• 締切済み

これって経歴詐称?

 皆さん、始めまして。  私は現在転職活動をしております。先日某企業に、職務経歴書等を送りました。今、書類選考を待っている所です。只、その職務経歴書の内容で一つ書き漏れた事が後で自分で分かりました。今まで勤めた会社や在職期間は間違いないのですが、直前の会社の自分の業務内容は営業職でしたが、直前の会社を辞める3ヶ月程前に違う部署に異動になっています。(そこは営業職ではありません)応募した企業も営業職募集という事で、企業は恐らく営業実績や営業をしていた期間も見ていると思いますが、やはりこれは黙っているとまずいでしょうか。  どなたかこんな経験した方、教えてください。お願いします。

  • 4606
  • お礼率85% (23/27)

みんなの回答

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

それほど重要なことではありません。詐称には当たりません。

関連するQ&A

  • 職務経歴書(職務内容)

    こんにちは。 職務経歴書の作成にあたり、疑問に思うことがあるので相談させて下さい。 私は今まで二社の企業を経験し、いずれも同業種で職務内容もほぼ同じです。 それでもやはり、各社毎に同じ職務内容を記入すべきでしょうか? わずか二社でも職務経歴書の枚数が三枚になってしまうので、どこか添削して二枚に抑えたいと思いまして。 ご教授願います。 ※簡単なレイアウトです 職務経歴書 日付 名前 経歴要約 職務経歴 A社{企業詳細、事業内容、在籍期間、職務内容、実績} B社{企業詳細、事業内容、在籍期間、職務内容、実績} 職歴備考 自己PR(3項目:半ページ規模) になります。

  • 経歴詐称してしまいました。

    Web上に職務経歴書を公開した処、某大手企業より面接のお誘いを受けました。しかし、公開していた経歴書には前職の勤務年数を実際より1年多く記載していた為、履歴書並びに職務経歴書も経歴を詐称し面接を受けました。当初は面接で落されると考えていたのであまり深くは考えていなかったのですが、この度内定を頂き正直どうしていいのかわかりません。実際入社時の提出書類から簡単に嘘はばれるとも思うし、「初めの一年はバイトだったので」とかの嘘で押し通せばその場は問題は無いとも思います。前の会社に確認されたらアウトですけど・・・嘘に嘘を重ねばれた時に大変な事になるのは理解しているつもりです。正直ものすごく自己嫌悪です。しかし、これは私にとって大きなチャンスなんです。私たちのような職種は大手に在職していた事が将来の財産になります。家族もいるので正直に打ち明ける事に対してためらいがあります。このまま嘘を突き通すか、正直に申し出るか、賛否両論だとは思いますが皆さんのご意見をお待ちしております。もし、嘘を突き通すのであれば何か良い知恵があればお願い致します。

  • 職務経歴書 新卒

    職務経歴書の提出について質問です。 わたしはいま大学3年生(四月から4年生)で、就活中です。 ある会社にエントリーをして書類選考の案内が来たんですが、履歴書と一緒に職務経歴書も郵送するように言われました。 後にお問い合わせをしたところ、アルバイトの経歴が見たいから職務経歴書もお願いしますとのことでした。 そこで職務経歴書に書く内容について、 ・株式会社◯◯ 入社(アルバイト) ・株式会社◯◯ 在職中 以外は何か書いたほうが良いのでしょうか?また、特記事項・自己PR欄も書いたほうがいいですか? わからなかったので質問させていただきました。回答よろしくお願いします!

  • 職務経歴で1社省いて書いても大丈夫か?

    こんにちは。今某大手企業の面接を受けています。書類選考、1次面接も通り、9月初旬に2次面接が入っています。 2年間働いた会社があり、実際、2年間のうち半年間、一度会社を出て他企業で期間限定の仕事をしました(その後すぐ元の会社へ戻りました)。ただ、転職回数も多く職務経歴書にも半年の仕事の事を書くと用紙にきれいに収まらないし、2年間いた会社の業務内容に含まれるのでそこの会社の事を省いて1つの会社に2年間勤務した様に内容を書いてしまいました。半年働いた企業の事は何も書いていません。あまり深く考えてなくやってしまったのですが、職務経歴を全て書かないと経歴詐称になるという事がインターネット上に書いてあり、実際この事を2次面接で話すべきか、そのまま聞かれるまで言わなくていいのか分かりません。 インターネットで調べると、法律上では不利になる証言は強要されないとなっており書かなくてもよい様な事も書いていますし、言うべきなのか黙っておくべきか正直分かりません。 社会保険は一度別の会社に移して再度元の会社に戻しましたが、年金手帳にはその内容は全く書かれていないので、知人の意見だと特に言わなくても問題はないと言っていますが、自分自身どうすればよいか分かりません。 誰かこの事に対してご意見いただければ幸いです。 宜しくお願い致します。

  • 退職前に職務経歴書を書く場合

    職務経歴書のことで質問させてください。 私は転職希望なのですが、まだ現在の職場を退職していません。 上司や同僚には再就職先を見つけた後での1~3月での退職の意思を話しており、引継ぎ関係も含め了承済みです。 現在は退職願は提出しておらず、職探しをしている状態です。 ここで週明けすぐに希望している企業に履歴書と職務経歴書を送付することになったのですが、 私はまだ退職をしたわけではなく在職中であるため、 退職前の職務経歴書の書き方で悩んでいます。 経歴を書く場合、やはり現在の職場が退職前であることや、退職を希望している理由も書くべきなのではないかと思うのですが、 どう書けばいいのでしょうか? 「平成○○年○月 ××会社に入社、 現在に至る」 としか浮かばず、しかしこれだけでは説明不足なのではと思っています。 現在25歳、新卒で金融機関の総務事務(経理)として就職してから5年目に突入しました。 職務経歴書を提出する企業にも、同じく事務・経理で募集されているものに応募します。 退職理由は、金融機関の女性社員は大半が営業店窓口での接客業務を行っており、来年春の異動で私自身も窓口勤務になる予定だからです。 一時期窓口にヘルプで派遣されたこともあったのですがどうしても性に合わず、また営業店の人間関係でも体調を壊してしまったため、事務職から窓口業務へ異動になる前に、自分の性にも合っている事務や経理の仕事を続けたくて、事務職への転職を希望しています。 こういった場合、職務経歴書の経歴にはどう記入すれば良いでしょうか? 「退職予定」とストレートに記入するべきでしょうか?また、どう記入するのが良いのでしょうか。 また、異動のため退職という書き方ではやはりマイナスイメージでしょうか? 厳しいご意見もあるかと思いますが、ご意見・アドバイスいただけると嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

  • 友人の経歴詐称について、ご意見を伺わせて下さい。

    友人の経歴詐称について、ご意見を伺わせて下さい。 あまり聞きたくない話ではあるのですが、転職中の友人が履歴書に経歴を偽った記載をしたとのことでした。 経歴を偽った部分は、2年程前の9月入社で入ったA社での在職期間を、本当は2か月程度で退職してしまったのを、印象が悪いまた次の職に就くまで半年以上ブランクがあったという理由で、そのブランク期間もA社の在職期間にしてしまったということでした。それ以降の職歴に関しても、若干入・退社時期をずらしたとのことで・・・ このような経歴詐称は、通常ばれないものなのでしょうか。 転職の際に必要となる書類(雇用保険被保険者や源泉徴収票など)には、具体的な記載はないでしょうから、会社名でも偽らない限りばれる可能性は低いのでしょうか。それでも、社会保険や厚生年金の記録で合致しない部分も出てくると思うのですが。 また、社会というのは案外狭いものです。本人は、今回就職する先は、以前とは全く業界が違うだから会社同士が知っているということもないし、連絡を取られるようなことはないと思うと言っていましたが、なんだか危なっかしくて仕方ありません。 若干の在職期間の詐称などは、よくあることだと聞いたこともありますが、実際のところ採用企業側でどの程度までわかるものなのか、人事・採用関係者の方など、事情に精通されている方のご意見を伺ってみたいと存じます。 当然ですが、経歴詐称は犯罪なので、事が悪い方向に転じる前に採用側の実状を伝え友人に助言をしたいと思っています。 宜しくお願い致します。

  • 職務経歴詐称について

    はじめまして。 私は今転職活動中ですが、雇用形態が契約社員の場合は、正社員と偽ることはまずいでしょうか? 今の会社では営業部に属しどの正社員よりも実績も良く、今の会社ではトップセールスです。 正社員よりも仕事量も多く、好成績を出しているにも関わらず、雇用形態が契約社員ということだけで、新しい転職先に支障をきたすようであれば正社員として履歴書・職務経歴書に記入したいのですが、これは職務経歴詐称になるのでしょうか? それとも最初は偽るかもしれませんが、入社後の実績等で転職先に能力を示した方がいいのでしょうか? また契約社員を正社員と偽った場合、転職先の人事部等が調査されたり、虚偽を知りえる方法はあるのでしょうか? 色々質問ばかりで申し訳ありませんが、どなたかご存知であれば教えていただけないでしょうか? よろしくお願いします。

  • 職務経歴書の誤字

    職務経歴書の誤字 転職活動で、ある会社に履歴書と職務経歴書を送り、 書類選考が通ったので、面接に行くことになりました。 職務経歴書はパソコンで作ったものですが、 今日会社に送った職務経歴書のコピーを見ていたら、 誤字があったことに気がつきました。 (狭い場ため)←狭い場の「場」がいらない このようなミスが1箇所ありました。 面接でミスを謝り、再度訂正したものを提出するか、 特に何もせずに面接を受けるのかどちらがいいでしょうか? ちなみに創業が古い(古いけれど社員にアイディア力を求め、新商品を多く出す)中小企業の営業事務です。 よろしくお願いします。

  • 職務経歴書の誤字

    職務経歴書の誤字 転職活動で、ある会社に履歴書と職務経歴書を送り、 書類選考が通ったので、面接に行くことになりました。 職務経歴書はパソコンで作ったものですが、 今日会社に送った職務経歴書のコピーを見ていたら、 誤字があったことに気がつきました。 (狭い場ため)←狭い場の「場」がいらない このようなミスが1箇所ありました。 面接でミスを謝り、再度訂正したものを提出するか、 特に何もせずに面接を受けるのかどちらがいいでしょうか? ちなみに創業が古い(古いけれど社員にアイディア力を求め、新商品を多く出す)中小企業の営業事務です。 よろしくお願いします。

  • 職務経歴書

    面接受けようとしてる医療用ウィッグの会社というか、美容室に履歴書と職務経歴書を送るんですが、職務経歴書に書くことがないのです。書き方を調べると働いてきたとこで色々役職やったり書いてありましたが、自分はアシスタント、Jr.スタイリストくらいの立ち位置です。役職も何もありませんし、異動になったとか、後輩もいませんので指導することもありません。 履歴書にまとめて職歴も書いていいみたいですが、履歴書と職務経歴書を郵送して、と言われいます。 ですが、職務経歴書にならないくらい書くことないんですが、どうすればいいでしょうか、、普通の美容室ではなくいわゆる企業的なとこなので、多分必要なのかなとは思いますが、、、