドバイスを頂けますよう お願いします。

最近、パソナの登録更新手続きに行かれた方、教えてください。 3年前には、Excel・Accessともに、2000バージョンでのテストでした。 現在はバージョンが変わっているでしょうか？ この2年半、Excel2007を使い続けて、すっかり以前のバージョンのことを覚えていません。 なにしろ、2003までと2007以降がずいぶん違いますから・・・ 更新手続きに行く前に、2000バージョンを復習しようかどうしようか・・・・・ 週末なので、電話で問い合わせができないので、ご存じの方がいらしたら教えて下さい。 登録更新に行くのは、東京都内です。

求職中で派遣の登録に行くのですが、先方担当者より「ラフな服装で」との指示がありました。応募職種はテレホンオペレーターです。 当日はオフィスカジュアルな服装で良いのでしょうか？既に中年の私です。当日は茶のジャケットを着用しようと思いますが、「ラフ」の範疇がわからず困っています。

最近、新聞の折込求人チラシに載っている派遣会社を通して職探しをしています。 初めに登録をするらしいですが、手続きの場所が派遣会社の事務所やコンビニの駐車場（車中）、ファミレスなど様々みたいですね。 おそらく田舎で遠いため、お互いの中間地点という感じなんだと思いますが。 今まで直接希望の会社に応募した事しかないので、いろいろ不安があるのですが あやしい、危険な派遣会社などあるのでしょうか？ まだ問い合わせしただけで、実際に手続きはしていません。 詳しい方、あまりよくない経験をされた方いらっしゃいますか？ また、服装は派遣先との面接ではないので、スーツ等でなくても大丈夫ですよね？ お手数ですが宜しくお願いします。