itusunbousi の回答履歴

平成１２年１１月１２日に今の会社でパート（時給１０００円）を始めました。 週５日以上の勤務が見込まれるという事で、社会保険に加入（強制加入）しました。月々の実態は下記の表の通りですが、２月の給料（月末締翌月１０日支給）で、 「社保調整」なるモノが１１７６９円引かれていました。これはいわゆる「月額変更届け」なのでしょうか？いろいろ調べましたが、下記のような私の場合は「随時改定」に該当しないと思うのですが、如何でしょうか？ また、「随時改定」ではないのだとしたら、この調整実務は何なのでしょうか？ 　(1)下記のケースで月々の社会保険料は適切ですか？ 　(2)２月の給料から「社保調整」なる１１７６９円徴収する必要がありますか？ 　　あるとしたら、「随時改定」に該当するのですか？ 　(3)２月の給料から、「等級」変更する必要はありますか？ ちなみに、時給額等、通勤手当の変更はありません。 月　出勤日数　　労働時間　残業時間　基本給　　残業代　通勤手当　支給合計 　　健康保険料　厚生年金　年金基金　雇用保険　社保合計　　等級 11月　15日　　　　109.5　　　32　　　　109500　　　40000　　　2500　　　　152000 　　　　　8360　　　　　12967　　　3515　　　　912　　　 25754　　　12 12月　26日　　　　204.5　　　26　　　　204500　　　32000　　　2500　　　　239500 　　　　　8360　　　　　12967　　　3515　　　　1437　　　26279　　　 12　 1月　 22日　　　　172.0　　　17　　　　172000　　　21250　　　2500　　　　195750 　　　　　8360　　　　　12967　　　3515　　　　1174　　　26016　　　 12 2月　 17日　　　　120.5　　　9　　　　 1205000　　 11250　　　2500　　　　1342500 　　　　　9680　　　　　15015　　　4070　　　　805　　 　29570　　　 14　　　　 以上よろしくお願いします。

題名の通りなんですけど調整区域とは何ですか？家を立ててはいけないと聞いたのですがどういう土地のことをさしているのですか？

現在従業員で子供さんが修学のため遠隔地被保険者証を発行している 方がいます。子供さんがこの4/1にサラリーマンになる為扶養から外れ るのですが一体何をどういう手続きしたらいいのか判りません.... 遠隔地被保険者証を返してもらい書類を社会保険に出すぐらいしか判ら ないのです。所得税法的には「扶養控除等（移動）申告書」を書くだけ でいいのでしょうか？国民年金手帳は子供さんの会社に提出してもらえ ばいいんですよね？ 本で調べてもよく判りません、詳しい方どうか教えて下さい。

夫は民間企業のサラリーマン、私は公務員でほぼ同じくらいの所得があります。 昨年自宅を購入し、購入資金として夫の会社の社内融資を利用したため、私は住宅控除が受けられなくなり、節税対策として夫から子供達の扶養を移してもらうことにしました。 　 早速その旨会社に申し出たところ、上司から「そんな理由で扶養を移す人はいない。本社に離婚したと思われて昇進に差し支えるかも知れないから、とりあえず夫婦で扶養にしておき、確定申告で税金を払ったらどうか。」と勧められ、そのときはなるほどと思って上司の厚情に感謝し、その通りにしました。 　 ところが、税扶養がいるために夫に扶養手当が付いているのですが、会社に修正申告したと連絡が行くと、虚偽の申告をしたということでとがめられるのではないかと夫が連日悩んでいます。ちなみに私のほうは健保扶養で扶養手当が発生するため、扶養手当はもらっていません。このような場合どうなるのでしょうか。 今更上司に文句も言えず、困っています。よろしくお願いします。 　

現在、家内の両親と同居しておりますが、義父と私とそれぞれが世帯主になっています。 義父はパーキンソン病を患っており、障害年金を受けております。 義父、義母ともに私の扶養に入れた場合には今までよりメリットがあるかがわかりません。もしかしたらデメリットが多いのでしょうか？ どなたかお教えいただけませんか。 ちなみに私自身も腎不全で透析を受けているサラリーマンです。

こんにちは。ご教授下さい。 今度新居を構えるつもりをしています。 その際、田舎から出てきた私には、その土地性が分かりません。 どうも昔からの地域で、自治会には気を付けるようにとは言われました。 市内には「村」が存在しているらしく、 余り踏み込めない所も同じ市内には有るそうです。 私自身はその様な事は無いと思っているのですが、昔の人達はあるそうです。 こう言った場合、他にどの様な事を調べたら良いのでしょうか？ 物件の事(間取りや日当たり、立地環境)は良いのですが、 地域住民の事で色々調べる方法が知りたいです。 知人には聞けるだけの事は聞いています。 どうぞご教授願います。

こんにちわ。 昨年度、ある月の１８日付で退職しました。 そして、翌日の１９日より、他社で勤め始めたので、「保険証が途切れないようにお願いします」と頼みました。 そして雇用保険の離職表を見ると、【離職日】が確かに１８日付になっていたので安心してたのですが、半年近く経った今、社会保険事務所から、 「１８日付で資格喪失しているのにそれ以降も受診されています。」と、請求確認書が着ました。 この１８日付というのはどういうことでしょう？ 私はその日、医者と薬局に行きました。１８日以降というのは１８日も使ってはいけなかったのでしょうか？ ずっと昔も、転職した際、「今日までだから、保険証があるうちに済ませておこう。」と思って使いましたが、そんな請求書はきたことがありません。 母子家庭なので、全額負担というのは本当に困ってしまいます。 例えばさかのぼって１日だけ国保に入るなど、この請求額を払わなくて済む方法というのはありませんか？ 助けてください。お願いします。