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心療内科に行く予定です。
mappy0213の回答
- mappy0213
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医師の診断結果次第でしょうね ウツの原因が会社なのであれば治療の為にはその原因を排除しなければ治りませんからね 医師の診断書として会社側に労働条件の見直し等が出てくると思いますし。 たとえば配置転換とか色々あると思いますからね。 ただデメリットとして配置転換による給与の削減 たとえば今まで残業バリバリだったのに それがなくなるだけでも給与は下がりますよね 今現在が役職付だったのがプレッシャーからの開放 ってことで役職がなくなれば役職手当なんかもなくなりますし
noname#185422
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