ppyama の回答履歴

面接の時は、裁判で訴えられているとは聞いておらず、勤めてだして２、３日してからわかったので６日で辞めました 辞める時、職場が遠かったので、交通費・就業分の日当は口座に振り込むよう伝えて、辞めました １カ月弱たっても、何も振り込みがないので、確認したら、社員を募集してたのに６日で辞めたのはそっちだから、給料としてはださない、と言われました 交通費はかかっている、どうなるのかと聞いても、まだ考えていないという返事 だいたい、今までのところでも働いたら、日割りで日当・交通費はでてました 今回のようなケースだと、労働基準監督署に相談したら、なんとかなるのでしょうか？

A列の数値をB列に順次足していきたいのですが。 エクセル2007で家計簿をつけています、A2からA50に金額が日毎に入力されA51に合計が出ます。 画面上にはA20程度しか映らないので日々の合計を確認し忘れることがあります、そこでリアルタイムで照合したいのです。B3=A2+A3,B4=A2+A3+A4,B5=A2+A3+A4+A5を表示させたいのです、どんな式をA3に入れればよいのですか。宜しくお願いします。

コードＮＯ　　　　　　　男性　　　　　　女性　　　　　　年齢 1100　　　　　　　　　　1　　　　　　　　　　　　　　　　18 1101　　　　　　　　　　　　　　　　　　1　　　　　　　　20 1102　　　　　　　　　　1　　　　　　　　　　　　　　　　19 1103　　　　　　　　　　　　　　　　　　1　　　　　　　　21 1104　　　　　　　　　　1　　　　　　　　　　　　　　　　23 1105　　　　　　　　　　　　　　　　　　1　　　　　　　　25 上の表で２０歳未満男性・女性それぞれの人数をＣＯＵＮＴ関数を使って式を教えてください。 関数初心者です。

販売管理ソフト「大塚商会 スマイルα」、皆さんいくらで導入しましたか？ 販売管理ソフトを導入しようという話になり、飛び込み営業マンに薦められるまま、スマイルαというソフトを導入しかけています。 ソフト(販売管理のソフトを1台)と、PC本体、プリンタで、約200万との事。更にサポートと保守は別料金で、年間10万掛かるとの事。 ソフトってこんなに高いんですか？ モノ自体は自分も社長も気に入っているんですが、他と比較するのもいいのかなと最近思い始めています。 スマイルαを既にお使いの方、宜しければいくらで導入したか教えてください。

さっそくですが、Windows Updateで不明なエラーがでます、エラーコードは80070643です。OSは7ですどなたかおわかりになる方、アドバイスをお願いします。

MySQLのバックアップについて フルテキストインデックスを使用したレコード数15万行、総容量500MBのテーブルと、 その各レコードに対応する細かいデータを格納しているレコード数15万行、容量3MB程度のテーブル3つがあります。 各テーブルでレコード数が毎日約300行、1ヶ月約1万行ほどのペースで増え、古いレコードも頻繁に更新されます。 このようなテーブルを定期的にバックアップしたいのですが、 どのように行うのが良いのでしょうか？ サーバーの仕様を確認したところ、mysqldumpは使用できるようです。 3つのテーブルを1つのファイルにmysqldumpしgzipしたところ容量は70MBでした。 mysqldumpした結果をphp等からGmail(Googleの大容量メールサービス)に送信し、 30日経ったら自動で削除されるように設定するのが良いという説明を読んだのですが、 Gmailの添付ファイルの容量制限は25MBだそうです。 ちなみに、レンタルサーバーのメールボックスの容量制限は30MBでした。 通常のメールに送り、Outlook等で定期的に削除する設定を行った場合、 すぐに(と言うか1回未満で)容量制限をオーバーしてしまうということなのでしょうか？ そもそも500MBのテーブルのmysqldumpやそれを添付したメールの送信には サーバーにどれくらいの負荷がかかっているのでしょうか？ 毎日1回実行しても良い程度の負荷なのでしょうか？ （データベース容量制限3GBの共有サーバーを使用しています） 以上、よろしくお願いします。

大学生になり約二ヶ月 もうつまらない くそ やむ なんか辞めたいかも 友達少ないし周りは寮のグループとかできてるし 気まずい つまらない 寂しい

耳鳴りが治りません。もう20年くらい耳鳴りとつきあってきましたが、最近音が大きくなってきて、とても不快です。耳鼻科にいってMRI検査も受けましたが、異常は無く、3種類の投薬をうけています。筋肉や組織の代謝を補助するもの、末梢神経を保護するもの、血行障害や循環障害の諸症状を改善するものの3種類です。夜など気になって眠れないときには、安定剤も服用しています。せめて、音だけでも小さくなってほしいものです。どこかいい耳鼻科か、有効な対処法をおしえてください。お願いいたします。

honda スーパーカブ90 honda スーパーカブ90ってのは普通自動車免許で乗れますか？

突然の退職について 現在勤め始めてから２ヶ月が経つ、 試用期間中の社員です。 ただ色々と現在の会社の社長の基に出来た社内体制などの点で 退職を考えております。 また既に次の外資系企業から内定ももらっております。 あとは辞めるだけという形なのですが、 何点か問題がございます。 既に上司には退職の旨を伝えており、 私の希望と致しましては来週の金曜を希望しております。 (退職の旨を伝えて、来週の金曜で２週間です。) ただ上司は、引き継ぎの件もあるから６月いっぱいまでは いてもらわないと困るといわれております。 でももう正直この会社には来たくもないですし、 辞める方向で意見は変わりません。 ただ現在も上司と私の意見が全く合わず、 話が前に進んでおりません。 またこんな話もされ脅されている？為、 更に辞めたいという気持ちで変わりません。 内容としては以下になります。 外資系の企業だったら、前職での勤務態度や在籍確認とかは 外資系の企業なんて普通だよ？ 中途半端に辞めてもらうと次の会社にも良くないでしょ？ こんな話もされて辞めるに辞めれない環境を作られている感じがします。 もう私の中では内定先の企業で働くつもりですし、 入社式(６／９予定)までにはどうしても現在の会社は退職したい 意向です。 もし来週になっても意見が変わらないのであれば、 もう強制的に現在勤めている会社にはいかないつもりいます。 もちろん社会人として無責任であるとは 承知でございます。 ただこれまでの社内体制の不備なども含め、 よっぽど会社の方が無責任だと思いますが・・・。 1.本当に外資系の企業は、前職場に在籍確認などは されるのか？ 2.また突然やめてしまうことで、 法律的に訴えられるようなことはあるのか。 そこがどうしても心配でなりません。 皆様のご意見を、 ご教授いただけますと幸いでございます。

ときどき右まぶたがぴくぴくするんですがこれは眼科に行けばいいのですか？ 病院のお薬とかで治りますか？ 疲れとかでなるようなんですが・・・

はじめまして(^^ さっそくの質問になりますが、 LAN-PW150N/RU2(無線LAN)を買おうと思っているのですが、Windows98のパソコンで使えるのでしょうか? また、PSP.DS.Wiiのゲーム機は利用出来るのでしょうか? 公式サイトを見ても専門用語が多く、よくわからなかったので、わかるところだけでもお願いします。