- ベストアンサー
当社への応募理由がなかなか書けません。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
私は数年前のリストラで、転職まで１４５社も応募しました。 志望動機、私も悩みました。 ５０社を超えた辺りから、どこでも良いから雇ってくれーーっ！状態でしたので（苦笑） さてさて、早速ですが、選んだ理由ですよね。 私が念頭に置いたことは、その企業がどんな人材を欲しているか、でした。 この部分に的を当てると、これまでの職務経歴と今回応募する業種に特化するだけで良いと思うのですよ。 新卒者でしたら経験がない為に、数ある求人の中から応募先を選んだ理由を述べるしか、自己アピールする場所がないでしょうからね。 いや、どうしても押さえておきたい、じゃないと不安だと仰るなら、徹底的に企業を調べてみましょう。 例えば「○リバーソース」 近頃はウスターソースだけでなく中華や和食にも合う調味料を展開しています。 ただ長年ここの商品に慣れ親しんでいる私には迷走感が否めませんが、こうも言えるでしょう。 若い人材の奇抜で斬新なアイデアも受け入れる柔軟性があるということ。 こういう社風の企業ならどんな人を望んでいるのか、あなたにもピンとくるのではないですか？
その他の回答 (2)
- atelier21
- ベストアンサー率12% (423/3293)
その ソースやケチャップ類は試して見ましたか？ 模範解答文等に頼らないで行きたいですね 現実に選ばれている！！ 他者ならば如何か解らないのですから
補足
応募する前に冷蔵庫を開けてみたのですが、焼きそばもお好みもとんかつソースも他社の会社のを使っています。 関西では有名な会社らしいのですが、家では中国地方の会社の製品を使っています。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
数あるソース製造会社からどの様に決めたのですか？ 将来性？ 規模？ 商品？
関連するQ&A
- 就活 総合事務職に応募するときって。
疑問に思うことがあるのですが、 たとえば営業やＳＥなどの職種ならば、その会社、職種に合わせた もっともな志望動機をつくれますよね。 「ばりばり営業で・ＳＥで当社で活躍したい！なぜなら当社のこの製品は～」とか。 ですがその中でも事務職（総務、人事、経理、企画開発etc）に応募したいときって どこも理由が同じになってしまいませんか？ つまり、企業から「事務やりたいならどうしてもうちじゃなくてもいいんじゃない？」って思わせてしまう 理由になってしまうというか… たとえば行きたいところがＩＴ系でシステム開発などをしてる会社だったら、 大学で情報系を学んで面白いと思ってそういう会社に就きたいと思ったがプログラムが大の苦手で、 もちろん文系でも未経験プログラマーはいっぱいいますが、それでもプログラマーを 自分の一生の仕事にする自信がない、つまり向いてないと思っていて、 そしたらその会社が総合職で事務職も募集していて、事務のほうを強く希望したい とかという場合は、みなさんどうしてるんでしょうか？ こういう職種につきたく、それを支えたく…などといってもピンとこないし だからといって自分がやりたいとは思ってない職種をバリバリやって活躍したい！！というのも。 伝えたいことがわかりづらく下手でごめんなさい。 つまりは総合職の中でも営業・技術・事務など分かれて募集してたりするとき、 営業や技術などより、事務に応募はその企業の特徴を捉えた志望動機づくりが大変ではないですか？ その中でも最初から事務職を志望する場合って、みなさんどういう志望動機づくりになるんでしょう。 （志望動機をまるまる教えてくださいって意味ではないです。そういう体験やポイントなどあれば・・。）
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 志望動機で当社でなければいけない理由を必ず聞くという企業があります。募
志望動機で当社でなければいけない理由を必ず聞くという企業があります。募集職種に対する志望動機でしたらある程度、上手く伝えられますがこのようなケースではどうすれば良いでしょうか？ 一般的にはあまり聞かないと思いますがその企業はベンチャーです。 あと今までこのようなケースを経験したことがある人はいるでしょうか？ 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 「なぜ当社を選ばれましたか？」
面接を受けることになっているのですが、質問の中でもし「なぜ当社を選ばれましたか？」と聞かれた場合、どう答えればいいものか困っています。 ハローワークの求人票によると創業して20年ほどの会社で、事業内容はただ一言だけ「梱包業」としか書かれておらず、会社のHPも無いようです。 私が応募しようと思った理由は仕事内容が自分の希望する職種（一般事務）であったことと、給与はそれほど高くはないですがその代わり休日が大目に設けられていることと、就業時間がやや短めであったことです（残業は少しあるようですが）。 前職が激務で、転職する時はきちんと休めるところに…と思った結果です。 「休みが多い、就業時間が短いから」という理由はマイナスになると思うので言いませんが、「この会社でなければならない」という決定的な答えが思い浮かびません。 そもそも、会社の情報を開示していないのに「なぜ当社を」という質問はありえますか？
- ベストアンサー
- 転職
- 志望動機、退職理由教えてください。
今年の4月に新卒で入社したところをちょうど１ヶ月で退社しました。 理由は人間関係です。 今就職活動をしていて、受けようと思うところがあるのですが、志望動機：応募先企業に応募したいと思われた理由、と、退職理由をなんて書いたらいいかを悩んでいます。 職種は一般事務です。 なにかアドバイス等いただけたら嬉しいです。
- 締切済み
- 転職
- 就職活動について質問します。
応募したい企業は主に職種で前職の経験が御社での業務に関して貢献できるので志望しました。というような志望動機はあまりよろしくないでしょうか？ 業界に関しては特に希望がないので応募したい企業への志望動機がいつも職種のみでの動機となってしまいます。（もちろん、職種以外にも企業に惹かれた点は加えています。） 私の様に業界での希望はなくても上記のような志望動機は生かせますか？ 今は空白期間ものびていく一方で就職できるのかとても不安な毎日で日々、求人情報等は見ていますが思うように就職活動が進みません。
- 締切済み
- 就職・就活
- 志望動機、退職理由として
志望動機、前職の退職理由として、御社の様な企業で仕事をしたかったが、前職に勤める前は御社の応募資格が無かったから、スキルと実績を積む為に働いていたというのはありでしょうか？ 駄目でしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- 退職理由と志望動機について
退職理由と志望動機について ２６歳現在、無職期間９ヶ月再就職活動中の男です。前職は小売業販売職(１年４ヶ月)勤務。現在は異職種である営業を目指してます。 退職理由 ・前職は２４Ｈ営業の店舗だったので、なかなか休みが取れず、ほとんど店舗で寝泊まる状況で、精神的にも、肉体的にも壊れる前に退職しました。在職中に活動していたのですが、なかなか企業との面接の時間が合わなくて、なかなか転職活動が満足に出来る状態、状況ではなかったので、このご時世ですか、退職後の再就職活動することにした次第です。 志望動機 ・前職で培ったコミニケーション能力を活かして、人と人と深くつながることが感じることが出来る営業職に大変興味があったのでご応募しました。未経験職種ですが、貴社に貢献出来るよう、日々、努める次第です。 この退職理由や志望動機はどうでしょうか？。皆様のご意見お聞かせ願います。
- ベストアンサー
- 転職
- 再応募時の志望動機について
はじめまして 本当に困っています、お願いします。 以前応募して、落ちた会社が同じ職種で再度応募していたのですが、このような時志望動機などは前回と同じで良いのでしょうか？
- ベストアンサー
- 履歴書・職務経歴書
- 面接：会社を選んだ理由（他社ではなくこの会社を志望した理由）
現在無職で、就職活動をしています。 面接で、「会社を選んだ理由」をどのように伝えればいいか困っています。 正直なところ「会社を選んだ理由」は、 1.前職と同じ業界で働きたかったので、どの会社でもよかった。 2.なかなか求人が出ない仕事なので、タイミングよくＨＩＴした。 3.半官半民に近いので、どの会社も同じような事をしており、特色がない・・・。ＨＰには「○○に力を入れてます」と書いてありますが、同業界にいたので、「この事しか書く事ないよね。どの会社も○○には力入れてるし」って気持ちになります。 ○前職の退職理由は、明確です。（納得頂ける理由） ○志望動機は、前職のキャリアが生かせる職種だから。 ○ブランクについても説明できます。 同職種につきたかった、キャリアを積みたいという志望は明確に伝える事ができるのですが、「他社ではなく、なぜ私達の会社を選んだのですか？」と聞かれた場合、なんと答えていいものか困っています。 「この業界でしたら、御社でなくてもいいんです」とは言えませんし。 ご助言いただけたらありがたいです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 志望動機と退職理由が思いつきません。。。
現在転職活動中です。前職は会計事務所で１年間働いてました。手に職をつけたいという理由で入りましたが、辞めてしまいました。退職の本当の理由は、人間関係で精神的に参ってしまったこと、待遇が入所以前に知らされていたものと実際が違っていたこと（勤務時間が超過することなどは想定内だったのですが、給与面では想定外でした。）、実際やってみて数字（会計）をメインにする仕事があまり好きではないと思ったからです。全て後ろ向きな理由です（＞＜。） 現在、メーカーや商社等の営業事務職に応募しているのですが、前向きな退職理由や志望動機が見つかりません。 この前、１社受けたときに「多くの企業の数字を見てきましたが、実際１つの企業の１員になって具体的な業務がしたいと思いました。」と言ったら、「会計事務所もいわば企業ですよね。具体的な業務は前職でもできていたんでは？」と切り返されました。確かにそうなんです。。 ただ、実際前向きな理由で辞めていないので正直困ります。 また、志望動機も、前職が税理士のアシスタント業務が中心だったのでその経験を生かして企業に貢献したい、そして周りを生かせるような能力を高めたいと思うんです。 ただ、御社で何がしたいのか、というところでつまずいてしまいます。 正直なところ、私は、何か大きなことを成し遂げたいということはなく、事務の仕事がしたいだけなんです。「書類ができた」「お客様とのやり取りがスムーズにできた」とかちっちゃいことで喜んでるような人間なので、「自分のこんなところを生かして、御社でこんなことがしてみたい、御社だったらこうゆうことができると思った」等の積極的なものがないんです。 しかしこれについても、この前の面接で「当社でしたいことはないんですか？」と聞かれました。当然ですよね。。 前向きな退職理由・積極的な志望動機を考える上で何かヒントをいただけないでしょうか？ 長々すみません。よろしくお願いします！！
- ベストアンサー
- 転職
お礼
ありがとうございました。 参考になりました