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マイナンバーカードの利用に関する疑問
chie65535の回答
- chie65535
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以下を参照。 http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/pdf/151210_case.pdf 上記の 提供を求める者 勤務先 提供する必要のある者 国民年金の第三号被保険者(従業員の配偶者)など が該当します。 つまり「従業員の妻や子供のマイナンバーカード」の提出を求められる事があります。 >要求ということは、絶対でしょうか? 拒否しても構いませんが、拒否すれば「旦那さんの扶養控除や家族手当が認められない可能性」があります。扶養家族が居るのに控除を受けられず独身者と同じだけの税金を取られ、扶養家族が居るのに家族手当が支給されない可能性があります。 >何の為でしょうか? 給与所得からの配偶者特別控除や扶養控除を行なう為、家族手当を支給する為です。 本人がマイナンバーの提出を断る場合は、会社は「本人に提出を要求したが断られたことを証明する書類」を役所に提出します。 すると、税務署などの役所は「本人が所得隠しをして脱税をする為に提出拒否をしているのではないか?」と疑い、本人の収入を徹底的に調査します。 本人のマイナンバーの提出はあったが、家族のマイナンバーの提出が断られた場合は、会社は「扶養家族が居ない独身者」と同じ扱いをします。また、税務署などの役所は「虚偽の婚姻届けの提出をして、既婚者だと偽っているのでは無いか?」と疑い、本人の身辺を徹底的に調査します。 役所、特に「税務署」は「マイナンバーの提出拒否をしている=脱税をしている、不正な控除申請をしている、身分詐称をしている、偽造結婚をしている」と考えます。 つまり「悪い事をしているから提出拒否をしている」と考えます。役所は「健全な市民は提出を拒まない筈だ」と思っています。 >私の考え方は、おかしいでしょうか? おかしくはありません。ですが「拒否すれば、税務署が痛くも無い腹を探り、貴方の旦那に疑いの目を向け、良い事は何もない」です。 拒否する場合は、会社に「提出を拒否する書面」を用意してもらい、その書類にサインして会社に提出する事になりますが、貴方の旦那さんの会社での立場が悪くなるでしょう。 なお「ナンバーの言い間違い」があるので「口頭でナンバーを伝える」のはダメです。 また「コピーされた複製の保管の問題」があるので「コピーを渡す」のもダメです(中には「コピーでも構わない」とする企業もありますが、コピーされた複製の管理が面倒です) 会社の担当事務員が「マイナンバーカード(またはマイナンバー通知書)の原本」を確認し、間違いが無いように「台帳に転記」しなければなりません(マイナンバーが記載された台帳は法律に基いて正しく管理保管する事が義務付けされています)
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