aozou3 の回答履歴

女性の方の男性に求める理想の身長はどれくらいでしょうか？ 身長167cmの男性ですが、私の身長は恋愛対象として高いでしょうか？低いでしょうか？ また理想の身長や恋人として何cmくらいは欲しいかを教えて下さい。 もちろん身長を気にしない女性もいらっしゃると思いますが、できれば身長が気になる方からの辛口な意見を聞ける機会がなかなかないので、辛口な意見のみ募集したいと思っています。

自分の子供が何年に幼稚園へ入園すればいいのかよくわかりません… どなたか教えてください。 2012年6月生まれで年少から入園させたいと思ってます。

(1)幼稚園や保育園の仕事は、教室で園児の相手をする他に、どんな仕事がありますか？ (2)幼稚園や保育園の仕事の中で、最もやりたくない仕事、気が重くなる仕事は何ですか？

性交いの事を仲良しとかいういい方気持ち悪くないですか？ 新年にこんな質問どうかと思ったんですが気持ち悪いって思ったので質問しました

以前、こちらで質問をしました。 http://okwave.jp/qa/q8375068.html 詳しく書きます。 NPO法人である精神障がい者就労支援施設でパートとしてパソコン講師をしておりました。 職員は私を含め5人、私のみがパートです。 私自身パニック障害を抱えています。 薬をきちんと服用していれば日常生活に問題はありません。 施設長は精神保健福祉士、社会福祉士といった資格を持った女性です。 私の病気のことも知っています。 この施設長といくつか意見の相違がありました。 12月初めにミーティングが行われました。 このときに施設長が私が投げかけた疑問点について、解答していくという形で進められました。 一通り済んだときに、施設長が言いました。 「○○さんは午後はお手すきですよね？」と。 「講座の準備や資料を作成しています」と答えましたが、 施設長から「居眠りしていることがありますよね」といきなり言われました。 恥ずかしながらその通りです。 講座を行っているときは、もちろん居眠りなどしませんが、 パソコンの前に座って、作業をしていると、睡魔に襲われることが度々ありました。 ふつうなら、仕事中だ！寝ちゃいけない！となるのでしょうが、 私の場合、気が付くと数分間～10分程寝ている、という状態です。 この居眠りを施設長をはじめ、他の職員、施設の利用者さんにも知られていたということです。 私は不覚にもその場で大泣きしてしまいました。 利用者さんに見られていたことがショックでした。 施設長は淡々と続けました。 「睡眠障害だと思われます。病院へ行ってください」と。 私自身、自分の眠気を異常に思い、（家族からもいびきがひどいという話も聞いていました）ホームページで睡眠障害について何度か調べたことがあります。 症状を読んでみると、当てはまるものもありましたが、ほとんどが「ここまでひどくない」と思うものでした。 自分では「薬のせい」と考えていました。 泣きながら、こういったことを施設長に話し、「どうすればいいですか」と聞いたら、 「私は医者ではないのでわかりません。病院へ行ってください」 私が泣いている間、施設長が調べたという睡眠障害についての説明、この病院が良いと延々と話していましたが、耳に入りませんでした。 泣きながら家に帰りました。 少し落ち着いてきたら、次第に施設長への疑問、怒りがわいてきました。 ミーティングで言われたことですので、私以外にも職員が参加していました。 このような中で、はっきりとした病名、病院へ行けなどと言うのは普通のことなのでしょうか。 まるで、公開処刑でも受けているようでした。 なぜ、いきなり睡眠障害という病名が出てくるのでしょうか。 施設長は私の病気を知っています。 仕事中に居眠りをする私が悪いことは十分承知しています。 ですが、「体調が悪いんじゃないか」「疲れているんじゃないか」「薬のせいじゃないか」 そういった話は全くなく、いきなり「睡眠障害」という病名が出てきたことがショックでたまりません。 そして、上にも書きましたが、私が「どうすればいいですか」と聞いたら、 「私は医者ではないのでわかりません。病院へ行ってください」と答えました。 医者でもない人が、はっきりと病名を言ってもいいのでしょうか。 なによりも、福祉に携わる人間が発する言葉なのか。 この日以来、体調がおかしくなりました。 今まではそれこそ、布団の中に入れば、即いびき・・・だったのが眠るまでに時間がかかるようになりました。 トイレ以外目を覚ますこともなかったのに、 何度も目が覚めて、そのたびにこのミーティングのことを思い出します。 ハッと目が覚めて、気分が悪いことも何度かありました。 こんな私の状態に他の職員にも「○○さん、おかしい」と思われていたようです。 社長との話し合いで契約終了を待たずに退職しました。 施設長に会うのが怖いからです。 施設長を「恐怖の対象」としか思えなくなってしまったからです。 職場を離れて、もう10日以上経ちますが、毎日のように思い出してしまい、頭の中がモヤモヤしています。 時には、何とも言えないモヤモヤ感で、「おかしくなってしまうんじゃないか。パニック障害が悪化するのではないか。別の精神疾患になるんじゃないか」 と不安でたまらなくなります。 病院ですが、ミーティングの翌日に病院へ予約を入れて、すでに診察を受けました。 医師には、飲んでいる薬（ソラナックス0.4mg錠1日3回、パキシル20mg夕食後、という服用を約13年間続けています）を話しました。 「ソラナックスを3回飲んでいるのか」と呟かれました。 そして、「話を聞く限りでは、睡眠障害ではなさそう。薬のせいかもしれない」と言われました。 これ以外に、自宅で寝るときに指に器機を付ける検査を行いました。 1泊入院し、睡眠ポリグラフィー検査も受けました。 今では、施設長に対して「憎しみ」を感じています。 検査結果が出るのは年明けになりますが、もし睡眠障害ではない、という診断が出れば、 憎しみがさらに増すのではないかと思います。 私の契約は来年1月31日まででした。 これ以降の契約が延長されたかどうかは今となってはわかりませんが、施設長の発言さえなければ、1月までは仕事があったということです。 （私も、もうこれ以上施設長に会いたくなかったので、社長との話し合いで、12月いっぱいということに同意してしまいましたが。） また、睡眠ポリグラフィー検査は高額でした。 私は職を失い、 利用者さんに挨拶もせず職場を去り、信用を無くし、 今後、仕事をするにも「上司からパワハラを受けるのではないか」と不安になってしまいそうです。 年齢的に仕事が見つかるかどうかもわかりません。 それに対して、施設長はこれからも利用者さんや他の職員に信頼され、好かれて仕事を続けるんだ、と考えるとさらに落ち込みます。 病院へ行ったことを報告するメールを送りました。 この中で、施設長の行為は「嫌がらせ、パワハラ」に当たること。 これが原因での退職ならば、精神的損害で訴えることもできることなど書きましたが、無視されています。 本当にできることならパワハラで訴えたいくらいです。 説明と謝罪を求めたいです。 毎日つらいです。 ネットで法テラス、労働基準監督署に相談などいろいろと調べましたが、どれも真剣に話を聞いてくれるかといまいち信用できません。 自分では、内容証明で説明を求める手紙を送るのが一番良い方法だと考えています。 もっとこうしたほうがいいんじゃないか、ということがあれば、ぜひ教えてください。 また、私にも改める点があれば教えてください。 よろしくお願いします。

叔父の葬儀に出席するため、バイトを休むことになりました。 私は現在大学生で、短期で販売業のアルバイトをしています。 数日前に叔父が亡くなり、今日の遅くに葬儀をすると先程連絡を受けて急遽出席することになりました。ですが、叔父一家はかなり遠方に住んでいるため朝から急いで新幹線で向かわないといけません。また、帰ってくるのも明日の夜遅くになりそうと言われ、困っています。 叔父にはこれまで大学の入学祝い金や贈り物などを沢山頂くなど、大変世話になっていました。亡くなられる数週間前にも贈り物を頂いていたため、私としてもお礼の言葉を告げるため最後のお別れには立ち会いたいと考えています。叔父の亡くなり方が複雑だったことも合わせて、出席して手伝いをするべきだと親にも強く言われ、アルバイトを休もうと思ってます。 ただ、バイト先に連絡を入れるのが今日の朝になるため、バイトを当日欠勤するということになります。勤務時間も短く、私がいなくても回る仕事とはいえ迷惑を掛けることは間違いありません… 年末で忙しい中、父母や祖父母ではなく、叔父の葬儀を理由にバイトを2日連続休みというのは非常識過ぎるでしょうか？ また、叔父の葬儀を理由にバイトを休むこと自体がサボりの口実だと思われてしまうでしょうか？ 3ヶ月という短い期間のアルバイトなので、上司の方々は優しい方とはいえ十分信頼されているわけではないと思います。年末までの短い間とはいえ、気持よく勤務を終えたいと思っていただけに、サボりと思われる心配と罪悪感で一杯です。 やはり、ここでお休みをいただく以上、気持よく辞めるということを諦めないといけないのでしょうか？ 無理をしてでも一日に留めるべきでしょうか… 明日電話をするのが怖くてご相談させていただきました。

三歳の娘がいる母親です。恥ずかしながら正直、仕事をすることがあまり好きではありません。このご時世、仕事があることだけでもありがたいことなのですが…。育休後、なぜ自分はまた仕事を続けるのか、よく考えることがありました。最初は働くために通わせた保育園でしたが、娘の成長、毎日の様子、先生方のきめ細やかな心配りに日々感謝し、出来ればこの保育園をきちんと卒園させてあげたい→仕事は辞められない。頑張ろう。 と、働く目的、理由が変わってきたように思います。もちろん働くのはお金のためであることが一番ですが、皆さんの中で、仕事が特には好きではない方で、なぜ仕事を続けるのか、目的、理由があれば教えて下さい。出来ればお金以外の理由でお願いします。

分かりにくいタイトルですみません。 子どもの友人一家の話です。 「今日は日曜日でお父さんがいるから、うちは駄目」と言って、自分の家には上がらせず、友達の家に遊びに来る子がいました。(A君とします。) 友達宅(B君)にも同じように、日曜日休日の父親がいます。 質問1． こういう人(A君親子)は、どんな気持ちなのでしょうか。 自分の家が駄目なら、他人の家も同じように駄目だと思わないのでしょうか？ A君親子は、幼少期から高校生まで、ずっと同じ状態でした。 質問2. また、皆さんがB君側だったら、快くA君を家に寄せてあげますか？ ※お礼は遅くなりますが、ご回答、よろしくお願いいたします。

独身は憐れですか？

大変困ってます。 今子供は12歳（女）ですが保育所の時から車・バスが一番酷く酔います。 車に乗ってまだ５分位しか経たないのに早くも「気持ち悪い」といいます。 時には30分経っても酔わない時もあり、酔う時間にも差があるようですが、でも限界があり酔わない時でも１時間が限界です。それぐらいになると「気持ち悪い」と・・・・(ー_ー)!! これも遺伝でしょうか？実は私もまったく一緒でした。小さい時から車酔いが酷く私も最短で５分で酔いました。その為小さい時から車・バスに乗る時はいつも酔い止め薬を飲まされたので、薬を飲むのも車・バスに乗るのも嫌でした。 ですので手に取るように娘の気持ちが解ります。それで私なりにアドバイスしますが無意味に終わります。 ずっと前にテレビで一度酔う人は耳の虫垂？！のバランスが悪いと言ってバランス感覚を鍛えるのを見たことあります。見事に改善してましたが、娘にもさせましたがやる気が無く止めてしまいました。 ちょっとの事で改善する方法ないのでしょうか？ このままでは何処も気分よく行けれません。修学旅行が今度ありますが、すっごく心配です。 絶対酔うのが解るので・・・・・(ー_ー)!! どうしたらいいでしょうか？ お願いします。

大変困ってます。 今子供は12歳（女）ですが保育所の時から車・バスが一番酷く酔います。 車に乗ってまだ５分位しか経たないのに早くも「気持ち悪い」といいます。 時には30分経っても酔わない時もあり、酔う時間にも差があるようですが、でも限界があり酔わない時でも１時間が限界です。それぐらいになると「気持ち悪い」と・・・・(ー_ー)!! これも遺伝でしょうか？実は私もまったく一緒でした。小さい時から車酔いが酷く私も最短で５分で酔いました。その為小さい時から車・バスに乗る時はいつも酔い止め薬を飲まされたので、薬を飲むのも車・バスに乗るのも嫌でした。 ですので手に取るように娘の気持ちが解ります。それで私なりにアドバイスしますが無意味に終わります。 ずっと前にテレビで一度酔う人は耳の虫垂？！のバランスが悪いと言ってバランス感覚を鍛えるのを見たことあります。見事に改善してましたが、娘にもさせましたがやる気が無く止めてしまいました。 ちょっとの事で改善する方法ないのでしょうか？ このままでは何処も気分よく行けれません。修学旅行が今度ありますが、すっごく心配です。 絶対酔うのが解るので・・・・・(ー_ー)!! どうしたらいいでしょうか？ お願いします。

こんにちは。 祖父の墓石費用は孫が負担するものなのでしょうか？ 先日、彼に彼母から電話があり、お金の話をしていました。 彼は今の車が元々実家で使用していたのを彼父から買い取ったものなので、保険など車にかかるお金はご両親が一旦立て替えて、後からご両親に直接支払ってると言っていたので、彼母とお金の話をしているときはその件だと思っていました。 しかし今回は、先月もそういえばお金の話で電話がきてたうえ、額が大きいので、尋ねてみるとやはり保険の件で～と言われました。 絶対それだけじゃないと何となく確信をもてたので再度尋ねてみるとお爺様の墓石を建てるお金の要求だ、、と言われました。 彼の母方の祖父にあたる方で、その妻であるお祖母様、彼のご両親はもちろん彼母のご兄弟である伯父さん(お爺様の子供)も全員ご健在です。 なのにどうして彼が負担か聞くと長男だから、、と言われました。 私の場合、母方の実家は孫が私たち姉妹三人しかおらず、 私が長女ですが万が一墓石等に費用がかかることになっても母は絶対私たちに負担してほしいなど言わないと思います、、 各家庭、男女の違いなのかもしれませんがこの彼とは7年交際したうえで最近婚約し、結婚にむけての準備も進めてる段階です。 今はまだ結婚前ですが、自分達の家庭をもったとき、このような予定外の出費が続くと家計が混乱するのでどこまでが一般的なのか教えてください。 宜しくお願いします。

　９月中ごろに、事故にあいマイカーが壊れました。 次の車の納期が、早くとも１２月だそうです。（下取り車なし） レンタカーが引き上げられ、現在、車屋の代車を借りています。 （故障車の条件） ・７年前購入の１８００CCの５ナンバー、ガソリン車 ・平成２６年９月車検 ・任意保険３年契約（１年４か月消化）、月払い。 ・任意保険契約時１６等級、平成２４年から無事故 ・他車運転特約あり （検討していること） ・新しい車の納期まで、代車用にドライバー保険を買う。（代車は任意保険なしっぽい） ・故障車の保険を解約する。 ・故障車を買い取り業者に売却（諸経費を引いて車体のみで数万円だそうです） ・上に伴う税金、任意保険の還付金を待つ。 （質問） ・車屋さんいわく「等級アップで損するよ」 ・保険会社は、どちらかというと変更したいです。解約後の戻りはどうなるか ・等級の扱いはどうなるか ・トータルで、どちらがお得か？ など、アドバイスしてください。

格安航空会社（ＬＣＣ）のエアアジア・ジャパンが１１月に「バニラ・エア」に社名変更するそうですが、このブルーの制服は、いくら格安航空会社とはいえ、何だか安っぽくないですか？ 個人的には、この色はスカーフだけにして欲しいです(=^‥^；=)

今さっき、してしまいました。 場所は手の甲の方の腕です。 分かりづらいと思いますが、 塗り薬など塗ってたらある程度は 消えますか？ 今は消毒出来るものがないので 水で血を洗い流し絆創膏を貼ってます。 傷跡は浅いけどパックリみたいな感じです 中学生です ほんとに大至急お願いします。

私はモデルをしており、ヨガや骨盤ストレッチなど 日々、頻繁にしてます。 170あるのですがますます手足が伸びた気がします＞＜ どれくらいが普通ですか？ まえ聞いたら「手を開いて170くらいだったらちょうどいいよ」 など回答来ましたが 実際計れないので。 足で教えてください。 脚のどこらへんにあるものでしょうか？ 膝よりちょっと上くらいです。

好きになって早一年。 ずっと先延ばしにしてきました。 がしかし、明日僕はやります。 そんな僕に何か一言いただけませんでしょうか。

入社して6年、素行がいい方ではなかったが結果が数字として残ってる。 赴任してすぐに前年比20%、人時生産性も700円向上した。 しかし、役員の元嫁に嫌われている為か ある事無い事報告されているようです。 会社のトップに ○○(私の本名)では駄目か とまで言われました。 私はなんの為に会社に尽くして来たのか… 少し前に鬱と診断され休職しました。 と、前置きはここまでにして… なんとか会社に一矢報いたい。 この中で違法性があるのはどれですか？ 過不足金の不足分を給料から天引き (これは違法みたいなのですがはっきりしないので) 開店、閉店時間までの給料しかつかず それ前後は社員だろうとバイトであろうと給料が発生しない。 会社の労働契約、就業規則が閲覧出来ない。ボーナス査定だとか解雇についてなど小出しにコピーを渡されるだけで全文を知らない。 労災の不正受給を黙認。 この他にも、裏が取れているのが幾つかあります。 別に会社が潰れる程の損害をあたえたいとはもちろん思ってません。 やられっぱなしは面白くないんです。 会社はそんなもんだよ そんな事で辞めてどうする とか、言われたりもしたが 自分の小さな小さなプライドの戦い。

お世話になります。 参考までにご意見お聞かせください。 友人のことを他の友人に相談するのもなんだか申し訳ないというか…嫌なのでこちらでご意見お聞かせ願おうと思いました。 もやもやしていることなので愚痴っぽくなってしまうかもしれません… 先日友人（以下Aとします）から突然 「妹にB（私）のメールアドレス教えたから質問に答えてやって（＾＾）ノ」 とメールが来ました。 この時点で「えっ？私に断りもなく？？」と、もやっとしました。 Aは機械にあまり詳しくなく、パソコンに限らずレコーダーなど電器製品についてよく私に聞いてきます。 私は仕事柄もあって、Aよりはコンピューター系に詳しいのでまめに答えたりもしていました。 ただ、友人が使ってるものと私が使っているものではメーカーからして違うので、そのほとんどの場合がその都度私がインターネットなどで調べて、それを噛み砕いてAに伝えるという方法でした。 当初は、一番付き合いの長い友人で旅行に行ったりもする仲なので、ちょっと面倒だけどそのくらいならなんとかしてやりたいと思っていたのですが、最近はAの弟のパソコン選びやレコーダーの使い方など電器屋の店員に聞いたほうがいいだろうことや説明書やインターネットで調べたほうがはやいものまでメールや電話をかけてくるようになりました。 さすがにそうなってくると「それは店員さんに聞いたほうが早いよ」とか「私もさすがに取り説ほど詳しくないよ」と伝えてここのところはメールなども収まっていたのですが、今回先に書いたようなメールをもらってイラッとしてしまいました。 用件としては、私が「こういうソフトがある」と教えたソフトに最近エラーが出て使えない、というものでした。 正直、たったそれだけの用件の為にAの妹とはいえ私からしたら赤の他人に私のアドレスを教えたのか、と思いました。 ソフトを教えて、A宅まで行ってインストールや使い方のレクチャーまでした私の自業自得なのかもしれませんが、教えたときに「大体の使い方はインターネットに出てるから」とは伝えてあります。 件のエラーも、私自身はそのエラーを見たことはありませんでしたが、エラーの文言そのままを検索にかけただけで詳しい説明のあるページが一番上に出てくる程度のものでした。 今までAを甘やかしてきたツケがきたとも自覚しているのですが、メールアドレスを無断で他人に教えられて、大して面識もないAの妹と面倒なやり取りをしなければならないことにどうしてもイラッとしてしまいます。 そこはAが間に入るのが筋なんじゃないかとも思いました。 これはAに 「妹とはいえ他人に私のメールアドレスを勝手に教えたのは酷いんじゃないか、そこはAが間に入るのが筋なんじゃないか。自分で調べるより先に私を頼るのはやめてほしい。私にだってわからないことはある」 と言ってしまってもいいものでしょうか。 私が単に心が狭いだけのような気もしてためらっています．．． みなさんが私の立場だったらこういう時どうしますか？ また、みなさんが友人の立場だったら私に上のように言われたらどう感じますか？ 私はもやもやさえ晴れれば見送ってもいいと思っています。 このもやもやが原因で友人と会うのが億劫になりそうで嫌なのです。 ご意見よろしくお願いします。

無くしたと捨てられたと終わらなかったどれが1番怒られないでしょーか(￣▽￣) ほかにも何かあったら教えてください笑