tomo0222 の回答履歴

就職について 現在就職活動をひかえている大学３年です。 先日車でアパートの駐車場を出る際に自転車と接触しました。相手は打撲と肩の筋を痛めたとのことです。今日警察署に行き人身事故と言われ、減点はあるが罰金や免停はないと言われました。しかし、警官に減点は５点以下ということはわかるがまだ何点の減点かはわからないと言われました。 この場合就職活動に不利になるのでしょうか？ また、金融機関や大企業は前科などを調査をすると聞いたのですが調査をされ、影響がでてしまうのですか？ 多数の方、回答をよろしくお願いいたします。

またうかがいます。植木屋で働かせてもらっているものですが、20人働いている会社ですが、周りの社員の方々が皆、２から３年目の社員ばかりです（年齢に関係なく）。聞くところに拠れば、その人たちは皆、他の会社で野前歴がいくつもあると言うことらしいのです。結局、20人の社員の内、10年20年くらい現在の場所で働いている人は3、4人しかいないです。 そこで聞きたいのですが、どうして植木屋の人は短期で辞め、他の植木屋へ移っていくのでしょうか。それともたまたま、私の働いているところが特殊なだけなのでしょうか。 よろしくおねがいします。

最近トライアル雇用で植木屋さんで働かせてもらっているのですが、うかがいます。 トライアル雇用（3ヶ月間）の間は職安から、会社にお金が渡されると言うことを知ったのですが、それはどういった理由からでしょうか。 また会社は、いくら程貰えるのでしょうか。トライアル社員に支払う給料の額と同じなのでしょうか。 興味があるので、知っている人は教えてください。宜しくお願いします。

CA（客室乗務員）やグランドスタッフ等の接客業と、貿易事務や英文事務のような事務職、どちらの方が世間体が良いのでしょうか？ 皆様なら、どちらを選びますか？

ハガキをクリアポケットに入れてだすと そのまま相手に届きますか？ 暑中見舞いにシールを貼ったのではがれてしまう可能性があると思うので 透明のクリアポケットに入れて出したいのですが・・・ 解答のほうよろしくお願いしますm(__)m

耳垢を取りたいのですが、どこに行けばよいでしょうか。 耳垢がよく取れそうな大きめの耳かきを買い、ゴソゴソやっていたら、殆ど取れずに、中に押し込んでしまったようです。 聞こえないというのではなくって、かなり遠くなった、と言う程度です。 ですが、オーディオが趣味なので、結構困っています。 20年ほど前に、「病院で取ってもらった」と言う話を聞いたことがありますが、今はどうでしょうか。 その他、エステのような所でもよいのですが、良い所が有れば、お教え頂ければ助かります。

内定先の不安 ８月から新しい会社に行くのですが、不安な点があります。第一が給料です。ネットで掲示板やら見ていたらかなり少ないようで、年齢が増した時にどうなるのか不安になりました。 一年目の給料は説明会で聞いた通りなのですが、将来的なものはわかりません。 ただ今の会社より減るのは確実です。 行く前に不安になっていては仕方ありせんが。 あとは掲示板の特性でしょうか、書かれているのは大抵悪いことばかりでした。どこの会社に行っても悪いとか満足できない所があるのは当たり前だと思います。ですがかなり不安になってます。もう内定受託し、あとは引き継ぎを終えて、次に行くだけですが、考え直したほうがよいのでしょうか？

２８歳社会人です。向いてない営業の仕事をしているのですが、５年働きそろそろ限界です。そろそろ転職を考えています。しかし転職をして同じような仕事をてんてんとしていくしかないのかなという感じです。それか、専門学校などに行き、国家資格をとり、まったくの他業種に就職するほうがよいのかなとも思います。ただ専門学校を卒業するときにはもう３２歳・・・あとがない状況で就職があるのかも微妙です。ただ一生営業職を続けるきはありません。みなさんだったらどうするでしょうか？みなさんなりのアドバイスなどがあればよろしくお願い致します。

自衛隊を目指そうと思う高校生です。 体重制限の面でどうも引っかかってます... あと2ヶ月でどうしても７kg落としたいのですがどうすればよいのでしょうか? 体重　87.4kg 身長　171.7cm 体脂肪率　28.5 以上　何かアドバイスお願いいたします。

質問お願いします。 契約社員で、昨日から勤務開始して今日雇用契約書にサインと押印をしました。 今から雇用契約を取消すことはできますか？ というのも、まず設立したばかりの会社で不安です。 また、契約社員ということで勝手に1年更新と思い込んでいたのですが、雇用契約書にて半年更新ということを初めて知りました。 しかも上期が5月からみたいで、次の更新時期が11月とのことです。 雇用期間が7/20～11/20となっており、更新の有無については「更新する場合があり得る」と記載されてます。 他に正社員で応募してた会社から面接の案内があり、そちらの面接に行ってみようと考えています。 非常識だと解っていますが、今から契約取消すことは可能でしょうか？ 宜しければアドバイスいただきたいですm(__)m

派遣・出向について 知人の労働状況で疑問に思い質問させて頂きます。 -労働状況- 　　　　？　　　　？　　　派遣 　Ａ社　→　Ｂ社　→　C社　→　D社　 (在籍中)　　　　　　　　　　　(就労先) -補足- Ａ社とは正社員雇用で賃金体系はA社に準ずる 出張費(日当以外)はD社から支払われますが、基本Ｂ社が決める金額を受給 調べた所出向先からの派遣契約であれば問題ないかと思うのですが、上記の場合Ｂ社からC社を出向という 扱いとするとＡ-Ｂ間の契約がわからないのですが、これは派遣法にひっかかりますよね。 派遣法として問題ない場合上記の労働条件の場合どのような契約をかわされているのでしょうか？ ※就労先に聞くのが早い事は重々わかっておりますので、そのような回答はお控え下さい。

歯科医院で働きたいと思っている者です。 気になる歯科があり その歯科医院の情報をインターネットで集めたりしているのですが スタッフ数がわかりません。 ホームページもスタッフ紹介がなく 〇〇歯科 〇〇(←土地名) スタッフ数(人数) で 調べてもでてきません。 何か調べる方法があれば教えてください。 少人数すぎず大人数すぎない所で働きたいと考えています。 募集内容などで見抜くコツなんかもあれば 教えていただきたいです。

今春大学を卒業した２３歳女です。事情があり就職活動をしませんでした。 私の第一希望は事務職なのですが、空白期間約半年の職歴なし・資格なしです。ヤングハローワークやとらばーゆなどの求人で未経験可となっていてもこの状況では、書類選考も通りませんか？ 本当に事務職につきたいのであれば、PCスキルをつけたり派遣などで実務経験をつむことになるのでしょうか・・・しかし、転職時には年齢も２６歳くらいになっており正社員になるのは今よりむずかしいですよね？私のような何も経験のない者は紹介予定派遣なんて無理ですか？ 私の目標は正社員です。事務以外の職種も視野にいれて就職活動しようとは思っています。今現時点で事務職で正社員としての就職がどのくらい厳しいのか知りたいです。 また、法学部だったこともあり法律事務所の就職も頭の片隅にあります。 厳しい意見でも結構です。私に現実を教えてください。

メールが遅れてしまったのですが。 就職活動がなんとか終わり 内定者ミーティングが開かれる事になったのですが。 参加や交通費を伝えるメールが日曜締め切りだったのですがアドレスミスにより送れておらずそれに気がついて３連休が過ぎた火曜日の朝に再送信したのですが。 こういう事が起こってしまって内定が取り消されてしまったりしないでしょうか・・・ 企業からの返信(あるかどうかわからないが)なくて不安に感じています。

無料のパソコンで出来るゲーム タイトルを見て何を想像しましたか？ やはりシェアウェアの無料でDLできるものを想像しましたか？ ゲームと指すと一般的に何になるのでしょうか？ ○○ゲームと付くもの全般ではないのでしょうか？ 俺的には〇〇ゲームと付く全て物と解釈するのですがシェアならシェアオンラインならオンラインと付けた方がいいのでしょうか？

昨日パパスカフェのアルバイトの面接に行って来ました。 合否はまだ数人応募者がいるので一週間後と言われました! 採用する気が最初からないからわざとこんな風に言ったのでしょうか？何故か不安です。制服の為に一応身長は聞かれましたこと。

知恵を貸して下さい。 血液センター（看護職）の採用試験で自己PR（８００字）を書かなければなりません。 病院などの臨床の場と違って、どんなことを書いたらいいのか悩んでいます。 血液センターではどんな看護師を必要としているのでしょうか。 どんな事をPRしたらよいのでしょうか。 ８００字も見つかりません…

特定派遣に関しまして 特定派遣の申請をする際に実家（家族持家）での 申請は可能でしょうか？ またその際はどのような書類が必要でしょうか？ よろしくお願致します。

高卒認定試験と学歴の就職への影響 高校中退、あるいは最終学歴がその時点で中卒の場合に 高卒認定試験を受験・合格して大学へ進み、卒業して大学の卒業資格を取得した場合と 普通科高校（公立・私立共に、通信制も含む）を卒業して大学の卒業資格を取得した場合では やはり就職のしやすさは変わってくるのでしょうか？ ただし、大学へ行くからには何かしらの目標・夢を持っているとします。 某掲示板で、前者の場合は相当厳しくなってくるとの書き込みを見て疑問に思ったので質問させて頂きました。 後者の設定がかなりあいまいなものになってしまいましたが、両者の決定的な違いは「高卒の資格があるかないか」というところだと思っています。 調べてみると、高卒認定試験はあくまでも高校卒業程度の学力が身に付いているという証明する資格でしかなくて、高校を卒業した者とはならないようなので…。 厳しい様なら、自分の身の振り方も変えていかなければならず不安になったので質問させて頂きました。 どうぞ回答よろしくお願いします。

ハローワークの利用率が高そうな職業・業種は？ ハローワークで募集をかけようと考えている 知人の個人事業主の方が居られるのですが、、 ハローワークを利用して求人募集の経験がある、もしくはそれに準じることが ある方にお聞きします。 ・どんな仕事・職業・業界募集で利用頻度が高いのでしょうか？ ・ハローワークを利用するメリットは何でしょうか？ （掲載料は無料と言うことですがそれ以外で） ・ハローワークで求人募集して、よい人にめぐり合えたと 　いう事はあるのでしょうか？ ・年齢制限が見掛け上撤廃されてますが、４０才代の人が採用されにくい 　例をよく聞きますが、これは何故なんでしょう？ どなたか教えてください。