- ベストアンサー
通勤手当について教えてください。
noname#252929の回答
この手の内容は、規約違反になるかもしれません。 １、会社の業務命令としての場合であれば、出す事もあります。 ２、法律上ではバスを用意する義務は会社にはありませんので、家まで迎えに行く義務もありません。 ３、通勤手当は法律上支給しなければならないと言う物ではありませんので、電車・バス・自動車などに関わらず、法律上は出す義務がありません。 ４、３で実際に支払う実費を出さなくては行けないと言う法律的根拠が無いのですから、自転車で有っても出す義務はありません。
関連するQ&A
- 駐車料金や通勤手当
入社したときは特に決められていなくてどの職員もマイカー通勤したりしていて通勤手当を公共機関利用時に当てはめて支給してもらっていました。ですが、１月より新たに規程ができたとのことで、マイカー通勤者（自転車含む）は会社の敷地内に駐車するということで駐車場代を上限月3000円で別途控除（？）されることになりました。また、通勤手当もほぼ全員が規程変更により減額され、マイカー通勤者は（通勤手当＜駐車料金）となってしまい、結局マイナスでしかなく、通勤手当というのが結局のところ、あってないようなものになってしまいます。調べてみたのですが、これは法律とかで決められていたりするものなのでしょうか？それとも会社ごとの規程だからのむしか無いのでしょうか？
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 通勤手当が支給されなくなりましたが
今月から、通勤手当（5千円）とガソリン代が支給されなくなりました。 理由は昨年末結婚し、会社から徒歩15分の会社所有のアパートに引っ越し、この頃は自転車通勤している、そして、会社の車を使って通勤するようにと言われ、もう支給しないと言われ、案の定、5千円は給料明細から消えました。 ただ、アパートには駐車場が一切無く、路上駐車という形になるので、今は会社の車で通勤もしていません。 また、入社するときガソリン代は会社の用事でも、自分の車を使うんだから、会社と契約しているガソリンスタンドで入れても良いと言われ、今まで入れさせてもらっていました。もっとも、結婚してからはほとんど自分の車は使っていない状態だったので、ガソリンは月に1回くらい入れていました。 また、私の手取りは家賃を天引きして月に14万ちょうどくらいなので、通勤手当5千円カットは二人が生活する上ではかなりきついです。 会社が駐車場も用意せずに車通勤を強要し、通勤手当をカットされた場合、どうすればいいのですか？ 教えてください。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 経営者が交通の通勤手当を請求するにはどうすればいいですか？
一人で株式会社を経営しています。 経営者として、 マイカー・自転車通勤者の通勤手当を 月2～3万 通勤手当として処理したいのですが、 顧問税理士に反対されています。 説得する為にアドバイス頂けないでしょうか。 税理士反対理由 毎月5千円ほど車のガソリン等、通勤手当として処理している。 あらたに、会社の経営者が電車の交通費を通勤手当として 処理するには問題あると、 どうすれば、税理士を説得できるのでしょうか。 一人で株式会社を経営しています。 経営者自らが、 マイカー・自転車通勤者の通勤手当を 月2～3万 通勤手当として処理したいのですが、 顧問税理士に反対されています。 説得する為にアドバイス頂けないでしょうか。 税理士反対理由 毎月5千円ほど車のガソリン等、通勤手当として処理している。 あらたに、会社の経営者が電車の交通費を通勤手当として 処理するには問題あると、 どうすれば、税理士を説得できるのでしょうか。 下記をみても、問題ないと考えますが http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2585.htm より 定期券をあえて購入してなくても ～駅から～駅まで 実費で使いましたみたいな 記述で税務署へは通るのでしょうか？ できれば定期券を買わずに 実費精算にしたい場合はどうすればいいですか？
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 通勤手当について
マイカーなどの通勤手当について、一般論としてで結構ですので、ご意見お聞かせ願いたいと思います。 例えば、ある会社で毎月一定額支給されていたといます。 通勤手段を自家用車からバイクや自転車などに変えると、支給額が変わるものなのでしょうか？ ちなみにバイク通勤は、安全上の理由との事で、自家用車での通勤を強く勧めらたとの事。 それに加え自転車及び徒歩にすれば、減額かまたは支給無しだろうとも。 自家用車を使えの、根本のずれた環境意識にも、納得がいきません。 もちろん会社ごとの規則、判断になるのでしょうが、こんな会社って多い？ 逆に、徒歩通勤のみ支給するという会社は以前聞いた事がありますけけども・・・、それならまだ合点はいくのですが。 事例などお聞かせくださるとありがたいです。
- 締切済み
- アンケート
- マイカー通勤の通勤手当に関して
こんにちは。 会社で給与支給の処理業務を行っています。 弊社では通勤手当を実費分支給しております。 マイカー通勤者の通勤手当について、知識が無かったため、限度額を超えても課税対象として処理する事無く支給していました（約2年ほど）。 今後は、マイカー通勤の通勤手当に関して、対象者の処理をするとして、それ以前の分に関しては遡って処理をしなければならないのでしょうか？ どなたかこういったケースについてお知恵を拝借させていただきたく宜しくお願いいたします。
- 締切済み
- 財務・会計・経理