vodka0220 の回答履歴

いまスーパーのバイトの3回入っただけの研修生です。 研修は50時間あり、いまは12時間くらい入っただけです。 面接で17:30～で入りますと言ったんですが、面接のあと電話でやっぱり 17:00～じゃないと無理です。と言われました。 学校の授業が16:10に終わり、全力で駅に走ったら 17:00～のバイトがギリギリ間に合うくらいです。 私は面接したての頃はどうしてもバイトがしたかったので、 17:00～でも入れますと言ってしまいましたが、 毎回全力で走るのは本当にキツイし、 もし授業が長引いてしまったらその電車に乗れず、遅刻してしまいます。 ここで質問です。 ○自分の計画性のなさでこんな結果をまねいたのは承知してますが、このバイトを辞めることはできますか？ ○もし、辞められるなら、何と言えばいいでしょうか。 回答お願いします。

仕事のプレッシャーや人間関係で悩み、うつ病になりました。 退職も考えましたが、ほとんどの上司に引きとめられ、3週間の休職をいただき４月から復職しました。 復職直後は無理はできないのでセーブしつつみんなと同じ通常業務をしていましたが、ある日先輩に仕事をサボっていると言われ、パニックになりそこから一週間再度休みました。 ありがたいことに、休み中に会社側が業務についてかなり配慮をしてくれ、全員に私の現状を「心の病で復帰したばかりでまだ安定していない」と説明してくれて、仕事内容も通常業務からみんなのサポート業務に変更して、安定すれば通常業務に戻ろうということになりました。 本当にこんな私でもまたいて仕事をしていいなんてありがたいし、早く元に戻りたいという思いもあって仕事を再開しましたが、実はサポート業務が思った以上に大変なんです。 毎週本社に提出する書類のデータ入力があるのですが、まずその量が半端なく、お客様の問い合わせの電話にも基本は私が優先的に出る。因みに問い合わせの電話にはもちろんクレームもあり、全て対処します。その他にも急ぎの用件ばかりが来て、復帰してから昼休憩に行けたのは数える程で、残業も毎日して10時間勤務をすることも数回ありました。 それでも、自分はサポートだから。みんなは普段の業務で忙しいんだからと思ってましたが、ふと周りを見ると暇そうに雑談して問い合わせの電話が鳴ってもスルーする人がいます。 私はワガママを言って普段の業務ができないんだから、仕方ないからと考えていましたが、昨日とうとう自分の中のキャパが越えて少しパニックになって泣いてしまいました。 正直、頑張らなきゃと思っていますが負担が通常業務をするより増えているように感じて今後が不安です。 でも、これ以上業務に対して何か言えば本当にただのワガママだけになりそうで、どうなのかなとも思います。 耐えるのか改善を伝えるのか、どちらが良いのでしょうか？

どうも、4月から社会人になったばかりの20代女性です。 実は、仕事が嫌で嫌でたまりません。IT業界の端くれの会社で、営業の仕事（外を歩き回るのではなく会社内でお客様と電話やメールで対応する仕事）をしています。サーバ本体やHDDなどのパーツをお客様の要望に合わせて見積もって売る毎日です。 3月の上旬から研修で毎日会社に行っていて、最初は素直にがんばろうと思っていました。自分は文系でITのことなんか全然わからないけれど、勉強して早く仕事ができるようになりたいと思っていました。4月に入って実務が始まり、お客様と接するようになり、自分の売上もたつようになりました。 しかし、日が経つほどに仕事が嫌になっていきます。毎日毎日同じ場所に行って、同じ人としか会わなくて、ずっと座りっぱなしで。多くの人がこのような仕事のスタイルであることは百も承知です。だからこそ、自分は甘えているだけだと思っていましたし、がんばらなきゃとも思っていました。 しかし先輩に、あなたは営業だからたとえどんなにがんばっても数字でしか評価されない。そのことを言われたとき、自分が否定されたように思え、ひどくショックを受けました。そんなこと考えれば初めからわかったことなのに、どうしてこの仕事を選んでしまったのかとひどく後悔しています。自分は元々コンビニのアルバイトをしていて、直接人とお話したりするのがとても好きでした。確かに辛いし嫌だと思ったこともたくさんあったけれど、コンビニでのバイトは楽しいと思えました。 けれど、仕事に対して何のプラスの感情も見出せません。楽しいとかうれしいとか、全く感じません。売上の目標額を達しても、これっぽちもうれしくありませんでした。今年から社会人の友達に聞いても、仕事が辛いと思うことはもちろんあるけど楽しいこともあるよ、と言います。けれど私は毎日辛いだけです。 一度、あまりに会社に行きたくなくて涙が止まらず、午前中休んでしまったことがありました。仕事の帰り、駅のトイレの中で泣いたこともあります。つい先日はお昼休み、自分の机で母のつくってくれた弁当を食べていたら涙がぽろぽろ出てきて、半分も食べられませんでした。 私はどうしたらいいのでしょうか。会社の人はみんないい人たちで、だから余計に苦しいです。また中所企業のため、私たち新入社員（3人）は即戦力とみなされて教育を受けているので、私がやめたら申し訳ないとも思います。けれどこの会社でやっていける自信が全くありません。 母にはみんな同じだ、みんながんばってるんだからあなたもがんばりなさいと言われます。確かにその通りだと思います。私は初孫で、祖父や祖母にも就職が中々決まらなくて心配をかけましたし、両親にも迷惑をかけました。だからがんばりたいと思っています。 けれどこのままだと私が死んでしまいます。いっそ死にたいとも思う毎日です。私がいなければみんなに迷惑をかけることもないのだと。不謹慎ですが事故に遭いたい、病気になりたいなんて思ったりもします。これを書いている今も、涙が出てきてしまいます。私はどうしたらいいですか。

同じ職場で働いていると　他の人の不満などが出てくると思いますが その場合どうしてますか？本人に直接注意しますか？ それとも　かげで悪口言いますか？ 態度に出しますか？ ベストな方法教えてください。

高校一年生、女です。 彼氏は同級生で行き帰りも時間が合えば一緒にしています。 一週間くらい前に学校帰りコンビニでちょっとしたお菓子（？）を買おうするとお会計の時彼氏がお金を払おうとしてくれました。 そのときは「いいよーｗありがと？」と言い、自分で購入しました。 彼は「それくらい奢らせてよーｗ」と言ってくれていました。 先日お昼ご飯を一緒に食べることになった時ですが、（同じカゴを使用していました。）レジに持って行ってお会計を済ませようとしてくれたんです。「ぇ？？いいって、自分で払うよー」と言っていたのですが、「いいからー、」の彼の押しに負け、結局おごってもらいました。 そのときは「ありがと？なんかごめんー＞＜」と言っていたのですが後々ほんとに良かったのかな？と思うようになり、「お昼代何円やった？？」と聞くのですが「ぇ？？何のこと？？」とトボけるんです（汗） カバンをさりげなく持ってくれたり、歩幅を合わせてくれる彼はかっこいいと思います。 でもお金のことなので本当に良かったのか未だに悩んでいます。 こういう時は「ありがとう(*´∀｀*)」と言って甘えてもいいのでしょうか？？

手を変え品を変え、のコンビニスイーツですが、最近食べたおいしかったものを教えてください。 よろしくお願いします。

こんにちは。 馬主になる人ってなかなか身近にいないですよね。 皆さんが馬主になったとしたら競走馬にどんな名前を付けますか？ ディープインパクト、ダイワスカーレット、オルフェーヴル・・・種馬になる馬は 名前も強そうで日本ダービーや有馬記念などのGIレースを勝ったりします。 オレハマッテルゼ、アユサンなんてGI馬も。 昔はこんな馬名の競走馬がいて、よく審査に通ったな～と思いました。 http://www.saturn.dti.ne.jp/endeavor/SNH/2.htm 日本馬名のルールは、カタカナ9文字以内。（かつアルファベット18文字以内） 牡馬（雄）・牝馬（雌）にそれぞれカタカナ9文字以内で名前を付けるとしたら。 僕の場合は、こんな名を。 牡馬： リベラルエレメント　　牝馬： マジックパンサー センスないですわ～ 皆さんが馬主になったとしたらどんな名前を付けますか？

みなさんは風呂に入る時間帯は夕食前ですかそれとも夕食後ですか、午後４時５時くらいですかそれとも午後８時９時くらいですか。入る時間帯を教えてください。

男性の方に質問させていただきます。 女性に奢られるのはいやですか？私は年上の方には奢っていただくことが多いですが、逆に相手が年下であれば、男性であろうと、支払ってしまいます。 いくら年上でも、女性に奢られるのはあまり気持ちのいいものではないのでしょうか？ ご意見うかがえると嬉しいです。

22歳の会社員です 女性は心理学的に身長の高い男性を好きになりやすいと聞いたことがあるのですが 私の身長は163cmなのですが、女性からみて恋人の男性の身長として高いでしょうか、あるいは低いでしょうか？ そして理想の恋人として何センチくらいの身長の男性が良いでしょうか？ 女性の正直な理想が聞きたいのでよろしくお願いします。

春から社会人となり、再来週には歓迎会があります。 歓迎会には出席の予定ですが、二次会をどうするか迷っています。 毎年だいたい固定メンバーだそうで、若手の社員がカラオケなどをするそうで、新入社員も出来たら来てほしいと言われました。 職場での飲み会は参加したいと思わない人でも出ているイメージがありますし、こういう付き合いも大事だと思うので私も参加しようと思っていますが、二次会はどうなのでしょうか。 職場の雰囲気などにもよるかと思いますが、皆さんの職場の二次会はどのような感じですか？ こういうのが好きな人たちだけが盛り上がる感じなのか、そうでない人たちも一応来るのかなど、皆さんの職場の雰囲気を教えて頂きたいです

健康診断や人間ドックの時に、過度に太った人を見るとなぜ痩せようとしないのかなと疑問に思います。 一定期間食事を節制して、運動量を増やせば適正体重に戻すことはそこまで難しいことではないのに、なぜそれをしない人が多いのでしょうか。 肥満というのは身体の異常ですから、それを改善するのは当たり前ですし、自分の身体の管理すらできないのは知恵遅れレベルで頭が悪いのか、管理能力が無いのかのどちらかではないかと思います。 過食症とか病気が原因なら、その完治をはかるべきですし。肥満も病気の原因になりますから、改善しなければなりません。 力士などのスポーツ選手以外で肥満体の人はなぜ痩せないのでしょうか。それとも好きで肥満体型でいるのでしょうか。 肥満で得なことってありますか？ デブが好きな異性にモテることくらいしか浮かびませんが。 肥満体型でいることのメリットってありますか？ 無いのならば何故痩せない人がいるのでしょうか。

未経験ですがホテルフロントに応募しようか検討中です。 「スペックは２３歳　女　今まではアパレル販売員、歯科助手・エステスタッフ（すべて試用期間）」 いい加減年齢も年齢なので長く働ける仕事に（というか正社員になりたい）就きたいのですが、なかなか仕事が続かず悩んでいます。 そこで今回はホテルフロントの仕事をハロワで見つけて応募しようか検討中なんですが、未経験でもできる仕事でしょうか？　　頭の回転が遅く、臨機応変さもないし、物覚えも悪くすぐに忘れてしまいます。また、仕事が遅いです・・・。　でも、今回は本気で精一杯の力を最初から出して頑張りたいです。　基本的には残業もしますし、拘束時間が長いのも休みがなくても構いません。夜勤も大丈夫です（むしろ夜勤業務がいい） ホテルフロントは未経験でも出来る仕事でしょうか？（技術系は苦手です） また、具体的にどんなことをするのでしょうか？　チェックインやチェックアウト、会計以外に行う細かな作業について教えてほしいです。　また、どんなことが大変、辛いと感じましたか？できるだけ具体的に教えてください。　　よろしくお願いします。

ほとんど愚痴です… 25歳、社会人８年目の女性です。 昨年、高卒以降6年ちょっと勤めた会社を退職し、数か月のフリーター生活と職業訓練校を経て再就職し10日ほど経ちました。 従業員は全部で7人、うち私を含めた5人は期間従業員という会社です。 私の同期という扱いで、私の入社2日後に、大卒の男性新入社員が来ました。 真面目だし、女性の多い職場でそれなりに会話をするし、決して悪い人ではないです。 ですが、言葉遣いや新入りとしての意識など、やはり大学生の感覚のままでは……と思うことが多々あり、どうしても気になってしまいます。 今日、先輩に「彼に新入社員研修みたいなものをした方がいいと思うのですけど…」と言ったところ、 少し呆れられ？笑われ？て、「あなたみたいにきちんとした社会人の先輩からすると少し気になるところはあるかもしれないけど、真面目だし一般的にはきちんとしてる方だと思うよ。 こうゆう小さいところでは研修なんてできないし、最初からああだこうだ言ったらやる気をなくしてしまうかもしれない。 間違ったことをしたら、その都度、指摘ではなくアドバイスという形で言ってあげて」 と言われました。 私の前職は良くも悪くも昔ながらの体育会系な職場で、従業員4万規模だったので新入社員の時は名刺の渡し方やお辞儀の仕方などきっちり研修を受けました。 それでもやっぱり間違う（マナーや気遣いがしきれない、空気が読み切れないなど）ことは多々あり、 都度指摘を受けますが、個人的にはやってしまった後指摘を受けると恥ずかしくて引きずってしまいます…… なので、私なら最初にきちんと教えてほしい、と思うのです。 また、彼は基本的に間違った人ではないので、「間違いではないけど……言うほどのことかな……」程度のミスとは言えない「気になる」が多く、その程度のことをあまり言っては本人もイライラするだろうし私も周囲に「偉そうな子」と思われてしまうと思うのです。 もちろん、先輩方が研修をする余裕がないのですからちゃんとした研修は無理だと思うのですが、他に何か手段はないのでしょうか。 「次に就職したときに本人が恥をかくんだ」と思って重なっていく小さなイライラを押し込めるしかないのでしょうか。 彼本人は特に問題を感じていない様子で、掃除を始めた先輩に「そんなこと下っ端がしますから」と私が手伝い始めても、その後追って「○○さん、手が空いてたら先輩と掃除変わって」と言うまで反応なし。 出社日も、会社側が「予定より○日早く来られるか」と打診したことに対し、一度は「午後からなら」と言ったのに当日「やはり行けない」と…… 会社側が無理を言ったとはいえ、基本的に新人に断る権利はない（やむを得ず用事があるなら心底詫びる姿勢を見せるべき）だと思うのですが、そうすることで先輩方に反感を買うのではとか考えないようで…… 出社直後のブラインド明け、昼休みの消灯……細かいことですが、私がやっていることに対して「あ、やらせてしまった。次はぼくがやらなければ」という意識もないように見えます。 入社が一緒と言えど、年齢は3つ、社会人歴は7年上なので、向こうには「一番近い先輩」だと思っていてほしいのですけど…… 飲みに行っていろいろ教えようにも、 ・彼に教わる姿勢がない（比較的対等に接してくる） ・彼が教習所通い中であまり時間がない ・以前、「前の会社は飲ミニケーションが多く現場は体育会系。女性が少なかったので、下っ端は男声がお酌して女性が話し相手をする感じでした」という話をしていたら「それパワハラですよね」と発言しており、イマドキの感覚なのか…と驚いた ・男女でサシは誘いづらい などの理由で難しいかなぁと思っています。 一度協賛しているイベントに帰りに一緒に（顔出しに）行こう、と誘ってみようかとも思っていますが、 「サービス残業」とか「職場から出たら完全に仕事から離れる」とか思っていたら（仮にそうでも露骨に言う人ではありませんが）断られるのでは、断られたら私は余計彼のことが嫌になってしまうのでは……ともやもやしています。 先輩ではなく同期という立ち位置も微妙だし、どこまで注意したらいいのか分かりません。 全体で見れば転職して良かったとは思っていますが、こういったルーズさに関しては、こんなにだめだめなの！？と毎日イライラしています。 他の先輩方は、今日の私の発言を「自分もできてない癖に」とか「大企業様だからね、世間知らず」とか思っていないかも不安です……たぶんそこまでは思ってないと思うのですが、「役立たずの癖にそう思われるような発言をしてしまった」ことも既に落ち込んでいます。 他の方は40～50代。私はダントツの下っ端です。 たった7人、遠慮ばかりしていたら回らない職場の中で、どこまで自分を主張していいのか…… 彼のことをはじめ、「おかしい」「こうした方が良い」と感じたことは、どこまで言っていいのか、どうやって解決すべきなのか、あるいは良くも悪くも現状維持ということで我慢するしかない（我慢すべき）なのか…… かなり悩んでいます。 どうか、様々な立場からご意見・アドバイスください。

こんばんは。 男性と女性に質問です。 男性が女性を食事（夜）に誘うとします。 (1)男性に質問 →あなたの気持ちの中に下心は全くないですか？逆の言い方をすれば下心を持たない女性を夜の食事に誘う理由はありますか？ （仕事のお付き合い上、とか10数年来の友人で男女の意識が全くない関係、とかそういうのは省きます） (2)女性に質問 →男性から食事に誘われた時、「この人はもしかしたら私に好意があるのかな、だから誘っているのかな」と一瞬でも思いますか？全く思いませんか？ （思う理由、思わない理由、ありましたらお書きいただけたらありがたいです） こんな質問をした理由を簡単に説明させていただきます。 (1)→私の主観ですが、普通男性が女性を夜食事を誘うのはほぼ１００％，その女性に好意があるからだと思うのです（そうですよね、男性のみなさん） (2)→しかし、女性の中には「別にいいじゃん、食事ぐらい。別にそれで恋だの愛だのっていう話でもないでしょ」という子が多いことを最近知らされた（><‘‘のです・・・・。 (1)と(2)のギャップが大きいということを最近個人的に知った、というかもともとギャップなんかなく、夜に食事なんてとくに意味もなにもなく、彼氏（彼女）持ちだろうが既婚だろうが、普通に行ったりするのかな、とか、ちょっと聞いてみたくなったんです。みなさんの意見を。 アンケートのカテゴリーかもしれませんが、やはりここは恋愛カテで。 ご回答よろしくお願いします。 ＊あ、すみません。ちなみに私、男性です（^ ^‘‘‘

女性の方にボディーランゲージに関する表現方法についてお聞きします。 以下の状況だとどの選択肢が該当しますか？ 問１　気になる男性と一緒にいる時、髪の毛や衣服などの身だしなみを気にするしぐさをする。 　　　　A　あまりない　B　時々　C　いつも 問２　気になる男性と会話する時、相手としっかり目を合わすようにしていますか？ 　　　　A　あまりない　B　時々　C　いつも 問３　気になる男性がいる時、できる限り相手の視界の中に入るよいうにしていますか？ 　　　　A　あまりない　B　時々　C　いつも 問４　気になる男性と会話する時、相手の肩・背中・手・髪などを軽く触るよう心がけていますか？ 　　　　A　あまりない　B　時々　C　いつも 問５　気になる男性の左隣に座ったとき、足はどうしますか？ 　　　　A　両足を床につけ揃える 　B　右足を左足の上に乗せて足を組む 　　　　C　左足を右足の上に乗せて足を組む 　　　　

今日から社会人として働き出しました。 仕事ももちろん心配ですが、飲み会などの行事も心配です。 春の歓迎会・夏の飲み会・冬の忘年会・送別会・部署ごとの食事会など、主な飲み会は年に5回あると聞きました。 120人ほどの会社で、毎年参加人数は50人程度らしく、飲み会の予算もだいたい50人と仮定して組んであるようです。 飲み会の経験もほとんど無く、楽しい会話も出来ずにすぐ終わってしまうようなコミュニケーション力で、雑談というものがとても苦手です… なのであまり参加したくはないのですが、やはり参加しなければ他の社員の方に名前を覚えてもらったり仲良くなったりする機会は無いですよね。 社員は100人以上いますが、部署が違っても皆顔や名前を覚えて仲良しそうな雰囲気があります。 職場の飲み会というのは、用事がない限りは出来るだけ参加した方が良いですか？ それとも全部参加しなくても、年に何回かだけ参加というのも有りなのでしょうか？ それぞれの職場によって違うとは思いますが、回答よろしくお願いいたします。

とっても気になる女性を、食事とカラオケに誘ってみました。今まで2回は断られ3回目にＯＫしてくれました。誘ったのはこっちだし　男なのでお金は全部出そうと思っていたところ　支払の時その女性もお金を出そうと　するので「いいよ！いいよ！」と拒むと「いえ！割り勘にしましょう！」とおごらせてくれません。ちょっと寂しかったです。これはどういう心理ですか？

とっても気になる女性を、食事とカラオケに誘ってみました。今まで2回は断られ3回目にＯＫしてくれました。誘ったのはこっちだし　男なのでお金は全部出そうと思っていたところ　支払の時その女性もお金を出そうと　するので「いいよ！いいよ！」と拒むと「いえ！割り勘にしましょう！」とおごらせてくれません。ちょっと寂しかったです。これはどういう心理ですか？

とっても気になる女性を、食事とカラオケに誘ってみました。今まで2回は断られ3回目にＯＫしてくれました。誘ったのはこっちだし　男なのでお金は全部出そうと思っていたところ　支払の時その女性もお金を出そうと　するので「いいよ！いいよ！」と拒むと「いえ！割り勘にしましょう！」とおごらせてくれません。ちょっと寂しかったです。これはどういう心理ですか？