tomo0222 の回答履歴

ストレスで肺や気管支がおかしくなる事はありますか？ 過剰なストレスにより、肺や気管支に異常が見られる事は有り得るのでしょうか？よろしくお願いします。 呼吸が少ししにくかったり等。

私が働きたいと思ったバイトがあったので、応募しました。 そこは電話からではなく、ウェブ上の応募フォームのみでしか受付してないところだったのでメールから送りました。 それで何日かしてバイト先から折り返しのメールが来ました。 内容は○○日以降に電話をしてくださいと言う内容でした。 私はそのメール通りに電話をしたんですが、たまたま担当の方が不在で、しかたないのでまた次の日にかけたらまた不在でした。 もしかしたらもう落とされてるのかなと思い連絡するのをやめたんですが、どうしても諦めきれず一週間後また電話したところ、不在だったんですが、私の名前と電話番号を担当の方にいってもらえるようにとお願いしました。 それで、そのお店の方も近い内に連絡させます、といってもらえて今また連絡まちをしてるのですが、３日たっても来ません。 これはあきらめたほうがいいですか？ 乱文すいませんでした

事務派遣の面接について ３０代半ば、女、未婚です。 実は明日、入力事務の派遣の面接を控えています。 期間は半年で、業務はシステム移行にともなう入力作業とそのチェック業務です。 しかし、明日の面接が不安で仕方ありません。 実は私、まともな職歴を持っていないのです。 長くて２年、あとは１年や半年単位で職を変えています。 いずれも人間関係が原因です。 言いにくいのですが、軽い精神病を抱えているということも理由の一つです。 で、あまりにも人間関係で仕事が続かないので、これは短期単発の仕事にきりかえたほうが得策だろうと思い、２０代後半からは短期単発のみで生活してきました。 そこへ今回の仕事の紹介が舞い込んできたのです。 半年の仕事を続ける自信がないわけではないのですが、とにかく面接が不安です。 まず、約５年も短期単発の仕事を続けてきたのはなぜか、というつっこみが入ると思います。 それについては言い訳というか正直言うとウソになるわけですが、自分で用意してあります。 実は私は今年から絵を習い始めているので、 「５年間は絵のほうに力を入れてきたため、短期単発のスタイルをとっていた」と申告しようかと思っています。 ただ、面接官の方の中にもし絵に精通した人がいたらどうしようとか、ウソをつくことで面接での自分の態度が不自然にならないかなどが不安です。 それにウソをつくこと自体よくないことですし。 しかし、このご時世、「人間関係がわずらわしいかったから」と正直に言ったところで、雇ってくれる企業はまずないと思うので、やはり多少のウソやハッタリは必要なんじゃないかと思ってみたり。 あと、短期単発の仕事をする以前の職を１年や半年で辞めているのはなぜか、と聞かれた時の返答も難しいです。自分ではひとつひとつの職に違った理由を考えてはいるのですが、しょせんすべて人間関係が原因なので、そのウソが見透かされてしまったら、と思うと気が気じゃありません。 そんなことでものすごく明日が不安です。 どなたかアドバイスがある方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。

残業代の支払いについてお聞きしたいのですが ある従業員が寝坊して遅刻しました。　その人の業務が当然遅れます。 仮に2時間遅刻したとして、2時間残業した場合は残業代は支払うものでしょうか？ 本来、残業は上司の命令（指示）で行うのが法令的な見方だと思いますが 現実的にはどこの会社も社員が自発的に行っていると思います。 8時間労働の枠は超えてないので割り増しを払う必要はないような気もしますが・・・ 遅刻分を引いて、残業代を支給したとしたら割り増し分が増額となり微々たる金額ですが 筋が通らないような感じがします。

博士課程の就職 私は博士後期課程の１年で卒業後民間に就職を考えています。29歳で卒業できると思います。専門 は数理物理で就職の役に立つとは思えません。希望は残業が少なく休日がある楽なところで、年収 は200～250万ぐらいです。今からできることとかアドバイスをおねがいします。ビルメンテナンス とか考えていますがどうでしょうか？

市役所を受験します。 そこでの志望動機で、外国労働者のためにハローワークに独自のコーナーを設置していて・・・・のようなことを言いたいです。 しかし、ハローワークのこのような支援って国が行っていますか？ 国が行っているのなら、その市の志望動機としては言ってはいけないので、考え直しますが。 ぜひ教えていただきたいです！

転職。上司に言うタイミング。 お世話になります。 この手の質問は多いと分かっているのですが、多少複雑なのでアドバイスをください。 質問内容は題名の通り、転職を上司に言うタイミングです。 まず、私はある企業からお誘いを受けています。 詳しいお話をまだ聞いてはいないのですが、色々考慮した結果自分にやりたい事に近い仕事なので、恐らく最終的にはそちらの職場に転職することになるかと思います。 が、まだ「確定」ではありません。 私の時間の都合と新しい職場の担当者の職場の方の時間の折り合いがつかず、詳しい話を聞くのが8月某日となっていますので、その時に私の意思を伝えるつもりでいます。 一方、7月末に今の職場で年1回の査定があります。 その時に査定の他に今後1年間の目標やら売上予測を立て、報告なくてはいけないのですが、その時に上司に転職する可能性があることを言うべきか言わざるべきかを迷っているのです。 転職は多分します。が、担当者と話をしておりませんので、この時点ではまだ「確定」ではありません。 7月末の査定が終わった直後の8月に転職する事を報告したほうが良いのか、それともまだ確定していない7月末に報告したほうが良いのか、教えていただけると助かります。 ちなみに、報告から退職するまでの期間にはいささか余裕をもっておりますので、その点においては会社に迷惑はかけないつもりです。 よろしくお願いします。

派遣としてデパ地下で働かれている方にお伺いします。 派遣でも百貨店(デパート)の研修や試験なども受けさせられますか。 あと、デパ地下はかなり忙しいのでしょうか。 求人を見ていて、時給が1200円(百貨店販売経験者)と時給1000円(未経験者)があり、かなり時給がいいので登録してみようかと考えております。

派遣社員って学歴は全く関係ない？ 友人から聞いた話では、 工場に勤める派遣社員は、 中卒から大卒までいるらしいです。 これって本当ですか？

☆Win_7_Homeでスリープ設定は？ お世話になっております Win_7でのPCスリープ機能に関してお聞きしたいのですが？ XPの時は任意にキーボードキー操作にて自由にスリープ状態に出来たような 気がしますが？？？Win_7に変更してから暫く離れる場合、スリープを使いたいの ですが設定項目にて見つかりませんが？ どの様に設定するのでしょう？ アドバイス願います！

教えてください 私は、現在派遣社員で働いています。子供が熱をだし仕事を休んでいます。もう、１週間も休んでいます。子供は看ていてくれる人がいないので、私が仕事を休むしかありません。まだ復帰の見通しがありません。派遣会社にも派遣先にも迷惑がかかるので辞めようと思っています。 なんと言ったら今すぐに辞められますか？訴えられたり、損害賠償請求されますか？

会費を無理やり払わせようとする上司について質問です。 ある法人の職場（半公務員のような）で非正規として働いています。 そこで強制ではないはずの賛助会費を払わなかったことで「ここの職員だったら払うべきだ」 と上司にきつく言われました。金額は数千円と大した金額ではありませんが、非正規であることや手取りが12万円なため、少しでも節約したいことが払わなかった理由です。 昨年は私を含め払わなかった職員がいましたが、当時の上司からは何も言われませんでした。 半強制的に「払うべきだ」と言われることはおかしい、と思うのは常識から外れていますか？ また、払うべきなのでしょうか？ よろしくお願いします。

病院や老人保健施設の調理補助のパートに応募しようと思っているのですが、不安があります。 私は2年前から、病院で調理補助の仕事を半年間、経験があります。 現在は、契約満了で退職をされ、また調理補助の仕事をしようと考えているのですが、面接の時に、「手荒れが気になるから、ゴム手袋をつけて、洗っていいですか」と質問してもいいんでしょうか？ また、面接でこれは質問はできませんが、私は盛り付けが苦手なのです。 前職で分量を量って盛り付けてみたのですが、つい決まった数字の分量に神経質になって作業スピードが遅くなったり、量が少し多すぎたり、少なすぎたりすることがしばしばあって、結局、配膳と洗浄の仕事に回されることがありました。 自分の能力に不安があります。どなたかアドバイスくれる人はいませんか？

職業訓練校の説明会の服装について どのような服装で行ったら良いでしょうか？

私の友人が24歳のとき簿記2級で従業員20名ほどの会計事務所に入りました。入って3日目までは簡単な研修で、次の週からお客様の会社に訪問することになりました。ほとんど経験が無い友人には早すぎると思うのですが会計事務所とはそういうものでしょうか?その事務所は従業員のほとんどが20代でした。

何の説明もなく、契約書も交わしていない派遣について質問です。 先月から派遣社員として働いています。 以前にも何社で派遣として働いていましたが、今回の派遣会社で働くのは初めてです。 登録して何ヶ月かたった時に前者が退職したので仕事がありますと連絡がありました。 仕事が決まっていなかったので、簡単に仕事内容と時給を聞き興味があったので、詳しい仕事内容を聞くため派遣先へ顔合せも兼ねて会社訪問しました。 派遣先の方と顔合わせして説明を聞くのかと思ったら、私より前に2名が働いていたのに「急に仕事に来なくなり迷惑なので派遣は、断ろうと思っています。」と言われました。前者2名が無断退職していた事実を始めて知り、面食らっている私の横で、派遣の担当者は今回が最後ですと説明し派遣先の方もしぶしぶ納得した様子で、その場から私は働く事になりました。 派遣の担当者は、さっさと帰ってしまい、残された私は社内の説明など聞いた後に、派遣先の方から紹介予定派遣として来てもらっていますと言われました。 一日仕事が終わって派遣元の担当者へ、紹介予定派遣で働く気はない事と、雇用契約書や就業条件明示書をもらえないと困ると伝えたところ、紹介予定派遣の件は1週間以内に再度、派遣先に行くので説明します。その時に契約書も持っていくので待ってくださいと言われました。 働いて1ヶ月程経つのですが、担当者の説明も契約書ももらっていません。 派遣先に対しては何の問題もないので迷惑を掛けるのは申し訳ないと思っているのですが、 派遣会社に対して不信感や信頼が全くもてません。 派遣会社と早く縁を切りたいので退職したいと思っていますが 契約期間など全くわからないので、いつ退職を切り出して良いのかわかりません。 退職した場合、給料はもらえるんでしょうか？会社にはタイムカードはありませんが、タイムシートに勤務時間と担当印をもらい、毎日派遣元へFAXを送っています。 長々と書きましたが、よろしくお願いします。

いつもお世話になっております。最近、ＨＤ５００ＧＢの外付けタイプを購入しましたが、うまく音楽用「ＣＤ-Ｒ８０」のディスクに書き込みが出来ません。最初は成功もしたのですが、どこか変にいじったりしたのでしょうか？コンポで聞けないこともあります。パソコンで聴いたら聴けました？。でも２０曲書き込みしたはずが、５曲だったり、１０曲だったり、とにかくラジカセやコンポで聴けないと無意味に近いと思います。使用しているのは外付けの「HDCR-U500」というのです。好きな曲を２０曲プレイリストにドラッグして、右下の「ディスク作成」をクリックし、子画面の中のフォーマット・オーディオにチェックを入れ、（ＣＤ－Ｒ７００ＭＢ使用した時はデータＣＤにチェックを入れてます）下の「ディスク作成を」チェックし、待ちます。画面の上に曲名やらがどんどん流れていきます。１０分ほどで、最後にりんごをかじったマーク（終了？）が出ます。何が原因やらまったく分かりません？いい忘れました、使用のパソコンは[Windows XP]です。よろしくお願いいたします。

教えてください 私は、現在派遣社員で働いています。子供が熱をだし仕事を休んでいます。もう、１週間も休んでいます。子供は看ていてくれる人がいないので、私が仕事を休むしかありません。まだ復帰の見通しがありません。派遣会社にも派遣先にも迷惑がかかるので辞めようと思っています。 なんと言ったら今すぐに辞められますか？訴えられたり、損害賠償請求されますか？

散歩中にある公園で見つけました。 ただ、花の名前がどこにも見当たりません。 この花の名前がわかる方、教えていただけませんか？ お願いします。

転職活動中に現職の給与があがった場合転職先に連絡は 現在転職支援会社を利用して、転職活動中です。 最近一次面接を受けた会社に書類選考時の提出書類に給与26万と記入し提出しています。 27歳、入社6年目で今回の査定により評価があがり、働いた分だけ残業代がもらえる立場（ほとんどがサービスですが…）から裁量制の立場になり本給30万になる試験があるとのこと。 もちろんだからと言って転職活動をやめることはしませんが、受けようと思います。しかしここで問題がありません。 転職先では現職より3万は給与が下がることは覚悟しています。もちろん転職先の方が私の年齢やスキルを考慮してですがだいたいこんなもんかと思います。もし給与アップ確定した時に内定結果が出た、出ないというタイミングであれば 1.一度提出した給与額からあがった給与額の提示はしていいんでしょうか？ 2.それにより価値が下がり、マイナスイメージになり落ちることはないでしょうか？ 3.おいおい現職の給与額を転職先が調べることはあるのでしょうか？ 4.”本給26万の人間”に対して吟味し、仮に内定を頂いてもその後給与があがったことを報告し、急であったためご迷惑をかけたこと、”本給26万の人間”として評価してくださったことを考慮し、上がる前の26万でもかまいませんというのはありですか？ 以上の4点お願いします。