mona-2002 の回答履歴

結局、回答は自分で出すのですが、こういう場合の対処法の例をアドバイスください。 たとえば、 仕事を一生懸命行い、その間に資格勉強をし転職に控える。 など。 回答よろしくお願いします。

　来年の３月満了で、ある企業の臨時社員として働いています。 今担当の仕事としては来年の３月に雇用が切れるものの、別の部署での再雇用は可能で、偶然隣の部署で来年３月定年を迎える人がいることが分かりました。 この部署は一度採用されれば６５歳定年までの雇用です。 私はその部署の仕事にも携わっていたことと、この仕事が好きで一生の仕事としたいと思っていたことで、来年の雇用が切れた後は、ここでの採用をお願いしたいと、近々上司に言おうとしていたところ、現在働いている女性が今日「私が辞めた後は娘を使ってほしい。」と申し出てしまい、その一言でほぼ内定してしまったのです。 　実はこの部署だけに限っては学歴も経験も必要ない仕事内容ということから「誰かの紹介」「自分からの応募」と言う形で上司が認めれば試験もなしに入れるという部署なのです。 ですからこんなに簡単に「うちの娘を…」の一言で内定してしまったのです。 けれど正式な採用はまだ１年も先のことなので、内定したとはいえ、この１年私は私で自分を売り込もうと思っています。 そこで自分を売り込むこととして、 ・私には今まで３年間、そしてこれからの１年の経験がある。⇔彼女には経験がない。 ・私は独身で子供がいない。⇔彼女はまだ手のかかる小さい子供がいる。 ・私は病気でもない限りほとんど休むことはない。⇔彼女は子供の学校行事などの参加が多い。 ・来年は大きな人事異動があるので、経験のある私を採用していれば「新しい人」に指導ができる。⇔彼女を採用すれば指導できる人がいない。 こんなことで自分をアピールしようと思っていますがどうでしょうか？ けっして彼女を悪く言うようなことはしたくないと思っています。 「内定したなら無理。」 「私ならこうする。」 「あなたのやり方は良くない。」 などご意見いただければと思っています。 よろしくお願いいたします。

お世話になってます。 仕事のこと相談するの何度目かなんですが、今かなり困ってます。私は支社での一人勤務なのですが、最近隣の支社員が異動になり、後任が派遣されるかわりにそのエリアを私が兼任することになりました。 　 　やってみて一ヶ月。前からいろんなトラブルのあるエリアで、労力の割に成果があがらないことにかなりストレスを募らせてます。 また、休日は本社がローテーションを決めていて、 私はなぜかここのところ平日にばかり休みをあてがわれていて実際はぜんぜん休めません。というのも、今の担当は役所など公共機関とのやりとりが多く、役所が開いている日は仕事がどんどん入ってくるからです。もう一ヶ月近く休みがないのですが、前述したとおりあまり成果が芳しくないので、休みをくださいと言い出しづらく、疲れて困っています。一人勤務だとだれも仕事をみていないので… 　昨日も今日も仕事の不備を上司にしかられました。たいしたミスではありませんでしたが、以前とは違うきつい調子で、だれも相談する人がいなくてとほうにくれてます。 　「一人では無理です」と言おうかと思いましたが、実際問題としてヘルプに入る人的余裕はありません。本社の人たちも急がしいから、休みをとるのに優先順位があると思うんですが、いちばんしんどいのは、兼務になってからの状態を一度もチェックされていないことです。 　異動するまで、と思っているのですが、もうこれで異動が一年ものびていて、いつこの状態から離れられるのかわかりません。 　やめたくないけどやめることばかり考えてます。質問にもならないような話ですが、何かアドバイスあったらお願いします。

「自己アピールをお願いします。または自分の長所、短所を教えてください。」とよく言われます。 けどそのたびにうまく言えず何度も落とされてきました。 どう言えばいいのでしょうか？ そういうのは自分が一番よく分かってるのでは？ 自分を素直に出せば？ とか言われそうですが、うまく表現できません。 ちなみに今度喫茶店のバイトの面接をするつもりです。 模範例などがあればありがたいです。 またどういう自己アピールをした人が受かりやすいのでしょうか？ よろしくお願いします。

こんばんは。 私は現在就職活動中の大学3年生です。 自己PRや履歴書、エントリーシートの書き方が説明されている本を持っていますが、どう読んだらいいかわかりません。 私の本は採用実例と不採用実例が載っているタイプです。なんと言いますか、「不採用のほうだって…落としちゃうほど悪いのかな？」というちょっとひねくれた見方をしてしまうのです。 本に書いてあるマニュアル通りではダメだけど、ポイントを押さえなければこれもまたダメ…ですよね？ こういう本を活用するにはどういう読み方をすればよいのでしょうか？ ちょっとよくわからない質問かもしれませんが、就活経験者の方、よろしくお願いします。

いきなり本題に入りますが、お願いします。 1.退職した企業名が長く省略または省いて書いてもよいかどうか。 ２.福祉法人への応募を考えているのですが、以前福祉法人を退職している為、応募しようか迷っています。それは、退職理由と応募理由を上手く言えないからです。 １に関しては「○○○○○○ △△△△ □□□ ×××××××××××」こんな長さになります。××の所だけの記入で提出しようかと思うのですが、やはり常識はずれでしょうか。横着な丁寧な人ではないと印象悪くするでしょうか。 ２は、「一般企業と違い福祉法人は安定もしているし仕事も軌道にのる所までしていたのに何故退職し、そして今何故同じ法人へ応募するのか」、という一連の疑問を上手く表現できません。そしてもう1つ、福祉法人同士のつながりの深さが気になっていて、問い合わせ等がいき、悪影響というか不利になるのではと思う事です。退職理由は言葉にすれば人間関係です。その影響で仕事が出来なくなり、精神的に追い込まれ退職になりました。そんな理由、表向きには出来ません。他にも家の都合とかありますが決定的なのは前者です。 ただ、当時の悔しさややり残したのではと思う事をもう一度やって、自分を立ち直らせ、自信をつけたいのです。これに嘘はありません。本当です。以前の反省点も克服し働き続けたいです。 これは蛇足ですが、１の書き方によっては福祉法人を退職した事を万が一知られなくてすむかなという甘い願望も多少あります。 今日明日中に結論を出し、仕事をした状態で春を迎えたいです。どうかどうかどなたか助言頂けないでしょうか。本当に心からお願いします。

今度とある学校の職員に応募することにしました。そので送らなければならないものが履歴書と志望理由書なのですが今までに志望理由書を書いたことがありません。1200字程度で書かなければならないのですがどういった内容で書いたらよいのでしょうか。（出だし、締め方等） 宜しくお願い致します。

２年半無職の者です。 職歴の書き方についての質問です。 【１】 一番最初に就職した所は、個人経営のデザイン屋でした。 今まで履歴書には、『◯◯入社、一身上の都合により退社』 と書いていたのですが、会社（有限でも株でもない）ではないのに 「入社、退社」っておかしいなぁと思い、ず～っと引っ掛かってます。 本来なら、どう書くのが正しいのでしょうか？ 【２】…ちょっと愚痴も入ってるかもしれませんが…許してください（^^;; 上記とは別の会社に１年半位在籍していた部署が（社長のいいかげんさで）大赤字でした。 全ての権限と後々その部署を独立させるという約束で立て直しの為に入社してきた方います。 数カ月後、その上司に同僚共々「大きい仕事をする能力がないからココにいても仕方ないでしょ？まぁがんばればそソコソコやれると思うけどね」と退職を促されました。 返事は一週間後となったのですが、こちらが返事を出す前に上司は他の社員に「辞めるから」と言ってたそうです。（元々、会社にいた人材を使わず自分が引き抜いてきた人材を使いたかったので、その人が就任当初から辞めさせる予定はあったようです） クビと言われたようなものなので辞めるしか手段がないなと思い辞めました。 今まで履歴書には『一身上の都合により退社』と書いてたんですが、 これは嘘になるのかな？と思いはじめたんですが、大丈夫でしょうか？ （雇用保険は会社都合にしてやると言われ、即貰えました） 恥ずかしい話ですが、以上２点よろしくお願い致します。

ただいま就職活動をしている大学３年のものです。 先月、某企業に履歴書を郵送したところ、 書類選考に通過したとの返事がきました。 次回面接なのですが、同封されていた 「身上書」というものに必要事項を明記のうえ、 提出してほしいとのこと。 そこで、書き方で困っている点がいくつか あるのでアドバイスお願いします！！ １．最終学歴は現在通学している大学名で 　　いいのですか？それとも概卒の高校でしょうか？ ２．職歴は、アルバイト経験を記入して 　　いいのでしょうか？それとも「なし」がいいですか？ 　　アルバイト経験を少し記入してしまいましたが…。 ３．家族状況で、父の会社名や兄弟の学校名を記入する 　　欄がありますが、必ずかかないといけないので 　　しょうか。 　　姉と妹がいるのですが、姉は今月大学卒業予定で、 　　４月から社会人になります。妹は先日高校を卒業し、 　　４月から大学生になります。この場合、姉と妹の 　　職業はどちらを記入したらいいのでしょうか。 また、身上書の裏に自宅付近の簡略地図をかかなくてはいけませんが、駅から家が離れている為、うまくかけません。 わかりづらくてもいいものなのでしょうか。 あと、基本的な質問ですが…。身上書っていうのは具体的にどのようなものなのでしょうか。まだ内定も決まっていないのに、こんなものを書かせるのはどのような意図があるのでしょうか…。もちろん、健康保険番号や通勤法などの欄は斜線で消されていましたが…。 よろしくお願いします。

就職活動中の者ですが、エントリーシートを書いていて間違えてしまいました。履歴書の間違えの時は「修正液を使わず新しい用紙に書き直す」と言いますがエントリーシートは一枚しかありません。エントリーシートの場合どうすればいいのですか。教えて下さい。

いろいろ見本を見ているのですが、どれも昭和・平成の元号を使って書いています。履歴書には元号を使うのが基本なのでしょうか。

OB訪問経験者の方にお尋ねします。私は大学３年生になります。OB訪問をしたいのですが、所属するサークルにそのような伝統がありません。OB名簿はあるのですが、いきなり連絡をとるのは失礼な気がします。しかし、仲介してくれそうな先輩もいないので自分で何とかするしかないのかなと思っております。 OB訪問についてまったく知らないもので、そこで、失礼の無いようなOB訪問の流れやマナー、礼儀などを教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。

職歴を記入するとき移動（転勤）がある場合は移動先を全て記入。簡単な業務内容を記入した方がよいとありますが、転勤先でも転勤前と業務内容が変わらない場合でも記入するもなのでしょうか？

今度とある学校の職員に応募することにしました。そので送らなければならないものが履歴書と志望理由書なのですが今までに志望理由書を書いたことがありません。1200字程度で書かなければならないのですがどういった内容で書いたらよいのでしょうか。（出だし、締め方等） 宜しくお願い致します。

母校（大学）で募集しているアルバイトに履歴書を送りたいと考えています。 送付する際の手紙は下記ＵＲＬを参考にしようと思いますが、分からない事が幾つかありますのでぜひとも教えてください。 １　ＵＲＬでは拝啓・敬具で書いていますが、私は女性なので拝啓・かしこでいいですか？ ２　季節のあいさつが例文にありませんが不要ですか？ ３　例文では貴社となっていますが学校へ送る場合はどう書くのがいいのでしょう？ ４　かねてから大学の校風の中でのびのびと過ごし少しでも恩返しできるならと 思いつづけており、事務職を通して学生の方のバックアップをし楽しい学生生活を 応援したい、というのはふさわしい応募理由となりますか？ 今までの仕事は履歴書が要らない状況でしたので初めて書きます。 ご指導よろしくお願いします。 http://www.cpn.ne.jp/how/howto_02.html

遅いながらも就活をはじめまして、昨日リクナビでエントリーした会社から資料が届きました。資料を頂いた場合はお礼状を書かなければいけないのでしょうか？

　卒業研究についてと趣味が正直に書きますと似たような内容になってしまいます。 　個人的にウソなんてあまり書きたくありませんし、面接時などにバレル危険性もあるし、ウソだとばれなくてもウソの趣味だとアピールできないと思います。 　よって、事実そうなら仕方ないと思いますが、みなさんはどう思われますか？

条件付で採用が決まりました でも、いくつか気になる点があり、入社するか迷ってます 気になる点とは １．面接、書類審査時にも４月１日からの入社を希望していると書いたにも関わらず、すぐ引継ぎして入社するように言われた （すぐは無理だからとお話して３月半ばまで待ってもらうようになりましたが） ２．上記引継ぎに関して、現在私は派遣なのですが、派遣の人はすぐ後任がみつかるでしょう また、３月半ばまでで入社できないようであれば、採用はないようなことを言外に言われた （同じように急に退社する人が自分の会社で出たら、いやじゃないのかなぁと思いました） ３．今回、採用の結果についての返事が無かったので、自分から電話をしたところ、いくつか条件があるので、来社して欲しいといわれて上記の条件付採用になりました （すぐきて欲しいといいながら、こちらから電話しなければどうなってたんだろうと思いました） 今日のお話でなんか不信感が芽生えてしまって 事務職で正社員と言うのは２０代、既婚の私にとって非常に採用が厳しいと思うので、採用は嬉しいのですが、入ってから 条件が違うとかならないか心配になってきました みなさんならどうしますか？ ちなみに、今の派遣先からも来年３月までの契約の更新の話が来ています

みなさんこんばんは、僕は現在定職が無く、 インターネットにて良さそうな会社を見つけ コンタクトを取ってみたところ書類選考を するので以下の物を送ってくれと言われました。 (1) 履歴書（写真貼付） (2) 転職理由と弊社への志望動機 (3) 自己PR文 このように3項目有るのですが、全てを履歴書に 書くよりもわざわざ3項目書いているので 「別紙参照」など書いて別紙に書いた方が良い ですか?本日言われて書類を土曜日までに 着けないといけないので急ぎです。 ご回答よろしくお願いします。

こんにちわ。いつもお世話になってます。 さっそくですが、タイトル通り、内定後に提出を求められた書類の送り方について質問です。 郵送で、提出しなければならない紙（必要事項を記入して、郵送して下さいというものです。）が会社の方からきたんですが、 それを書き込んで送るのはいいんですが、 そのときに、他に、手紙というか挨拶文みたいなのは必要ですか？ 必要ならばどういった形式で送ったらいいんでしょうか？ 書き方を詳しく教えて欲しいです。 お願いいたします。