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担任が出来ないという教諭【※学校関係者の方】
CaveatEmptorの回答
- CaveatEmptor
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＞その原因は「担任が出来ない」という人が居るそうです。 ＞校長もその人の良いように人事をしたり（その人は特別支援学級担当）するそうです。 ＞担任が出来ません！などという人は教師を辞めたらいいと思うのですが、 ＞そんな主張が通るものなのですか？ 校長がその主張を通している(認めている)わけですから、通ります。現場の教師や外部の人間が何と言おうと、校内分掌の人事権と責任を持っている校長が決めたことです。 ＞小さい学校なのでベテランの母にしわ寄せが来るのなら、 ＞もっと仕事が出来る人を採用するべきだと思うのですが、どうなんでしょうか？ 職員間の仕事の均等化も管理職の仕事です。完全に平等にはできないので、適性・力量・経験などに応じて仕事は割り振ることになります。しわ寄せが来ることがわかっていて任せているのなら、それも管理職が決めたことです。 ＞何か母を楽にさせてあげる方法はないのでしょうか？ ＞いつか倒れるんじゃないかと心配です。 管理職に「もうできません」と言って仕事を軽減させてもらうしかありません。公務員は「芸は身を滅ぼす」のです。「できません」と言っていれば仕事は回ってきませんので。
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補足
＞校長がその主張を通している(認めている)わけですから、通ります。 そうですね。実際にそのようになっているのですから。 ＞「できません」と言っていれば仕事は回ってきませんので。 実際にその担任できない方はできませんと言ってしていないのですから。 しかし、できない人ばかりでは学校として機能しないので母のように たくさん仕事を任されている人が居るのが現状です。