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社内規定がコロコロ変わります・・・
ptaro0103の回答
- ptaro0103
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＃１の方のおっしゃる通りです。 納得がいかなければ労基署に相談することを お勧めします。 それ以前に従業員代表者は誰なのか確認を取って 本人に確認をしておくべきです。 従業員代表者に書面も見せてもらいましょう。 １０名以上の会社であれば就業規則の届出が無い場合 指導勧告されますので。 ただ社内において犯人探しが始まる可能性も 捨てきれません・・・。
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