ten_mamaのプロフィール

@ten_mama ten_mama
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広く浅くをモットーにしています。

  • 登録日2005/09/13
  • 感情コントロールが出来ません・・・

    こんばんは。3歳3ヶ月と6ヶ月の母です。 下の子が生まれた頃から上の子の反抗期が始まりました。 何でも「イヤ」「知らん」と言ったり、スーパーなどで欲しい物が買ってもらえないと座り込んで大声で泣き叫んだり、物を投げたり・・・ 最近はそれに対してのイライラが積もり積もって、爆発しっぱなしです。 今日も寝る前におしっこをしたそうな感じだったので「おしっこ行こか」と言うと「イヤ!ない!」と言ったのに、その直後ちびりました。 それにカッとなり「おしっこ行く?って聞いたやろ!」と怒鳴り、乱暴にトイレに連れて行ってしまいました。 その後、冷静になり申し訳ない気持ちでいっぱいになります。 よく「怒る前に深呼吸してみましょう」みたいな意見を見ますが、そんな余裕がないのでこんな事になっています。 どうしたらいいのか分かりません。 母親失格です・・・

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    • noname#25846
    • 妊娠
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  • どうしたら・・・。

    2歳半になる娘が居ます。 最近娘がやたらと股の辺りを触るのです。触るよりも机の角などに当ててみたり、足の上に乗って来て擦り付けて来たり・・・と。でも一番困るのが私が目を離した隙に妹(5ヶ月)の上にまで乗っている事があります。これは女の子のマスターベーション的なものなのでしょうか? やっているのを見つけたときは叱ったりもしました。けど最近ふと、もしかしたらストレスなんじゃないか・・・と思うようになりました。下の子が生まれる前はそんな事を全くしていなかったんです。 前よりも長女だけに気を使ってあげられなくなっているのは確かです。それのせいなのでしょうか。 それだけではなく、妹に噛み付いたり、時には手をあげることもあります。 気をつけるようにはしているつもりなんですが、愛情が足らないと感じているんでしょうか・・・。さびしいんだろうと思うことは多々あるのですが、なかなかかまってあげられなくて・・・。 なるべく二人の時間を作ろうと実家に妹を預けて出かけたり、同じ歳の子達の集まるリトミックに通わせたりしているのですが。 もうすぐ保育所に入れる予定です。 それまでには治って欲しいと思っているのですが・・・。 同じ経験をお持ちの方いらっしゃいますか? その時はどのように対処してましたか?

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    • jiji65
    • 妊娠
    • 回答数4
  • 離乳食について

    こんにちは。 いつもお世話になります。 先日6ヶ月健診を受けてきました。が、体重が全然増えていなくて・・・・・・。 3・4ヶ月健診から2ヶ月も経つのに500gくらいしか増えていませんでした。 Drからは「異常じゃないから、健診のときに診て行きましょう。離乳食をしっかり食べさせて」と言われました。 今は、母乳5分×8回と離乳食(ゴックン期)×2回です。量は大さじ2~3位。それ以上は食べません。 昼と夜の2回食です。 内容は、昼はおかゆ+野菜のつぶしたものなど。 夜はヨーグルト(プチダノン)を食べています。 これからどのように進めていったら良いのかがわからないのと、食べさせている内容についてのアドバイスをお願いいたします。

  • プロバイダを乗り換えたい!

    プロバイダを乗り換えようと思っているのですが、疑問があるのでご教授ください。 現在使っているのは@niftyでフレッツのコースなのでNTTに5千円くらい、@niftyに1300円くらい支払い合計6千円くらいです。 もっと安いプランにしたいのですが、どこのプロバイダがいいのか迷っています。 質問としては 1.フレッツなしでも契約できるのでしょうか? NTTにもniftyにも支払うというのではなく、プロバイダのみに支払うということはできるのでしょうか?他の会社ではそれが一般的ですか? 2.順番としてはniftyを解約してから新しいプロバイダに申し込むのですか? それでは途中でネットが使えない期間ができるのではないかと心配しています。 3.今、モデムをNTTから借りているのですがこれは返すのでしょうか?返した場合は新しいプロバイダからまた借りればいいのでしょうか? 過去ログも見ましたがよくわからなかったので新たに質問させていただきました。 ネットやプロバイダ等まったく知識がありませんのでわかりやすくお願いできればと思います。 よろしくお願いしたします。

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    • tasha
    • ADSL
    • 回答数5
  • 退職時のあいさつについて

    お世話になります。 会社を退職するにあたり、社内にメールで退職の挨拶を送りたいのですが、適当な言葉が分かりません。 本来であれば皆様一人一人に 直接ご挨拶申し上げなくてはならないのですが、 ○○○○○ メールにて退職の挨拶と代えさせて頂きます。 上記の○○○○○の部分に何をいれたらよいでしょうか? 『失礼ながら』ではおかしいでしょうか? よろしくお願いいたします。