その他(社会)

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  • 所得税控除について

    就職したい会社が社会保険と国保に未加入が多いのですが、他の家族が無職のため所得税を納めると生活するのがやっとです。 そこで、もしそこの会社に就職できたとして、所得税控除は受けれるのでしょうか?

  • マナー、ルール、決まり事などについて

    いつもお世話になってます。 今回の質問ですが、『マナー、ルール、決まり事などは、何故存在するのか』ということです。 私は、他人や物に対して、敬意を表すため、気遣うためなのかなと思います(愛情表現?)。 ただ、やはり疑問なのがマナー、ルール、決まり事などを定めた理由です。お互いが不快な気持ちにならないため、お互い気分よくやっていくため、だけなんでしょうか。 ここまでお読み頂きありがとうございます。 非常につまらない質問ですみません。 よければ回答お願いします。

  • イオンにおける「ナイトマネージャー」とは?

    ジャスコ(イオン?)における、「ナイトマネージャー」とはどういった役職なのでしょうか。 店舗での立場、役割、どういったキャリアの方が就く役職なのか、 何でも結構ですので、分かる事を教えて下さい。

  • 勤務先への個人情報の開示について

    新型インフルエンザの拡大する恐れがあるためという名目で、「休校休業地域情報の定期的確認」を実施するために、次の項目を会社に提出しなければならなくなりました。 ■報告事項 ・現住所市町村名 ・子供の通学先 ・5月18日の週の休校状況 もちろん、「個人情報の取り扱いは厳重にさせていただきます。」という文言の入った文書はありますが、取扱がとてもずさんな会社のため、言いたくありません。 拒否する権利は私にはあるのでしょうか? 私は、勤続7年目の正社員です。 おわかりの方、どうかご回答願います。

  • 不燃ごみの日に生ごみ出しちゃいましたが

    うちの地域では「エアシューター」といって ゴミ投入口に好きな時間にゴミをすてると 空気の力でゴミ処理場まで直行するシステムになってます。 で、不燃・可燃などの区別は住人に委ねられてるわけですが (出す段階ではチェック無し) 不燃ごみの日に生ごみ投入しちゃった日には 処理場でハネられているのでしょうか? 一々袋の中まで確認してるんでしょうか? 可燃・不燃は投入口の小さいランプでしか区別がつかず、 先週うっかり出してしまい気になってます。

  • ニュースの道路交通情報などについて

    ニュースで道路交通情報やJRの運転状況を、アナウンサーではなく、道路交通情報センターの方が案内するのはなぜでしょうか? 私鉄の運転状況はは、ニュースのアナウンサーが案内してますよね。ニュースのアナウンサーが全部やっても良いと思うのですが…

  • たった一人では保障なし

    食あたりに対する製造メーカーの責任の度合いは? 私は、4月15日朝セブンイレブンの焼きたて直送便(タワーベーカリー製)のおぐらブレッド、ツナマヨネーズ?の2品を食べて30~1時間位で腹が痛くなり、 その時は10分前後で痛みが治まり、1時間位後に寝ました。 が、15時過ぎに起きてしばらくするとまた腹が痛くなり、仕事もあるし風呂でも入ってる内に治るだろうと思っていましたが、全然良くなる気配が無く、ますます悪くなる一方で、急遽仕事を休み、夜7時前に緊急病院と指定のある所へ、痛みを堪えて行って20分位待たされ20代中頃の当直医に診察1分くらいで(症状や食べた物も言い)結果、急性腸炎と診断されて(後日診断書をもらうまで診断結果は一言も言わず教えず、この時間にちゃんと診断するのなら大病院へ行かないと、レントゲン、検便等一切出来ないといわれた) このパンを食べる前に食事したのは、前日の夜10頃焼肉を食べただけでした。(この日は1食のみ) この痛みは3日3晩続き腹痛に合わせて腰も痛く、この間は約20分ごとに痛みで姿勢を変えなければ絶えられない位の痛みでした。 1日目は水も食べ物も一切受け付けず、夜中に家のにポカリスエットなら飲めるだろうと言う事で買ってきてもらったのですが、これも受け付けず、ここからすべて何度も吐きました。 丸2日間は大小便も一切出ませんでした。(出そうとして何度もトイレ行っても一滴も出ませんでした) そして4日目にようやく痛みも和らぎ、お腹が空いたので、近くのセブンイレブン(最初のセブンではない所) に行きアイスか何かを買ったついでに、そこの店員にちょっと話をしてみたら、それは黙っているとお客さんが損をするから言った方が良いと言ってくれたので18日午前11時過ぎにセブンのお客様センターへ連絡し、パンの製造元のタワーベーカリーの品質管理部アシスタントマネージャーからTELがあり、事の経緯と症状を説明しました。 その時の対応は良いほうかなと思っていましたが、連休前にPL法の適用を検討すると言い、調査に日にちが掛かる、連休中は機構が休みだから連休明けに連絡するという事で対応の良さを期待させておいて、連休後に休んだ日数と日給でどの位、初期費用、診断書代でどの位というのを聞きに来て、とりあえず初期費用診断書をください、まずはこの分だけ支払います、といい後は保険会社とPL法が適用できるかを検討するといいその日は帰ったのですが5月16日午後4時過ぎTELがあり、今回はタワーベーカリーの商品との因果関係がない(何々菌による正確な診断がない)、他に同じ症状の人が出て無いから終わりってこんなのありですか?

  • 記念メダルの値打ち

    記念メダルが出てきました。 直径3.46cm、厚み0.25cm、重さ21.6gの金色の記念メダルです。 片面には日の丸、二重橋の図柄と「昭和五十九年 日本国」の文字があります。 別の面には菊の御紋と「天皇・皇后 両陛下御成婚六十年」の文字があります。 このメダルの価値はどのくらいなのでしょうか? 金としての価値以上の値打ちは無いのでしょうか? (上記の寸法より体積は2.35立方cmとなり、比重は9.2となる。金の比重は19.3であるので、何との合金かはわからないが多分 18Kではないかと思われる)

  • 町内会で公明党のアンケートって・・

    町内会の組長さんより、町内会のアンケートと言うことで 「ガンのアンケート」に回答しましたが、よくよく見ると 「公明党●●県支部女性局」の記述があり政党関連の アンケートでした。 町内会と政党が絡んでいる地域って存在するのでしょうか。 仮に絡んでいる場合に、民主党派の住民は町内会の組長に なった場合断るしかないのでしょうか。 ご存知の方、お教えください。

  • 忘れたい…

    過去の嫌な人間を忘れる方法を教えてください。 その人たち自体はどうでもいいのですが嫌悪感がします

  • ワークシェアリング

    ワークシェアリングが始まりました。 休業日を7日増やすと言われました。 休業補償は当初平均賃金の60パーセントと言ってたのですが65パーセントにしたとのことです。 このパーセントは誰が決めるのですか? 休業補償は半年後に会社に1人あたり8000円/1日入ると聞きました。 本人に渡す休業補償額と会社に入る休業補償額の差額は会社の儲けになるのでしょうか? 休んだ分の減給は平均賃金の一日分×休んだ日数で計算されるのでしょうか?

  • コジマお客様カードを・・・

    コジマお客様カードを作りたいですけどどうやったら作れますか? また、カードを作って、コジマから郵便物が送られてきませんか? もし送られてくるときは、断ることはできますか。 回答よろしくお願いします。

  • 機械式の文書配送システムはまだあるのでしょうか?

    20年ほど前ですが、総合病院にて天井を行き交う小さな箱形のロボットのようなものが文書やカルテをを配送しているのを見ました(今はその病院はありません)。今でも何処かにあるのでしょうか? また、可能であれば次の情報も教えてください。 ・存在する場所 ・システムの正式名称 ・参考となるWebサイト

  • 詐欺への警察の対応

    巨額の詐欺で被害者が自殺(心中)した場合、警察はどのように動くのでしょうか? この場合、届けを受けた警察は社会的影響の大小にかかわらず、所轄の警察署の刑事2課が対応して、被疑者を追うのでしょうか? ご教示下さい。 

  • 社会保険から国民健康保険に

    今の会社を退職するのですが 次に行く会社は国民健康保険だと言われました 社会保険から国民健康保険変わると 金額や何か違う事があるのでしょうか 何もわからなくてすみません

  • 警察の捜査について

    所轄警察署の刑事2課が追っていた詐欺犯が殺されて犯人が逮捕された場合、取り調べは刑事1課が担当するんでしょうか。2課との関係はどうなるんでしょうか? また、この場合、重大詐欺事件で捜査本部が立ち上がっていた場合、各課の動きはどうなるんでしょうか。

  • あるメール文のやり取り

    Aは職質は不要という考えでBは職質は必要と言う考えです どちらがおかしなことを言っていますか? A:君は現職の警官なんでしょ?君のコメントは警察擁護色の強いものばかりだし逆に反警察色のあるコメントに君は注文をつけてくる。身内の悪口を言われて気に入らないんだろうけど。年齢が20歳だから君の身分は巡査か。月に20万円にも満たない給料(笑)で体張って公務に励んでんだもんなあ。ご苦労なことですな(笑)。ところで君のコメントの内容には矛盾しているところが多々ある。以前君は「私も警察が嫌いな方だ」と言っておきながら警察を擁護するコメントを出してくる、逆に反警察コメントには注文をつけてくる、何故だ?つじつまが合わないな。自分のコメントの内容見ておかしいと思わない?まあ君は矛盾した性格の持主だから分らないだろうし理解もできないんだろうけど。矛盾していなければ嫌いなら嫌い、好きなら好き、右左がハッキリするはずだ。余談だか私の一番上の姉の旦那、現職の警察官で身分は警部だ。拒否されても粘り強く質問する警官は良くないなと評していたよ。なおこれだけはハッキリ伝えておくが返信は絶対不要。私から君に返すのはこれが最初で最後だ。 B:なぜメールで文句をつけてくる? 最初に否定しとくが私は警察関係者ではない。 妄想は君の自由だが言いたいことがあるなら掲示板でしてみろ。 メールで言いたいことだけ言って返信不要ってのはどれだけ汚い行動かわからないか? 送られてきたのだから返信するのは私の自由だ。 本題だが私は職質は絶対に必要であると言っているんだ。 現実に警察組織は裏金や冤罪など許しがたい不祥事が目立つから嫌いだと発言した。 だがそれを理由に全国民が職質を拒否していたらどんな世の中になるか想像がつかないか?想像がつかない程度の頭しかないのなら仕方ないが普通はわかるはずだ。 反警察に注文をつけているのでなく職質拒否に賛成する社会のクズに注文をつけているんだ。 裏金やら捏造への批判なら私も大賛成だ。 「嫌いなら嫌いで好きなら好きってハッキリする」ってそれは典型的な餓鬼の行動。 嫌いなものは全て否定し好きな物はすべて肯定するという見解を持った38歳の人もいるんだね。社会に出ればそんな甘い考えでは通用せんよ。 君の姉の旦那が警部だそうだが警部なら裏金に手を染めている階級だな。税金泥棒だな。しかも職質を拒否するような人を全く否定しないような警官がいるとは世も末だ。 最後にまとめとくが 「警察組織は嫌いだ。だが職質は必要であり有名無実なものにするべきでない。有名無実にしようとする輩は大抵犯罪者か犯罪予備軍なわけだから警察組織以上にゴミな存在だ。それらを排除するためにはどうしても警察組織は必要だ。警察組織が無くなれば犯罪大国となることは目に見えているから嫌いでも存在を否定はできない。」 A:君、日本語分らないんだね。どこの国の人?在日の人?私は日本人だけどさ。返信は絶対不要って言葉が分らないんだもんな。「送られてきたのだから返信する。これは私の自由なんだから」かあ。きっと迷惑って言葉の意味が分からないんだろうな(笑)それと君、親しく会話できる友達や悩みを聞いてくれる人とかメル友いないでしょ?返信文見たけどかなり不満もっているようだな。彼女に心癒やしてもらいなよ。いればだけど(笑)もしかしていないの?(笑)。20歳の男が毎日一人で寂しく過ごしてんのかねぇ(笑)御苦労な事ですな(笑)うちの家内と18歳になる娘と16歳になる息子に君のメール見せたら「この子寂しいんじゃないの?」「頭おかしいんじゃないの?」「友達いないのかなあ」「北朝鮮の人じゃないの?」だってさ(笑)まあ、君が話相手のいない寂しい人だってことは返信文の内容から十分理解できるし、読み取れるよ。君に返信不要」 と言っても自由と言ってまた返信してくるだろうな。無視して消しちゃうけど(笑) B:妄想の激しい人だね。 返信されんのが迷惑ならいちいちメールで発言しないで掲示板で発言すれば済む話。 結局自分の意見に正当性が無いと分かると論点をずらして友達いないだの朝鮮人だのと人格否定の発言を始める。こういう奴って意外と自分の自己紹介してたりするね。 君の主観に基づけば私は友達も彼女もいなく北朝鮮人ということだが、世間一般論を言わせて貰えばネット上でネチネチと職質は拒否するべきなどとほざいている君の方がピッタリ当てはまる言葉だよ。 「職質は拒否するべきでない」という世間の大多数の人の考えを述べただけでここまで激しい妄想文を返してくるとは思わなかったよ。一体何を根拠に判断したんだか。 これ以上の反論は苦しいから「無視して消しちゃうけど」などと言ってるようだが実際は最後まで読んでるだろうね。 人間的にも頭脳的にもホント哀れな人だ。

  • 創価学会

    創価学会と政治は関連性が大きいようですが その理由と、最近の経緯を教えて下さい それと、どういう宗教なのかも教えて下さい お願いします

  • 会社から追い出したいんです。

    皆さんこんにちは。実は私の会社の中に作業現場のオペレータの命を蔑ろにしている人間がいます。命を蔑ろにしているにも拘らず弊社の会社の役員は何も対応しません。この半年間、彼の行動から死亡災害2件、左手小指切断1件発生しています。それにも拘らずもまったく悪びれる様子も無く、本人は暴れまわっています。現場の私の部下達を護る為に彼をなんとか排除したいんです。でも方法がわかりません。こういった件に対しましてどのように排除するか?また、こういった相談、方法を教えてくださるプロの方。またこういった方をご存知の方は大変お手数ですが、お教えいただきたいのです。よろしくお願い申し上げます。

  • 会社の中での人間関係

    みなさんこんにちわ。早速本題ですが、私の会社の中で中間管理職の位置にいるA係長という人がいます。このA氏。労働災害が頻繁に起こる弊社において強権を振るっています。このA氏の強権の影響でこの半年間で死亡災害2件、左手小指切断の重大災害1件が発生してしまいました。なのに弊社役員達はこのA氏に対し咎める事をしない。人の人生が終わってしまったり狂わせてしまった以上、責任を取るべきではないか・・・。私はこう考えるのですが当のA氏は悪びれる様子も無く、今日も会社で強権を振るっています。私は何とか彼を失墜させたい。会社から排除したい。そう考えています。しかし、手法がわからない。このA氏を排除するにはどうしたらいいんでしょう?また、こういった問題を遂行するためのプロの方、連絡先等をご存知の方がもしもいらっしゃるならば、ぜひお教えいただきたいのです。駄文で大変恐縮ですが、これ以上、彼を許すわけにはいきません。作業現場の皆を守ってやりたいんです。ご存知の方、ご返答お願い申し上げます。よろしくお願いします。