eriko123のプロフィール

　現在、悩みがあります。 　また、非常に腹立たしい思いをしています。 　私の後輩（男性　中途入社）についてです。 　彼は、私より入社時期も遅いですし、私よりも年下です。 　 　内容は以下の通りです。 　彼は今年になって私の部署に配属になったため、当然のことながら、 彼には担当客先がありません。 　ここ2カ月は基本的に、私や彼以外の他のメンバーがアポイントを取り、 彼を客先につれていくのですが、客先で打ち合わせをする際に、何を 思ってか勝手にシナリオを作って話をしだします。 　先日もお客様先で勝手に話をしだして、上司から私に対してあった 指示事項についてもお客様に確認することができない状況になって しまい、打ち合わせ自体最悪のケースになってしまいました。 　私がアポイントを取って、彼が勝手にシナリオを作って話をする。 このような経験をしたのは初めてです。 　このケースの場合、彼は単なる同行者であり、私が話をふるまで彼は 話をしないのが普通だと思います。 　私はお客様先に訪問する前に、自分の進め方と上司のアドバイスを 組み合わせて打ち合わせの想定を行います。当然のことですが、多種の ケースを踏まえながらの打ち合わせの段取りを考えます。 　私から見て、上記の他に彼が感覚的におかしい点を挙げると、以下の 4点の通りになります。 (1)彼から私に同行したいとお願いに来ているが、当日は何時に打ち合わ 　せで何時に会社を出るのかを確認しない。 (2)態度が大きい。 　具体的に言えば、彼は後輩ということもあり、私より前に準備して 　待っていなければならないはずなのに、逆になっている。 (3)彼が私に同行したいとお願いしに来て予定を入れた後にドタキャン 　する。 　ドタキャンの理由についての連絡があればまだ良いですが、ドタキャン 　の連絡が当日の出発する直前まで全くない。 (4)何を思ってか総て自分の手柄のような態度をとる。またそのような 　言い方をする。 　 　本日も私の時と似たようなケースがありました。 　会議の際、彼自身が上司と訪問した客先の話を我々に対してしたの ですが、いかにも自分が手柄を立てたような言い方をしていました。 　その時は上司は会議の場にはいませんでしたが、会議の議事録にも 上司と訪問したにもかかわらず、自分の名前しか記載していません でした。 　周囲の彼に対する印象ですが、見た目は礼儀正しいように見える為、 第一印象は良いと判断されます。しかし私から見ると中身は正反対で TPOが全くわかっていない人間だと思っています。 それが身だしなみにも出ています。 　私のケースの場合もそうですが、誰がメインで、誰がサブなのか ということをはっきり言って彼は理解していません。 　 　先日上司に彼を同行させたくない旨を言いましたが、却下されました。 その結果が記載した内容の通りになってしまった次第です。 質問内容は以下の通りです。 Q1.彼は基本的にどのようなタイプの部類の人間でしょうか？ 　性格判断をお願いします。 Q2.彼のような人間はどこの世界にもいると思いますが、どんなふうに 　接しますか？ Q3.彼のようなタイプの人間は、最終的にどのような末路になると 　思いますか？ Q4.回答者様が彼の上司だった場合、彼をどうみて、どう評価されますか？ Q5.彼に同席しているといつも感じることですが、彼は非常に息が荒いです。 　心理学的に言うとどんなタイプの人間なのでしょうか？ 　皆様のアドバイスを頂戴できれば幸いです。 　何卒よろしくお願いいたします。