• ベストアンサー

会社拘束時間内のプライベートな情報取得は合法?

就業時間内における個人のプライベートな情報を色々な手段で会社側が取得するのは合法なのでしょうか? また、これを第3者に伝えるのは合法なのでしょうか? 絶対誰もいない場所、移動中における盗聴などで、独り言がすべて、上司や同僚に伝わっており困っております。 独り言は、自分の家族の状態から懐の状態まで人には知られたくないものがすべて、他の人に知れ渡っている状態です。 私自身、プライバシーの侵害、人権の侵害と思っております。法に抵触していると思っております。 どなたか、この分野に精通されいる方よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.5

法律のカテゴリーもあるので、そちらで聞かれるのが一番だと思いますが、たしか、誰もが行き来できる場での密談は、誰もが聞ける場とみなされプライバシーの侵害とはならなかったはずです. 盗聴自体も、電波法には違反していなかったはず・・・なので、一般家庭の場合は、盗聴というよりは盗聴機をつける際の不法侵入でさばかれることになるようです. ・・・ので、会社内に、会社の人が盗聴機を付けても問題なし?・・・なのかな? 気になる人は、法律のカテゴリーで聞いてください.(苦笑 そもそも、知られたくないことは独り言でも言わないようにしましょう. 私は、口に出したことは、みんなに知られる可能性があるという考えです. なので、知られたくないことは、独り言でも口にはしません.

papiyon_005
質問者

お礼

確かに、静かにしておくのが確実な防衛策ですね。 がんばってみます。 ネットでは正直あまり詳しく書けないので、 法律のカテゴリーも良かったのですが、 一度、費用はかかるけど弁護士さんに相談してみます。 ありがとうございました。

その他の回答 (4)

  • Shige29
  • ベストアンサー率23% (121/520)
回答No.4

うーん、どうにも情報が少ないですね。 質問内容にもあり、No.3の方も書いていますが、独り言が伝わるというのはそもそも声に出しているわけで、盗聴されていようといまいと、それを聞かれるのはしょうがないことです。 私の会社にも一人居ますが、独り言をまったく自覚していないうえに、普通に話すような音量で喋る人が居ます。 数年前の映画にあるサトラレみたいな感じ。 独り言凄いよねーなんて笑いながら悟らせますが、愚痴なども独り言で言うので正直困っています。 いい加減慣れましたが、未だに話し掛けられているのかと勘違いする時があります。 それはさておき、問題はその移動中なんですが、移動手段として利用しているモノ、身に付けているモノなどに何かヒントがあるかも知れませんね。 また、明らかに誰もいない状況で話した内容が伝わっているなら、それは追求した方が良いと思いますよ。 あるいは意図的に作り話をして、それが漏洩するか試すのも一つの手段ですが、上記のような疑惑もあるので、作り話をしたことを無意識に喋ってしまったら台無しです。 一度携帯用レコーダーを持ち歩いてみては如何ですか? 最近では60時間以上録音可能なモノもあります。 それを聞き、状況を思い出し、人の居る状況で無意識に喋っていないか確認してみることを、ひとまずオススメします。 状況が不明瞭である以上、自衛手段をオススメするしか方法はありません。

papiyon_005
質問者

お礼

参考になります。 ありがとうございました。 移動時間が長いのでラジオでも聞くかして、 紛らわすようにします。

  • xote
  • ベストアンサー率18% (14/77)
回答No.3

私が考えられることは三つです。 一つ目は上司や同僚になぜプライバシーを知っているのか率直に聞かれてはどうでしょうか? 二つ目はあなたの周りにスパイ的な存在の人は思い当たりませんか?例えば新人が入社したとか・・見慣れない業者の掃除の人とか・・ 三つ目はあなた自身が無意識のうちに、自身で話されてるかです。病的なものです。 対処としてはプライベートな独り言を言わないことですが、第三者に伝えるのは違法ではないと思います。 発言されている人のモラルの問題だと思います。 最後に会社が何かを調べるために、あなたの個人情報が漏れているのだとすれば違法だと思います。

papiyon_005
質問者

補足

ありがとうございます。 率直に聞いてもまず答えないでしょう。 断片的につつかれますが・・・。 スパイ的な人はいません。 無意識で話すことはないです。 会社の目的は、私の考えや行動を知ってそれ相応の対策を練るためだと思います。 今までの、状況から確実に判断できます。 ただ、何故一般社員である私のことを調べる必要があるかがわかりません。 違反を見つけて、退社に追い込もうとしてるなら 説明もつくと思いますが、会社にとって不利益をもたらすようなことを今までしたこともないですしそのようなそぶりを見せたこともないです。 いずれにしても、個人の情報を盗聴?という手段で入手すること自体違法と思うのですがどうでしょうか?

  • Shige29
  • ベストアンサー率23% (121/520)
回答No.2

盗聴をされているのは確実なんでしょうか? なぜそう思ったのでしょうか? 実際に機器が仕込まれているのを確認しましたか? また、仮に盗聴(録音)がされていたとして、「社内での会話は録音されている」旨、告知などはされていないのでしょうか?

papiyon_005
質問者

補足

ご回答ありがとうございます。 録音されているとの告知はありません。 もう少し具体的に内容を書きたいところですが、 見る人が読めば、わかってしまうのであまり詳しく 書けません。 社内ではないです。 私は移動時、しかも誰も私の視界に入ることのない 場所でしか言いません。 幽霊が知らせているならまだ納得もできますが それ以外だと盗聴マイクしかないということになると思います。

  • Shige29
  • ベストアンサー率23% (121/520)
回答No.1

職種が分かりませんが、機密事項を多く扱うような現場であれば、当然の事かと。 逆に一般大衆的な平凡な会社でこんな事が行われていれば、それは異常ですね。 ちょっと情報が少なすぎると思いますよ。

papiyon_005
質問者

補足

早速、回答頂きありがとうございます。 会社は一般の会社で私たちの仕事で機密事項は扱っていません。どこの会社でもあるような、外部に言えない情報はありますが・・・。それは私だけが知っている内容ではなく、全ての社員が知っている内容です。 私には、他の方のプライベートな情報を聞いてはおりません。=会社として、情報収集を行っていないと思われます。 どのように、対処すべきかわかりません。 よろしくお願いいたします。

関連するQ&A

  • 寮に会社の方が勝手に入るのは合法?

    会社の寮は、3人で3LDKをひとつあてがわれています。リビング、キッチン、トイレ、バスが共有で、他の3室がそれぞれのプライベートルームとなっています。 ある日、会社の総務の方が、「部屋で備品をチェックしたいので○日にはいります」と急に(3日前ぐらい)にお知らせをいただきました。が、その日は3人とも出張などがはいっていて立ち会えなかったので、後日にしてほしいとお願いしましたが、ダメでした。その上、プライベートとはいっても、所詮会社の持ち物なのだから・・・という返事をいただきました。結局誰も立ち会えないまま入所されてしまったのですが、これは合法なのですか? 会社の寮だとプライバシーの侵害にはならないのですか? また3月にも同様の行為を実施するそうです。 もし、対策が何もなければ気持ち悪いので引っ越そうかとも考えています。 何か対策があればぜひおしえてください。 よろしくお願いします。

  • 写真週刊誌が浮気調査などでやってることって

    写真週刊誌が浮気調査などでやってることって 尾行、盗撮、盗聴、プライバシーの侵害で 全て犯罪の気がするんですが。 なぜそこの網はかいくぐれるんでしょうか?

  • 社内盗聴は違法ですか?

    システム会社に勤務しているSEです。数年前から全フロアーに社員の監視用にカメラが設置されてあるのですが、最近、社員の各席や給湯室に盗聴器までが設置されてあることが発覚しました。先輩社員らが役員の批判をしていたところ、後日呼び出され降格など厳しい処分が下されました。また、同僚も雑談で経営者の批判をした直後に呼び出され、それについて激しく恫喝されるなど、これに似た事例が会社内の各部署で頻発しております。要は会話内容が全て盗聴され、つつぬけになっているわけです。以来、社内は気軽に雑談もできず毎日「お葬式状態」です。監視カメラについて合法と聞いたことがありますが、このような形での社内盗聴は人権侵害、もしくは法律上なんら問題はないのでしょうか?

  • 盗聴にあたるのか?

    会社でいじめにあっている人がいます。 こちらも一日中聞いているのが頭が痛いです。 そこで、証拠としていじめられている本人、あるいは、頭が痛いのが日課になってしまった私の両社がボイスレコーダーを仕掛けるのは盗聴にあたるのでしょうか? 自宅に仕掛けるとプライバシーの侵害はわかるのですが、会社や学校でのいじめに対しての録音はプライバシーの侵害ではないような気がします。 上司に相談しても、いじめられているのは私とか言っていじめを認めません。

  • 文春などは人のプライバシーに関わる事を多数掲載され

    文春などは人のプライバシーに関わる事を多数掲載されますがプライバシーの侵害として訴えられないのでしょうか?知る権利が国民にあっても広すぎませんか?プライベートな事には知る権利が及ばないと法律で書かない のは政治家を始め色々な有名人が不祥事をプライベートだからともみ消すからですか?

  • 民主主義、自由な国という国家運営は今後存続可能なのでしょうか?

    9.11が起きて、世界各国の多くの国々でテロ対策としての設備や法整備が進んでいます。情報機関の盗聴やおとり捜査などの手段が合法化され、これまでプライバシーや人権侵害の恐れから法として究めて限定的であった事などがどんどん拡大される方向です。全く無実のカナダ人が情報機関に逮捕されアメリカの法の届かない国に移送され、軽度の拷問を受けたという事件も起きているそうです。 法律などの施行後すぐにどうこうという問題ではない気がしますが、長期的に見た場合ジャーナリストなどや報道機関への検閲や報道規制、結社の自由や人権問題、国民の知る権利などなど、民主主義で最も重要なこれらを担保して行く事が今後可能なのでしょうか?

  • 「人権」と言う言葉の使い方

    日常生活のいろいろな場面で「人権」と言う言葉を耳にします。 読んで字の如し、「人としての権利」なんでしょうけれど、 これって具体的にはどういう‘権利’を差しているんでしょう? どこかで「人権とは私対公の関係においてのみ表在化する」なんてのを読んだ事があります。つまり、 個人と国家、個人と自治体、また時として個人と自治体並に巨大な団体等(大企業など)という関係においてのみ語られるものであると。人権対公権力ってことですね。 であるならば、「Aという一個人がBという一個人の人権を侵害した」なんて使い方はそもそも間違いなんでしょうか? AがBを殺す事はすなわちAがBの人権を奪う事になるのでしょうか? 個人によるプライバシーの侵害=人権侵害なんでしょうか? こういった事は単に刑事、民事上の問題であると同時に すべて「人権問題」となりえるんでしょうか? 今ニュースで話題のNGO、外務省、鈴木宗男氏を巡る 「言った言わない騒動」の中で鈴木氏がインタビューに答え、 「人権に関わる・・・」といった発言をされていました。 正直、「え?そこで人権が出てくるの?」と思ったんですが。 「言語」のカテゴリーで質問すべきかとも思いましたが、 あえてこちらでお伺いしました。

  • ネット時代とプライバシーの侵害

    あるところでこのような話を聞きました。 Aさんは私的にプライベートなファイルT(誰にも決して見られたくないような内容)を作っていたようですが、Bさんがそれを本人に無断で勝手に閲覧したそうです。これってプライバシーの侵害となるのでしょうか? Aさんに言わせると無断で勝手に見られてプライバシーの侵害だそうで、また、Bさんに言わせると、誰でも見られるような状態になっていたからたまたま見ただけで、かえって妙な内容を見せられて精神的苦痛を受けたとか主張しているようです。 勝手に見たほうが悪いのか、それとも、プライバシーを侵害されたと言う主張のほうが正しいのか難しいです。 日ごろAに恨みを抱いていたBはさらにTの内容を他の人にも言いふらし、Aの名誉も信頼も貶めるようなことをしています。 この場合と言うのは、誰がどのような理由で悪いと言えるのでしょうか? よろしくおねがいします。

  • 人権侵犯事件における法務局の役割は?

    法務局がすべてのネットでの人権侵犯を受理するように手続きを改訂したというニュースがありました。このニュースを見て疑問に思ったのですが、ネットで例えば住所氏名電話番号などをさらされてプライバシーを侵害された場合に、個別に弁護士に相談したり、裁判所に訴えたりしなくても、法務局に訴えれば代わりにいろいろ調査などをしてくれるということでしょうか? プライバシー侵害事件などは刑事ではなくて民事事件だと思うので、行政が代わりに調査をしてくれるということに疑問をもちました。 教えてください。

  • 警察は盗聴器の有無を捜査してくれますか?。

    僕は、悪質な探偵社に僕のプライバシーを侵害されてると思うので、現在までの出来事から自宅に盗聴器が仕掛けられてる可能性があると思います。業者自体信じられないので、警察に僕の自宅の盗聴器の有無を発見してほしいですが、警察は動いてくれるのでしょうか?。 警察には電話で説明して自宅に来てほしいですが、電話だけで動いてくれるでしょうか?。 僕が自宅を留守にすると探偵社に先手を打たれて盗聴器を撤去される可能性があるので自宅を留守にできないからです。 僕は独りで戦ってるので留守にできまいです。 なので、警察関係者もしくは詳しい人、是非教えてください。