残業はメリットですか？デメリットですか？

質問

私はある運送会社の正社員として、今は軽作業を行っています。派遣を含めて、全員で部署に回った来た作業を手分けして片づけていく、という作業です。

物量が多いと、人を揃えても、大体一日１２～３時間くらいかかってしまう仕事ですが、通常時の荷物数だと、全員でやれば期待値では１０時間前後で終わるような仕事です。

ですが、今の私の作業場だと、通常時の暇な日でも、仕事の拘束時間が１２時間を超えます。

理由は、派遣や、正社員の一部が、お金が欲しいから、という理由で、暇な日に手を抜いて、わざと仕事を終わらせず、会社がそれを黙認せざるを得ないからです(繁忙期にそう言う人間でも協力してくれなくなっては困るから、強く言えない)。
休憩にやたら行ったり、作業を止めておしゃべりをしたり、ひとりのミスに全員が無駄に集まって原因を究明する振りをしてみたり、トイレに行く、煙草を吸う、といって、戻ってこないなど、ありとあらゆる手を使って、終わるはずの仕事を終わらせません。

私は早く帰りたいのですが、正社員なので帰るわけにもいかず、かといって、みんなに仕事をしてくれるように言っても、「早く帰ったのでは稼げない」という人間が多く、多数派の意見に押し切られてしまいます。

結果的に、私も残業をし、月の職場の時間外労働時間は８０時間を超え、いわゆる過労死ラインと言われるラインに突入しています。他に人間も過労死ラインを越えていますが、仕事をサボって休憩をたっぷりとるので、私とは負担の大きさは違うと思いますが。

今の職場で働いて思うのですが、働いている人間は、お金さえ出ればそうして過労死ラインを越えてもだらだら残業したいものなのでしょうか。
確かにこれから消費税も上がるし、お金が入り用な人が多いのはわかるのですが、そうしたところで一日せいぜい千円、二千円にしかならないのに、無駄に残業を増やすメリットってあるのかな、と思います。

無駄な残業をすることで、会社からは「無能」「仕事が遅い」と判断されれば、自分の首を危うくするし、残業代がかさんで会社の運営資金を圧迫すれば、昇給も出来なくなるだろうし、ボーナスだってカットされる可能性もある。
それに私は、だらだらメリハリのない仕事をすると逆に疲れると考えています。千円二千円のために無駄な仕事を増やすよりは、気持ちよく仕事を終わらせて、自分の人的時間を確保できた方がいいと考えています。仕事をサボることで、仕事を見定める目のある人の信頼も失うでしょうし、一時の端金で、無駄な残業を作るメリットはないと考えているのですが…

お金のために仕事をする以上、私の考えは浅はかでしょうか。皆さんはお金のためなら過労死ラインを越えても残業したいですか？参考に残業についての意見を色々聞かせてください。

回答No.5

gouzig

danganronpaさんの考えは正しいですよ。その通りです。
残業は短期的(一時的)であればメリットがあるでしょう。残業代が入るし業務も消化できます。しかし長期的(何年、何十年)にはデメリットが大きいです。仕事だけで青年期或いは人生が終わってしまいます。
英国での実例ですが、ある日本企業のロンドン支店には日本人の他に英国人の社員もいます。ある日突然業務の必要があって、英国人に今日残業してこれを終わらせてほしいと説明したところ全員に拒否されました。その理由は、英国人は家族を大切にするからです。毎日の夕食(デイナー)時にみんなで今日の出来事を話し合いながら食事を楽しむということが伝統になっています。その幸せを維持するために働きに出ているのですね。それが残業をすることによって家族のデイナーが楽しめなくなります。本末転倒ということです。ですから英国人は残業を拒否するのですね。この英国人の例は、danganronpaさんにはよく理解できると思います。私はかなりのおじさんですが英国人の考えに拍手です。

お礼

ありがとうございます。
やっぱり日本人は働きすぎなんでしょうかね…自分は家庭がないのでよく分かりませんが。