急いでます！社員か派遣か。。。。

質問

27歳女性、前職2件あります。

今年５月に退職し、
現在生活雑貨用品の企画にたずさわりたく正社員希望で
転職活動をしておりました。
でも、実際は不採用の連続で正直なところ転職活動にも疲れ、
派遣の一般事務に方向を変えました。。
本日派遣の方は、顔合わせ後に採用と連絡がありました。
しかし、最後に受けていた雑貨メーカーの正社員の営業アシスタントも本日連絡があり、採用となりました。
こちらのお仕事は少人数制なので時間によっては企画も携わってほしいとのことでした。

正社員のほうは希望職種でもあり、残業無しです。しかし、給料が大変低く、額面で17万です。ボーナスや昇給の詳細を聞いても『能力しだい』の一点張りでご返答いただけませんでした。

派遣社員のほうは、現在の職種とは異なりますが、いつかはやってみたいという思いもある業務です。こちらは給料が月23万ほどになります。
通勤代１万円は自腹です。
派遣担当の方も非常に私を気に入っていただいてぜひ来てほしいと
このつらかった求職活動中に、涙がでる思いでした。

どちらも、保険等はすべて完備ですが、
お金をとるか、仕事内容を取るか非常に悩んでいます。
どちらも明日の朝一にOKの返事を待っていただいています。

ちなみに、１ヶ月後には一人ぐらしの予定です。
正社員の場合手取りは13万ほどになるので
生活していけるか不安で給与面が非常にひっかかっています。

やはり安定の正社員を選ぶべきでしょうか？

ご意見を頂きご参考にさせていただければと思います。

回答No.4

noname#60420

雑貨メーカーで気になるのは
>ボーナスや昇給の詳細を聞いても『能力しだい』の一点張りでご返答いただけませんでした。
といった説明です。

少なくとも「ボーナスは前年実績で○ヶ月でした」が人事担当者としての回答だと思うのですが、少し腑に落ちません。
また「昇給」も本来は「社内規定によります」と答えるべきですが、そういった査定システムが無く、
いい加減な人事評定になっているかもしれません。

また「残業なし」とありますが、もし「企画」に携わるとなると定時に終わるような仕事ではないので、
サービス残業を強いられる可能性が高そうです。

そういったところからの推測ですが、雑貨メーカーの社員は「雑貨に触れられる仕事が好きだから待遇が低くても我慢できる」
という方が多くを占めている、と思います。

一人暮らしのご予定もあるのでしたら、ここはやはり収入を優先して派遣の方に行かれ、
精神的、経済的に余裕が出てきたらまた落ち着いて、しっかりした雑貨メーカーにトライしてみてはいかがでしょうか？

少なくとも、雑貨メーカーから内定を頂いた実績があるのですから、
今後も他の雑貨メーカーから内定をいただける可能性が高いはずです。

お礼

そうなんです。
あたしもそのボーナスの詳細をお答えいただけなかったのが気になります。なぜ、この不安な気持ちを先方は理解していただけないのかとも感じてしまいました。。

現在は貯金もある程度はありますので、現在の収入面よりも
このまま、２年もこの低賃金でやっていけるのかの不安が高いです。

最後の２行が非常に自信につながります。
ほんとうにありがとうございます。