hiro3310H の回答履歴

ワード、エクセル２００３のエキスパートの勉強をしようと思うのですがお勧めの教材ってありますか？ できたらＥラーニングがいいのですが、分かりやすく手頃なのを探してます。

Ａ【カード会社コールセンター】 申込み内容の確認(申込書の不備確認や在籍確認)【発信】 Ｂ【携帯電話会社のお客様センターのコールセンター】 各種手続きやキャンペーンの問い合わせ受付、 サービス内容のご案内やアンケートなどの発信業務 上記２つの仕事で迷っています。コールセンター業務は未経験です。 Ａは、発信業務なのが心配ですが、内容が不備確認と在籍確認だけなのなら そんなにハードじゃないかもと思っています。 でも保険の知識を蓄えるのは大変かも知れないと思います。 Ｂは、窓口が分かれてるようなら、覚える内容も限定されてよいのですが サービス内容やアンケートの発信という所が、営業というかテレアポに 近いのではという点が不安です。 どちらの方が大変そうですか？自分にもできる仕事かどうか悩んでいます。 ご経験者のみなさまアドバイスお願いします。 上記以外のコールセンター業務についても色々教えて下さい。

この度、銀行の事務センターに派遣社員として勤務する事になりました。 一般事務を経験した事はあるのですが、銀行事務は初めてです。 主に書類の整理等との話なのですが、パソコンも使用するとの事で…。 エクセル・ワード共に初歩程度しか出来ないので、今からとても不安です。 銀行事務を経験された事のある方に是非お聞きしたいのですが、銀行事務とはどの様なお仕事でしょうか。 やはり一般事務よりも、大変なのでしょうか…。 パソコンは、どの程度のレベルが必要なのでしょうか。 あと、銀行事務を行うにあたっての気をつけるべき事などアドバイスを頂けたら幸いです。 銀行によってもやはり違うかとは思うのですが、よろしくお願い致します。

現在日商簿記2級を独学で勉強しています。 一番苦手で難しいと思うのが第2問も伝票会計などです。 これはみんな難しいと思っているのでしょうか？ 工業簿記は慣れれば案外簡単に解けてしまいました。 独学のため話す人がいなく、誰かに聞ききたいけど聞けないのでこちらに質問させていただきました。 特に質問してどうなるって訳でもないですが、自分だけそう思ってるかどうか知りたくって。。。 よろしくお願いします。

初めまして。 今まで仕事上ＰＣでの操作が必要でしたので、ＰＣの知識（基礎程度）や、エクセルとワードの作成等も独学ですがこなしてきましたが 今回資格を取りたいと思い、スクールに通うか通信講座にするか とても迷っています。 迷う理由は金額です。スクールですと通信講座の6倍以上も掛りますし このご時世なかなか思い切った事ができません。 私のように中途半端にあるていど知識がある場合は 通信講座で勉強しても十分資格が取れるものでしょうか？ どなたか良きアドバイスを下さい☆ 宜しくお願いいたします。

転職するに当たって、次の仕事で経理的な仕事も含まれてくるので、できれば簿記とかとっとくと良いよと聞きました。 職業訓練校なら、失業手当も貰いながら勉強できるのでいいなぁと思っているのですが、どの程度の内容を勉強するのでしょうか？期間は３か月くらいなんでしょうか？ あと、ユーキャンなんかの通信教育もいいなと思ったんですが、通信教育でもゼロからわかるようになってるんでしょうか？通信はちょっと不安なのですが、仕事をしながら勉強できる点は魅力的です。 行ってよかった、あまり必要なかった、なんて方いらっしゃいましたら、詳細を教えていただきたいです。よろしくお願いします。

こんにちは。 いつも多くの方からご意見を頂き、大変励みになっています。 現在３６歳独身女性の私は求職中です。これまで英語を使った仕事を３年ほどやり、海外からの受注処理やクレーム対応などの仕事をしてきました。今回会社の業績不振のため退職し、今後を考えています。 １年半ほど働いて資金を貯め、カナダへ海外ビジネスインターンシップへ行こうかと現在考え中です。 そのために今後は、いつでも辞めることのできる派遣社員で働こうかと思ったり、やはり長い先を考えて正社員で働こうかと考えています。実は２０代の頃、営業職で派遣社員をしてみたこともありましたが、冬至は派遣社員への待遇も今ほどよくなかったのか入社しても何も仕事を与えられず、１ヶ月ほど机に向かってぼんやりしたまま退職ということが何度かあったのです。それで私はその後英語を勉強して、英語を使える仕事を正社員で得るすることが出来ましたので、今後は英語を生かして英文事務などをしていきたいと思っています。 現在は派遣社員を保護する法律も出来てきているようだし、派遣社員も正社員もどちらもそんなに大差はないかと思うのですが、やはり正社員の方が切られる心配も無く、全体的な収入を考えると得なのでしょうか？ いろんな方のご意見をお聞かせ頂ければ嬉しいです。宜しくお願いします。

３０代前半女性です。前職を辞めたのが三月末・・。それから日々転職活動をしておりますが、一社も採用をいただけたことはありません。 希望している職は事務職で、ハローワークの方には「受け続けていたら必ず採用されるし、職が見つかります」との言葉を信じ、２０社くらい通算、受けてきました。ですがもう無理なのではないかと、お先真っ暗な気持ちです。正社員、臨時職員、派遣・・と様々な形態をあたってみましたがだめでした。他の職種も考えてみまして数社あたってみましたが無理でした。どうすれば採用していただけますでしょうか・・。 私はあがり症なんで、面接では結構言葉につまってしまうこともありました・・。それが原因でしょうか・・。 事務職は人気あるんで若い方から採用されますよね。それが理由でしょうか・・。もう先が見えなくてどうすればいいかわかりません。 何か励ましのお言葉いただけましたらがんばれそうです。 よろしくお願いします。

現在、派遣で働くことについて研究しております。 格差社会の代名詞と言われたりもしていますが、仕事と家庭の両立や自分に合った職探しができる点など、良いところも多数あると思います。 正社員から派遣で働きたいという方も多いですし。 ただ、デメリットが多いことも事実ですよね(>_<) そこで、女性の皆さんに派遣で働くことのメリット・デメリットを教えていただければ・・と思い、質問を立てさせていただきました。 派遣で働いた経験のある方だけでなく、現在正社員やパートの方、専業主婦の方、色々な方からのご意見お待ちしております。 どうぞよろしくお願いいたします！

６月にテキストと問題集を使って、独学で試験に臨んだ結果、不合格でした。 模擬試験では合格レベルだったのですが、本試験では時間に余裕が無く、落っこちてしまいました。 簿記は、ずいぶんとすばやく問題を解き、計算したつもりであっても、なかなか時間に余裕が作れません。 １１月は必ず合格したいのですが、何か良いアドバイスなどありましたら、ご教授下さい。

派遣社員一名と同じ業務をやっている正社員です。 先日、ベテランの派遣の方がやめられて、転勤したばかりの私と新規に採用した派遣社員が業務を引き継ぎました。 新規に採用した派遣の方が指示待ち人間で困っています。 社員なのである程度はこっちが指示しなければならないのですが、スタート地点は同じで引継ぎも同じことを聞いてもうすぐ２ヶ月になるのに今更ファイルの場所が分かっていない、他に人がいたら電話はあまり取ろうとしない、積極性を感じない。 一から十までこちらが指示しないといけないのか思うくらいです。 また、派遣さんの方が年上なので面と向かってもちょっと言い難い部分もあります。 これは、この人自体がこんな人なのか、派遣自体がこんなものなのかどちらでしょうか？ 派遣社員自身の意識がどんなものなのか教えてください。

派遣会社から仕事の紹介の電話を受けたときや、派遣先企業との顔合わせの際に、みなさんはどんな質問をしていますか？ 私は心配性なところがあり、結構詳しく聞いてしまうのですが、それが派遣会社から消極的な印象を持たれてしまわないか気になっています。 業務内容や就業条件の他に私がよく聞くことは、 ○勤務先の人数と女性と男性の割合と、年齢層。 ○職場の雰囲気、人間関係。 ○退職者の引き継ぎだった場合、辞められる人の退職理由 ○営業担当者の雰囲気次第で定着率（入ってすぐ辞めたりするひとがいたか）を派遣会社に聞いたりします。 急募だったり引き継ぎ期間が短い案件の場合は、顔合わせの時に辞められる方の退職理由は聞くようにしています。 以前それで痛い思いをしたせいか、派遣先企業の方の反応を見たいからです。 入ってすぐやっぱ辞めた、と言いたくないので慎重になりがちですが、質問し過ぎでしょうか？