• ベストアンサー

傷病手当金請求書について(転院、紹介状有の場合)

質問です。 10月30日から11月8日までA病院、 11月9日からはB病院に入院した場合・・ 傷病手当金請求書は2通(それぞれの病院の医師が記入) 必要なのでしょうか? それともA病院がらB病院への紹介状があるので B病院の医師のみに記入してもらえばよいのでしょうか?   また《療養のために休んだ期間》という項目は 会社の定休日を除いた期間になるのでしょうか?   どなたか分かる方、ご回答よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • chihiroppe
  • ベストアンサー率24% (310/1245)
回答No.1

B病院がA病院から医療情報を提供されており、B病院の医師が療養のために休んだ期間を証明できればB病院の1通で済みますが、そうでない場合は両方の病院での証明が必要です。 療養のために休んだ期間は曜日に関係なく日数で計算されます。 細かい部分は健康保険組合によって規定が異なるので確認されるのがいいと思います。

sakura_chan
質問者

お礼

早速のご回答、ありがとうございました。 B病院の1通で済みそうです。 明朝、病院に提出する事になったので本当助かりました。

関連するQ&A

  • 傷病手当金受給中の転院

    傷病手当金受給にあたり 空白の期間が出ないように 転院したいと思うので教えてください。 現在 A病院に通っています。8月28日が受診です。 前回の受診の際に、転院の話になっているので、8月28日に、A病院には紹介状のお願いをする予定です。 そして、B病院に転院予定ですが、紹介状を持って 9月9日に初診予定です。 もしかしたら、入院手続きに入るかもしれません。 傷病手当金は、9月1日から9月30日の 一ヶ月間分の 医師の意見書を書いてもらわなくてはなりませんが、 もしも、9月9日に B病院で入院になったら 9日からはB病院の意見書をもらいますが 9月1日から8日までの意見書は A病院では無理ですか? やはり8月28日までのしか 書いてもらえないのでしょうか・・・ 明日 A病院受診なので どのように次回の予約を入れたらいいか 迷っています。

  • 傷病手当について

    傷病手当について 外科手術をする為に 7月16日から会社を欠勤して24日に入院→26日に手術をしました。 ※入院と手術をした病院をAとします。 ※手術の為に地元の通っていて、紹介状を書いてくれた病院を病院Bとします。 会社に書いてもらう障害年金申請書には休んだ期間を7月16日〜記載してもらうのですが、 病院Aは休んだ期間を入院前の7月16日〜書いてくれるでしょうか。 また、今回の手術では術後3ヶ月間の療養が必要なので職場復帰は11月1日予定なのですが、 退院後は手術をする前に通っていた地元の病院Bへ通院してリハビリを継続する予定です。 (手術をした病院へ紹介状を書いてくれた病院) ここでもう一点質問なのですが、 8月31日に病院Aを退院後、9月1日以降は病院Bで通院リハビリする予定なのですが、病院Bに書いてもらう傷病手当書類に9月1日からの期間を書いてもらう為には退院した翌日の9月1日に病院Bへ書類を持っていかないと書いてもらえないでしょうか。 そもそも入院した病院Aから退院後病院Bに変わった場合、傷病手当はもらえますか? 職場に書いてもらう書類には傷病の為に休んだ期間を復職後にまとめて期間を書いてもらう事になっています。 病院Bにお願いしようと思っている傷病手当書類の期間も復職日前日迄の日間を記入してもらいたいと考えています。 長なりましたがご教示頂けましたら大変助かります。 それとも退院後も入院していた病院に通い続ける方がスムーズでしょうか。 けんぽのホームページを見たら 出来れば毎月請求する方が望ましい と書かれています。 欠勤日から3ヶ月後にまとめて申請するより ひと月ずつ(今回は7月16日から8月31日分)、 病院、会社に書類を書いてもらい申請した方が無難なんでしょうか。 9月1日からは復帰するまで1ヶ月毎に申請しようと思っています。

  • 傷病手当とは?

    健康保険の傷病手当金について質問です。 Aさんは、26歳で給与は20万円。 Aさんは会社員で健康保険に加入している。 7/3は出勤日だが、具合が悪く7/3に病院へ行く。 7/3は会社を休む。 医師から、10日間は会社を休むように言われる。 傷病手当金の支給要件 被保険者(特例退職被保険者には傷病手当金は支給されません。)が次の要件をすべて満たしたときに支給されます。 1療養のためであること 2労務不能であること 3連続3日間の待期期間を満たしたこと 質問 (1)Aさんは、いつ、いくら、傷病手当金が貰えますか? (2)Aさんは7/3に病院へ行ったとき、傷病手当金の申請書を持っていませんでした。この場合、申請書を取り寄せ、医師に証明書を貰い、事業主のハンコを貰う。←これで間違いないですか? (3)傷病手当金は、休めと言われた10日間分を貰えるんですか? (4)Aさんが7/3に病院へ行ったとき、傷病手当金の話は出ませんでした。ただ、医師から10日間ほどは会社を休んだほうがいいと言われました。この場合、Aさんは7/4に病院へ行き、傷病手当金の申請書に、証明書を書いてほしいと病院へ言うのでしょうか? (5)7/4の申請書記入に、診察料はかかりますか? (6)医者は、傷病手当金申請書を書くことを一般的にどう思っていますか?できればあまり、書きたくない書類ですか?

  • 傷病手当請求の期間について

    傷病手当金請求の請求期間について質問します。手術・入院のため8月20日より休職しました。手術は9月18日で、以後11月27日まで入院しておりました。現在は、通院中です。9月14日までは有給扱いとなっております。傷病手当請求期間は(15、16日は土日のため)9月17日から可能かと思われますが、いつまで請求可能でしょうか?現在は療養中のため仕事はしておりません。よろしくお願いいたします。

  • 退院後の傷病手当金について

    病気になり2ヶ月ほど入院をしました。 入院してから退院までの日付で医師に傷病手当金の意見書を書いてもらいました。 退院後も医師から仕事は休むよう指示をされています。 入院していた病院を退院した後は主治医の先生が週に1日働いている病院へ外来通院をすることになりました。 通院先の病院の初診日は退院してから5日後でした。 新しい通院先の病院に退院をした日からの傷病手当金の意見書をお願いしたところ、医事課の方から初診日からの日付でしか記入ができないと返されてしまいました。 この場合退院した日から次の通院日までの期間はどこにお願いをして記入してもらえばいいのでしょうか? 傷病手当金の医師記入欄はあくまでいつまで休む必要があったかを医師が記入するので新しい病院でも問題無いと思っていたのですがどうなのでしょうか。 ご存じの方がいらっしゃれば御回答をお願いします。

  • 傷病手当金の請求

    ややこしい質問ですが、よろしくお願いいたします。 私の妻は12月18日から「切迫流産(流産しかかってるが絶対安静にしていれば無事産める可能性があるそうです)」で入院しております。 勤続6年の会社を休職中です、傷病手当金を受けようと思いますが、 12月31日で退職することになりました。 傷病手当金を請求する際に請求書に医師の証明をもらいますよね、医師の労務不能と認めた期間が「出産するまで(予定日では8月21日前後)」となるみたいです。 休職のまま退職したら、傷病手当金が退職後も1年半延長されると聞きました、 そこで質問です。 ・その請求の手続きなんですが、在籍中の分は会社に休職期間等を記入 してもらいますが、退職後は事業主の記入する欄はどうすればいいの でしょうか?  ・会社に在籍している間の請求は退職したらすぐ請求書を作って請求し ないといけないのでしょうか? 退職後の請求と合わせて9月に出産 日までの請求をするのでしょうか? ・退職後の請求は直接保険組合に請求書を出すのでしょうか? その  際は、毎月医師に記入してもらい毎月請求書を出すのでしょうか?

  • 傷病手当金について

    傷病手当金の申請について教えてください。 6月下旬より首と肩、腕の痛みしびれにより休業しております。 2年位前に一度、頚椎のヘルニアと診断されそれが原因であると判断し自宅で療養しておりました。 その後7月27日に病院へ行き8月1日付けで2週間の診断書を書いてもらい通院しています。 会社から傷病手当の申請をするので医師に必要事項を書いてもらうよう指示され記入してもらいました。 以下その要約です。 初診日7月27日、発病6月27日頃、就労不能と認めた期間7月27日~8月12日 上記のような場合医師が就労不能と認めた期間の分しか手当ては支給されないのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 傷病手当金について  転医した場合(切迫早産)

    以前も傷病手当金について質問させていただいたものです。 切迫早産にて自宅療養している間の証明を医師から書いてもらうのですが、途中で里帰り出産のために転医しています。 6月21日~8月20日までの休業期間 7月30日 前医(A病院)で最後の健診 8月12日 転院先(B病院)での初診 この場合、6月21日~8月11日まではA病院の医師から休業の証明をしてもらえばよいのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 傷病手当

    Aという会社の社員です。 午前中はB会社、午後はC会社で働いています。 先日、 病院で3月末まで療養を…、という診断書をもらいました。 傷病手当を申請するにのには (1) BCどちらの仕事も休まないといけないのでしょうか?   仕事を一人で任されているためBには出勤したいのですが…。 (2) 傷病手当を頂いている期間はその金額から社会保険料が引かれる  ということですね? (3) 療養しても良くならなかった場合の退職は   再就職するのに不利になるのでしょうか? 

  • 心療内科・転院・傷病手当・うつ病

    通っているA心療内科からB心療内科へ転院しようと思います。 現在傷病手当を貰っているのですが、医者に証明記入して貰う欄には ・病気の発生日 ・労務不能な期間(前回提出分が8月31日までの分だとしたら、次回の提出は9月1日以降分になる) などがあります。 転院後も、もうしばらく傷病手当を頂きながら治療したいと思っています。 この場合、 (1)A病院に通った期間までの分をA病院で、B病院に通い始めた期間以降分をB病院で書いて貰うのでしょうか?(2枚必要?) (2)A病院に通った後、B病院にかかるまでの空白期間分はB病院で証明を書いてもらえるのでしょうか?(A病院の紹介状があれば空白期間も証明して貰える?) (3)B病院で書いて貰う際、B病院だと病気の発生日はわからないと思うのですが、どのように記入して貰えば良いのでしょうか?(A病院の紹介状があれば発生日も書いてもらえる?) (4)転院の流れが分かりません。B病院の予約を取ってからA病院で紹介状を書いて貰って、後日紹介状を持参してB病院を受診するという感じでしょうか。 乱文で分かりにくいと思います。 回答して頂くにあたって、何か不備や不明点がありましたら適宜返信いたします。 よろしくお願いします。