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現在大学4年生／男、内定もある者です。 友人の話も合わせて、私の会社に限らずどの会社さんも大体同じだと思うのですが、社員の方々が内定式などで『残りの学生生活は、悔いの残らない様過ごして下さい。学生時代にしか出来ない事をたくさん経験してください』的な事を言われると思います。 では、時間のある【学生時代にしか出来ない事】って何なのでしょうか？ 一番思いつきやすいのは『旅行』だと思います。 では、他には何があるでしょうか？ 皆さんの思いつく、また、皆さんが実践した残りの大学生活のすごし方をぜひ教えて下さい！ よろしくお願い致します。

新宿駅から渋谷駅まで電車で何分位ですか？ 料金はいくらですか？

好きな人のために努力（自分磨きなど）されたかた、よかったら詳細を聞かせてください。

先週ある会社に入社しました。地元での出店のため本社のある関東に研修に一週間来ています。 仕事は楽しいんですが問題が給料です。 入社時に雇用契約を結び21と提示されました。内定の電話でも言われ希望も20以上と遠慮していたので妥当ではあります。 しかしいろんな先輩と話しそれはおかしいと言われました。関東で私クラスの仕事だと最低25だと。 私が見た求人には私クラスで20～26、副店長で26～28、店長で30以上でした。いっしょに研修している店長は30もらえるみたいです。 そして私はいつの間にか副店長候補になっていました。この場合給料交渉は可能でしょうか？さすがに私もあんまりだと思い始めました。 しかし雇用契約をしすでに働いています。試用期間は今年一杯です。昇給はしていくとのことですが原則4月です。 長く働きたいとこなので悪いイメージはつけたくないです。でもこの理不尽な給料にも腹が立ってきました。 うまくできる方法はないでしょうか？仕事で結果を出すしかないんでしょうか？面接時に言わなかった自分が悪いとは思いますがやっぱり耐えられません。店長も協力してやるとは言ってくれてます。 ベストな方法を教えて下さい。希望としては副店長最低の26以上を希望したいです。

学生の男性が好む、アニメや漫画のジャンルはなんですか？ スポーツ系は男性に人気があるんでしょうか。 良ければ男性の方で、好きなジャンルを 教えていただけると嬉しいです。

会社として情報セキュリティの構築（まずはルール作り）に動き始めました。 背景として、当社は孫請に当たるのですが、取引先がＩＳＭＳに準拠した 情報セキュリティの構築を求められ、それが、当社もしなくてはならなく なるということで、監査にこられました。 取引先の担当者は、ActiveDirectoryの構築が情報セキュリティを構築する 上で重要になってくるというのは、個人レベルで教えてくれるので、調べたら 必要性は十分理解でき納得出来ます。 上司にActiveDirecotry構築に関して話をしてみたら、理解してくれません。 説明不足が一番だとは思いますが、今、ActiveDirecotryが構築出来て ないけど、問題なく使えているというのです。 パスワードの運用が煩雑から簡素化できる。 ファイルやフォルダのアクセス権が統一できる。 など幾つもメリットを出して、取引先から要望されているのをクリアするには 必要ともいいましたが、ActiveDirectory構築に関しては、上司には 話が届いていないので必要性が分かってくれません。 取引先から正式に要望出るまで、まった方がいいでしょうか？ ActiveDirectory導入の必要性を感じたのはどういった時でしょうか？

しばらく前にPCをリカバリーしました。 その前後に何かをしたのかもしれませんが、いくつかのCD(バックアップ用)が読めなくなりました。 自分のPCのドライブが壊れたのかと思っていたのですが、他のPCでもまったく読めない(認識しない)という事が分かりました。 なぜそうなってしまったのか分かりますでしょうか？ した事と言えばバックアップしたり読んだりだけだと思うのですが…。 そうなってしまったCDをもう一度読めるようにする事は無理でしょうか？ 写真数百枚が消えてしまうのが残念です。 よろしくお願いします。

インターネットが突然繋がらなくなりました。メールもできません。 パソコンやモデムの再起動やケーブル接続不良、パソコン初心者なりに色々調べて確認しました。 色々調べていくうちにハードウェアの確認もしてみたところ、”ネットワークアダプタ”なるものが見当たりません。そして、ネット接続にあるはずのローカルエリア接続のアイコンもありません。自分なりにここに問題があるのかと思いましたが、私の知識ではどうにもならないので、最後の神頼みでリカバリをしてみました。が、デバイスマネージャにネットワークアダプタを確認することはできませんでした。 ハードウェアの追加ウィザードで追加しても「！」が出てしまったり、挙句そのほかに2つくらい「！」がついてしまう始末。 結局自分で直すことは出来ないでおります。 ここまでの状況説明で何が原因なのか分かりますでしょうか？ ちなみに、リカバリは5回くらいやってみました。 OSはXP。パソコンの仕様年月はおそらく7,8年といったところでしょうか。 できれば、自分で直せるものなら直して使いたいのです。 でも直らなければ直らないでパソコンをいじり倒したいのです。 色々調べてパソコンに強くなりたいのです。 ネットで調べようにもどう調べてよいかも分からずこちらに質問を投稿させていただきました。アドバイスなどあれば伺いたいのでお願いいたします。

大手のＲエージェントを使っていました。 今日、 ”○○さん、これは東証一部上場で安定成長しています！非常に良い企業です！いま応募しないと勿体ないですよ！” といわれました。しかし、よく調べてみると、 安定成長どころか、安定も成長もしていない。 何年間も営業キャッシュは赤字、利益もマイナス。 エージェントに ”どこが安定成長しているのですか？” と聞き直したら、私用の携帯から電話がきて、侘びの電話が。 ”言い過ぎました”と。 （おそらく会社からの電話だと通話記録が残るからでしょう。） いいすぎではなく、うそだろう、と思ったのですがそれはいわないでおきました、。 有価証券報告書をみればすぐばれるようなうそをついて、人をどこでもいいから入れよう、というのがＲエージェントのやり方なのでしょうか？ 皆様は転職エージェントで、明らかに嘘と思われることをつかれたことはありますか？ エージェントも営業ですから、企業の売り込みはあってもいいと思うのですが、明らかに破産しそうな会社を優良企業といって進めるエージェントはひどくないでしょうか？ 皆さんの意見を聞かせてください。

もしあなたが会社を退職するとして、 後任者に引継ぎする場合 どのくらいの期間が欲しいと思いますか？ ・後任者の能力は考慮しない。 ・周りの人が、 ある程度自分がいなくても教えてくれるだろうけど、 自分が責任持って教えたい期間。 大体でいいので職種も添えて ご回答よろしくお願いします。 参考にしたいです。

こんばんは。 IT系の会社に勤めております。 ありがちな話ですが・・、 転職後の仕事がうまくいかず悩んでいます。 未経験の仕事が多く、これを手探りでやる結果、失敗が続きました。 下についた部下がふて腐れたり、キレられたりと自分にとっても ショックな事も続きました。 私としてはその時の全力で仕事をしたつもりですが、 完全に力不足だったように思います。 上司からは当初、期待されていたようですが、 この結果には失望されてしまったように思います。 上司からは今の路線で継続して、業務をやるよう言われていますが、 正直自分の仕事に自信が持てません。。 悔しいですが、上記の失敗を振り返っても、 私自身の経験不足や視野の狭さ（スケールの小ささ）が不安として 拭えません。 私自身が課題を整理し、先ず自分自身の段階的なステップ アップをしないとまた失敗しそうな気がします。。 これは正直に上司、もしくは上司の上司などに打ち明けた方が 良いでしょうか？。 私自身、経験のあるお仕事でやりたい思いはありますが、 となるとまた転職を考えてしまいそうです・・。 ※これは癖になりそうですよね ご意見をお願いします。

履歴書を作成しています。 １．1年間病院で看護士見習をしてましたが、退職しました。 先輩の医療ミスや、くだらない看護士の派閥があったこと、自分自身の体験でも筋肉注射をした相手が、痛みから倒れてしまった事（医療ミスではありません）から将来に自信が持てなくなり一般事務への転職を決意しました。 退職理由として、相手が倒れた事がトラウマになり医療ではない事務でサポート業務に付きたかった。というのを理由としてもいいのでしょうか？ 又、前向きで印象がよい理由の書き方がありましたら、アドバイス願います。 ２．志望動機について、希望企業ならではの業界の魅力、会社の魅力、仕事の魅力について、適切な言葉が浮かびません。 希望企業のHPでは、市の関係事業として、経営改善で事業見直しを行いながら事業を通して地域社会の貢献を方針としています。 業界の魅力として、市の関係事業で不況に左右されず安定している事。会社の魅力として、安定した企業ですが、経営改善や事業見直しなど常に危機管理が出来て更に幅広い確実な事業を行っていること。 　このような企業魅力を、簡潔で、適切な言葉を選べず困っています。 離婚したのもあり就職活動してますが、30歳を超えると受け入れ先もなかなかありませんので、真剣に取り組んでいます。 どうか、アドバイスねがいます。

３２歳（女）になりますが、友人が一人もいません。 携帯メモリーも５人しか入ってないくらいです。 身内・会社などで知り合いの番号なんてありません。 連絡したくても連絡できる相手もいない。 誰も自分を必要としてない、生きているのがむなしくなる。 仕事以外、言葉を発することもありません。 どうやって出会い、 友達というのはどんなふうに築きあげていくものでしょうか？ これから一人でいるのが苦しくて仕方ありません。

お詳しい方がいらっしゃいましたらアドバイスお願いします。 よく社内には社内のネットワークやサーバー、ＰＣの管理、設定等を担当されている方がだいたい一人はいらっしゃらると思いますが、そういう人になるにはネットワークの勉強をすればいいんでしょうか？それともシステムですか？本を探したいのですが、なにをキーワードに探せばいいのかわからないのです。また、そのための目標となるような国家資格や就職に役立つレベルの資格があれば教えてください。 単純にその手の人に対するあこがれがあるのです。

特定の生徒のみいじったり絡んだりする先生ってどこにでもいますよね？ 特に差別的な事は言ってないにしろなにかとからかい口調で話してくる先生・・・私の学校ではいます。（私はその生徒ではありません） その子も満更ではなさそうですが・・・ あれって何なんですか？気に入ってもっと話したいからいじるんですか？それとも嫌いだからうっぷん晴らしのためにいじるんですか？ 後出来ればいじられる生徒といじられない生徒の違いを教えてください。 よろしくお願いします！

現在２９歳の会社員です 前はいわゆるブラック企業で働いていてようやくホワイトカラーの企業に転職できたのが数年前。現在は転職したてで年収が３５０万ぐらいです。ですが、仕事は安定してても昇給できるかは微妙な感じです。 そして３０歳が近づき結婚相手を探そうと結婚相談所やお見合いをしたのですが、女性からの条件が厳しくて困っています。例えば ２７歳の女性 年齢２５歳～３０歳まで 年収６００万以上 大卒 ２９歳の女性 年齢２５歳～３２歳 年収５００万以上 大卒 などと言う感じで年収の条件が中々満たせません。一番低い水準の条件の女性は４００万以上～でした。一度、年収を偽って登録して希望年収６００万以上の女性とお見合いして、プライベートにも何度かデートしたら普通に仲良くできました。お互いに楽しめたと思います。しかし、年収が今年から下がるんだみたいな感じで話したら「じゃあむりかな」っと手の平を返されました。 逆に思うのですが、女性の条件を見てみると、殆どの女性が正社員として働いてすらおらず、家事手伝いや契約、派遣などばかりで年収は３００いくかすら微妙な人達ばかりです。 また、学歴も大卒を望む女性ばかりですが、（私は大卒です）自分は高卒だったり中卒で高校検定取ってる人とか普通にいました。 結婚相談所の役員の方いわく、現代は東京の独身女性が４０％に対して年収６００万以上の独身男性はたったの３・５％しかいないそうです。 結婚相談所やお見合いの女性って自分の条件は大したことない癖に相手に多くを求めすぎだと思ったことないですか？殆どの女性達が生活を安定させるためにいい男を漁りに来たってイメージです 実際に立派に独立してる女性なんてほんの数人程度しかいませんでした・・三十路過ぎばかりでしたが・・・ ご意見ください

いくら内面が大切。 優しい人だとか、明るい人だとか言っても。 結局第一印象って外見。顔から入ると思います。 もちろん外見、顔を見ればそのときの様子やしぐさ、表情で、 どんな性格の人というか、どんな雰囲気の人かはわかるはずです。 それでも。 人として好きなのと、異性として好きなのは違うかと思います。 やっぱり、最終的には顔って重要だと思いませんか？ 私は人として好きになってしまえば、顔なんて関係ないと思いますし、 それが異性であれば、そのまま恋愛対象としても見れるかと思いますが・・・。

とある理由からmixiに入会したくなったのですが、友達紹介が無いと無理だと書かれてありました。 困った事に友達がいないものでして、どうにかして入会できる方法はないものでしょうか。 どうぞアドバイス宜しくお願い致します。

３月から東京で一人暮らしを始めます。 私は地方から東京に出てくるのでよくわからないので質問させて頂きます。 家賃７万ぐらいのところに住む予定です。いくらぐらいの資金がひつようでしょうか？家具は最低限のモノを購入するつもりです。 どうがアドバイスをお願いします。

未婚の30代後半の女性です。2,3ヶ月ほど前に契約社員を退職しました。理由は担当の仕事がなくなり、これ以上契約更新は難しいといわれていたからです。 前職（正社員）でも似たようなケースで会社都合の退職となりました。 転職一年ちょっとでまた転職・・・・ということで、頭の整理が付かないまま、なんとなく求人に応募。 この仕事なら私にもできるかな、という一般事務に応募してきましたが、もちろん大半は書類選考で落とされました。 とりあえず働ければいいや、という気持ちで応募していたのですが、最近やっと気持ちの整理ができたのか、前向きに転職活動をして行こう思い始めたところです。転職書類の見直しから、ハローワークでもっと相談してみようとか、行動に移そうなど、考えています。 その矢先に、一件だけ契約社員で書類選考に通過して面接まで進んだ案件があって揺れています。 前職の例があり契約社員で採用してもらっても、結局また業績不振などのあおりで契約終了になる可能性を考えると不安です。 でも同時に、このまま仕事が見つからないのではないかという不安もあり、この際契約社員でも、とりあえず働ければいいじゃないか、という思いもどこかにあります。 結婚の予定もないですし、今後自分で稼いで老後まで暮らしていくということを考えると、契約社員って大丈夫かと不安もあります。 こんなとき、皆さんならどんな選択をしますか。 目の前の契約社員か、本格的に転職活動をやって満足のいく正社員の仕事を探すか（でも正社員の良い仕事が見つかる可能性も低いですよね、この不景気下では・・・。） ちなみに契約社員は正社員登用制度はないようですが、社会保険などはきちんと完備してくれています。