bluemaroのプロフィール

@bluemaro bluemaro
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  • 登録日2008/07/14
  • 怒らせてしまった…

    お世話になります。 先日、会社の先輩ご夫婦を怒らせてしまっていることが判明しました。 原因はわざとではなかったにしても、私自身が悪かったことで、 それについては誠心誠意お詫び申し上げるつもりです。 今度、その事実を知らせて下さった方のお力添えで、お詫びを兼ねて、 怒らせてしまった先輩社員のお誕生日に参加させて頂けることになりました。 私自身、先輩社員とは職場が違い、面識は片手で事足りる程度、言葉を 交わした回数もそれ以下です。 正直何を持参すれば良いのか考えあぐねております。 そこで皆様のお知恵を拝借致したく思います。 <状況> ・面識は殆ど無いにも関わらず、先輩社員ご夫婦を怒らせてしまっている。 ・原因は仕事に関してではなく、人として当たり前な行動をとらなかった自分。(2ヶ月程前のこと) ・誕生日までお会いしない確率が高い。 ・当日の参加者は、誕生日の本人ご家族、同じ会社の先輩ご夫婦、 事態を知らせて下さった方、私です。 ・先輩社員(30代 男性)、私(20代 女性) <質問> ○『プレゼント』として何をお持ちするのが良いか。 良い考えがありましたら、宜しくお願い致します。

  • フライパンでアルコールを飛ばす・・・

    ある牡蠣料理の下ごしらえで [フライパンに油をしいて牡蠣を焼き、お酒を入れてアルコールを飛ばす] といった内容のやり方を聞きました。 例えばコックさんが調理の際、ワインや酒を入れ、フライパンの上で炎を起こす技をやっていますが、家庭ではどうでしょうか? というのは、上記[]を行って炎が出ないか心配です。 炎を出すのはどういう原理で行っているのでしょうか? 油やアルコールの量によるのですか?

    • ベストアンサー
    • noname#122253
    • 料理レシピ
    • 回答数3
  • 共働きで育児をうまくこなすための条件は?

    来年にはじめての子供が生まれる予定の共働き夫婦ですが、本当にフルタイムで仕事をしながら子供の世話ができるのか?、生活と仕事をバランスよくこなすには何が必要なのか、夫婦共々悩んでいます。同様の経験をされている先輩夫婦からアドバイスをいただければと思い質問させていただきます。 下記の中で(あるいはそれ以外で)、あなたが最も必要だと感じたものはどれか教えてください(複数回答、順位付けでも)。 A.両親との同居 B.両親のサポート C.家事の分担。バランス。 D.職場の理解や制度(育児休暇や時短勤務制度など) E.通勤時間・距離の短さ・近さ(駅やバス停などの近さなども含む) F.保育園までの距離や行きやすさ G.保育園の制度充実(延長保育・夜間保育有りなど) H.病院など医療施設の充実度や行きやすさ I.お金 J.割り切りや要領の良さ K.気合いと根性! L.その他 その他、何かあれば何でも聞かせてください。 マイホーム購入なども漠然とながら考えており、いただいた意見をもとに将来のライフスタイルを検討したいと思っています。 ちなみに現状は以下のような状況です。 ○双方とも両親は1時間~1時間半くらいのところに住んでいて、頼れないこともないがやや高齢なので(70前後)、小さい子を丸一日預けるのは無理そうだし、毎日来てもらうにも遠すぎる。 ○通勤は二人とも1時間15分~1時間30分くらいかけている。互いに逆方向なのでどちらかの職場に近くなるよう引っ越すと、どちらかが遠くなってしまう。 ○家事はいまでもそれなりに分担できている方だと思います。 ○妻側で最低1年の育児休暇をとることを考えています。 私たち的には職場の遠さがネックかなと考えており、少なくとも片方の職場がもっと近ければ・・・と思っています。 以上、ご意見よろしくお願いいたします。

  • 薬品を扱っている所に働いている方に質問

    今、妊娠2ヶ月位ですが、現在務めている所が、めっき工場の中にある分析室の事務をしています。おもに事務ですが、ちょっとした分析をたまにしたり、洗い物(薬品がついているビーカーなど・・)をしたりなのですが、薬品を扱っているので、薬品の色んな臭いがする所に常にいるのですが、胎児に影響ってないのですか? 一番大事な時期なので少し心配です。 かといって今すぐには家庭の事情もありやめれません。 同じような職場に勤めている方や、薬品に詳しい方、情報をお願い致します。

  • 育休明けて職場復帰したのはいいけれど。。。会社にあまり行けません

    こんにちは。 5月1日より1年間の育児休暇を経て職場復帰しました。 子供は生後11ヶ月の4月から保育園に預けています。 当初の予定は、4月に入園→約1ヶ月の慣らし保育→5月から通常保育+お残り保育(朝8時~夕方5時40分頃) だったのですが、保育園に通いだしてからというもの風邪・熱・風邪・熱・風邪・熱のオンパレードで4月はほとんど保育園に行けず、慣らし保育もできないまま5月に突入。5月(職場復帰してから)も風邪と熱で1週間おきにお休みをしている為、ほとんど会社にも行けてません。お休みする日数も熱が3~4日は下がらない為1週間は連続でお休みしなければなりません。 私と主人の両親は事情があり預かってもらえない状況です。 職場は理解ある上司なので助かってますが、さすがにこれほどお休みが多いと会社にも行きにくいです。 私と同じような状況の方っているのでしょうか? 保育園に通いだすとこんなものなのでしょうか? これからもずっと続くのでしょうか? はじめは久しぶりの職場復帰だし、家事と育児の両立を頑張ろうと意気込んでいましたが、今では仕事も中途半端になり職場の方にも迷惑を掛けている状況でこのまま仕事を続けていく自信がありません。 同じように職場復帰して頑張っているママさん・そのママさんを支えているパパさん。上記の回答&経験談などお聞かせ下さい。 このままではテンションも下がり、お休みをする度に悲しくなってしまいます。 宜しくお願い致します。