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転職活動における求人条件について
noname#127627の回答
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>経験者優遇 未経験でも応募資格があると考えて良いです。 ただし経験者が優先されます。 おっしゃるとおり、経験者でなければ駄目という場合もあります。 >要経験 応募する仕事の経験が必要です。 原則、未経験者の応募は不可。 ただし、どの程度までを「経験」とするかの判断は会社により異なります。 1週間のバイトでも「経験」とみなされる事もあります。 単に「知っている」だけでもOKな場合もあります。 >経験○年以上 応募する仕事の経験年数が指定年数以上である事が必要です。 完全に即戦力を求めているので、未経験者は採用されません。 でも世の中例外はつきもの。 中高年者で未経験だと論外ですが、年が若ければ、熱意が買われる事もあります。 何もしないで諦めるよりは、求人している会社に尋ねてみるほうがいいですよ。
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