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プログラマの適性検査
未経験からプログラマに転職希望です。 次回簡単な適性検査をうけてくださいとのことで 先方からご連絡いただきました。 「簡単な」適性検査って…CABとGABを勉強しておけば問題ないでしょうか？ オリジナルの検査だったという方もいらっしゃいますか？ お恥ずかしい話、この業種の適性検査の対策について 全く頭にいれておりませんでした；ｗ； 適性検査のご経験がある方、うちはこの種類出してるよという方、 ぜひお聞かせください！
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- m_goat
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私は就職活動を終えた学生です。 これから下の話は、転職用適性検査ではありませんし、 プログラマに限ってはいないので注意してください。 適性検査の対策として、まず行ったのは、 SPIノートの会 http://www.spinote.jp/index.html などの大手が出版する本の巻末で受験する企業がどの適性検査を用いているのか調べることです。 転職用の本もあると思いますので、もうご存じかもしれません。 オリジナルの問題を作成している企業もありましたが、大半は適性検査の企業に検査を委託しています。 次に、その受験する企業が行う適性検査の本を買い、何度か問題を解きました。 確かに問題は高校まででやってきた問題であり理解はできますが、 解答速度を上げるにはやはりある程度解き慣れが必要だと思います。 また、性格検査に関しても本に従い対策が必要だと思います。
お礼
ご連絡ありがとうございます！ おおＳＰＩノートの会、懐かしい！ 学生時代お世話になりました やはり適性検査は習うより慣れろなのですね 就職してから問題を解くスピードに自信がないので ちょっと練習して頭のストレッチでもしておこうと思います
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