yama891 の回答履歴

かわいい子には旅をさせろと言いますが、 　 じゃあブスにはなにをやらせますか？

なぜ女性は年収130万円の壁を意識するのでしょう？ 年収130万円以上稼ぐと扶養から外れて、年収155万円稼がないと税金で引かれてトントンになるから働くのをセーブしてパート、アルバイトやってますというが、日本人の平均年収は400万円ですよ？ セーブしてるんじゃなくて、ただ自分に能力がなくて会社員にはなれず、パート、アルバイトしか出来ないだけでは？セーブしてるんじゃなくて雇われ口がないだけなのに、旦那の給料が上がらないと愚痴を言うのは頭が弱いのでは？ 旦那の給料が少ないと思うのなら、年収130万円をセーブしてますとか言ってないで、正社員になってバリバリ年収400万円を稼げよタコ女と思うのはおかしい発想なのでしょうか？ アルバイト、パートしか出来ないから年収155万円の壁を越えられそうもない。日本は年収200万円以下を先進国貧困層と位置付けているので、奥さんが貧困層の分類に押し下げている元凶ではと思うのですがどう思いますか？

Ａ君とＢ君どちらを選びますか？ 年齢は二人とも28歳、顔はどちらも自分の好みとしておきます。 Ａ君・・・高校卒業後職を転々としながらも、今は全国展開しているオフィス物品のレンタル会社で営業マンとして入社８年。今や営業成績は全国トップとなり収入は手取り30万ほど。性格は、少し抜けているところがあり一見するとトップセールスマン？と思ってしまうが人懐っこさがあり、人に優しい性格。 Ｂ君・・・一浪しながらも25歳で国立大学の大学院を卒業し、日本で知らない人は居ない大企業に就職。だが入社3年で残業無しの時の手取りは17万。年に2回、残業が多い月は連日深夜で休日出勤をした結果手取りは30万。 性格は明るく温厚で、裏表が無くこちらも誰にでも好かれるような人懐っこさがあるが、幼稚園からずっと私立で坊ちゃん育ちだからか、少々プライドが高く、プライドを傷つけられるような事を言われると先輩であろうと黙っておけない。 女性の方、Ａ君とＢ君にアプローチされたら、どちらを選びますか？主観的な意見で良いです。 二人とも私の周りに実在する人物です。 ただ、私が二人にアプローチされているわけではなく、実際の所はＡ君は姉の知り合いの旦那さんで子供も二人います。Ｂ君は私の彼です。貯金も満足に出来ない収入で結婚出来ません。大企業と言っても社員等級が低いうちは残業しなければ基本給から保険等引かれてこんな物です。 Ａ君のお嫁さんに、Ｂ君の事を羨ましがられたのですが、私からしたらＡ君が羨ましくて、質問してみました。 隣の芝は青いってこういう事を言うんでしょうか。笑

皆様が是非住んでみたいと思う国内の都市は何処ですか？ 私はやはり情緒豊かな古都京都です。 癒されます。何かあの独特な和の感じが大好きです。 お願いします。

男性は可愛い子を前にすると、あからさまに挙動不審になり一段とシャイになってアップアップしてるのをよく見かけます。 基本的に男性は何を考えてるのかよく分からないしちょっと怖いイメージあるんですが、可愛い子(自分のタイプで好きな子)の前だと一気に初心に戻ったようなピュアボーイになってしまってる人が多い気がします。 どんなに強そうな男性でも、可愛い子好きな子の前ではひれ伏してしまって、可愛い子って最強だな‥と思います。

スコットランド投票の結果が出ましたね。 事前の報道では、賛成派が勝つのではと思いました。 反対派が巻き返したのは、やはりキャメロン首相の政策変更が効果的だったのでしょうか。 また、中国は新疆ウイグル自治区やチベットなどの独立運動を抱えていますが、このスコットランド投票の結果で安堵したのでしょうか。

人には触れることはできるものの、物には触れることはできず、自分だけが見ることのできる幽霊に命令して、仕事のサポートをさせるとしたら、どんなことを依頼しますか？ ただし、あくまで日の目の当たる仕事に限定してお願いします（暗殺などはNG）

この言葉って男女で問題にならかならないかありますよね 議会の場（少子化問題以外）で男が言われたらちょっと苦笑いで終わるしそれを問題にしようと思いません。ご心配、お気遣いありがとうございますで軽く流す程度です。 そして場によるというのが最近物議を醸していますが私もそれは賛成です。 友人間ではそういう言葉は飛び交うし普通です。 少しでも相手を微妙な気持ちにすらしてしまうのではないかと何から何まで考えていたら 親しい間柄になる機会も減ります。 まるで小学生にさん付けや運動会で一部の家庭に配慮して全員教室で食べるとかの同じような土俵に思えてきました。 あなたはどう考えますか？

いろんな解釈があると思いますが どちらが好きですか？ 何故好きですか？ 回答お待ちしています(^O^)／

私の目は切れ長ですか？ 切れ長じゃなかったらなに目？ですか？

女性に質問です。 ・彼女がいないブサイク、デブ、性格は陰湿で根暗で凄く悪い、フリーターと付き合うまたは結婚 ・彼女(妻子)持ちのイケメン、公務員(外資系や大手企業勤務でも可)、性格は問題なし、親が金持ち、育ちがいい男を彼女(嫁)から奪い取る どちらかを選ばなくてはいけない場合どちらを選びますか？

女子大に行こうか迷っています。 中高普通に共学の学校に通ってきました。六年間の生活の中で『異性がいる環境』というものに馴染めないな、と感じました。男嫌いというわけではないのですが（周りからは男嫌いに見えるそうです）それでもやっぱり生活しづらいです。 そこで、大学は女子大に行こうかと思ったのですが女ばかりの環境というものを全く知りません。いきなり足を踏み入れるのは少し怖いと感じます（笑） なので女子大に通っている、または通っていた、という方に女子大の雰囲気をお聞きしたいです。異性がいない分飾らないで楽しくやれるのか、女だけでギスギスとした感じなのか……。 もちろん大学によって違うのはわかってますが、それでも少しでも意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。

約1年半付き合っている彼氏がいます。 私、もうすぐ30才。 彼氏は37才。 付き合う前、付き合ってからと結婚願望はあると言う彼氏ですが、一切結婚の話しがでてきません。 将来どこどこに住みたい。 子どもは男の子が欲しい。 などなど漠然とした話しはするんですが、ホントにそれだけです。 彼氏は仕事は安定していて、収入も十分です。 ご両親ともほどよい距離感で付き合い、趣味も多くプライベートも充実しています。 結婚できない理由はありませんが、子どもを持つ以外に結婚したい理由も見当たりません。 おまけに最近「男は金さえあればいつでも子どもをつくれる」とも言ってます。 最近、彼氏は私と結婚するつもりはないんじゃないのかなぁ…と思います。 仲は良くお互い休みは全く合わないのですが、週1で会い、彼氏が代休を取ってくれたりもします。 とりあえず彼氏に結婚の意思を聞きたいのですが、なかなか聞けずにいます。 彼氏とは相性も良く、一緒にいてとってもラクなのでこのまま結婚出来ればと思います。 ただ結婚の話しだけが出来ません。 どんな感じで結婚話しを切り出したら良いんでしょう？ お付き合いの中で結婚の話しが出てこない場合は皆さんどうされたんでしょう？？ 仕事で結婚指輪売ってるんですが、最近お客さんはほぼ年下。 1.2年のお付き合いで結婚するカップルも多く、自分達は大丈夫なんだろうかと不安です。

工場で働いてます 自分34歳独身で相手42歳の子持ちです　 たぶんキャバクラのバイトも掛け持ちしてるのかな。　旦那さんはいるのか不明ですが。 下ネタも全然OKで話しやすいですし色んな会話してるうちに好意をもって楽しい人だなって思ってきました 気がついたら暇さえあればその人の近くでじゃれたり楽しく会話している自分がいました 好意はあるけど好きとかの気持ちはないです 魅力があるんでしょうか？ でも最近は「自分はなんでこんなおばさんなんかに。。」と思ってきました そんな自分に嫌気がさしてここ数日その人の近くに寄ってないですし顔も見て見ぬ振りしてます ちょうど来そうな時間帯もわざわざずらして会わないようにしてます 会話もしてません（会話するとまたとまらなくなりそうです） これって依存してるんでしょうか？ これから先どうすればいいでしょうか？ 完全スルーのほうがいいでしょうか？ 無視って楽だけどなんかもやもやします。。

平日の昼間にスーツ来てネットカフェとかマックでゆったりしてる人って何やってるんですか？就活とか大学生の仕事してない人の感じじゃないし・・・とすれば営業？営業ってそんなに楽なんですか？ ルート営業は楽って聞くけどそんなに時間が空くもんなんですか？

私の会社では特段難しいことはしていませんが、千種類以上の商品を出していて覚えきれません。毎日聞いたこともない商品をお客さんに売ってるわけで、お客さんのほうが専門家で怒られるだけなら良いですが、クレームにもなれば処分もとても厳しいです。 もちろんそれでうまくやっている人もいます。気づいたらまわりは20代ばかりで、50代は数人しかいません。地下室いっぱいのマニュアルは誰が読んでいるのでしょうか。 話聞く限り、他の業界でもそうらしいですが、みなさんはどうやって切り抜けてますか?若いうちならいいですが、50代にもなったら記憶力に自信がないんです。

外資で働いたことがある方にお聞きします。 私は長年外資(欧州)に勤めておりましたが、日本撤退によりリストラのあおりで、日系のいわゆる大企業につい最近就職しました。 カルチャーショックとして、担当女性が各部の職員に朝と昼にお茶出しをすること…こんな光景は前の企業では、女性差別ととらえかねられずあり得ない光景だったため非常にショッキングでした。 それくらい企業体質はとても古いです。 本題ですが、欧州の企業に一般に当てはまることですが、基本的に自分の担当業務は自分で進捗させるのが基本スタンスでした。大体において、自分主 導でスムーズに進み、スピード感があり、自分で決めたことがそのままビジネスに反映される達成感のようなものがあり今思えば充実しておりました。 ところが、日系企業に来て驚いたのは下記のような点でした。 ・上司たる人が自分のポジションに胡坐をかいて、とても上から目線の人が多いこと。（私の部署じゃありませんが、パワハラもとても多い） 「～じゃないの？」と乱暴に疑問を投げかけておいて立証責任は全て部下に負わせる。 前の会社では、上司であっても「私はこう思う。あなたはどう思うか？」というやり取りを得て合意できた場合に修正する。基本的には、合意できてない場合に強引に指示して仕事をやらせることはありませんでした。（前の上司がデキスギであった可能性もあり必ずしも欧州の上司がそうであるとも限らない気がしますが。。） ところが今は、上司宛てに英文の手紙が届いて、担当者を呼び出して「俺がわかりやすいように説明しろ。」みたいな感じです。俺に負担がないように納得するまで説明しろ的な感じで部下を奴隷と勘違いしているのではないの？と思う場面が多々あります。 加えていじわるで質問してないか？と疑念を持ってしまうほど重箱の隅をつつくような質問をして答えられなければ、罵倒をすし、「～じゃないの？」の先には「その通りです。」と同意する以外には道が残されていない場面も多い。 ・何が目的かわかりませんが、知識の共有において勿体ぶる人が多い。 前の会社では聞き方が抽象的であっても、質問を受ける = 困っているであろうことを察して助け合うということが当たり前でした。 現在はわからないことを相談すると、「それって一回自分で調べたの？」とか何か意地が悪い人が多くやりづらさを感じています。 最もひどかった場合、私の疑問に対して数百ページからなる冊子を渡して、これの中に書いてあるからこれを読め！でした。なぜそんなに非協力的になれるのかと非常に悲しくなりました。 最近悩んでいることとしては、考え方や身のこなしを今迄からどう変えれば自分が納得いく形で仕事ができるかということです。 「前の企業はこうだった！」などという言い方は、決して印象が良いものではないと思うので現職の周囲に全く相談できてません。 仮に相談したとして、周囲に悪意をもってうわさを流すような人がいたら陰で何を言われるかわからないというのがあります。 やはり仕事のスピードが遅いこと、責任をもたず発言する人や足を引っ張るための余計な口出しをする人が多く困っておりこれからも長年この企業で働いていけるのか？と真剣に悩んでおります。 漠然とした質問で申し訳ありませんが、今後の身のこなしや現職で生きていくためのアイディア、アドバイスがあればしていただけますでしょうか。 非常に長々とした文章でまとまりがなかったかとは思いますが、最後までお付き合いくださりありがとうございました。 追伸：日本企業の愚痴のようになってしまったため、ひとつ日本企業は良いと思われることを挙げると人種差別がほとんどといっていいほどないことですね。 前の会社では、人種や国籍にかかわらず…などと言っても、要職は白人で占められておりアジア人をトップに持ってくることなどありませんでした。

現在会社に入社して3年目です。 超零細企業です。 従業員は社長、私、業務部長、会計事務の人の4人です。 業務部長は今年ある会社からリクルートしてきた人です。 ところが、社長の期待に応えてないと判断され、契約終了されました。 ということで、私と社長の二人です。 経営が非常に苦しい状態なので 事務担当していた自分に営業ネタをとってこいと言われてます。 営業なんてした事ないよ！と言っても 3年いたら出来ると、その時業績も見せてもらいました。 確かにしなきゃいけない。 新規に取れるとは思わないんですが、、、 私、超人見知りです。 営業ってどうしたらいいんですか？ 何を話したらいいんですか？

友人が契約社員で7月から働き始めたのですが、有給を既に7月で使い切り(契約の前はアルバイトだったらしいです) 先月は1日、今月は冠婚葬祭で3日と当日欠勤2日したらしいのです。 私はそれを聞いて、ちょっとそれ大丈夫なの？と思ってしまったのですが、この友人の次の契約更新はあるのでしょうか？

どうやって調べれば分かりますか？ 住所で良いのですか？