新入社員の服装

質問

私と同期で入った女の子は、営業に配属が決まったのですが、入社して以来ずっとパンツスーツです。
彼女は営業のお得意様へ引継ぎのあいさつ回り、クレーム対応でお得意様へ行くときも、全部パンツスーツでやっています。

しかし女性の上司の方はパンツスーツで営業に行くことなどにかなり複雑な想いをしているようです。

私は同期として一応、マナーの本とかでは上の人に会うときはスカートの方が正式だって言うから、スカートも1枚持っておいたほうがいいのでは？と言ってみましたが、
「インターンとかで私は色々な会社にいったことがあるけれど、みんな回りもパンツスーツだし、別に何も言われなかったし、大学でもリクルートのときパンツスーツはだめだなんて言われなかった。私の方が経験はこなしているし、そんなこと言われたくない」と強気な意見でした。確かに彼女の言うことももっともかもしれませんが…。ちなみに彼女は会社支給のブラウスもこだわりがあるようで着ません。

なんとか、上司に目をつけられないようにと思って言ってみたのですが、効果もなさそうなのでこれ以上かかわりたくないと思います。ただ、実際に上司や私の考えがもう古いというか、厳しすぎるだけなのか、どうなのか、意見を聞かせていただけたらと思います。

回答No.2

hamakko_2003

就業規則に服装に関する条項はないんでしょうか？

それと、服装によって、著しく企業に損失を与えましたか？

以上でなければ、強要はできないと思います。

私は男なので、スカートが正式なのかどうかは知りませんが
そうであるならば、多くの女性は略装であると感じてしまいます。

強気な考えの方は、あらたまるきっかけがないので
ほうっておくしかないと考えます。

お礼

回答、ありがとうございます。

うちは、制服はあるのですが、営業だけは内勤は会社からブラウスを支給してくださっています。下は規定はありません。私も彼女も入社したときはそう説明受けました。派手な格好でなければいい、と。

確かに、パンツスーツということで企業に損失を与えたりすることはないと思います。本人の気持ちというか、こだわりの問題ですね。ネクタイしてきたこともありましたし…いつも白黒や灰黒のストライプブラウスを着こなしてます。