印刷会社の給料

質問

30代男です。
郊外の中小の印刷会社のデザイナーとして10年勤めていますが、
手取りで17万です。この中に、月40時間分の固定残業代と月8,000円の交通費が
入っています。
10年勤めていますが、売上不振を理由に昇給はありませんでした。
ボーナスは年2回、1回15万ほどです。年間休日89日、残業は繁忙期で60時間程です。
家族経営なので、規則は緩く、有給は比較的取りやすいです。

下には下があるので、辞めようか辞めまいか悩んでいます。
いっそのこと違う業種に転職するか…同じデザイナーとして一か八か転職するか…
情報が少なすぎるかもしれませんが、アドバイスをお願いします。

回答No.3

potatorooms

いま、デザイナーで足りないのはWEBデザイン、それも売れるものが作れる人です。
印刷（紙）だと、本業の売れるまたは読ませるレイアウトが組めるレイアウターがホントに少なくなって、中途半端なデザイナーしか残っていない感覚です。言い替えると本業のレイアウターに負けないスキルを持っているデザイナーは紙でもその実績を示すことで簡単に転職できると思いますよ。
イラストレーターも描きたいものや指示されたものを描ける人はたくさんいますが、売れるまたは企画に合わせた独自のものを描ける人はほとんど見かけません。
この手の実績があれば同様に転職に困らないかと。

パソコンの性能が上がって、デザインやイラストができる人はたくさんいますが、クォークエクスプレスやインデザインの本文組を使いこなして大量のレイアウトができたり、雑誌組みを効果的にやれる人はあまりいないんですよね。
他の方が書かれてますが、専用機が減って、修羅場で大量の仕事をこなして経験を積むという機会が、パソコンでやってる人には意外とないのかもと思ってしまいます。

ご自身の能力が書かれていませんが、指名取りができるくらいのものが作れない、悪くいうとソフトウェアに詳しいだけの素人と売り上げなどで差ができないレベルの人は、単価が安くないと雇われない世界だと思います。
言い替えると、大量に並のものを量産できれば単価が安くても稼げるんですが、この辺の話じゃないかと思います。