anko35 の回答履歴

現在30歳（男）です。最近結婚して、保険は生保・医療とも全く未加入だったので入ろうと検討していた所、いろいろ調べていたら告知義務というものを知り、それについての質問です。 ちょうど結婚、引っ越し、身内の不幸などで疲労やストレスから軽い不眠症になり約2ヶ月前から心療内科に通院しております。おそらく一番軽い睡眠薬を服用しています。 そこで最近、告知義務のことを知り、通院中は保険に入りずらい事を知りました。 大事をとって念のために病院に行ってしまった事がアダになってしまいました。 軽症のため通院を中止するのは可能です。しかしやはり既にこの場合、保険に入るのは難しいでしょうか？ 自分のような軽い症状の場合（一時的な軽い不眠、通院2ヶ月程度）を告知した場合、どうでしょうか？もしくはやはり5年後でないと入れないのでしょうか？　 もちろん保険会社やプランにもよるかとは思いますが。助言よろしくお願いいたします。

現職の社会人の皆様、教えてください。 学生ですが、平日の夕方～ＴＶ局で事務補助のアルバイトをしています。 社会経験がなかったのを補うため、これまで、簿記、秘書検定、パソコン、法務検定、ビジネス文書検定などを受けてきました。 資格試験の教材をみて、様々な現状の実務に関する内容に添った検定内容だなと想ったものを順次受けて、どれも１級を取りました。 直属の上司は好意的で、合格するたびに１資格毎に５０円づつ時給もあげてくれました。少しづつ、担当する業務も増えました。 私もアルバイトしていて、全てとは言わないけど、自分で勉強した内容が活かせて、迷いなく事務補助ができるようになってきたと感じたりして、資格の勉強をした意味はあったと感じていました。 ですが、ある社員さんから、「資格をとっても意味が無い」と痛烈に指摘されます。 また経理の上層部の方からも「簿記は分からなくても、経理のパソコンがあれば、経理はできる。簿記資格は無駄。」と痛烈に批判されます。 １★私の価値観：資格を活かす＝自分の作業や実務で役に立つ知識を得るついでに資格を取り、業務幅を広げたる＆資格勉強で得た知識を裏づけにして業務の作業と的確に行うと考えていたのですが、 社会人の皆様にとって、資格の勉強や資格取得は、そんなに意味がないことでしょうか？ ２★過去はエクセルとワードだけしか出来なかったけど、勉強してアクセスも得意になり、よく作業を頼まれたりするんですが・・・ 社会人になると全員がアクセスができて当たり前なのでしょうか？ 社会人の皆さんは勉強しなくても自然にアクセスが出来るようになるのでしょうか？

　人間関係についてもう１つ質問です。 　会社で新しく人間関係を作る。つまり新人である立場の人が、自分から人間関係を作っていくとします。 　皆さんなら、どうやって人間関係を自分から作っていくのか。 　アドバイス願えないでしょうか？

知り合いから相談をうけましたが、この方面は無知でここでご相談したいと思って投稿しました。よろしくお願いします。 知合いの夫婦、双方とも年齢60歳以上 先日奥様が他界をしたのですが、保険・預金等があり、これをご主人が相続した場合、税はかかるのでしょうか？ 合計金額は1000万以下ですが、対象額などはあるのでしょうか？又どのようなてつずききが必要でしょうか？それと、この機にご主人も自分にかけている、保険が古く条件もわるいので解約しようかとも、思っていますが、解約金も500万程度です。 よって、相続+ご主人の解約金500万になり、合計で1000万前後になるものと考えております。 おわかりになられる方いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。

大学の同級生がメールでクリスマスにチョコ的なものをくれると言ってきたのですが、激しく断りたいです。 どう言えば傷つけずに断れるのでしょうか？ 至急よろしくお願いします。 自分は男です

こんばんは。 今、営業の仕事をしています。生命保険の仕事です。班で別れていて、成績がつくと、班の長の給料もよくなります。 母が２０年以上のベテランで、誘われてきたのですが、母や、班の長（ここでは所長といいます）と、支部長との折り合いが悪く、 私たちの班は「干されている？」「浮いている？」と思うことがあります。 他の班の人で、支部長と仲のよい人たちにも冷たくされます。 私自身の性格はあまり人から嫌われたりもしないですし、職場では気も使える方ですし、生意気な態度はとったことがないのですが、いつも 理不尽な態度を取られています。 たぶん、陰ではぼろかスに言われてるんだろうな。。と思います。 「母のおかげで得している」のは成績については、確かにそうなんですが、それだけで、妬みが原因で嫌われる事はないと思うのです。 なぜなら、得をしているのは支部長に好かれている人たちのほうが多いにあると思うので。 で、ここからが質問というか相談なのですが、 私はどういう姿勢で、これから過ごすのがよいのか、わからなくて・・ 今まではひたすら気を使ってきました。自分にだけ、連絡事項が届かなくても・・などなど。 でもずっとへこへこしてしまうのも、どうなのかなと思ってきました。 どうすれば一番よいのでしょうか？ みんなと仲よく、成績もよく、なんて、営業の世界にはないことなのでしょうか？（母は有績者ですが、それなりに敵も多いのかな、と思います。） 周りに負けたくないという気持ちもあります。仲が悪いから余計に・。 でもそうやって気持ちだけが突っ走っても・・と思ったり。 私はこの仕事を続けて行きたいですし、頑張りたいと思っています。 どうすればよいでしょうか・・？

女性の方に質問です。 Ａ　癖のありそうな彼氏(夫)の安定しない収入で苦労していそうな彼女(妻) Ｂ　優しい彼氏(夫)の安定した収入で暮らしている幸せそうな彼女(妻) どちらの彼女(妻)のほうが好感もてますか？ そして自分の周りにはどういった方が多いですか？

みなさん、お味噌汁を作るときどのようなお鍋で作っていますか。 私は現在ステンレスの片手鍋を使用しているのですが、ステンレスの鍋は蓋つきのものばかりで、蓋をはめるための段差が必ずあり、そこに汚れがたまるのがすごくストレスになっています。アルミの行平鍋にすれば、軽くて扱いも楽だと思いますが、アルミはやはり健康に害があるように思えて躊躇してしまいます。 となると、ホーローの鍋がいいのでしょうか？？ 皆さんの使ってらっしゃるお鍋を教えてくださいm(_ _)m

こんばんは。 ご相談をさせてください。よろしくお願いいたします。 質問は２つあります。私は入社二年目の女性社員です。 【質問1】先日、所属グループの違う上司からわざわざ喪中のお知らせのはがきを頂戴いたしました。私は、ご丁寧にわざわざすみません。という気持ちをこめて、先日、会社のフロアでその上司に会った時に「わざわざ喪中のお知らせを頂きありがとうございました。」と言いました。すると上司は、ちょっと不満？不機嫌？困ったような表情で「別に当たり前のことだから・・・」と言って来ました。その言い方がなんとも、言えない感じだったので、私はもしや、失礼なことをいってしまったのではないか？ととても心配です。喪中のはがきのお礼というのでしょうか、それを言うのは失礼に当たるのでしょうか？教えてください。 【質問2】 会社の職場に、私のことを嫌っている女性の先輩がいます。昔から、なにやら私が気に入らないようで。。。なんとなく、私がいないところで、周りの女性社員に何か言っているんじゃないかな？って感じますし、先日、ちょっとしたきっかけからそういう話になり、「私、多分●×さんから嫌われてるから・・・」というようなことを言うと、友達が「あーそうだね・・」という反応を返してきました。 やっぱり・・・なんか私がしたんだろうか。という気持ちと、今後、職場で孤立していかないかっていう心配とがあり、複雑です。今のところ、そういった苛めっぽいことはありませんが、その女性の先輩は周りを固めるというのでしょうか。 そういったことをする傾向にあるので、周りから攻めてくるって言うか。。。少し心配で、こちらに書き込みをさせていただきました。 ぶしつけな悩みの質問ですが、回答いただけましたら幸いです。

ごく最近、大好きな女性にやっと交際をＯＫしてもらえました。 最初に会ったときから好きで、初めて一緒に食事をしたときにすごく話しやすいし気が合ったのですぐに交際を申し込みました。でもその時はＮＧ。あまりに告白が早すぎたのと、その時、彼女には気になっている人がいるのが理由でした。 でも嫌われた訳ではなかったから、それからもメールだけはずっとしていました。そして６ヶ月たったころ、また一緒にデートすることになりました。その際に、もう一度交際を申し込みました。「てっきり私はあなたにとって友人になっているものだと思っていた」と彼女は一瞬驚いたようだったけど、結果としては「交際ＯＫ」。とても嬉しかった。 …でもそれから一週間の間、自分の中に言い知れぬ不安感が積もってきました。本当に彼女は僕と交際したくてＯＫしてくれたのか、それともその場の流れでそうなったのか。その人はとても慎重な女性で「自分の気持ちにウソはつけないし、ウソついてもあなたにはバレるから」と一回目は断られました。だから二回目の告白でＯＫを出した以上は彼氏・彼女の関係を本気でＯＫしたのだと思うのですが、しかし、よく考えると初めての食事で一回目の告白→ＮＯ、二回目の食事で告白→ＯＫ。しかもその間は週１のメールのみ。だから、なぜ今回はＯＫになったのか僕自身よく考えると分からないんです。それで不安感を覚えています。そのまま受け取って喜んでいる反面、もしや後悔してないかな…と不安も覚えているのが正直なところです。まさか「後悔してる？」なんて聞けないし、今後も楽しく過ごせるようにするしか方法はないんですが、どなたか女性心理についてアドバイスいただければと思います。 ちなみに… ※１　彼女が気にいっていた男性は「逃げてばかりの男」ということが明らかになって彼女が興冷め。 ※２　その後、２ヶ月間自分自身の生き方について考え続ける日々を送り「内面の何かが変わった」らしい。

こんばんは、現在パートで働いています。年間130万を超える見込みがなかったので（130万超えない程度に）旦那の扶養で働いていました。 業績が良かったので、12月で支給される予定の寸志が上乗せされることになったのですが、そうなると130万を超えてしまいます。超える金額は5万程度なのですが、扶養のままでいるには返金しないといけないのでしょうか？ 来年も130万を越えないように働くつもりです。 また、支給されたとしたら後に主人の会社でわかるのでしょうか？ 130万は超えないようにきたのですが、月によっては9万の月もあるし、11万の月もあります・・・後で監査がはいったら、ややこしいことになりそうな気がします。そういった場合、扶養から外されてしまいますか？ 詳しい方おられましたら、教えていただけますか？

現在結婚して２年目の夫婦です。 昨年ソニー生命の医療保険に入り1年が経過しましたが、早くも見直しをしたいと思っております、 夫・妻：ソニー生命低解約返戻金特則付総合医療保険　月額5700円 （60歳払込、入院5日目から日額10000円、120日型、死亡保障100万円） 　 悩んでいる点は、一入院の支払日数についてです。 今現在は「日額10000万円の120日型」に加入していますが、これをやめて「日額5000円の365日か730日型」に変えようかと思っております。 現在入院日数が短くなり、60日型の保険もたくさん出ていることは承知していますが、本当に保障が必要なときにこそ、保険に入っている意味があるのではと思い、長期型へシフトしようと思っています。 払える範囲はこれからの貯金でまかなうつもりです。 このような考え方は間違っていますでしょうか？ よろしくご指導くださいませ。

１対１で飲みに誘われました。 彼は良く飲みに行く人ですが他の人とは複数人で行っているみたいです。 バイト先のフロアが違いあまり話した事も無い人です。 私は彼にやや憧れているので、意識してしまって。 でもこれってもっと軽く考えていい事なのでしょうか？ 男なれしていないので、困っています；； 相手は２０代後半の社会人です。

先月亡くなった母の死亡保険金に関することで教えて下さい。 死亡保険契約 受け取る保険金約700万円 母親（契約者、被保険者、未婚） 息子（受け取り名義人、兄弟等なし） 質問1 上記関係で受け取り名義人であれば相続放棄を行っても死亡保険金の 受け取りは問題なく行えるということで間違いない？ 質問2 保険金受け取り→相続放棄手続きという順序で問題ない？ 質問3 相続放棄を行った場合、保険金にかかってくる税の種類は？ 質問4 相続放棄を選択した場合に、「生命保険の非課税金額」や 「相続税の基礎控除額」などの適用部分の変化は？ 質問5 相続放棄を行い、受け取る保険金を700万円とした場合に保険金に 掛かってくる納税額は概算で幾らくらいが予想されるか？ 最終的には税務署へ相談に出向くつもりではありますが、 過去の経験からあまり税務署に良い印象を抱いていないため ある程度把握した状態で望みたいと考え、質問させていただきました。 質問の数が多く恐縮ですが、お判りになられる箇所がありましたら、 一部でもご回答頂ければ幸いです。

結婚を機に転居した為、現在失業手当の支給を受けながら就職活動をしています。 健康保険は前の会社の任意継続で加入しており、年金は国民年金に加入し支払っております。 11月下旬で失業手当の支給が終わるのですが、まだ就職が決まっていない為、一旦夫の扶養に入ろうと考えています。 健康保険に関しては、任意継続の次回の払い込みをしなければ、12/10に保険が切れた後、喪失証明をもらって扶養の手続きが可能とのことでした。 年金に関しては、12月分から厚生年金の扶養に入ることが出来るのか確認中です。 ただ、引き続き就職活動もしているので、例えば12月中旬くらいから次の仕事が決まった場合など、手続きがややこしくなる可能性があるのかと心配しています？今の感じですと、早ければ12月下旬、もしくは年明けからの就職になりそうです。 このまま就職が決まるまで任意継続＆国民年金加入を続けるのが良いのか、手続きが煩雑になっても扶養に入るのが得策なのか、アドバイス頂けますと幸いです。

過去の質問をいろいろ拝見しましたが参考になる意見も多く我が家の保険についても何かアドバイスいただけたらと思い質問させていただきました。 主人と私とともに保険に加入しており、加入当初（５年前）は賃貸マンション・子供なし・共働きでしたが３年前に一戸建てを購入、昨年出産して子供が一人、もう一人も来年に予定しています。（出産を機に専業主婦になりました） 【保険はニッセイの生きるチカラＥＸ】 ニッセイでお世話になっている人がいて会社の関係で半ば強引に契約してしまった部分もあるのですがそれまではソニー生命の１５００万の終身と医療保険のみだったこともあり見直しは考えていたので１５００万の終身と一部の医療保険は払済保険（２３０万）に変更、ソニー生命の医療保険は解約しています。 死亡・約定所定の高度障害　１５００万　+　毎年３８０万（１０年） 【医療終身】 新災害入院特約日額「本人型」　入院５日目から　５０００円（終身） 新入院医療保険特約日額「本人型」　入院５日目から　５０００円（終身） 主契約保険金額　１０万（終身） 短期入院特約日額「本人型」　入院４日目まで５０００円（終身） 【４２歳更新】 がん入院特約日額「本人型」　がんで入院１日目から　１００００円 新成人病入院医療特約　入院５日目から　５０００円 通院特約日額「本人型」　２０００円 特定損傷特約給付金額　５万 定期保険特約保険金額　４９０万 ３大疾病保障定期保険特約保険金額　５００万 疾病障害保障定期保険特約保険金額　５００万 生活保障特約年金年額　３８０万 新介護保障特約年金年額　１２０万 災害割増特約保険金額　８００万 新傷害特約保険金額「本人型」　２００万 保険金額　月額１９１７９円　４２歳更新で２９１２９円 保険契約をしたときに家を購入した場合、家のローンを組むときに生命保険に入るために万が一の保険金額（現状1500+3800万）は金額を下げる、また子供が生まれた場合にそれにあわせて保険も見直すという話をしていたのですがそのままになってしまい最近、担当の方がニッセイを辞めてしまいました。 現状、払っている保険はほとんど掛け捨てだと思うので以前、お世話になったソニー生命の人にもう一度相談してニッセイは解約、新たに組みなおすことも考えているようです。 ただ加入年齢が上がるため必然的に保険料も高くなるわけですよね。 ニッセイの担当の方は本当に親身になって保険を組んでくれましたし、更新のときに見直しましょうという話はしていました。 私の希望としては主人が病気になった場合の医療費、万が一の場合の当面の生活費（今の子供が小学校に上がるまでの６年間くらいの生活費・学費として年間４００万程度）があればいいかなと思っています。万が一の保障が今は高すぎる気がしますがその他は妥当なのかな・・・と思うのですが友達に聞くとダンナとはいえ２万の保険は払いすぎ・・・と言われます。 ２万弱の保険料は「必要経費」と考え捻出していますから払えない金額ではありません。ただ４２歳の更新を考えると不要な部分を削って保険料を抑えたいというところです。 またこの他に貯蓄目的としてニッセイの年金保険に月額１万程度払っています。これはお互い浪費癖があるために１万くらいは貯金のつもりで・・・と加入したものです。 見直す部分があるのか、それとも思い切ってソニー生命の担当に相談してみるか（相談すれば間違いなくソニー生命で契約しなおしましょうとなると思います） 年金保険は解約するとかなり損するのでこのまま貯金のつもりで続けます。