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給与明細に既払通勤手当とは？
wildcatの回答
- wildcat
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＞扶養については『申告書を渡しますから書いてくださいね』といわれたきり何も書いていません ＞まだ口座は確認していません ＞通勤手当の金額は3か月分の定期代を3で割った金額になっているよう これらのことから考えると給与を支払う計算をするのに、あなた自身がしなければいけない届けがなされていないようです。 会社と自分との接点は金＝給料しかないのだから、入社する前も、入社した後も給与や賞与のことをしっかり聞いておく必要があると思いますよ。 扶養控除等（異動）申告書は必ず書く必要があります。 給与計算事務をする担当者が書類不備についてあなたに何も言っていないのだとしたら、かなりいいかげんで杜撰な会社ということになります。住民税は控除されていますか？ そういう会社の体質だと住民税は自分で払わないといけないかもしれませんね。 また、社会保険の引継ぎはきちんとされていますか？
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