musetu の回答履歴

先週の月曜日（10/18）に駐車場から車道に出ようとしていた車（私）が 歩道を走っていた自転車にぶつかるという接触事故を起こしてしまいました。 私の方は徐行運転で時速は５kmほどで駐車場出るところに壁があり見通しが 悪い場所でした。 自転車の方は私の車の助手席の後ろにあたる後部座席のタイヤ近くにぶつかり 倒れたのですが、擦り傷程度で相手の方が「大丈夫」と言い、 急いで帰らないといけないから、と自転車に乗ってそのまま帰ってしまったのですが、 翌日になってやっぱり痛くて歩けない、 とのことで病院に行き私に連絡がありました。 お互いの予定を合わせて本日警察に行ってきたのですが、 相手の方は治療期間が１か月ほどもかかるとのことで 警察の方に検察庁から呼び出しがかかる可能性があると言われました。 私の車、相手の方の自転車共に傷はなく、お互いにスピードは出ていない 状況だったので普通ならば１週間程度で治る打撲程度で済むものだと思うのですが、 相手の方は６９歳でもともと体のあちこちに不自由があったようで、 今回の事故で片膝を打って歩行が困難になり、肩や尾てい骨を打って 痛い、と訴えていました。 レントゲンの結果特に骨折や軟骨の損傷などはないようです。 相手の方の治療は保険で対応してもらう予定です。 すぐに通報しなかったこと、自分の不注意については重々反省しています。 また、相手の方も自分も不注意だった、お互い様だと言ってくださっています。 検察庁に呼ばれた場合、罰金や点数はどのようなものになりそうでしょうか。 また、罰則を軽減させる方法はあるのでしょうか。 正直なところ、１か月の治療は本当に今回の事故によるものなのか、 もともとの不調のものではないか、と疑ってしまう自分がいます。 何卒アドバイスをお願いいたします。

郵便事業会社で非正規として働いているのですが高卒正社員の人と仕事量が同じで器が小さいかもしれませんが不満があります。このことをほかの社員さんに言うべきでしょうか？またどう考え行動すればいいでしょうか？アドバイスのほどお願いします。 今非正規社員（外務、１年半）として働いていています。で新卒で高卒の人が入ったのですが入り始めは遅刻ばかりで今は遅刻はありませんが仕事はあまり速くなく自分のことを優先にして働きます。ただ悪い人ではなく自分の仕事で手一杯という感じです。 今度通区することになり高卒の人と入れ替わりで仕事することになりました。ただ自分は非正規、かたや正社員。正直自分よりも仕事ができるとは思いません（ただ自分ができるとも思いませんが・・・） しかし自分は班長や班の社員とはそこそこ仲がよ「高卒の社員の人と同じでは納得できません高卒の人をほかの区にしたらどうですか？」ということを言おうと思っています。（一応それがいえるぐらいの仲です） ただあくまで人のことだし少し小さい人間だなと思います。ただ納得がいかないのは確かです（まあ待遇の話ですが・・・） こういうときはどうしたらよいでしょうか？一応言えるだけのことを言うか、それとも黙っておくべきでしょうか？またほかにアドバイス、意見などがあれば回答のほどお願いします。 自分は昔心の病になり気になったことが腑に落ちなくなることがあり悩んでしまいます。その典型がこの質問なのですが・・・つまらない質問ですが回答のほどお願いします。

これは医者に行った方がいいのでしょうか? 固い便の時、必ずトイレットペーパーに血がついてきます…。今まではほんの少しついてただけだったので気にしていなかったのですが、先日けっこうベッタリ血がついていて、生理中の時に出てくる血の塊?みたいなものもティッシュについていてショックを受けました…。 私はまだ高校3年でこれから出産とかあるのに悪化したらいやなんですが、受験間近なのでなかなか医者に行く暇もない…。 ですがちょっとこれは重症なのかなと不安に思ってます。 医者に行くべきでしょうか?

債券の取引について たとえば１０万円で買った国債は売却するとどのような値段になるのでしょうか？ 初心者なので用語はできるだけ控えていただきたいです

新人のことが苦痛で辞めると言ったらどうなりますか？ ４月から入った新人が半年たってもろくに仕事ができず、ミスや非常識なことばかりやらかして役に立つどころか迷惑ばかりかけられています。 大卒とは思えないほど頭が悪いというか、ひとの話を聞いていなかったり、聞いていても覚えていない、覚えていても理解してないので毎日非常にストレスが溜まっています。 初めのうちは仕方ないと思っていましたが、そろそろ「新人だから何もできない・知らない」は通用しないと思います。 あまりのストレスに不眠症や食欲不振、頭痛、神経痛、皮膚にかぶれができたりとこれまではなかったような、体にストレスが現れてきて精神的にもいつもイライラしていて 今後耐えきれるか自信がありません。 会社を辞めることも少し考えているのですが、新人が原因で私が辞めると言ったら会社は何か対応をしてくれますかね？ 意見を聞かせてください。 私は４年勤務しているので、新人を辞めさせるか異動させるから残ってほしいと言われるのを期待していますが 何もできない新人を残して私をそのまま辞めさせると思いますか？ ちなみにうちの会社は私の知る限りクビにするというのはありません。

現在の職場を退職したいと思っています。 私は現在脳外科系の診療所に放射線技師として勤務している者です。今回別の病院への転職を考え、そちらに三ヵ月後に内定をもらったので現在の職場に退職を申し出たところ「辞めさせるわけにはいかない」と言われてしまいました。就業規則には違反してはいません。 自分としてはどうしても辞めたいのですが取り合ってくれません。どうゆう風に説得すればいいでしょうか？

本日、障害年金決定通知書が届きました。 そこには、受給権を取得した年月日が２０年２月となっていますが、 この受給権を取得した日まで遡って年金が支給されるということでしょうか？ 説明書を読みましたが、よくわかりませんでした。 どなたかご存知の方、教えてください。

教えてください。急いでます。楽天でのオークションを始めて落札して、送料が特定記録郵便で１キロ未満全国一律740円とのことでしたが、商品到着したら封筒についてる料金が390円となってました。500キロ以下で定形外で送っていただいたのかと思いました。商品が届いたという確認をしたら740円が自動で支払いになってしまうのかと不安です。楽天にもメールしましたが、直接相手と連絡し話し合いして下さいとのこと。相手にもメールしましたが、まだ返事がきてません。騙された気分です、どういう方法だと損しないか教えて下さい、お願いします。

黄色、白色車線について 明日仮免検定です。 どーしても矛盾のある教本で、白線と黄線の実線の違いは路幅のちがいであって、どちらも線を越えてはならないと習いました。 なのにこの図は矛盾していませんか？ わかる方教えて下さい。

再就職手当について質問です。 6月末退職後、失業給付の申請をして8/30に再就職した為、再就職手当の対象になりました。 が、仕事が合わず辞める予定です。おそらく再就職手当の支給はないと思うので、その後失業給付の再開手続きをしようと思います。 もし再開してすぐに（1ヶ月以内）再々就職できたとしたら、そこでまた再就職手当の申請ができるのでしょうか？それは自己就職でもいいのでしょうか？