vayasicof の回答履歴

妻の態度について相談です。 結婚記念日の当日に仕事を休むことができず、夜まで仕事なので近い休日にお祝いしようと思っていたところ、 記念日にお祝いしないと嫌だ休みを取得するように妻が強要します。 仕事を入れたのは結婚記念日を忘れたからだとも言われます。（そうではありません） 自分は誕生日などの記念日は当日にお祝いできなければ近い休みの日にお祝いすればいいという家庭に育ってきたので価値観の違いなのかもしれませんが、休みを取ってまでお祝いしろと強要する妻はどうなのでしょうか？ その余波で趣味関係で友人との約束があったのですが行くなと怒り出しています。 妻は私の仕事を理解しようとしていないので、言いたい放題なのですが謝るべきか納得してもらうべく説得すべきか（バトルになりますが）、悩んでいます。 何か円満な解決方法を教えてください！

大阪出身の彼氏がいます。私は関東です。 たまに話してて意味がわからないときがあるのですが(笑)大阪弁について御指南頂けないでしょうか？ 彼の言葉だと「～の方が」と言うのを「～しか」と言ったり、「行こうよ」を「行こら～」と言うのですが、これは大阪全域で言うのですか？ 何せ関西人の方とお付き合いしたことがないのでよく分からなくて。 同じ大阪と言っても言葉が多少違ったりしますか？ その他の言葉は大阪弁に聞こえますがよく分かりません…。

質問です もし 中絶手術をうけて その2日後にエッチをして したら 妊娠の可能性とか ありますかね？ その5日後に病院に行き エコーでお腹を見たら なにもなかったらしいのですが 中絶に詳しい方教えてください。

大阪出身の彼氏がいます。私は関東です。 たまに話してて意味がわからないときがあるのですが(笑)大阪弁について御指南頂けないでしょうか？ 彼の言葉だと「～の方が」と言うのを「～しか」と言ったり、「行こうよ」を「行こら～」と言うのですが、これは大阪全域で言うのですか？ 何せ関西人の方とお付き合いしたことがないのでよく分からなくて。 同じ大阪と言っても言葉が多少違ったりしますか？ その他の言葉は大阪弁に聞こえますがよく分かりません…。

こんにちは。 私は20代後半の男性なのですが、女性の社会進出に対し、 「男女を平等に扱うべき！！」 とする、ジェンダー論者の方の考えが理解できない部分があります。 ※社会進出と言っても、政治に対しての発言力などといった大きな話ではなく、普通のサラリーマンとして、です 現在はジェンダー論者だけの話でなく、社会全体の流れがそうなっているように感じますが、基本的には女性の社会進出を認めるという流れになっていますよね。 私も、それ自体は全く間違いはなく、正しいことだと思うのですが、男性と女性は生物として違う部分が沢山あるため、平等に扱うのは不可能ではないかと思っています。 いくつか論評などを読ませていただいたのですが、主な主張は下記でした。 ・育児休暇、生理休暇等女性が働きやすい環境を整えよ ・セクハラはやめよ ・”女性”を使った雇用をやめよ ・仕事のチャンス、昇進の基準で男性偏重をやめよ これらの主張に対し、 ・育児休暇、生理休暇等女性が働きやすい環境を整えよ ・セクハラはやめよ ・”女性”を期待した雇用をやめよ ここまでは理解できるのです。概ね言うとおりだと思っています。 ですが、 ・雇用、仕事のチャンス、昇進の基準で男性偏重をやめよ これだけが全く理解できません。 前項全てと矛盾しているように感じます。 仮に、全く同じ能力の男性社員Ａと、女性社員Ｂがいたとして。 昇進のポストが１つしかなかった場合に男が選ばれがちであることがおかしい。 そのようにジェンダー論者は主張するのですが、当然ではないでしょうか？ 仕事能力が全く同じでも、女性は生理などで定期的に体調を崩すリスクがあります。それが無かったとしても、妊娠したら長期仕事を休まざるをえません。 基本的な体力の面でも、いざというとき無理が効くのは男性（もちろんひ弱な男性もいますが）です。 明らかに女性の方が有能だった場合はともかく、あまり差が無い場合は男性を重用しがち…というのは当然ではないでしょうか？ 本当は ・女性には厳しく指導しづらい（泣かれる） ・不用意に接しづらい（セクハラ認定の可能性） ・女性雇用に伴う良くない傾向（陰口、噂話、社内恋愛等） なども理由としてありますが、これは「女性は全員こうだ！」とは言えないので考慮からはずします。 本当に男性と同じ扱いをしてほしいなら、最低限 　・生理などでパフォーマンスが落ちない事 　・基本的な体力が男性とそん色ないこと（深夜残業などでムリができるか） 　・出産による長期休みをしないこと 　・寿退社しないこと を証明する必要があるのではないでしょうか？ そして、それを証明することは無理でしょう（生理と体力の件は普段の仕事っぷりで判断できますが…） 「ウチで働く以上は出産は禁止。結婚してもそれを理由に退社はダメ」 なんて言ったら、それこそ大問題ですよね。 そもそも、産休などにかかわる 「女性が働きやすい仕組みづくり」 も、男性ならいらなかった仕組みです。企業にしてみたら、女性を雇うことで必要のないコストがかかることになります。 そういったコストや、前述の女性ならではのリスクを考慮したうえで、なお雇う価値があるほどに能力のある女性は、ジェンダーとかなんだとか言う前から活躍しています。 この話について、しっかりとしたお考えをお持ちのジェンダー論者はどう思っているのでしょうか？ 失礼ながら、”にわか”ジェンダーの方に同じ質問をぶつけると 「生理で休むことがあるなんて、病弱でしょっちゅう休む男もいる。条件は同じだ」 →それが女性なら病弱でしょっちゅう休む上、生理でも休むことになるのでは？ 「寿退社のリスクなんて男性も一緒だろう。理由なくいきなり辞める男性社員はいくらでもいる」 →生理の話と一緒。いきなり辞めるリスクがある上、寿退社するリスクもプラスされることになるのでは？ 「産休・育休は当然でしょう。男性だって産休が取れるのだから」 →女性と期間がまるで違う。取得率も違う。 などといった感じで、到底納得のいく話は聞けませんでした。 よく勉強することもなく、単に「自分も女性だから」という理由で ジェンダーに肯定的な人はこの程度だと思っているのですが、しっかりと学び、その上でジェンダー推進派になっている方は、どう考えているのか気になります。 是非、皆様のお考えを聞きたいです。 ※「女はバカだから」といった決めつけからくる生産性の無い回答はご遠慮ください。

私は敏感肌と乾燥肌なんですが ネットにハトムギ化粧水とニベアの青缶を一緒に使うといいと あったのでやってみました。 ハトムギ化粧水は大丈夫なんですが ニベアを塗るとひりひりして 赤くなりました。 洗い流したのですが 塗ったところが熱を持ってます 私の肌に合わないんでしょうか、、

先ほどしばし怒られてしまいました。 それはほんとにわたしが悪かったのです。 (簡単に言えば散らかしてしまった) それで豆電気がついていた部屋で怒られて 電気をつけて片付けをしたので、 「電気はどうする？」ときいたら 「消しなさいよ」と返ってきました。 なので電気を消したら 「なんで豆電気にしないんだよ！」 ときれられてしまいました。 そこからは(私→母→私→母→) 「だって消しなさいっていったじゃない」 「お前がこっちの部屋に来た時、豆電気だったろ？」 「それでも消しなさいっていわれたから電気を消したのよ？」 「ほんとお前って素直じゃないね」 「今の私は素直だと思うよ？消しなさいっていわれて、ちゃんと消したんだから」 「そういうのをああいえばこういうっていうの！！」 「そりゃ、自分が正しいと主張したいからああ言われればこう言うよ」 「ほんと、イライラする。うせろ！」 このようなやりとりをしました。 第三者からみて、どう思いますか？ 私は間違ったことしたとは思わないのですが… ご意見お聞かせください。

・電車で2時間ぐらいの距離 ・付き合う前にHしてしまった(初めて会った日) ・H後、告白された(曖昧に答えた) ・その日の帰りに、向こうから電話とLINE ・その後毎日LINE。しかし休みの日の夜は何故か既読無視状態で次の日の朝まで連絡なし、でも休みの日の昼間は連絡来る(向こうは不定期休み） ・この関係が嫌だったので私から連絡断つ。 ・３週間置きぐらいに向こうからLINE。また告られる。イヤと言う。 ・先週電話くる(来月そっちに予定あるから飲もうよという内容。家に行きたいという。断る。また告られる) ・エロい子じゃないと俺付き合えないもんと言う 告白するほどキープしておきたい存在なのでしょうか・・・？ 因みにまだ１回しか会ってないです。 90％遊びですよね・・・？？？

なんか、今イライラしてますが、 私は何時も施設電話して、【○○さん。居ますか？】 【すみません。今不在です】 ってなると、【なぜ居ないんですか？話があるんです。出してください！】とムチャクチャ言ってしまいますが、これはダメですか？ メンタル患者様ならわかると思いますが、【お気に入り職員やはなしやすい担当職員】って居るのですよ？ 僕の気持ちわかりますか？ とある職員さんに言われましたが、【こちらも繋ぎたいのはやまやまですが、居ないものは居ないんですよ？】 と言われましたが、ここをごり押ししても【嫌われる】のですか？ よろしくお願いします！！(>_<)

今日初めてこのサイトを利用しました。 ２個目の質問です。 今回の前に初めて質問をさせていただいたのですが 質問に対しての答えをしていただけません。 たとえば、「１＋１の答えは何？」という質問をした場合に 「２」、「３」、「６」の様に回答していただければ 正否は別にして質問者側としても助かるのですが 自分の考え方を述べるというのがありました。 「そんなことも分からなくて馬鹿なの？」など 質問の回答は無いのです。 いろんな考え方の人がいるのは当然だと思うのですが 私はディスカッションしたい訳ではなく 質問に対する答えが欲しいだけなので」非常に煩わしく思います。 その質問に対する答えにまで至るプロセスとかはありがたいのですが 正否を問わず答え以外はいらない（肯定的な賛同は除く）と思うのは 私だけなのでしょうか？ 皆さんはいかが思いますか？

私はハワイに行った事がないんですけど、ハワイの何が日本人の心を掴んでいるんですか？

今生活保護を受けているシングルマザーです。 今年7月から仕事をし始めて 給料だけで子供と生活できるようになったので 10月いっぱいで保護を抜ける手続きを してきました。 11月に入ってから国保加入の手続きに行ってください。 と言われたのですが 11月10日の日子供の病院の予約が入っており もしそれまでに保険証+乳幼児医療証が 間に合わなかったら 全額負担になるのでしょうか？ 知人に聞いた話、生活保護から国保加入の場合 お金ゎかからないと言われたのですが、、、

わたしは、幼馴染みと旅行にいく約束をしていますが正直、乗り気ではなく幼馴染みに断ろうかと思っています。 でも、わたしは半分楽しみで半分行きたくない気持ちなので本当に断ろうかと悩んでいます。 それに、旅行に行きたいと切り出したのはわたしです。でも、自分は少し精神的な病があるのであまり行きたいと思わないんです。 行きたくない理由はたくさんあるのですが、幼馴染みはやけに高い宿を予約したり勝手に事を進めている身勝手な幼馴染みにイラついたり、あとは嫉妬とわたしがあまり旅行にお金を使いたくないからなんです。 わたしも悪いです、ちゃんと自分の意見を言わずに流され決まり、自分の幼馴染みに対する嫉妬で行かないのは勝手です。 幼馴染みに嫉妬というのは、幼馴染みの一人は大学に進学してそこで出来た新しい友達と遊んでいるのが嫉妬の理由です。 どうせわたしと旅行行ったって楽しくないでしょ？と勝手に思い込んでいます。 よくTwitterで大学の友達との状況をツイートしています、その時にイラついたりして子供みたいに腹が立ちます。 わたしは、一回も断ることなく幼馴染みに合わせて無理して遊んで来たので、 今回のを断ったら仕返しみたいになるかなと思いつつ、でも、いきたいのかなぁと曖昧なんです。 でも、最近わたしは本当に体調悪くいけなくもあります。 わたしも悪いです、でも勝手に高い宿を予約したり、 楽しさアピールされたり、なんだかこっちが惨めな思いをしている幼馴染みと行くべきでしょうか。 ずいぶ言い出しっぺのわたしだから、無理しても行くべきでしょうか。

　バカな話だと思いますが、今迄の彼女の男性関係について、女性ならではの意見が頂きたいので、よろしくお願いします。 真面目に付き合うかどうか迷ってますが、女友達に聞いたらOUTだそうです・・・ 性格：おとなしくて清楚系、話し方はたどたどしく、いわゆる天然です。 　　　頑固でよく泣きます。女性の親友は何でも話せる人はいない様子… 　　　見た目は可愛いので、もててきたと思います。 大学時代 1.普通の同級生、2年付き合ったが、触れられるのが嫌で別れた。別れ際に冷たい女といわれたとの事。その後何度かわからないが、クラスメイトとは何人か付き合ったらしい 2.上記で懲りたか、講師の既婚者と不倫。おそらく1年強付き合い、相手の転勤で別れたとの事。その後もラインで話はしていた様子。 3.元彼（高校時代）と２の間にも会っていた様子で、これも不倫。恋愛感情は希薄だったらしく、２が好きだがどうにもならないから、寂しくてといった感じで、これは完全に利用し合っていた関係と思います。 4.現在自分と付き合う。自分もはっきりした関係では無く彼女がいましたが、別れる話をしていましたが、今年4月に元彼と会い、しっかり別れる話をした際に、SEXしてしまったとの事。その後は一切会っていないと話しています。 その後、付き合いを続けていまして、此方も疑うのが嫌で別れる話を何度もしました。 上記の関係や、不倫をしてしまう感性や、寂しくて元彼に会ってしまう事が、結果的に誰にも本気じゃなかった事等はダメな事であったと認めています。 そのうえで、現在も付き合いを続けていますが、一緒になるという事は躊躇してしまいます。 それは、何とも自分の勘で、嘘をたまにつく事が分かるからで、それがどうでもいい事だったりするから、気になって仕方ありません。 女友達は、逃げ道をちゃんと作って、したたかな女だと言っています笑　 真実を知れば、後腐れなく別れられます。 しかし、かばんや電話をあさったりするのは、性分に合いません。 どういった女性なのか意見をお願いします。

医者はなるための敷居の高さからか男性のことが多いです。しかし、それ以外の医療の仕事は女性の仕事となっている気がします。看護と医療事務は実際にそうです。医療職の名前を検索してみるといつも、ピンクを基調とし女性の画像ばかりが貼られている明らかに女性をピンポイントにターゲットにしたページばかりが出てきます。 「医療の仕事は女性の職業」というのが文化なのでしょうか？男性が医者以外で医療に携わるにはどのような手段がありますか？

来年出産予定です。 新生児、赤ちゃんの予防接種は全て無料なのでしょうか？またどこで、どういった種類の予防接種を受けることになるのでしょうか？

冷たい人とは一般的にはどんな人をいうのでしょうか？

４つ程度年下の女の子に日々ストレスを抱えています。 私は中途、相手は新卒で年齢差は４つくらい。 入社日が半年程度の差なんですが、私の方が先輩！というスタンスが未だに直りません。 何様なんだと思うことがしばしば・・・ 例えば、郵便一つ出すにしても黙って置いておくとか。普通の人は一言言います（というかそういうルール）。 入社当時は何故かライバル意識されており、周りが感付くほどでしたが、私が下手に出るようにしたり、１年経った今彼女自身も慣れたのか随分仲良くはなりました。 ですがそれもムラがあって、日々のストレスとなっています。 他にも年下はたくさんいますが彼女みたいな態度をとる子はいません。 気にしないようにはしていますが、どうしても目につきます。 同じような方、いらっしゃいますか？ ちなみに上司は彼女を溺愛しているので役に立ちません。

26歳女。 気になっている男性がいるのですがその人には彼女がいます。 相手は私と同年代です。 その男性とは半年ほど前にこちらから声をかけて連絡先を交換しました。 近所の職場の人で時々会っていました。 相手は私のことを知っていますしほんの少しだけだけど会話を交わしたことがあります。 そのときにメールでやりとりをしていたら彼女もちなことが発覚しました。 彼女との体の相性がよくないと相談されました。 連絡先を交換してからは彼をほとんど見かけなくなり今では見かけることがありません たま～に彼から連絡がきます。 私からメールしたことも何度かありますが。 彼から連絡がくることが多いです。 元気とかひさしぶりとか他愛のないもので長いやりとりはしません。 最近メッセージがきて（以前私が彼女との体の相性の件は解決したか聞いたらもう大丈夫だよと言ってました。） 彼女との体の相性の件をなんで気にしていたのか聞かれ、相談をしたいといわれました。 どんことかきいたらＨ系の相談をしたいそうです。（はっきりとＨ系の相談をしたいというわけではなく遠まわしに言うんです。） 相談をしたいといったのにとくに相談はないそうで。 相手からよかったら相手しようかといってきてそのあと冗談とかいってきたり、それがどういう意味かきいたらこっちを体の関係に誘ってるようです。 相手は、体のみの関係でもいいかときいてきました。私はそれでもいいかも言いました。 彼からはでもだめだよねと返事がありました。 自分からＨしようと遠まわしに誘ってるのに私と体のみの関係を望んでいるわけではないそうです。 体の関係だけでなく一度会ってみたいというと辞めといたほうがいいよと言われました。 理由は彼女がいるから？ときくとそうだといっていました。 意味がわかりません。 遠まわしに誘っているのでしょうか。 私の口から関係をもちたいと言わせたくてこちらの様子をみているのでしょうか。 体の関係を誘っているのにこちらがいいよというも断るようなかんじです。 連絡先を交換してから彼とはLINEのやりとりのみです。 メールアドレスと電話番号は教えてくれませんでした。 今では会うことがなく連絡先を渡してからは数回チラっと見かけた程度です。 たまに彼から連絡がきてそこが細い繋がりです。 性格や仕事ぶりなのは同じ職場ではないので知りません(>_<) 彼を見かけたり彼のことを考えるとときめきます。 そしてもっと彼のことを知りたいと思います 彼女がいる男性を好きになった。 この場合、難しいでしょうか。 こっちを振り向いてくれることはないのかな。 こっちを振り向いてもらえるようにはどうしたらいいですか？ 彼との今後が気になります。 わかりにくい文章ですみません。

仕事で、指示を受けた仕事が終わった後 更に仕事の指示を受けたい時、どういう言葉で聞けばいいのか 少し戸惑っていたので、質問させていただきました。 仕事を教えていただいてる先輩で、与えられた仕事が終わった後 次の指示を聞きたい時に「～の作業が終わりましたけど、次は何をすればいいですか？」 と聞こうと思い 「～の作業が終わったんですけど・・・」と言い出すと 話の途中で先輩がよく「けど？」と「けど」の部分だけ強調してきます。 私自身、先輩がこの聞き方が気に入らないのだろうか？とか 私の言い方が嫌いなのだろうか？とかそれとも私の言葉の言い回しが 悪いのだろうか？とか色々考えてしまって、少しずつ聞きにくくなってしまい ストレスを感じるようになってしまいました。 仕事では、少しでもストレスを減らしたいと思っています。 皆様は、与えられた仕事が終わって、次の指示を与えて欲しい時は どのように聞いていらっしゃいますか？ 是非、教えていただけると助かります。宜しくお願い致します。