ビジネス・キャリア

昨日、同じ内容のものを投稿させていただきましたが、追加がございましたので、再度、投稿させていただきます。 前回回答していただいた方、本当にありがとうございます。 障害者雇用で大手企業に内定をもらいました。 提出資料を確認していたところ、最終学歴の卒業証書の提出がありまして、専門学校の卒業証書をもらったかな？と確認したところ、無認可の専門学校でした。(当方が専門学校だと思っていたところは、卒業証書も在籍証明書などの発行もなく、どちらも証明は難しい状態になっております。) 高校の進路相談の際、専門学校として話が進んでいたのと、試験、入学金も払ったことから、今の今までずっと認可の専門学校だと思っておりました。 ですので、当然履歴書にも専門学校卒業として記入しておりました。 大手、障害者雇用専門のエージェントを使っておりますが、エージェントの指示もあり、この経緯を企業側にはメールでお伝えしましたが、この場合、学歴詐称で内定取り消しになりますでしょうか。 (未認可の専門学校は、音楽です。今回、内定を受けたのは、IT職になり全くの別職種です。) 大変無知な質問で申し訳ありませんが、人事ご担当者様、この手のことに詳しい方、ぜひ、ご教授いただければ幸いです。

個人工務店の1年間収益 　以下全て、単位は千円です。 当座資産　15.510 未成工事支出金　118.850 流動資産　216.000 固定資産　275 負債純資産　216.400 未成工事受け入れ金　145.200 流動負債　186.130 固定負債　59.500 純資産　△29.000 完成工事高　199.500 完成工事純利益　11.000 一般管理費　25.700 材料費　67.000 労務費　6.750 外注費　108.200 営業外利益　500 支払い利息　800 経常利益　△15.000 2年連続、同じようなマイナスの経常利益です。 資材屋に50万未払い 令和5年7月決算期の事業完了書類は、いまだに提出なし。 自分達が契約したら、お金を持って逃げられる可能性高いですか？ そして、この経営は倒産可能性高いでしょうか？ 教えて下さい。

障害者雇用で大手企業に内定をもらいました。 提出資料を確認していたところ、最終学歴の卒業証書の提出がありまして、専門学校の卒業証書をもらったかな？と確認したところ、無認可の専門学校でした。 高校の進路相談の際、専門学校として話が進んでいたのと、試験、入学金も払ったことから、今の今までずっと認可の専門学校だと思っておりました。 ですので、当然履歴書にも専門学校卒業として記入しておりました。 エージェントの指示もあり、この経緯を企業側にはメールでお伝えしましたが、この場合、学歴詐称で内定取り消しになりますでしょうか。 (未認可の専門学校は、音楽です。今回、内定を受けたのは、IT職になり全くの別職種です。) 大変無知な質問で申し訳ありませんが、人事ご担当者様、この手のことに詳しい方、ぜひ、ご教授いただければ幸いです。

すごく阿呆な質問ですみません。 (最低賃金が最下位な県に住んでるので時給へのツッコミはなしでお願いします) 今は接客の求人どちらで応募するか悩んでいまして、訳あって週4日くらいで働きたいと思ってます。(家の状況が落ち着いたら5日も検討) それで求人を見ていて、 時給 905円～955円 ～17時905円/17時～955円/土日祝955円 時間帯　13時〜20時30分まで 時給 897円〜897円 土日祝日の8時から17時及び、全日の8時以前時給50円増し、17時以降100円増し 時間帯　遅番の場合は13時15分〜22時15分 の求人があり、家の事情と私の身体的な都合で遅番で働ける仕事がよくて、それで上記と同じような時間帯で働いてる方、手取りは約どのくらい頂けてますか？ 自分で時給と時間帯だけで計算してみると、下の求人のほうが高いなと思っているのですが。

本業ではないのですが、プログラム的な物を作って販売しています。営利目的は要相談という事にしているんですが、とある企業（名前を知らない人はいない規模）の複数部署の方々から（営利目的として）使わせてほしいという案件が入りました。金額や利用期間などは相談中です。 それと別に個人事業らしき方（まだ詳細を聞いていないので予想）からも同様の連絡がありました。 念のため規約書や契約書のようなものを用意した方が良いのだろうと思い色々調べているのですが、個人でしかも副業程度のものなので、継続的に費用がかかってしまったり初期費用がかかるのは敬遠してしまいます。 そこで今考えているのは契約書ではなく、利用規約のようなものを独自に作成して提示しようかと思っています。 ================ ※参考にしたサイトの一部 「利用規約とは？正しい作り方と重要な注意点を弁護士が解説」 上記語句を検索エンジンに入れると一番上に出てきます。URLを載せると質問が消されてしまったように記憶してるので。 ================ PDF資料として送るだけなので署名などはいただけませんし（後述）、何かあった際の効力もあまり強いものでは無いとは思いますが、何もしないでメール上での約束よりはまだいいのかなと考えています。 いかがでしょうか？　第三者の機関を利用せずともできること、やるべきことを明確にしておきたいです。 「お手数をかけることになっても規約書に署名をしてもらって送り返してもらうべき」や「〇〇はした方がいい」「〇〇は記載しておいた方がいい」「〇〇はしなくて大丈夫」というのがあれば教えてください。

資本コストを意識した経営、って、大事なんですか？

個人でオンラインショップとたまにイベントに参加して出店してビンテージアクセサリーなどを販売しています。 Airレジというレジアプリを使用していて、今までは希望者にメールで領収書を送る機能を使っていました。 野外イベントで商品も高額ではないものが多いので領収書がなくてもあまり気にしないというお客様も多く、ほとんど領収書を渡していませんでした。 ただ販売数がどんどんと増えて、あとから何か商品に問題があった際に、レシートがあった方がいいと思って先日Airレジで使用できるレシートの端末を購入しました。 以前はバーチャルオフィスを契約していたのですが、オンラインショップで使用しているBASEで住所非表示が可能になったのでやめてしまい、個人でやっているので、住所や電話番号が自宅になってしまうのですが、レシートには住所と電話番号の記載は必須でしょうか？ 同じように個人でやっている方はどうされていますか？

臨時賞与を支給すると社員に通知しましたが、 現状支給できない状況になっています。 理由は経営悪化ですが、謝罪文を書きたいのですが、どのように文章を書いたらいいのか、 アドバイスをいただけたらと思います。 例文とかがあれば教えて下さい。 本当に期待させていた分、申し訳ないという思いがあります。

若いうちに、理不尽な出来事や苦労、苦しい思いをした人と、楽な道ばかり選んだり逃げ癖のある人ってやっぱり違いますか？ ただ、最近の風潮として、なんでも「パワハラ」だとか「それ時代錯誤ですよ」みたいに言えば(年下側の)勝ちみたいな風潮もある気がします。

私は現在障害者就労移行支援事業所に通っています。障害者枠のITエンジニアや社内SEを志望していましたが年齢が50代後半とかなり高く、障害者枠でも就職するのに実際にはエンジニアも年齢制限があるようです。 自分の頭ではITエンジニア関係のどこかに潜り込み実務を経験して、それからフリーランスでやっていけないかと思っていましたが、障害者就労移行支援事業所の職員からはICT支援員にならなければ支援はできないと言われ、予定が崩れかなり困惑しています。私の経歴は30年前に汎用機オペレーターを1年半やったのみでエンジニア未経験です。このままICT支援員を目指すべきか、それとも自分の思いを優先すべきか迷っています。障害者就労移行支援事業所は就職率と職場定着率を公表しなければいけない義務があるので無難な求人を勧めている可能性はあります。ICT支援員になるべきか、それともリスクが高くてもITエンジニアを目指した方がよいでしょうか。どちらがよいでしょうか。詳しい方がいらっしゃたらアドバイスをよろしくお願いいたします。

大1 元塾講師の方とDMのやり取りして2週間経ちますがが必ず3日後に返事が返ってきます。 距離置かれてるんでしょうか、、、

こんなイメージないですかね？ 高校時代、近所の床屋に行ってはため息をついて帰っていた記憶があり、床屋ってカッコよくしてくれる場所ではなかった。 そしてカッコいい奴、ヤンチャな奴は決まって美容室に行っていた。 大人になって美容室に通い、遂に俺もイケてる奴になったのかと思いきやそうでもないという笑 そしてある日言われましたとさ。男性、特に短髪なら床屋の方が良いっすよ。美容室は短髪苦手なんで。だいぶサラッと言ったなおい笑 そして今また床屋に行く様になりましたが、高校時代の印象はどこへやら、美容室と何も変わらねえじゃないか、と。何ならツーブロックもハサミで丁寧に刈り上げてくれるし、顔剃りからマッサージまで、何の不満もねえよ笑 床屋がダサいと言われていた（私の周りだけ？）理由とは？

今度、未経験可の一般事務のアルバイトの面接があるのですが、所要時間1時間半と言われました。 エントリーシートを書くことだけは言われたのですが、何をすると思いますか？ また、その会社は設立して数年にも関わらず、HPやどの求人サイトを見てもアルバイト・パートの求人しか出してないのが謎です。 社員登用制があるので、バイトから選出する仕組みなのかな、と思ってますがこれについてもどう思いますか？ よろしくお願いします。

ラツーダ８０ｍｇは前より値段が下がったようですが、なぜ安くなったのでしょうか？よろしくお願いします

4月から異動になりました。転居を伴う単身赴任でー 本社から、名古屋の営業所です。役職は同じ部長職なのですが、本社より取扱う規模は小さく、商圏も小さいエリアです。 上司からはキャリアをつんでこいと言われましたが、誰がどーみても左遷です。50歳過ぎて単身赴任。業績は過去最高なのに納得がいきません。 部下からは気の毒に思われ、とても屈辱的でした。 異動前の部署の成績がいつも気になっています。返り咲くことはないんでしょうが、いつも見てしまいます。現実がなかなか受け止められません。 甘い当たる節がないわけではないのですが、不正もせず仕事はそれなりに全うしてきたつもりです。 在籍期間が長かったということもありますが、なぜ50歳すぎて今更？それも、転居を伴う単身赴任で？ どなたか、気持ちの切り替え方教えて下さい。

ホテルの経理担当です。 固定資産にはせずとも、高額な備品等が結構あり、毎月の損益管理が結構大変です。 例えば、レストランの高級皿など１枚３万円のものを50枚買ったら、一挙に150万円です。ですが、皿などは当然その月で全部消費するわけもないので（ところが、結構な数洗い場等で破損し補充購入が必要）、例えばこれを1年間耐久すると考えて、費用を12分の１で按分化すると。また棚資産とすると原価に入ってしまい、これも変なので、それも不適当です。 これは経理的に、監査的に許容範囲でしょうか。

はじめまして 今年高校生になった者です 私は今日の16:00からバイト面接があります (ガストのホールです) 受かれば初のバイトで、なにも分かりません バイト面接は、履歴書不要なので保険証と筆記用具だけ一応持っていく予定です。 ①他に持っていったほうが良い物を教えて下さい そこは大人数募集しているので、落ちることはほとんどないとバイト経験者のかたに聞いたのですが聞かれる質問によっては吃っちゃう可能性があります。 接客業なのでそれはよくないって分かってるので対策しておきたいです。 ②大体どんな質問されるのか教えて下さい その他、どんなことしたら落とされるとか知っていたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします

閉鎖した結婚式場施設の活用方法を考えております。 結婚式場以外の利用方法で、店舗や倉庫のような形で活用して収益を上げたいと思っております。 格安スーパー、フィットネスジム、飲食店、美容・エステ店、医療施設など考えておりますが、建物が広いこともあり、どのように活用すれば収益を最大限に伸ばせるか、検討しております。 様々なアイデアをいただけますと幸いです。 ◆土地建物情報 施設名 ナチュラルホームウェディング　ヴィラ・ドゥ（休業中） 住所 足利市福居町南田１４６０ 土地 ①1735坪②516坪(駐車場)③463坪(駐車場) [合計]2716坪 建物①[披露宴会場２部屋]鉄骨2階建／延床1509.37㎡(456坪)／築21年 １階1315.64㎡(398坪) ２階193.73㎡(58坪) 建物②[チャペル]鉄骨2階建／延床647.86㎡(195坪)／築21年 １階395.09㎡(119坪) ２階252.77㎡(76坪) 建物③ 鉄骨1階建／延床70.20㎡(21坪)／築21年 建物④ 倉庫鉄骨平屋／ 23.45㎡(7坪)／築21年

ELTiSの単語はTOEFLテスト英単語3800で対策できますか？文法などはどのような教材を使えばいいのでしょうか。

時間給の単位について。 賃金全額払いの原則で労働時間は1分単位で計算するのが原則です。 とありますが実際は15分や10分単位の所もあるようです。 これらの会社はシンプルに違法なのですか？それとも何か例外があるのでしょうか？ もう一点、社会保険加入義務について教えてください。 主婦Aさん 週に約38時間勤務。（旦那が自営業） 主婦Bさん 週に約40時間勤務。（母子家庭） どちらも退社予定はなく、それぞれ（）の中の理由を主張し社会保険の加入を断っています。 月収は8万8000円以上です。 自営業、母子家庭は関係あるのでしょうか？ 会社側も何も言わないそうです。 2024年10月の法改正で緩和されましたがこの働き方で社会保険未加入はあり得る事なのでしょうか？義務だと思っていたので不思議でした。 これもまたなにか例外があるのでしょうか？ 以上、時間給の単位と社会保険加入義務について、気になって調べても分からなかったので、ご存知の方どうぞよろしくお願い致します。