Thio の回答履歴

今度の日・月・火と主人の仕事の都合で一緒に大阪へ行かなければならなくなりました。 私は医療関係で普段働いているのですが、急なことでとても平日2日も休ませてもらえるとは思いません 素直に伝えると じゃあご主人の仕事のお手伝いしてればいいじゃない(来なくていいよという意味) と意地悪を言われます どのような言い訳がいいのでしょうか 私自身 仕事をサボるような気持ちでかなり後ろめたいです わたしの他は一人しかいませんので その人に目一杯のアポイントの皺寄せが2日もと考えると どう切り出していいかわからなくて困ってます 誰か アドバイスをお願いします

彼氏と結婚すると私は会社をクビにならないか心配です。 彼氏は日本の風習・社会から認められないヒトです。だから彼を嫌う人も多いです。 彼はその事で、私と同じ会社をクビになりました。 結婚をしたら夫が彼だって分かってしまいますよねっだから心配で、、。 彼が夫だからって、もう彼は私の会社と縁はないし別の会社の人なのに、それが理由で私がクビになる事はありますか？？ 人事異動とかの対象にされる事はありますか？？ 彼は趣味で刺青がある人です。 社員旅行で温泉に行った時にバレました。 温泉に入るのを自粛するだろうな、と思っていたので何故会社の人の前で入ったのかな？？とは、微妙でした。 そのへんが一般常識がないのかな(;^_^Aとは思いました。 刺青のせいで偏見を持たれることを気に入らないといっていたけど、それはしょうがないよ…と思います。一応本人も反省していたので、別の会社で隠し隠し、仕事を頑張るように伝えました。 話がそれてしまいましたが、彼との結婚で私の仕事がどうなるのか知りたいです。 お願いします…m(__)m

バイトをクビにされました。 私は大学生で、1か月ほど前からレストランでホールのバイトをしていました。 しかし、突然バイト先のチーフから電話がかかってきて、 「シフトがいれられなくなった。シフトが入らないと困るだろうから違う仕事でも探してほしい。」といわれました。 でもシフトが埋まるほど人数が多いわけでもないです。 オブラートに包んでクビを伝えたかったんだと思います。 ホールのバイトは初めてで、ミスもありましたし、いまだに仕事は完ぺきではありません。 お客さんとのコミュニケーションもあまり上手ではありませんでした。 バイト先の人ともなかなか打ち解けられませんでした。 人見知りするので、コミュニケーションをもっと上手にできるようになりたいと思い ホールの仕事をしようと思ったのですが・・・。 私には接客は向いていないのでしょうか。 必要とされていないということがすごくつらいです。 どうしたらいいのでしょうか。

私はどうすればよかったのでしょうか？ こんにちは。２２歳　４月から新社会人になったばかりの者です。６月まで試用期間なのですが、今日　自主退職をしました。正確には、部署の一番上の上司から自主退職か解雇をどちらか選ぶように言われ、もし　解雇を選ぶんだったら　同期と一緒に研修は受けさせず　別室で試用期間満了まで作業を行ってもらう　というものでした。 所属していた部署は開発部門つまりSEの仕事を行う所です。６月の終りにある基本情報処理技術者検定に向けて　毎日研修を行っていました。毎日　その理解度テストを行っていたのですが、成績が悪く　したから２～３番目をうろうろしている状態。完全な落ちこぼれ状態でした。しかし、勉強時間は確保しており、サボってはいませんでした。毎日２時３時くらいまで勉強していたのですが、適性にあっていなかったのか　全くと言って良い程　頭に入ってこない。悔しい思いをしました。 点数が悪い事もあって　上司の方から点数を上げるように言われていたのですが、ぴクリとも動かなく、低調な状態が続きました。 そして一週間まえ位から　一番えらい本部長との面談が始まりました。本部長は、私が怠けているせいで点数がわるいと思っていました。「勉強やってるのか」と聞かれたので、「勉強時間は確保しています。しかし、時間だけ満足していただけで　中身が伴っていなかったのかもしれません　申し訳ありませんでした」と何度も頭を下げました。それでも　勉強やっているのにこの成績はおかしいといて　私がウソをついていると思われていたようです。「勉強やってないだろ」「勉強しています」「勉強やってないだろ」「改善すべき点はあるとおもいますが、時間は確保していました。」といったやり取りが何時間も続き、４～５時間面談を行ったりもしました。そのほかにも、私が上司を馬鹿にしている（点数を上げるといったのに、上げられなかったこと⇒上司の意見に耳を傾けないと思われていたようです）、自分の非を認めないなど　言われ、　本当だったら既に土下座してるはずだぞと言われました。　何度も謝りましたが許してもらえず、私の目の前で、解雇の書類を人事部に送るなど　されました。 私は　勉強していませんでしたと言うべきだったのでしょうか？成果は挙げられてませんが、眠い目を擦りながら勉強していたので、悔しくて　どうしても勉強していなかったといえなかったのですが・・・どう思いますか？

結婚の話もまだしてないのに、転職して、今お金のない彼氏のところへ行って同棲するのか 最近付き合った彼氏は、同じ地域の別の県（電車で1時間半くらい）に住んでいます。その彼氏が私に、転職して自分の近くに来て一緒に暮らそうと言って来ます。その彼氏は青年実業家で小さな会社をしているのですが、不況であることもあり、今かなりお金に困っているようです。付き合ってすぐだし、今すごいお金に困ってるみたいな人だし、結婚の話もしていないし、そんなで、転職・同棲は私にとったら大きいことなのに、彼氏のところへ行く決心と行動がとれるのかなと思い、どうしたらいいか悩んでいます。私はどうすればいいのでしょうか？

最近喫茶店のアルバイトを始めました。 まだ3回しかやったことがないせいなのかもしれませんが、レジでの接客にいつも焦ってしまいます。 やらなければならないことを一つ二つ飛ばしてしまったり、オーダーを聞き間違えたり、お金を間違えてしまったり……。 昨日今日と全く同じお客様（おそらく常連さんなのでしょうが）に対して、トラブルを起こしてしまって、もう来てくださらなかったらどうしようと不安になっています。 一回のダメな接客でお客様は来て下さらなくなる、と研修の時に習ったのを思い出してもう泣きたいくらいです。 このようなレジの仕事は普通はどれぐらいで慣れるものなのでしょうか？　落ち着く秘訣はあるのでしょうか？ また、家で練習する時などは何か工夫出来ることはありますか？　あれば教えてほしいです。

失敗しないと学べませんか？フレキシブルに考えられないものだろうか？？

仕事上の上から下への「報告」はいりませんか？ 先日職場の先輩に「報告って言うのは上から下にするんじゃないの？」といわれました。 経緯としては、毎月その先輩が他会社（親会社）から入手して私が使っている書類が なんの連絡もなくずっと来ず、私の作業が滞ってました。 今まで一年近く、特に締め切り（基準日の●営業日後とか）もなく、 その先輩も親会社からの出向ですが、もう２年もいるのでいい加減何のためにいつまで必要かわかっていておかしくないし、例え決め事としてなくても、意識を持って早めにもらえるようなら何もいうこと無かったんですが、毎回遅かったり早かったり。 思い切って「これから締め切りを決めて、その日に来ないようならどうしてか報告くれるようにしていただけませんか？」と言いました。 どういった理由で来ないかも解からないと、さらにその上に状況報告できないからです。（会社の数字を扱う仕事をしています） で、話の本筋よりも『報告』という言葉を使ったことが気に触ったのか、上記のように言われました。 まぁ、私も「連絡」と言い換えればよかったのですが、緊張と興奮もあったのでしょう（頭は冷静にしようとしていたのに、手が震えてました）うまくなかったのですが。 今回は１年先輩の方からだったので、必要以上に過敏なんですが（偉そうに、と） また、例えばこれが上司だとしても、やっぱり上から下への報告は不要でしょうか？ 報告・連絡・相談は一方通行ですよいのですか？ 相談に乗ってください。

経理、簿記のセンス 前回、簿記のセンスについて簡単に質問した者です。 1件しか回答がこなかったので、こちらで再度質問させて頂きます。 経理、簿記が出来る人は、多かれ少なかれセンスがあるとよく聞きます。 具体的にどういった人が、経理、簿記のセンスがあると言えるのでしょうか？

就職内定をいただきまいしたが、猛反対を受けています。 　私は音楽の専門学校を春に卒業した新卒生です。 　様々な理由から就職浪人となってしまいましたが、先日新規学卒者体験雇用（バイト扱いで入り、問題なければ数ヶ月後に正社員昇格。ただのバイトではなく正社員としての採用を前提としたものです）という形で内定をいただきました。しかし、家族からは猛反対に遭い、友人からも厳しいのではないかといわれてしまいました。 理由は以下の通りです。 ◇ハウスクリーニング等を仕事とする清掃業者で、あまりきれいな仕事ではない。 ◇なのに給料が安く（12万スタートで上限20万）、交通費は支給なし。ボーナスも滅多に出ない。あるいは少ない。 ◇もっと胸を張れる仕事をしてほしい ◇現在受験中の音楽企業の結果が出る前に返事をしなければならないので、お断りすべし。 　などです。待遇を見ると名ばかりの正社員、保険のかかっているバイトと言ってもいいかもしれません。 これに対し、私がその仕事をやりたいと思う理由は以下のとおりです。 ◇在学中・卒業後合わせて９社目と、落ちまくった過去があること。 ◇私は内定出る人出ない人でいえば出ない人だし、学歴も資格もなければイケメンでもない。このご時世、仕事を選べる立場でもないので、内定を蹴るのはきつい。 ◇父の定年まであと５年あること、上述の厳しさから、とりあえず職歴をつけ、同業種のもっといい会社（ダスキンのような）へ転職をはかる際の武器とする。今は我慢のとき。 　等、考えがないわけではなかったのですが、ここまで猛反対に遭うと考えてしまいます。 　アドバイスいただけないでしょうか。よろしくお願いします。

経理事務の数的センス こんばんわ 経理事務として今後キャリアアップしていく事を希望する、23歳女です。 私は数学、そして経理には必須のエクセルが苦手（特に関数）で、お金の計算もすごくすごくすごく苦手なんです。 例えば、弟から1万円を借りて、弟から頼まれた8千円程度の物を買ったとします。おつりは2千円。そのおつりでDVDも買っといてと言われたので、古本屋で弟が欲しがっていたDVD千円分と自分が欲しかったマンガ千円分を買ったとします。おつりは無し。 後日、私は千円弟に返さなくてはなりませんよね？ この手の単純な計算が、私にはややこしいのです。 あとから、じっくり考えれば解るのですが（じっくり考えても解らない時は本当に解らないです。）、その場その場になると「え～と、1万円ちょうど使ったから、弟には返す分はないよね。。。いや、違う。私のマンガも買ったから。。。って、どうなるの？？」 という感じで頭がワーッとこんがらがります（汗） そして、私が経理事務としてキャリアアップを望んでいる理由は、 「電話応対が社内ばかりで、あまりなさそう」 「経理なら、歳をとっても潰しが効きそう」 の2点だけで、簿記3級もちんぷんかんぷんですし、特に経理という仕事自体に魅力を感じている訳ではないのです。 私にはやはり、経理事務は向いていませんでしょうか？ はっきりおっしゃって頂いて結構です。むしろそのほうがきっぱり諦められます。 宜しくお願いします（＞＜）

夫が仕事トラブルで人間不信で自暴自棄元気がない 夫はまだ20代半ばです。20代初めに入社し 半ばに結婚し、娘ができ 家族３人で暮らしています。 最近、会社でトラブルがあったらしく、元気がなく週末もテンションが上がってきませんでした。 ソファーで横になりあまり動きたからず、引きこもりしてました。 娘と絡んでくれますが、前みたいに楽しい声で絡むではなく、元気がないため 娘をみて がんばらないとなぁという感じでいます。 夫は少し不器用で少し鈍臭い所がありますが、真面目で、優しく、人の観察力があり気を遣う性格です。 ややめんどくさがることもありますが。 仕事で何かトラブルをやったらしく、目上の高い上司の方は責めたりはせず、優しいらしいのですが、30、40代の先輩3人の1人に全社員にメール で失敗メールを送られた、嫌みをいわれる、とかで怒りと切なさで、今、かなり参っています。 内容はしっかり話てはくれませんが、先輩の仕事を引き継いだので、その仕事の事でトラブったようで。。 夫は 素直に、ここは違います こうなんですと、ちゃんと言えないため、自分でもそういう性格に嫌気がさしてるみたいで。。 今回もいえばいいのに、言えないと言ってて。。 そこまで好きな仕事じゃないし、何もかもが嫌になってるらしくて。 仕事やめよかなと考えた。けど、産まれたばかりの娘や私がいるし、そう思うと、気が楽になるからと言っていました。 私は逆にバンバン言ってしまうタイプなので、楽観的らしくそういう所が羨ましいらしく、良いんだとか。俺はネガティブだからと 自分を責めたり 自分に対して 嫌いになっています。 先週木曜からで まだつい最近なので、私は時間がたてば 少しはよくなると思うのですが、 夫に少しでも元気になってもらえ、自分自身の事を好きになってもらい、何か支えになってあげたいのですが 何か励ましのや言葉や、行動、接し方など、よいアトバイスがありましたら、教えて頂けないでしょうか？ よろしくお願いします。

悩みを聞いてください。 駄文ですみません。 私は新卒で入社しシステム開発会社で働くものです。 入社時はそれなりに目標があったのですが、 最近色々と疲れてきました。 考えがまとまらないので、現状感じていることを羅列させていただきます。 (1)わからないことがわからない。 学生じゃあるまいし笑われると思いますが、 これが現状の自分なんです。 先輩に聞けばいいと思ってるのですが、 何回も同じことを聞いてしまうのです。 メモはしていますがそのメモしたことを忘れるほどの重症です。 病気でしょうか。 最近は、先輩を怒らせるというか呆れさせてしまい 本当に申し訳ないです。 しかし、説明していただいている内容が理解できません。 業務内容、システムのこと理解できません。 (2)悩みを打ち明けられる人がいない。 悲しい人間ですよね。 できもしないのに変なプライドだけは高い。 ここは唯一の逃げ場です。 (3)逃げ 入社以来始めて仮病を使ってしまいました。 勤務途中のマンガ喫茶でただ寝るだけ。 どうしようもない虚無感に襲われました。 (4)悲劇のヒロインぶっている 今まで愛情を注いでくれた親のことを思うと、 ほんとうに自分はなさけないです。 最近寝る前は布団で号泣しています。 どうしてこんなになっちゃたんだろうと (5)通院 ここまできたら自分はうつだろうと感じている自分 ただの甘ったれだよと思っている自分。 精神科でうつと診断された場合、それを認めたくないだろうと思っている自分 これで葛藤しています。 (6)休日 仕事のことが頭から離れません。 日曜の夜は最悪です。 リフレッシュできません。 最近は聞く音楽も暗いものばかり。 最近は砂の果実をよく聞いています。 (7)目標 やっぱり仕事もプライベートも充実させたいです。 そして自分を好きになりたいです。 どなたか方法を教えていただけませんか。

私は44歳のパティシエ＆ブランジュリです。 去年まで2年間アメリカで働いて帰ってきてから日本で就職を探しているのですが書類選考も通りません。 経歴は1流といわれるホテルにシェフとしても働いていましたし フランスにも2年間修行に行っていました。 資格も製菓衛生士、製菓技能士、アメリカのフードマネージャーの 資格も所持しています。 自分ではマイナスとしたら年齢、独身、転職の多さ（6社）位しか思い当たりません。 職人の腕としたら、かなり上位レベルにあると思いますが、 面接まで行かないので、アピールも出来ません。 自分には分からない事があるのだと思います。 どうか教えてください。 お願いします。

何かを上司から依頼されそれにメールで返信する際、「了解しました。その件に関しては・・・・」と書くのは間違っているのでしょうか？

クライアントの担当女性に困っています。（開発系） 制作会社につとめる女性です。 今、携帯のコンテンツを開発しているのですが クライアント会社の担当がかわり、それからと言うもの メールなどの連絡や、要求が多過ぎて困っています。 シリーズ物ですでに納品したコンテンツがたくさんあり、 最近、担当が変わるまでは何事もなく平和に納品までこぎ着けていました。 いままでの担当は開発経験者でしたが、新しく担当になった女性は pcや携帯の知識があまりありません。またあまり知識が増えているようにも思いません。 正社員ではなく、週４しか会社に来ていないせいだと思います。 コンテンツが表示できないとの連絡が何度も入り その度にプログラムを見直し、おかしいところが何もないことを説明しても 聞く耳を持たず、クライアント側社内のハード関係の部署にソースから開示しましょう、と 脅しのようなメールが来たりしていました。 (何度も話を聞いた結果、彼女の設定が間違っていたことがわかりました。謝罪はありません） その他にも、画質が良くない、などのダメだしや出来上がりはまだかなどの 催促メール、電話が毎日入ります。 画質に関して、容量とのバランスで、限界であることを説明しても 納得せず、６回以上直しが入っています。 言い方も、これもムリなんですか？と、ネガティブな感じです。 会うと普通のOLっぽい感じなのですが そこはかとなく責めるような雰囲気に、今すごいストレスを感じています。 多分、本人はこちらにそんなストレスを与えていることに気づいていない感じです。 どうしたらこのストレスを克服できますか？ 本当に疲れました。

職場の既婚者から不倫を迫られています。 最初は、私が職場の悩みを相談したりして打ち解けたのですが しだいに彼が私に甘えるようになってきて、手をつないできたり バツゲームとしてキスをする（これは未遂）等、対処に困っています。 付き合いで飲みに行った際も、私はあくまでも友達のように思っていると伝えたのですが・・・ 既婚者が相手だけに、友人にも相談できません。 職場で毎日顔をあわせるので、無視するわけにもいかず。 男女は問いません。回答お待ちしています

社会人になって以来、ずっと同じ職場で働いていますが、仕事がつらいです。 もともと畑違いの職種を選んだのが間違いだったのかもしれませんが。 休職や入院を何回かし、その後も通院しています。 もっと自分でもできるような仕事に転職することも考えましたが、 今の会社を辞めることによって、「だめなやつ」というレッテルを貼られるのが怖いです。 同じ職場の他の人からしたら「何がそんなにつらいの」って感じだと思います。 もちろん「ポジティブ思考」を自分に強要して、自分なりにがんばってきたつもりです。 でも、会社で色々ありまして、なんだか気力がなくなってしまいました。 今の職場の評価を第一に考えてしまうのは間違っていると思うし、 無理に働いて余計に評価が下がっているだけのような気もするのですが、 どうしてもその考えから抜け出せません。 僕のように、人にだめなやつだと思われたくなくて、 同じ職場で働き続けている方いませんか？どうやっておりあいをつけているのでしょうか？

いまの部署になったとき、上司から「うちは利益が出ていないので残業は基本ゼロ。遅くなったら朝のフレックスで調整をして月末には0にするように。それぐらいの自己管理（？）が出来ないようでは、それは個人の能力不足と判断する」と最初から釘を刺され、以降毎月残業はつけていません。 ただ営業ですので、顧客先での打ち合わせが遅くなったり、見積り作成に思ったより時間がかかることはあります。結局、朝のフレックスだけでは吸収しきれず、かといって残業を申請することもはばかられるので、残業0で毎月総務へ提出しています。 ただ同じ会社でも部門によっては残業を認めているところもありますので、明らかにサービス残業といえると思います。 上司としては「1日に8時間以内で終わるように仕事を割り振っており、8時間以上かかるのであればそれは仕事が遅いもしくは能力が足りないからだ」と先日も同じ部の他の部下に叱責しておりました。 上記のような場合、皆さんならどういう対応をされますか？ ・上司と戦う ・総務に苦情をいう ・労働基準監督署へ相談する ・不況なのだからあきらめる　　等