- 締切済み
(緊急)適性検査で高評価を得るには?
neKo_deuxの回答
- neKo_deux
- ベストアンサー率44% (5541/12319)
一般的には類似の問題集を見ておくとか、当日集中できるように前日は良く寝るとか。 > あまりいい評価が出ていない気がします。 普通に選考で受けた試験は採点結果とか返ってきませんから、問題集を解いて自己採点して、何が違っていたのか?を確認するのは効果あると思います。 > 私は全ての質問にばか正直に答えてしまうのですが、それでいいのでしょうか? 正直なのは良いと思いますが、分からない問題が出たからって、そこでずーっと考えるのは効率が悪いです。 -- > 高評価を得る為のテクニックがあれば教えていただきたいと思います。 ただ、こういうテクニックを利用して、適性の低い人でも高評価が出ちゃうようなのは、適性試験としてはマズイわけでして…。
関連するQ&A
- アルバイトでの適性検査
大手スーパーのアルバイト募集に応募し、書類選考に受かった学生です。 2次試験には、「簡単な適性検査」があるそうなのですが、 何か対策をすべきでしょうか? 就職の際の適性検査のような本を少しぐらい読んだほうが良いでしょうか? 何でもよいのでアドバイスをください。よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他(ビジネス・キャリア)
- 適性検査や筆記試験ってなんなの?
適性検査や筆記試験ってなんなんでしょう! それで一体何がわかるんですか? そしてふるい落とされる側の気持ちになってください!単に縁がなかったということでしょうか?? 適性検査とはどうゆうものなのか 筆記試験とはどうゆうものなのか 教えてください!
- 締切済み
- 就職・就活
- イオンの障がい者採用の筆記試験・適性検査について
新しくできるイオングループの店舗の面接を受けることになりました。 私は知的障害者で障がい者の筆記試験・適性検査とはどのようなものなんでしょうか? 障がい者の方でイオンの筆記試験・適性検査を受けられたことのあるかた、どのようなものがでるのか教えていただけないでしょうか?又、知的障害者は筆記試験で不採用になる人が多いというのをみかけたんですが本当なのでしょうか? よろしくお願いします(__)
- 締切済み
- その他(生活・暮らし)
- 適性検査に正直に答えすぎました
こんばんは。就活中で営業職志望です。 今日、筆記試験と適性検査を受けてきました。 筆記試験は普通だったんですが、適性検査は正直に答えすぎました。 「人といるより一人が好き」「どちらかというと消極的だ」「賑やかなのは苦手だ」など、バカ正直に答えてしまいました。明らかに営業は不向きな性格です。今になって後悔しています。 適性検査というのは、普通はどの程度、正直に答えるべきなのでしょうか?バレない程度の多少の嘘は必要ですか? 適性検査の結果が酷いと、やっぱり合否に影響を与えますか?
- ベストアンサー
- 就職・就活