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年金加入上限は480月だそうですがそれ以上加入
したら受給金額はどうなるのでしょうか。 厚生年金に加入しているパートタイマーの女性です。 平成24年4月で、年金加入期間合計が468月ですので今年3月で480月になってしまいます。 この先どうしたらよいか困っています。 定年（65歳）まであと14月あるのですが、掛け続ければ受給金額はいくらか増えるのですか。 受給額が増えないのに今後もフルタイムで働いて厚生年金を続け、健康保険も社会保険を続けるとして会社側に余分な負担を掛けさせて損を与えたというような罪に問われないでしょうか。 上限について いろいろ調べましたがどうもよく分かりませんのでよろしくお願いいします。
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＞定年（65歳）まであと14月あるのですが、掛け続ければ受給金額はいくらか増えるのですか。 増えます。 定額部分は480月の上限がありますが、報酬比例部分はありません。 報酬比例部分は増えます。 会社に気を使う必要はありません。 ４８０月を気にして退職する人は聞いたことがありません。 メリットのほうが多いからだと思います。 とはいっても、個人の事情は十人十色です。自己責任で決めてください。
お礼
ありがとうございました。 頑張ります。
- rcc123
- ベストアンサー率30% (288/948)
上限の４８０ヶ月は基礎年金部分です。 厚生年金には、 基礎年金部分と、報酬比例部分の２つがあります。 基礎年金部分は４８０ヶ月が上限ですが、 報酬比例部分は、加入期間に正比例します。 ＞定年（65歳）まであと14月あるのですが、掛け続ければ受給金額はいくらか増えるのですか。 増えます。 増える受給金額は以下です。 累計収入の０．６％の年金が増えます（年額で）。 たとえば、収入が２０万で１４ヶ月でいくら増えるか。 ２０万×１４ヶ月＝２８０万円。 それの０．６％で１６８００円。 受給金額が年額で１６８００円増えます（月額で１４００円増えます）。 ちなみに、保険料（給料から天引きの）は収入の約７％。 ２０万の収入で約１４０００円。 月に１４０００円引かれて、 貰う時は１４００円。 損得を考えると、元を取るのに１０年。 ６５才+１０＝７５才。 ７５才以上生きれば元が取れます。 ＞受給額が増えないのに今後もフルタイムで働いて厚生年金を続け、健康保険も社会保険を続けるとして会社側に余分な負担を掛けさせて損を与えたというような罪に問われないでしょうか。 そんなことないです、考えすぎです。 結論。 現状のままで、定年を迎えましょう。
お礼
ありがとうございました。 頑張ります。
- kinkinn
- ベストアンサー率28% (130/450)
要点だけ簡単に説明します。 ４８０か月で打ち切りは 国民年金（基礎年金）相当部分です。厚生年金といわれる比例報酬部分は 加入期間が４８０か月を超えても 支給される年金に反映されます 会社に損とかは考えなくてもよいですよ。
お礼
ありがとうございました。 気が楽になりました。
No.1です。リンクの張り忘れです。 『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何』 http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/ 『健康保険（協会けんぽ）の事務と手続等』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1964 『けんぽれん＞よくある質問』 http://www.kenporen.com/faq/index.shtml 『職域保険（被用者保険）』 http://kotobank.jp/word/%E8%81%B7%E5%9F%9F%E4%BF%9D%E9%99%BA --- （河内長野市の場合）『国民健康保険への加入など、届け出について』 http://www.city.kawachinagano.lg.jp/kakuka/kenkouzoushin/hokennenkin/gyoumu/hokumin_hoken/shikumi_kanyu/todokede/todokede.html ※どの市町村でも手続きは「ほぼ同じ」ですが、「全く同じ」ではありません。
お礼
恐れ入ります。
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ありがとうございました。 また、大変勉強になります。